"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법과제" 검색결과 821-840 / 12,245건

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(인터넷학점은행)최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

등에게 국가가 제시한 최저 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미한다. 최저임금은 2020년 기준 8,590에서 2021년 8 ... 와 불공정한 노동 착취를 방지하여 인권보장 차원에서 그 효과가 있다. 또한, 시장경제체제 및 자본주의 유지 그리고 노동 대가에 필요한 과제이며, 최저임금제는 근로자와 사업주 서로 ... 으로 표면상 긍정적인 제도라고 할 수 있다. 하지만 저임금 근로자를 보호하는 제도의 의미는 약해지고, 오히려 가난한 근로자에게 도움을 주지 않는 부정적인 성향이 강한 것 같다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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[A+ 리포트] 사회복지법제론 - 국민기초생활보장법, 노인복지법 요약 및 개정포인트 분석 (2025 최신 개정사항 반영)

)장애인복지법(2)아동복지법(3)한부모가족지원법(4)사회복지사업법3. 결론- 사회복지법의 실효성 확보를 위한 과제4. 참고자료[서론]요약1) 사회복지법의 역할과 중요성요약2) 제도 ... 보호법 시대와는 전혀 다른 방향으로 구성되어 있으며, 노인복지법 또한 고령화 사회에 맞춰 그 기능과 내용이 점차 확장되고 있다. 특히 최근 몇 년 사이에는 디지털 기반 복지 행정 ... 생활보장법 제1조). 이 법은 기존의 『생활보호법』을 대체하며, 선별적 지원에서 권리보장 중심의 복지로 패러다임 전환을 이루었다.(2) 주요 제도 구성이 법은 생계급여, 주거급여

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

하더라도 실현할 수 있도록 정부가 전 국민들에게 근로시기 일정 기여를 하도록 해 정상적인 생활이 어려운 상황이 닥쳤을 때 급여를 받을 수 있도록 하는 체계이다.사회보장기본법 제3조 제2 ... 제34조를 기반으로 국민기초생활보장법에 의해 소득수준이 기준 이하로 떨어진 사회취약계층을 대상으로 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 기초적 수준의 급여를 제공하는 안전망 ... 으로서 기능하고 있다. 사회보험이 강제가입을 통한 납부를 전제로 미래의 곤궁한 상태를 방지하는 기능을 한다면 공공부조는 노령 또는 장애 등 기타 사회구조적 요인으로 인해 근로를 통한 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

의 모성보호제도를 구체화하였다. 우리나라의모성보호제도로는 산전·산후 휴가, 육아휴직제도,가족간호휴직제도, 생리휴가 및 수유시간 등이 있다.출산휴가는 우리나라의 근로기준법에서는 아이를 낳 ... 되고 그로인해 발생하는 다양한 가족갈등 사건이 발생하고 있다.3. 문제점 해결에 대한 복지대책1) 모성보호제도 강화우리나라에서는 2001년 모성보호 관련 3법을 개정하여 직장여성 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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노사관계론 최저임금제의 방향성

가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도를 뜻한다. 즉, 법을 통하 ... 여 최소한의 의식주 생활이 가능하도록 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 볼 수 있다. 우리나라 같은 경우에는 1998년 1월 1일부터 최저임금제도를 도입 ... 2021년 2학기 중간과제 (노사관계론)< 제목 : 최저임금의 방향성 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 학부(학과) 성명 : OOO서론 : ⅰ. 최저임금제의 정의본론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면 근로자란 직업의 종류 ... 해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제 17조 근로조건 명시에서는 근로계약 체결 ... . 만일 이를 위반 시 500만원 이하의 벌금형이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)근로계약 체결 시 금지되는 사항으로 크게 2가지가 있다. 1. 근로기준법 제

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

조합 쟁송 권리사회적권리가족형성권, 적정 생활 수준 향유권문화적 권리교육권, 문화생활참여권, 인권질서 추구권법절차적권리법절차적권리법적 인격체 인정, 법적 구체권, 인신보호, 공정 ... 주의 정치사상과 자연법에서 자연인으로서의 권리를 인정받았으며, 인간으로서도 인간으로서 인정받는 존재로 평가받고 있다. 이러한 인권의 범주는 인종, 성별, 종교 등과 같은 개인 또는 ... 사회 문화적 특성에 의해 차별되어서는 안 된다. 유엔인권센터는 이를 보편적 국가에 적용할 것을 권고한다.본 과제물에서는 인권의 주요 영역과 내용, 인권의 발전사를 살펴보고 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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청소년 정책 관련 최신 자료

적으로 생각하고 있다고 한다(박현진, 2023). 근로 청소년이 증가함에 따라 청소년 교육에 있어서도 청소년 근로법에 대한 교육과 주의사항들에 대해서도 충분한 교육과 지원이 필요 ... 되었다. 청소년 복지 측면에서 요보호 청소년의 특별한 욕구를 충족시키는 것으로부터 시작해 점점 일반 청소년의 다양한 욕구와 문제 해결로 발전해와 청소년정책을 청소년 육성정책, 보호정책 ... 은 고아와 기아들에 대한 사회적 보호의 필요로 만들어져 균형 잡힌 발전보다는 보호와 선도에 초점이 맞춰지게 되어 강력한 힘이 들어가게 되어 현대의 청소년 육성 의미와는 거리가 멀었다.2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

= 근로자”의 문제는 학계에서도 다양한 논의로 번졌으며 현재는 프로스포츠 선수계약의 법적 성질이 고용계약이다 라고 보는 학설과, 기본적으로 고용계약의 성격을 띠곤 있지만 위임계약 ... 선수 노조 도입 및 실행 방안1. 법률적인 접근1,10)노동조합이란 무엇인가에 대한 법적인 정의부터 내려보겠다. 노동조합이란, 근로자가 직접 주체가 되어 자주 단결하여 그들 스스로 ... 에 관한 관심으로 이어졌다. 그중 그동안 국내에서 많은 논의와 이슈가 되어온 것은 바로 프로스포츠선수를 근로자로 볼 수 있는가 아닌가 하는 점이다. 이는 계약 관계에서 상대적으로 을

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하 ... 여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에서 근로자란 ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’를 뜻한다.2 ... 예정의 금지이다. 강제근로의 금지는 근로기준법 제 7조에 따라, 사용자는 폭행, 감금 등 그밖에 신체적, 정신적 자유에 벗어나는 근로 강요를 금지하는 것이다. 또한, 위약예정의 금지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

과목명 : 사회복지법제와실천과제주제 : 5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 ... 의 고유성을 보호하고 제 19주의 자립적인 생활과 지역사회통합이 있습니다.요즘 뜨거운 법안인 장애인 차별금지법은 법 앞의 평등과 장애를 이유로 한 차별금지와 합리적인 편의 제공 ... 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.학습자명 :목차Ⅰ. 서론장애인 권리협약/사회보장협정Ⅱ. 본론장애인 권리협약/사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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중증장애인의 개념에 대해 설명하시오

다. 이러한 모호성은 중증장애인에 대한 효과적인 복지 정책과 보호 방안을 마련하는 데 있어 큰 장애물이 될 수 있다. 특히 중증장애인은 일상생활, 자립, 근로활동 등 다양한 측면 ... 중요한 역할을 한다. 법적 정의 외에도 중증장애인의 실제 생활 상황을 고려한 정의가 필요하다. 예를 들어, 일상생활에서의 의존도, 근로능력의 상실 정도, 사회적 참여의 제약 등 ... 복지 정책의 범위와 우선순위를 설정하는 데 어려움이 발생할 수 있다. 현재까지 중증장애인에 대한 정의는 주로 법적 기준에 의존하고 있으나, 사회적 인식과 실제 필요를 반영한 보다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요

한다. 하지만 현실적으로는 근로자 안전보건에 관한 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 상황이다. 국가인권위원회는 지난 2013년 보육교사 실태조사를 진행하고 업무상의 상해와 업무 ... . 서론산업재해라는 것은 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 및 질병, 장해 또는 사망을 의미하는데, 대체로 3일 이상의 휴업이 필요한 산업재해를 뜻한다. 여기서 말하는 근로자라는 ... 것은 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 하여 사업 및 사업장에서 근로를 제공하는 사람을 말하는데, 이러한 기준에 비추어 볼 때 보육교사 또한 명백한 근로자라고 볼 수 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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근로자건강센터 실습 케이스

→ 올바른 귀마개 착용법을 교육하고 마스크 착용을 권고함.- 요통 및 염좌 과 긴장 근로자들에게 하루에 세 번씩 스트레칭법 교육함.용해&주입탈형? 보호구 관리구분사업장작업내용필요 ... 지역사회간호학실습3(대구 근로자건강센터)지역사회간호학실습3 조별과제실습지대구근로자건강센터실습기간17.3.26.-3.30.조원이름1. 사례보고서 양식 (10%-PO3)[1단계 ... ] 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정체계를 도표로 그린다.- 근로자건강센터 조직도- 대구경북지부나. 산업안전보건법에 근거한 산업

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21

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우리나라 최저임금

한 저임금을 받는 피해를 사회적으로 보호하기 위해 1988년에 도입된 제도이다.이런 제도는 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 공통적으로 시행해야 하도록 명시되어 있는 제도이 ... 의 도입 취지는 본래 근로자를 보호하려고 시행되었지만 왜 무엇이 문제가 되어 서로의 의견이 대립되는지 알아보자면, 최저임금의 변동에 영향을 받는 사업자가 있는가 하면 최저임금의 지불 ... 하고 있는 최저임금제는 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입해서 노동자 임금의 최저수준을 결정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 노동자가 부당

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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A+)지역사회간호학 Health plan 2030 사업, 국내외 국제보건 관련 단체 활동

을 통해 근로자 건강보호?사업-산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성-주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진-근로자 건강관리 형평성 제고 ... 목차Ⅰ.Health plan 2030 과제명 별 주요목적과 사업 조사……………2pⅡ.국내?외 국제보건 관련 단체 주요활동 내용……………7pⅢ.출처……………9pⅤ.느낀점국민건강증진 ... 계획 Health plan 2030 제5차 종합계획(2021년 발표)6개 분과별 ‘중점과제’ 28가지 주요목적과 사업1.건강생활 실천1)금연?주요목적-담배 규제 강화와 청소년·청년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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(여성복지론) 여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제

관련규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호 및 육아지원 등의 여성복지 관련법·제도의 정비 및 지원서비스의 제공이 필요해졌다.나. 법과 정치영역의 여성문제(1)법영역 ... 과목명 : 여성복지론여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제)학습자 : 000아이디 : 000목 차Ⅰ.서 론Ⅱ. 본론 : 여성복지의 필요성 및 현황Ⅲ. 결론 : 여성복지의 향후 과제 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ서 론우리나라 여성복지는 요보호여성을 중심으로 한 사회복지의 잔여적 개념에 기초해 부녀복지사업으로 발달해 왔으나, 1990년대 후반기에 이르러 여성의 지위와 역할

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (2)

은 구빈법을 시행하였고, 이는 빈민들에게 근로를 강제하는 법안이었다.구빈법의 명분은 빈민 구제였지만, 실제로는 노동력 공급 부족을 해결하기 위한 수단으로 활용되었다. 이로 인해 자본 ... 한 경제적 전략이 논의되고 있다. 국민연금의 지속 가능성 확보는 현대 사회복지의 중요한 과제 중 하나이다.공공부조와 복지제도의 발전은 사회적 약자를 보호하고 빈곤을 감소시키는 데 중요 ... 노동자들이 정주법에 따라 원내 구호만을 받도록 강제되는 상황이 낮은 임금의 원인이라고 지적하며, 원외 구호를 지지했다.이 역사적 패러다임은 신빈민법의 도입으로 원외구호에 대한 지지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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새롭게 등장하는 가족형태

들은 최근 새로운 교육 취약계층으로 떠오르고 있다.2. 다문화아동의 실태2003년 초·중등교육법 시행령 개정으로 불법체류 외국인 근로자의 자녀도 학교 교육 혜택을 받을 수 있게 됐 ... 복지프로그램, 전망과 과제에 대해 기술하시오.다문화가구를 중심으로서론1987년 이후 제조업과 건설 부문의 인력이 부족하던 시기에 이주 노동자의 대량 유입이 시작되었다. 그러 ... 급증하고 있는 국제결혼 가정을 포함한 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화 가정의 자녀는 국제결혼 가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지

급여, 공공근로, 노숙인보호, 금융기관 등 사회안전망 사업등이 실시되었지만 너무나 많은 저소득층이 사회보장 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓이게 되었다. 이러한 배경으로 1999년 ... 으로 하며, 본 과제에서는 우리나라 국민기초생활보장제도 제정부터 2015년 전면 개정까지 임금대상 선정기준이 되는 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 어떻게 법적 권리성 변화에 따라 ... 이며 국민기초생활보장법이 제정됨에 따라 기초생활보장의 과학적 기준으로서 최저생계비를 설정하고, 모든 국민들에게 최저생계비를 보장 한다 또한 공공부조 수급권은 과거의 생활보호법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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