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"핵심기술과제도" 검색결과 721-740 / 63,119건

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    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    기 십상입니다. 이와 같은 상황에서 무상보육 확대는 단순한 복지 수혜를 넘어 여성의 사회·경제적 지위 향상을 견인하는 핵심 정책으로 주목받고 있습니다.무상보육 제도는 보육료 부담 ... 보육 확대는 여성의 경제적 자립을 도모함과 동시에 국가 경제 활성화를 함께 달성하는 핵심 정책 수단으로 평가할 수 있습니다.3. 사회·심리적 효과무상보육 제도는 여성의 심리적 안정 ... 어 여성의 경력 지속성을 확보하는 기반이 될 것입니다. 또한 본 리포트는 무상보육 확대가 여성에게 미치는 경제적·사회적 영향뿐 아니라 제도적 보완 과제도 함께 검토하여 정책적 실효
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있 ... 하거나 수정을 거친 후 활용되게 된다.2) 성과 중심의 HRD성과 중심의 HRD는 조직에서 학습이 제대로 이뤄질 수 있게 하는 체계가 만들어지는 정책과 제도가 완성이 됨으로 조직의 이해당사 ... 자 모두가 그 혜택을 받을 수 있게 된다.전략적 HRD라고도 불리는 성과 중심의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식, 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인적자원관리) 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.성공한 혁신 기업들의 7가지 습관에는 고객 요구 사항에 집중하고 새로운 기술을 채택하는 등의 여러 다양 ... 한 요소가 있지만, 그중에서도 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것은 핵심 전략으로서 기업의 성공에 중요한 요소입니다. 성공한 혁신 기업들은 우수한 인재를 채용하는 것에 투자를 아끼지 않 ... 사람을 의미합니다. 그리고 인재는 자기 주도적이며 조직 내에서 핵심 인력으로 자리 잡고 효율적으로 일을 수행하고 협력하여 조직의 목표 달성을 이룰 수 있고, 창의적인 아이디어
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
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    사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.
    나아가 근로연계복지 제도인 임시가족부조처럼, 복지 수급 자격에 엄격한 근로 요건을 부가함으로써 도덕적 해이를 방지하고 수급자의 자립을 유도하는 것을 정책의 핵심 목표로 삼는다. 국가 ... 의 제도적 응답이며, 그 심층에는 개인의 자율이라는 가치와 공동체의 연대라는 가치가 상호 길항하며 조화를 모색해 온 역사가 자리한다. 우리가 부담하는 조세의 목적과 사용처는 어떻게 규정 ... 을 최소화하는 방향을 제시한다면, 후자는 사회적 연대와 평등을 명분으로 보편적 보호 체계의 확립을 역설한다. 이 두 관점은 단순히 정책의 기술적 차이를 넘어, 우리가 지향하는 공동
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14
  • 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    . 창조자3. 실행자4. 연결자5. 수용자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서 혁신은 지속적인 성장과 생존을 위한 핵심 과제로 부상하였다. 그러나 혁신은 한두 사람 ... 개진하고 기존 관행의 문제를 개선하고자 하는 열의를 갖춘 사람들로, 실패를 두려워하지 않는 자세로 혁신을 추진한다. 이러한 촉진자에게 요구되는 핵심 역량은 리더십과 커뮤니케이션 능력 ... 하며, 수행 과정에서 발생하는 문제에 기민하게 대처하는 것이 실행자의 주된 임무이다. 실행자에게 요구되는 핵심 역량은 강한 추진력과 실행력이다. 또한 전략을 세부 행동으로 전환할 줄 아
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 오스템 임플란트의 횡령사건 사례연구 (A Case Study on the Osstem Implant’s Embezzlement Case)
    하는 역할을 담당하며, 이를 조직.운영하 는 주체인 경영진의 윤리의식은 내부회계관리제도의 구성과 작동에 핵심적인 영향을 미친다. 횡령사건 이전부터 오스 템 임플란트에는 오너리스크 ... 본 연구는 오스템 임플란트의 횡령사건 분석을 통해 경영진의 낮은 수준의 윤리 의식에서 파생된 부실한 지배구조 와 내부회계관리제도의 미비점이 주식시장의 과열이라는 환경과 맞물리 ... 며 부정의 동기, 기회, 합리화에 영향을 미침 으로써 대규모 횡령사건으로 귀결되는 과정에 대해 살펴본다.내부회계관리제도의 개선과 강화는 표준감사시간제도, 주기적 지정감사인제도와 함께
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    기에 부족합니다. 이에 따라 보수교육에 ‘의사소통 기술’, ‘스트레스 대처’, ‘응급대응 교육’을 필수화하고, 연 1회 이상의 슈퍼비전(전문가 피드백)을 제도화하는 것이 필요합니다. 셋째 ... 의 구조적 한계와 이직 요인 요양보호사는 노인의 신체 활동 보조, 식사 및 투약 지원, 정서적 돌봄까지 수행하는 핵심 인력임에도 불구하고, 열악한 근무 환경에 처해 있 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오. 할인자료
    보인 또는 유족에게 매월 연금을 지급하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 소득보장제도라고 할 수 있다. 국민연금의 필요성 오늘날 생활수준의 향상과 의학기술의 발달로 인해 ... 과 개선책을 세부적으로 기술하시오.(10주차 2교시) 1,서론 오늘날 우리나라는 2025년에 초고령사회에 진입 될 전망이다. 현대사회 가장 큰 노인 문제는 인구 고령화에 따른 노인 ... 인구 증가이다. 이 같은 노인 문제 핵심은 빈곤, 질병, 고독이다. 현대사회는 급격화 된 산업화 영향으로 핵가족화, 평균 수명연장, 도시취업인구 증가로 인한 생활 수단의 상실 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
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    자립생활에 대한 이론적 내용을 제시하고, 장애인의 자립
    모델’에서 출발한다. 동료 사회복지사와 “자립생활 이론에서 가장 핵심은 뭘까”라며 대화를 나눈 적이 있다. 그는 “장애인도 물리적·제도적 장벽만 제거하면 누구나 독립적으로 살아갈 ... 선택하고 구매할 수 있도록, 연간 예산 지원 한도를 높이고 절차를 간소화한다. “내가 이 제도를 설계한다면 가장 먼저 도입할 기술”은 증강현실 기반 실시간 자립훈련 앱이다. 이 앱 ... 다. 할머니의 막막함은 곧 나의 막막함으로 다가왔다. 한 사람의 의지가 아무리 강해도 물리적·제도적 환경이 받쳐주지 않으면 자립은 요원하다는 자각이 밀려왔다.사회복지학을 공부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • [인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    을 실감할 수 있었다. 이러한 단계를 거쳐 코레일은 가장 짧은 기간에 성공적인 경영방식을 근거로 글로벌 선도기업체로의 성장을 만들어 내고 임원들이 핵심주축이 되어 유지보수기술 및 차량설계와 철도운영기술을 다른 국가에 전수하는 등 국제사회에서의 핵심적인 역할을 맡고 있다. ... 들 중심으로 사회가 아주 빠르게 변화하고 있으며 각 기업은 경쟁기업보다 우월한 지위를 가지고 꾸준하게 이를 관리하기 위해선 기업구조와 기술, 업무과정이나 구성원들이 모난 데 없이 원만 ... 나 영역이 크고 넓은 교육 훈련, 높은 수준의 보상제도 등의 정책들을 적용함으로써 조직이나 단체를 이루고 있는 사람들의 능동적인 참여를 이끌고 개인과 조직 간의 장기적 결속과 헌신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    (철학의이해) 교재와 강의 2장에서는 여러 철학자들의 인간관이 소개됩니다
    할 것) 1. 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고, 0.5페이지에 본인이 그 견해를 옹호하는 이유를 기술 ... 합니다. (A4지 총 1페이지, 15점) 2. 이번에는 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고, 0.5페이지에 본인이 그 ... 견해를 수긍할 수 없는 이유를 기술합니다. (A4지 총 1페이지, 15점) Ⅰ. 문제 1 1. 타당한 인간관 2. 이유 Ⅱ. 문제 2 1. 부당한 인간관 2. 이유 Ⅲ. 참고문헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회 복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오 할인자료
    한 사회보장 핵심은 강제적인 사회보험이라고 한다. 이는 사회보험제도 성공의 전제조건→ 완전고용, 포괄적 보건의료서비스, 가족(아동)수당의 필요성 강조하였다. 이처럼 베버리지 보고서 ... 을 기술하시오 베버리지 보고서는 우리나라 지역사회 복지에 많은 영향을 끼치게 해주었다. 우리나라는 베버리지 보고서를 처음 참고하여 사회복지 제도를 개선했고, 지역사회 복지를 강화 ... 영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회 복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 사회보험
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    2025년 한국산업단지공단 직무 합격 자기소개서
    . 우리 공단의 핵심가치(혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적으로 기술하여 주 ... 입니다.3. 우리 공단의 핵심가치(혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적으로 기술하여 주십시오. ... [2025년]한국산업단지공단직무 합격 자기소개서[목차]1. 우리 공단에 입사 지원한 동기와 우리 공단의 주요 사업 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 구체적으로 기술해 주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06
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    사회보장론 - 우리나라의 사회보장기본법 중 사회보험과 공공부조 서비스를 예를 들어 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 쓰시오
    한다.여기서 사회보장의 핵심 요소들을 여러 개를 살펴볼 수 있다. 우선 사회보장은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있다는 것이다. 사회보장은 이들을 포괄하는 개념이며 특정 ... 한 목적 달성을 위해 여러 유형의 제도를 사용한다는 것도 알 수 있다. 그렇다면 그런 특정한 목적이란 무엇일까? 법에 나온 바로는 “출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 ... 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 것”이다. 여기서 핵심은 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하는 것이다. 사회적 위험은 사회적 차원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    세기는 빠르게 변화하는 기술, 사회, 경제적 환경 속에서 기업들이 지속적으로 적응하고 혁신해야 하는 시대입니다. 디지털화, 글로벌화, 인구 구조의 변화와 같은 대규모 변화들이 기업 ... Management, HRM)가 핵심적인 역할을 수행해야 합니다. 인적자원관리는 기업의 인재를 발굴, 육성, 관리하며 기업의 성장과 발전에 기여하는 중요한 업무입니다. 따라서 이번 과제 ... 을 지원하는 제도와 프로그램을 개발해야 합니다.원격근무와 유연근무코로나19로 인해 원격근무와 유연근무제가 보편화되었습니다. 인적자원관리는 이러한 근무방식에 적응하여 직원들의 생산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
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    평생교육 체제구축 전략과 발전과제
    에 대한 욕구를 충족시키기 위한 제도이다. 기업은 이를 통해 사원들의 직무기술 능력을 향상시키고 생산성 향상을 도모할 수 있다.사내대학은 전문대학 과정과 대학과정, 기업의 독자적인 ... 을 받았던 공간적 ? 시간적 장애를 해소함으로써 고등교육 기회를 극대화하는 데 기여하고 있다.다. 문하생학력인정문하생제도는 문화재보호법 등에 따라 특정한 분야의 특출한 기능이나 기술 ... . 학점은행제(4) 인간자본 개발의 제도화가. 교육계좌제나. 직업능력인증제다. 학습유급휴가제(5) 정보화를 통한 평생교육의 국제화(6) 국가문제 해결을 위한 성인교육* 참고문헌평생교육
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10
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    주택도시보증공사(HUG) 청년인턴 경영전략 자기소개서
    적으로 기술해 주십시오.참여형 프로그램 도입으로 연구회 운영 방식 혁신.대학 시절, 저는 교내 경영학 연구회에서 활동하며 학회원들의 참여율을 높이기 위한 제도 개선을 주도한 경험 ... 주택도시보증공사(HUG) 청년인턴 경영전략 자기소개서①-1) 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술 ... 전략 업무 수행에 필요한 분석적 사고와 문제 해결 능력을 배양하고자 하기 때문입니다. 특히, HUG는 주택 보증 및 금융 지원을 통해 서민과 중산층의 주거 안정을 도모하는 핵심 기관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    성) 모두 고려특성과정인 동시에 기능인적 요소가 매우 중요목표 지향적집단적 노력전문 기술 요구관리와 행정의 차이- 관료제적 성격을 가진다는 점에서는 유사속성관리행정정치권력 영향포함 ... X포함 O법적 제약적게 받음많이 받음경쟁성 / 능률성 추구강함약함 (독점성)필요성의료기관 간 경쟁력 심화 → 효율적 / 합리적 조직관리 필요과학기술 / 정보산업 발전 → 간호사 ... 계획 (ex. 계획된 변화 관리, 예산 작업, 계획안 작성 등)2. 조직: 직위와 직무의 적절한 배분 과정 (ex. 직무설계, 간호전달체계 변경, 직무기술서 작성 등)3. 인사
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
  • 한국지역난방공사 전기직 자기소개서
    에서의 역할, 활동 결과 등에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 1000자1. 한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술 ... 입니까? 본인이 선정한 핵심가치를 발휘한 사례를 경험에 비추어 기술하여 주십시오.(150~300자)1-3. 그러한 핵심가치를 기반으로 지역난방공사에서 성장하기 위한 포부를 구체 ... 한 노력의 결과는 어떠했는지 기술하고, 그러한 노력이 성공 또는 실패했다면 그 원인은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(100~200자)6. 1번 문항에 답변한 핵심가치 내용을 바탕
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    2025 강원대학교병원 간호사 최종합격 자기소개서 (인증 O)
    했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (498/500자)배드민턴 동아리 ... 학교병원의 핵심가치1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중 ... 대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.1. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.31
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:07 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감