"시간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자" 검색결과 721-740 / 68,168건

온열질환 자체 점검표 및 이행가이드

온열질환 예방 자체안전점검표사 업 장 명현 장 소 장공 사 기 간공 사 금 액구 분점 검 항 목양 호미 흡점 검 결 과무더위쉼터(물/그늘)?근로자 휴게시설 설치(가설천막, 필로티 ... 을 감안하여 실외작업 공사중단(13~15시) 실시양호온열질환취약근로자관리?고령 근로자(65세 이상), 심장병, 당뇨병 등 기저질환 보유자 근로자 건강체크(혈압·맥박·체온 등),문진 ... 등 실시해당없음단독작업금지?옥외근로자 단독작업 금지* 옥외 시스템동바리 및 시스템비계 조립해체 특별관리해당없음온열질환자 발생시 대응방안?비상연락망 구축* 온열질환자 치료가능 병원

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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F493_무재해기록대장(토목, 건축, 건설)

고 직원 근로자(외주포함) 계 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 누계 총누계 ... 무 재 해 기 록 대 장 F-493 (주)표준산업 A4(297X210) 공장명: ( )월 날 짜 출 력 인 원 출력인원 누 계 실 근 로 시 간 수 실 근 로 시간수 누계 비

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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인사 및 총무 서식

④ 가족돌봄휴가⑤ 출산전후휴가⑥ 배우자출산휴가⑦ 기타□휴직(복직)① 부모육아휴직② 가족돌봄휴직③ 기타휴직④ 복직□단축근무① 육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축③ 가족돌봄단축기 간기 ... "퇴직시 재정산됨을 확인 합니다.확인자 : (인)년월일신청자 :(인)첨 부 서 류ㅁ 출산휴가 : 출생증명서 / ㅁ 부모육아휴직 및 육아기단축근무시 : 등본ㅁ 임신기 근로시간 단축 ... 간년월일~년월일"출산예정일(출산휴가)"-"복직예정일(휴직)""자녀나이(단축근무)"단축근무시간상세사유긴급연락처"휴직자확인동의서"ㅁ 복직예정일로부터 3일 이내까지 복직하지 않거나 복

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제7호서식] [ ]고용보험 [ ]산재보험 근로내용 확인신고서(일용근로자용)( 년 월분)※ 2쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 7일공통사업장사업장관리번호명칭사업자등록번호※ 국세청 일용근로소득지급명세서 갈음하여 제출하는경우 ... 근로일수일평균근로시간일시간일시간일시간일시간보수지급기초일수일일일일보수총액원원원원임금총액원원원원이직사유 코드보험료부과구분

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 산업재해조사표

지 않는 사람바. 그 밖의 사항: 교육ㆍ훈련생 등⑭근무형태 : 평소 근로자의 작업 수행시간 등 업무를 수행하는 형태를 적습니다.가. 정상: 사업장의 정규 업무 개시시각과 종료시각(통상 ... ①산재관리번호(사업개시번호)사업자등록번호②사업장명③근로자 수④업종소재지( - )⑤재해자가 사내 수급인 소속인 경우(건설업 제외)원도급인 사업장명⑥재해자가 파견근로자인 경우파견사업주 사업 ... [ ]임시 [ ]일용 [ ]무급가족종사자 [ ]자영업자 [ ]그 밖의 사항 [ ]⑭근무형태[ ]정상 [ ]2교대 [ ]3교대 [ ]4교대 [ ]시간제 [ ]그 밖의 사항

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

한 지휘,감독을 하는가사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는가노무제공자가 스스로 비품,원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행케했 ... 자가 의무적으로 실시하도록 되어있는 각종 교육을 실시하는 경우, 그 시간은 근무시간에 해당한다. 그러나 근로자가 개인적 차원의 법정의무이행에 따른 교육 또는 이수는 근로시간으로 보 ... 도 가능하다. 이 때, 난임치료 휴가의 대상이 되는 기간은 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술행위 당시를 위한 기간을 의미한다.임신기간 중 근무시간 단축제도: 근로자는 육아휴직

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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근로계약서 양식

협의하여 취업장소를 변경할 수 있다.근로시간 및 근로조건을의 근로시간은 1일 8시간(휴게 및 식사시간 제외)으로 한다.시업 및 종업 시각은 현재 갑이 시행하고 있는 시간으로 하 ... 하고 본 근로계약을 체결한다.취업직종가. 을의 직종은 (□ 사무관리직 □ 현장직 □ 생산직)으로 한다.나. 다만 경영상 필요한 경우 갑은 을의 현재 직종을 변경하여 근무하게 할 수 ... 경쟁업체에 근무하지 않아야 하며, 재직시 취득한 정 보를 이용하여 창업 또는 동업하지 않아야 하며, 이를 위반시는 본인 연봉의 ( )배를 배상하여야 한다.기타 근로조건본 계약에 명시

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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프로그램 연간계획서12달

로 전 근로자와 어르신이 함께 하는 즐거운 연말행사 프로그램을 구성하여 진행한다.(20**)년 프로그램 (2월 계획서)결재복 지 사원 장일월화수목금토1자율시간234567`8자율시간볼링 ... 시간숫자쓰기이미용예배자기이름꾸미기분기별추가항목분기에 반드시 외부 프로그램을 적용하여 활성화 함.년 간추가항목년말(12월)에는 한해를 마무리하는 의미로 전 근로자와 어르신이 함께 하 ... 하기친구와산책하기자율시간분기별추가항목분기에 반드시 외부 프로그램을 적용하여 활성화 함.년 간추가항목년말(12월)에는 한해를 마무리하는 의미로 전 근로자와 어르신이 함께 하는 즐거운

서식 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.06.03

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[고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증(교부, 재교부)신청서

: )15세 미만인 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교장학교명소재지(전화번호 : )수업시간의견친권자 또는 후견인성명주민등록번호주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계동의여부「근로 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제9호서식] 15세 미만인 자의 취직인허증[ ] 교부[ ] 재교부신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.※ 뒤쪽의 작성방법을 읽 ... 고 작성하여 주시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일15세 미만인 자성명주민등록번호주소사용자(사용자가 될 자)사업장명사업의 종류대표자 성명주민등록번호소재지(전화번호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용하되,회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간 ... 때 : 1년(단, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 자에 한함)4. 병역법, 전시근로동원법, 기타 법령에 의하여 징소집에 응하였을 때 : 징소집기간5 ... 에게 제출하여야 한다.② 휴직원은 휴직 예정일로부터 1개월 전에 제출하여 승인을 득하여야 한다.제37조 【휴직자의 신분 및 근로조건】휴직한 자는 직원으로서의 신분을 보유하며, 관계

서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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외국인력 도입의 내국인 고용 영향: 사업장 수준의 월별 자료 분석 (The Effects of Labor Importation on Domestic Employment: An Analysis at the Workplace Level Using Monthly Data)

부터 2010년까지 외국인 고용 사업장의 월별 내․외국인 근로자 수를 파악할 수 있었다. 사업장 및 시간 고정효과 모형의 분석 결과, 내․외국인 고용이 동월간에는 주로 보완성을 보였 ... 력의 체류자격, 내국인 근로자의 특성 및 직종에 따라 달랐는데, 주로 특정 직종의 저학력․저숙련 고용에 부정적 영향을 주었다. 외국인력에 의한 취약계층 근로자의 대체는 존속

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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게임회사 사규

시, 적극적인 소통을 통해 해결하도록 노력한다.제 3조: 근무시간 및 근로조건근무시간은 회사 정책에 따르며, 정해진 근무시간(월 - 금 09:00 - 18:00)을 준수한다.근로자

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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인력 도급 계약서

적】본 계약은 “갑”의 생산현장에 필요한 생산직 인력의 충원 및 근로를 “을”에게 위임하고 “을”이 생산 근로자를 공급하여 작업을 수행하는 사항에 대한 규율을 목적으로 한다.제2조 ... 【생산라인】1. “을”은 “갑”의 생산라인에 근무할 수 있는 ○○세부터 ○○세까지의 남자 ○○명 및 여자 ○○명을 투입하도록 한다. 다만, 근로자의 교체 등은 “갑” 또는 “을”어느 ... 에 소속 근로자를 투입하도록 하며 “을”이 투입하는 근로자의 출퇴근은 “을”이 전적으로 책임지고 수행한다.2. 제1항의 경우 “갑”이 운행하는 정기 출퇴근 노선버스가 있는 경우

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08

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소규모 제조업 사업장 남성 근로자의 수면의 질 및 관련요인 (Quality of Sleep and its Associated Factors among Male Workers in Small-scale Manufacturing Industries)

군일수록, BMI가 낮을수록, 주관적인 건강상태가 좋지 않을수록, 비흡연군, 음주군, 규칙적인 운동을 하지 않는 군 및 커피를 음용하는 군, 생산직 근로자, 주당 근무시간이 길 ... 본 연구는 50인 미만의 제조업 근로자들의 수면의 질을 평가하고, 이들의 인구사회학적 특성, 건강행태 및 직업관련 특성과 수면의 질과의 관련성을 규명하고자 대전광역시 D공단 ... 에 소재하고 있는 50인 미만의 소규모 제조업 사업장 남성 근로자 856명을 대상으로 2011년 4월 1일부터 6월 30일까지의 기간 동안에 자기기입식 설문조사를 실시하였다, 조사내용

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

훈련을 실시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 우대 지원할 수 있다. 1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호의 기간제근로자2. 「근로기준법」 제 ... 2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 ... 하다고 인경우에는 그러하지 아니하다. ④제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따른 사용기간에 산입하지 않는다.㉱ 사업주는 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.☞㉯97. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 여 노력하여야 하고 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 마치고 복귀하는 근로자가 쉽게 직장생활에 적응할 수 있도록 지원하여야 한다. [본조신설 2007. 12. 21 ... .]제20조(일ㆍ가정의 양립을 위한 지원) ① 국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11

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19. 급여규정(표준)

을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직 ... 부터 당월 ○○일까지로 하며 매월 ○○일에 지급한다.다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.제6조【급여계산방법】1. 결근, 지각, 조퇴, 사용외출 등으로 소정의 근로시간 ... 상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식

적정한 관리방안*을 마련하고 있다.* 열원 격리, 작업장 내 온·습도 조절장치 비치 등5.근로자의 건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.6.작업의 강도에 따른 휴식시간 ... 개인의 특성과 건강상태 등을 고려하여 업무에 배치하였다.6.근로자가 편히 쉴 수 있는 휴게공간과 휴식시간을 부여한다.7.사무실의 조도와 온·습도는 적절히 유지되고 있다.8.근로자 ... 4. 사무실 환경측정 등 사무실 환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및

서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다.이러한 비정규직은 시간대에 따라 ... 된 자를 모두 가르키어 유급근로자라고 부른다. 이 범주에는 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 영업활동을 위해 고용된 자는 모두 포함이 된다. 대표적으로 사업주, 고용주를 제외한 모든

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_변호사시험(노1ㆍ노2_개별법ㆍ집단법)

수행3. 연장근로수당: 실근무시간과 무관하게 포괄적으로 계산하여 매월 정액 800,000원 지급 한편 乙과 丙은 2019. 1. 1. 입사하여 A회사에 근무하는 근로자이다. 乙 ... 2021(노1) 제10회 변호사시험 기출 1문연장근로 및 연차유급휴가 거절사건甲은 상시 근로자 100명을 고용하여 대중음식점을 운영하는 A회사에 근무하는 조리사이다. 甲은 취업 ... 규칙상 정해진 출퇴근 시간이 있음에도 불구하고 A회사의 지시에 따라 연장근로를 수시로 수행하였는데, 甲이 실제로 근무한 시간을 계산함에는 아무런 어려움이 없었다. 甲이 실제 근무

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31

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