"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 이카운트 공기업행정학 경영학 kpm 조경시공계획서 상법 객관식 국민건강보험공단 사업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사조직규정" 검색결과 721-740 / 25,481건

판매자 표지

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

시스템은 기업 경영에서 의사결정의 틀이 되는 관리 제도, 절차, 관리과정상 발생하는 각종 제도를 의미한다. 즉 조직이 가지고 있는 규정, 업무처리 양식 등이 기업문화에 영향을 미치 ... 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화2. 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향 ... 을 미칠 수 있는지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업문화란 조직 구성원이 행동을 형성하고 의사결정 등 조직 내에서 직원 간 관계에 영향을 미칠 수 있는 조직을 둘러싸고 있는 분위기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한미글로벌 합격 자기소개서

하여 주시기 바랍니다.[딱 10번만 거절해보자]저는 아이스크림 가게에서 아르바이트를 할 때 주인의식을 가지고 회사규정을 지키기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 규정은 직원들이 아이스 ... 을 보내기 위해 노력하였습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 한미글로벌에서도 올바른 윤리관을 갖추고 화합을 이루는 조직구성원이 되겠습니다.기출문항 Q :귀하가 우리 회사에 꼭 입사 ... 하려는 이유는 무엇입니까?[김종훈 회장님의 블로그를 통해 알게 된 ‘따뜻한 리더’]저는 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘리더’입니다. 한 조직의 리더는 그 조직을 발전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
생산직 자기소개서 (부록 자소서 작성요령 등)

등록을 대신 해달라는 부탁이었는데, 당시의 회사 규정은 초과 근무자는 퇴근 때 초과근무 카드기에 카드를 댄 뒤 퇴근을 하게 되어 있었었습니다. 하지만 동료는 카드 찍는 곳 앞 ... 에게 더 큰 것을 잃을 수 있다는 조언을 해주니 동료도 마침내 고개를 끄덕이게 되었습니다.저는 조직이나 단체의 규정이나 규칙은 최소한이라고 생각합니다. 법이나 규칙이 모든 것을 다 ... 담을 수는 없습니다. 말 그대로 최소한 그것만은 지키자고 정해놓은 규칙인 것입니다. 내가 속해있는 조직이나 회사에서 그러한 최소한의 것을 지키는 것은 기본이라 생각합니다.[부록1

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오. / 회계와사회

으로 설립된 법인을 말한다. 주식회사 · 유한회사 · 합자회사 · 합명회사와 법인 등이 이에 해당한다. 영리는 사업의 이윤을 추구하고 그 이익을 구성원에게 분배하여 경제적 이익을 도모 ... 으로 하는 사단법인 또는 재단 법인으로서 주무관청의 허가를 얻어 설립하는 것으로 규정하고 있다. 비영리는 이윤을 구성원에게 분배하지 않는 한 비영리사업의 목적을 달성하기 위하여 본질 ... 이 주가 되며 물품의 관리계산을 할 때 필요하다.[영리회계와 비영리회계 특징 비교]인식기준영리회계는 수익과 비용의인식을 발생 사실 기준으로 하는 발생주의를 채택한다.비영리조직회계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

경제 단위를 이루면서 영리를 추구한다. 회사는 자본주의 경제 체제에서 공동노동의 조직이다. 회사는 영리성과 사단성, 법인성을 갖추어야 하는 조직이다. 영리성은 이익을 추구하고 얻 ... 를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오. (14점)2. 기업에 취직을 하면 ‘기업에 다니게 되었다.’고 하지 않고 ‘회사에 다니게 되었다.’고 흔히 말한다. 이 말 ... 을 간략히 설명하시오. (14점)5. 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를 설명하고 기업이나 부서에 따라 공식화의 정도가 다른 예를 들어보시오. (14점)1. 인간관계

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의인적 자원은 직원과 계약자를 포함하여 조직이나 회사에서 일하는 사람들을 말한다. 여기에는 채용 및 채용에서부터 교육 및 개발, 성과 관리 ... 성과 포용성을 증진함으로써 긍정적인 업무 환경을 조성할 수 있다.이 외에도 조직은 법적 문제를 피하고 평판을 보호하기 위해 노동법과 규정을 준수해야 한다. 여기에는 임금 및 시간법 ... 성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
한국사 심화 일제강점기 정리본

연한을 4년으로 규정, 일본어와 일본 역사 교육 강화2. 경제 수탈- 회사령 제정(1910) : 회사 설립 시 조선 총독의 허가를 받도록 규정, 민족 자본의 성장 억제, 한국인 ... 에 소유자가 직접 신고한 토지만 소유권 인정(신고주의 원칙)- 국·공유지와 미신고 토지 등은 조선 총독부에 귀속 -> 동양 척식 주식회사, 일본 회사, 일본인 지주에게 싼값에 넘김 ... 의 주권 포기를 국민에 대한 주권 양여로 규정 -> 국민 주권설 정립- 해외 동포를 중심으로 한 임시 정부 수립 주장- 국내외 여러 임시 정부 통합 -> 한성 정부의 법통 계승

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용

가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직의 운영주체 - 노인종합복지관사회복지법인이라 함은 사회복지사업법에 규정한 사회복지사업을 수행할 것을 목적으로 설립된 법인 ... - R E P O R T우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 ... 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지기관 운영주체2. 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.

하고 다양하기에 한마디로 규정하기는 쉽지 않습니다. 리더십이라는 용어가 권한이나 권력, 통제 그리고 관리 등의 개념과 혼동되어 불분명하게 사용되는 데 있으며, 성공적인 조직은 성공적이 ... 지 못한 조직과 비교해서 차이가 나는 어떤 주요한 특성을 가지고 있으며 그것은 동태적이고 효과적인 리더십으로 기업에서 가장 기본적이고 가장 얻기 어려운 자원이라고 볼 수 있 ... 있으며 이를 통해서 회사도 훨씬 더욱 많은 것을 달성할 수 있습니다. 리더십에 대한 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 어떤 것이 오늘날 현실적인지를 논리적으로 접근해보

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안

에 대해서이다. 리드는 경비 규정을 폐지하고 직원들에게 넷플릭스에게 가장 이득이 되게 행동하라는 말을 남긴다. 회사의 재산은 곧 회사에 근무하고 있는 모든 직원들이다. 통제와 규정 ... Ⅰ. 기업 소개 및 선정 동기1. 기업 개요회사명넷플릭스(주)대표이사리드 헤이스팅스설립 연원1997년 8월 29일임직원 수8,600명사업분야영화, 비디오물 및 방송프로그램 배급업 ... 본사미국 캘리포니아홈페이지www.netflix.com◎ 넷플릭스(Netflix)- 넷플릭스는 1997년에 설립된 미국의 주문형 콘텐츠 서비스 제작 회사로 전 세계에 모든 사람

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
경리 자기소개서

대기업 경리직합격 자소서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 직무경험 및 경력사항5. 입사후 포부1. 지원동기저는 체계적인 기록과 철저한 절차 준수를 통해 조직 ... 의 재무 안정성을 높이는 경리 업무에 매력을 느껴 OOOOO에 지원하게 되었습니다. 경리직은 단순한 숫자 관리에 그치지 않고, 회사의 신뢰와 운영 효율성을 뒷받침하는 핵심 역할이 ... 을 꼼꼼히 기록하고, 예산 계획을 세워 효율적으로 자금을 운용한 경험이 있습니다. 이를 통해 정확한 데이터 관리와 기밀 유지가 조직 신뢰에 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한, 기록

자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
[A+] 규칙 없음 (넷플릭스, 지구상 가장 빠르고 유연한 기업의 비밀) 독후감 강추!!

되어 있다. 책의 제목인 ‘규칙 없음’은 넷플릭스의 사내 문화를 정확히 표현한 단어이다. 넷플릭스는 규칙이 없다. 출근 시간부터 근무 시간, 휴가 규정과 심지어는 보고체계까지 오로지 ... 직원들의 판단에 맡긴다. 어떻게 명확한 규정이 없이 기업이 잘 운영될 수 있는지 아마도 모든 사람들이 의문을 품고 있을 것이다. 저자인 에린 마이어도 그 중 한 사람이었고 때마침 ... 을 통하여 넷플릭스의 직원들이 자유와 책임을 어떻게 적용하고 어떻게 성공적인 기업으로 성장시킬 수 있었는지 보여주고자 한다.넷플릭스는 대부분의 사내 규정을 없애고 직원들에게 자유와 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 신용이나 명예 등과 관련된 비밀을 제3자나 일반인에게 공포하여야 할 정당한 이익이 있고, 그 이익이 사용자가 침해받 ... 에서 제무에 대한 가산금③해고예고 규정④강제근로의 금지2. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점)①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 ... 적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함) (5점)①채용내정이란 회사가 정한 전형절차

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

들의 행동을 규정해서 그들을 사회적인 종합체로서 통합을 시키게 되는 조직의 기본적인 신념과 가치관이라고 했다. 그 밖에도 조직문화를 가치와 영웅, 의식, 절차, 의사소통으로 바라보 ... 학이라고 규정을 내리게 되었다. 이 같이 조직문화에 대한 개념을 정리해보면 여러 학자들이 정의한 조직문화는 그것을 바라보는 관점에 차이가 발생하고 있지만, 조직이 가지고 있는 고유 ... 를 해보려고 힌다. 위에서 이야기 한 바와 같이 조직문화는 구성원들이 하는 행동과 사회복지법인의 활동을 지배하고 있는 중요개념으로 규정과 관습 등 여러 가지의 요소들을 형성하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
산업심리학 과제, 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

한 연관관계를 가지고 있는지 과학적으로 증명해 내지 못했다는 점에서 한계를 가지고 있다.(2) 행동이론행동이론은 특성이론에 반대하면서 리더는 한 개인이 타고나는 특성이 아니라 조직 ... 의 구성원들에게 동기부여를 하고 목표 달성을 하기 위한 하나의 행동이라고 규정했다. 그렇기 때문에 리더십은 학습을 통해서 발달시킬 수 있으며 리더가 구성원들에게 어떠한 행동을 보이 ... 에서 더욱 발전된 형태로 리더는 주변 환경과 상황에 영향을 받는다는 이론이다. 상황을 구성하는 요소에는 구성원의 특성, 업무의 성격, 조직의 구조 등이 있으며, 각 상황마다 필요로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

아주대 여대생커리어개발1 중간과제

여성 선호기업 기업분석 보고서학과 :학번 :이름 :분석 회사명아시아나항공(주)1. 회사 기본정보회 사 명아시아나항공설립자 명황인성현 대표이사정성권주요사업분야항공운수, 관광, 호텔 ... 적이고, 각국의 입출국 규정과 격리 조건이 까다로워 고객들이 마일리지 적립 및 사용이 어려워진 점을 감안해 유효기간을 연장한 것이다.2대한항공이 아시아나항공을 2022년 인수한 후 ... 자회사로 두다가 2024년 통합하는 방안을 추진한다. 지주회사 체계상 고손회사를 둘 수 없어 금호리조트에 이어 금호티앤아이도 매각할 것으로 보인다. 대한항공은 이 같은 내용을 담

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

변신(관료주의 시각)

. 그리고 자신이 대표집단에 들기를 희망하고 반대의 집단을 탄압한다. 이런 집단화는 인간을 규정하고 통일하려는 모습을 보인다. 인간은 조직의 부품으로 정형되고, 조직에서 축출되지 않 ... 사회는 제국주의의 절정을 달리고 있었으며 민족과 국가의 개념이 발흥하고, 산업혁명의 발전과 사회와 조직 체계가 커지던 시대였다. 이러한 당시 사회와 카프카의 개인적 이야기를 알 ... 장이었다. 더 늦으면 안된다는 것을 알지만 자신의 통제를 벗어난 다리들은 그가 움직이는데 방해가 되었을 뿐이다. 시간은 계속 흘러 회사 지배인은 그의 지각을 확인하고 통제하기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함 ... 하여 산정하여야 한다.②영업양도 시 근로자의 자유의사에 의하여 양도회사와의 근로관계를 종료하고 재입사의 형식으로 양수회사에 재입사하였다면 계속근로연수는 중단되고 양도시점부터 새로이 계산 ... 시 근로관계의 승계문제에 관하여 다음과 같은 견해를 지속적으로 밝히고 있다. 영업의 양도라 함은 일정한 사업목적에 의하여 조직화된 일체, 즉 인적?물적 조직을 그 동일성을 유지

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ 대한통운 CL직무 최신 합격 자기소개서 (2023 상반기 대비)

년간 학생회와 ROTC 활동으로 조직관리자로서 역할을 수행했습니다. 임관 후 이중 보직으로 3개월간 군수물자 수령 및 배분 업무를 수행하며 커뮤니케이션 채널 개선, 상시 배차 ... 시스템 도입 등의 노력을 통한 물류 프로세스 과정을 경험했습니다. 더불어 전역 후 제과회사 시판영업팀 아르바이트를 하며 전반적인 유통, 물류구조를 확인할 수 있었고, 영업활동을 통해 ... 의 변화는 CL 직무의 필요성을 부각하고 있습니다. 부서에 대한 이해를 가지고 역할을 수행하겠습니다.4. 입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사 진급(승진)심사 제출용_ 개인 직무수행평가서_ 전문가에게 유료 첨삭 받은 자료입니다.

함.9. 나의 업무 태도가 조직 및 동료에게 기여한 바가 있다면 이야기해주세요.- 조직의 제반 규정을 준수하며 건전하고 공정한 업무분위기 조성에 기여.- 지시, 방침, 목표 등 ... - 업무전문성 강화를 위한 지속적인 외부교육수강과 추가적인 유관자격증 취득을 계획중임- 회사에서 추진하는 조직활성화 및 건전한 조직문화 조성활동에 주도적으로 참여할 예정임. ... 해주세요- 명확한 R&R 설정을 통한 가시적인 업무목표를 달성하며 느끼는 성취감- 원칙에 입각한 가이드라인과 제반 규정을 준수하는 공정하고 체계적인 업무프로세스 환경- 구성원

자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기