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"필요없는역량" 검색결과 721-740 / 116,067건

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    (A+) 기술확보를 위한 독자개발과 기술협력의 주요내용
    또는 역량을 모두 보유하고 있을 경우이다. 또는 부족한 역량, 기술을 보유한 기업이 없을 경우이다. 만약 자신이 필요한 기술, 개발에 요구되는 역량을 모두 보유했을 경우에는 자신 ... 이 개발하여 독점이 가능하여 굳이 협력을 할 필요가 없다. 반대로 개발에 필요한 기술, 역량이 가진 기업이 없을 경우 방법이 없으므로 독자개발을 해야 된다.두 번째는 기술의 전유성 ... 을 선호하기 때문이다. 자신 또는 기업이 개발에 필요한 모든 기술, 역량을 가지고 있는데 협력파트너를 구할 이유가 없다. 그리고 독자 기술 개발을 선호하는 사람의 성격도 있다. 같이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.01.20
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    [디자인마케팅] 창업을 하기위한 SWOT분석 중 강점과 약점의 주요 분석내용에 대하여 간략하게 쓰시오
    의 강점과 약점을 파악하는 것은 매우 중요합니다. 강점(Strength)은 기업이 보유한 자원, 기술, 역량 등을 말합니다. 강점은 기업의 경쟁력을 강화하고, 시장에서 우위를 차지 ... 하는 데 중요한 역할을 합니다. 강점을 파악하기 위해서는 기업의 자원, 기술, 역량 등을 분석하고, 경쟁 기업과 비교하여 차별화된 요소를 찾아야 합니다. 약점(Weakness ... )은 기업이 보유한 자원, 기술, 역량 등에서 부족한 부분을 말합니다. 약점은 기업의 성장을 방해하고, 경쟁에서 뒤처지는 요인이 될 수 있습니다. 따라서, 약점을 파악하고 이를 보완
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안을 서술하시오.
    하는 결과를 초래할 수 있다. 성별 구분 없는 직업명을 사용하면 직업적 역량을 성별과 무관하게 평가할 수 있다. 또한, 이러한 변화는 성별 고정관념을 줄이고, 더 나아가 성평등 ... 구분 없이 직업명을 사용하는 것이 필요하다. 이는 성평등을 촉진하고, 모든 직업인이 동등한 존중을 받을 수 있는 사회를 만드는 데 기여한다. 성별 구분 없는 직업명 사용은 단순히 ... 직업명에서 성별을 제거하는 노력이 필요하다. 이는 개인의 역량을 성별과 관계없이 평가하고, 보다 포용적인 사회를 만들어 나가는 중요한 과정이다.다. 정책적, 실천적 해결방안성별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    으면 그 직장에서 살아남을 수가 없다. 다른 사람들과 함께 잘 어울려서 일할 수 있는 것이 매우 중요하다.3. 자신의 인간관계역량 개발방안타인을 수용하고자 노력하는 것이다. 인간관계 ... 인간관계론● 주제인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념2. 인간관계의 중요성3 ... . 자신의 인간관계역량 개발방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 삶을 살아가며 수많은 인간관계를 경험하며 살아간다. 혈연으로 연결된 가족부터 친구, 직장동료 등 태어나서 죽
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    게임더하기 사업을 통한 국내 중소 게임사 수출역량 강화
    세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 게임사 해외 서비스 역량 강화 ... Ⅰ. 서론한국콘텐츠진흥원이 올해 '게임더하기 사업' 확대 개편을 통해 국내 중소 게임사 수출역량을 강화한다. 해외 시장 진출도 지원한다이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황 ... 에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 게임더하기 사업을 통한 국내 중소 게임사 수출
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.05
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    인공지능 AI 기술발전으로 인한 일자리 변화 분석 및 지속가능한 일자리 생태계를 위한 발전방향 고찰
    산업4. 새롭게 요구되는 직무와 역량가. 생성되는 신규 직무 유형나. 디지털 전환에 따른 역량 요구 변화다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성5. AI가 노동시장에 미치는 구조 ... 하게 되고 있다. 이는 교육현장에서 인간 교사의 역할이 줄어드는 것이 아니라, 오히려 AI가 처리할 수 없는 정서적 지원, 인간적 소통, 학습 동기 유발, 비인지적 역량 개발 등 고 ... ) 서비스존의 직무 교육 방식에서 벗어나 이러한 융합 역량 개발을 위한 교육훈련 체계를 적극적으로 구축할 필요가 있다.다. 평생교육 및 직업 재교육의 필요성? AI 기술의 급속한 발전
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • orem의 자가간호이론
    이 시도하고 실행해야 할 활동.인간이 자신의 생ㆍ건강ㆍ안녕을 유지하기 위해 수행하는 행동으로 인간 내부에 자기간호를 위한 요구와 자가간호를 수행할 수 있는 역량을 동시에 가지고 있다.자 ... 가간호요구 > 자가간호역량 > 자가간호결핍→간호진단은 자가간호결핍을 중심으로 기술오렘의 자가간호이론주요개념자가간호 요구① 일반적 자가간호요구다양한 생애주기의 모든 단계에서 공기ㆍ물 ... 역량-자가간호활동을 수행하는 개인의 힘, 능력자가간호를 수행할 수 있는 지식, 기술, 태도, 신념, 가치, 동기화자가간호결핍치료적 자가간호요구가 자가간호 역량보다 커서 발생하는 자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11
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    플로깅으로 교육과정 설계하기
    를 통한 의견 수렴2. 교사의 수업 의도- (생태교육) 환경 오염의 심각성을 깨달아 사람과 자연이 조화롭게 공생할 수 있도록 하는 생태교육 중심의 실천적 문제해결능력 역량 함양 ... 필요- (인성연계) 불확실한 미래 사회의 다양한 문제를 유연하게 대처하기 위한 공동체성 기반의 기본 인성 함양 필요- (신체활동) 코로나19 팬데믹 이후 저하된 신체능력을 향상 ... 적으로 학교 주변의 환경을 탐색하여 프로젝트를 설계하도록 구성함.(학교) 전통적 생태교육의 한계를 벗어나 에듀테크를 활용한 새로운 관점의 전환 필요학생들이 문제를 해결해나가는 과정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14
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    A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    펭귄은 계속해서 늘어나고 있는 것이 사실이다. 하지만 과연 창업만이, 퍼스트 펭귄이 되는 것만이 최고의 선택일지에 대해서는 심사숙고가필요하다.저자는 결국 성공하는 스타트업은 역량 있 ... 고 동기 부여하며 올바르게 판단하고 의사 결정할 수 있는 리더십 역량저자는 스타트업에서 필요한 리더십에 대해서도 이야기 한다. 한 마디로 스타트업에서 리더는 포지션이나 직급이 아니 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02
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    교육과정 수업계획_안전과 응급처치
    함으로써, 학생들이 건강역량을 함양하여 생활 속에서 건강을 실천하며 건강하고 행복한 시민으로 성장하는 데 필요한 자질을 갖추도록 설계하였다. 이를 위해 건강과 질병, 보건의료에 대한 지식 ... , 건강역량 수립을 위한 내용 구성에 중점을 두고 있으며, 이는 보건과의 목표와 연계되어 있다. 보건과의 내용 체계는 영역별로 교과 역량을 함양하는 데 필요한 핵심 아이디어를 도출 ... 을 바탕으로 자유와 평등, 공동체, 성인지, 문화 다양성, 기후위기 대응, 지속 가능한 발전, 디지털 소양 등 건강한 시민성을 함양하도록 하였다.건강역량은 일상의 건강을 관리할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해
    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해 의견을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이 핵심역량에서 중요 ... 한 이유1) 핵심역량이란2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열한 상황이다. 기업들은 전례 없이 경쟁 ... 이 치열한 환경에 놓여 있으며 이러한 환경에서 다른 기업과 명확하게 구분되는 경쟁력이 없다면 아무리 현재 시점에서 높은 경쟁력을 확보하고 있을지라도 시간이 지나면서 서서히 경쟁력을 상실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오
    는 고유한 것이야 하며 타 경쟁사가 쉽게 모방 할 수 없어야 하는 것이다.끊임없이 새로운 사업 분야나 경제시장에 적용할 수 있는 공통적 기술역량이나 경영 관리 역량을 말하는 것 ... 는 개념의 탄생시점으로 거슬러 올라가 차근차근 봐야할 필요가 있다.다수의 학자들은 핵심역량의 이론의 근원을 1940년대에서 1950년대를 아우른 조직이론가 ‘필립 세즈닉‘으로부터 왔 ... 다는 것을 강조한다.그렇다고 하여 핵심역량을 각 기업에서 가장 중요시하는 또는 경쟁우위에 필요한 기술력이나 능력 그 자체를 의미하는 것이 아니다. 그렇게 단순한 개념이 아니라는 말이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 (1)
    으로 나의 역량 재검토 나는 프리랜서 영상 편집 디자이너로서의 경험을 바탕으로 영상 편집자 채용 공고 요건을 충족하는 데 필요한 기술 및 창의력을 습득하였다. 이와 함께 관련 자격증 ... 하고 관련성을 유지할 수 있는 역량과 관련이 있다. 결론 해당 분야에서 학사학위가 없다는 것만 제외한다면 프리랜서 생활을 하면서 갖춘 나의 역량은 충분하다고 생각한다. 하지만 학위 ... 이 등장한 이후 끝났다는 말이 나오는 한편, 세밀한 조율이나 해당 기업의 요구사항에 맞는 커스터마이징은 전문 개발자를 통해 이루어질 수밖에 없다. 마찬가지로 영상 편집 역시 정확
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    며, 구성원이 필요할 때 자유롭게 참여할 수 있어야 한다.(2) 유연하고 자율적인 조직구조지식 근로자는 규격화된 절차만 따르는 형태보다는, 자율적인 방식으로 업무를 추진하며 역량을 발휘 ... 성이 높아진다.고성과 작업 시스템은 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 돕는 인적자원관리(HRM) 및 조직운영 방식이다. 기업 목표에 기여할 수 있는 동기 부여, 자율성, 협업 환경 ... 으로 새로운 가치를 창출하는 역량이다. 급변하는 기술 환경에서 자신의 역량을 스스로 계발하고, 정보를 수집·분석·활용하는 과정에서 독창적인 해결책을 내놓을 수 있어야 한다.이들은 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    수행에 필요한 지식, 기술, 능력을 파악하고, 이를 바탕으로 효과적인 교육 및 훈련 계획을 수립할 수 있다. 이는 직원들의 역량 강화와 조직의 경쟁력 강화에 기여한다.④공정한 ... 한 정보를 확보할 수 있도록 계획을 수립한다.4) 자료 수집 및 기록직무 수행자와의 면담, 관찰, 설문조사 등을 통하여 직무의 내용, 책임, 필요 역량 등의 자료를 수집한다. 수집 ... 자와 검토해서 정확성을 확인하고 필요한 수정 사항을 반영한다. 이 단계에서는 직무분석 결과가 실무와 일치하는지, 개선할 부분이 없는지 검토하는 과정이 포함된다.7) 최종 승인 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
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    노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리하고 사회복지사가 갖추어야할 역량에 대해서 정리하시오.
    ·이해시키기 위한 효율적 의사소통기술이 필요하다.(2) 체계 연결 역량노인 client은 사회기관에서 제공할 수 없는 자원을 필요로 하거나 유용한 자원을 이용하는 능력, 지식 ... 들이 자신의 노년기와 사회에 잘 적응할 수 있도록 도움을 제공하며, 노인 스스로 필요한 자원에 접근할 수 있도록 도운다. 또한, 문제해결을 위해 잠재적으로 가지고 있는 역량을 발휘할 수 ... 있도록 강화시켜 주는 것이다. 이런 노인복지실천에는 효과적으로 실천하기 위해서는 사회복지사의 다양한 역량필요하다. 이에 본론에서는 노인복지실천의 세 가지 구성체계에 대해 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)
    기 어려운 부분이 있다. 회귀분석 및 통계분석 역량이 없는 경우, 상기 요구사항 분석 역량을 수행할 수 있는 기본적인 기반이 없기 때문이다. 또한 인적자원관리의 중요한 부분으로 노사 ... 인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론요구분석은 조직의 역량 강화를 위한 교육훈련 참여 ... 와 효과적인 인력개발을 촉진하기 위한 전략이다. 조직 구성원의 역량이 향상되면 다가오는 외부 고객들의 불만을 최소화하고, 향후 조직의 요구 사항과 구성원의 역량을 측정하며, 미흡
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개
    구성원은 조직의 목표에 대해 수동적으로 대응할 수 밖에 없다. 개인마다 가지고 있는 역량은 상이하고, 조직은 모든 역량필요하기 때문에 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 곳 ... 주의형 리더십에서는 개별 구성원의 역량보다는 리더의 역량만을 강조하기 때문에, 보다 구성원의 개성과 역량이 무시될 수 밖에 없다. 자유주의적 리더십에서는 개별 구성원의 역량을 활용 ... 이 맞춰갈 수 밖에 없으므로, 자신의 역량을 발휘하기가 상대적으로 어려울 것이다. 업무분담에 있어 개인의 역량을 발휘하는 곳에 조직 구성원의 업무분담을 조정하여야 하므로, 자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 중등 임용 체육 시험의 공정성과 효과성, 중등 체육 교사 임용 개선 방안
    다. 미래의 학생을 위한 교육을 담당할 교사는 미래에 필요역량을 갖추어야 한다. 그러나 교원 양성 과정의 교육정책 실패로 인해 무수히 많은 예비교사가 배출되고 있음에도 좁 ... 이 빠진 수업 실연으로는 평가의 타당성을 얻을 수 없다. 따라서 현재 분리되어 평가되는 실기 평가와 실연 평가의 통합이 필요다. 따라서 수업 상황을 제시하고 수업 실연과 실기가 병행 ... 되어 실제 학교 현장에서 필요한 수업역량의 평가 방안을 마련해야 할 것이다.넷째, 타 교과와 형평성을 고려하여 실기 평가의 필요성에 대한 제고가 필요하다. 타 교과의 경우 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.14
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    당신도 느리게 나이 들 수 있습니다 독후감
    은 거의 배로 늘었습니다. 그러나 노화는 피할 수 없는 것이기 때문에 나이가 들면서 몸의 여러 부분이 삐끗해지는 것은 어쩔 수 없습니다. 그렇지만 우리는 노화를 늦출 수 있는 노력 ... 입니다. 그는 2015년 세계보건기구가 제시한 개념인 ‘내재역량’을 강화하는 4M 건강법을 구축하여 이 책에서 소개하고 있습니다. 이를 통해 삶의 기능적 요소들을 종합하여 내재역량 ... 야 하지만, 24시간 이상의 노화가 일어나는 것입니다. 우리 몸의 모든 신호는 자극에 적응하게 되는데, 이 적응 현상이 진행되면 같은 효과를 얻기 위해서는 더 많은 자극이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감