"슈퍼바이저 의견"의 검색결과 입니다.

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사회복지실습일지 실습종결평가서 장애인 실습일지 실습생 프로파일 아동센터실습일지 사회복지현장실습 실습중간평가서

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"슈퍼바이저 의견" 검색결과 721-740 / 1,213건

사회복지 상담기관탐방 및 현장체험 사업계획서

정보공유를 위한 네트워크를 구축하기 위함이다. 기관차원에서는 실습과정 및 내용에 대한 의견수렴을 통해 추후 실습과정에 반영하며 슈퍼바이저와 실습생들간의 만남의 장을 제공하기 위함 ... 의 조직화를 위한 실습생들의 의견을 수렴하는 시간을 가져 각 학교별 정보공유 통로 및 네트워크 구축에 힘쓴다.3) 레크레이션이 프로그램은 슈퍼바이저와 실습생, 실습생들간의 약 10분 ... 목표달성 정도 점검② 2주간의 실습과정 반성 및 추후 실습계획 수립③ 실습내용 및 과정에 대한 의견수렴④ 실습종결 후 사후모임에 관한 의견수렴4) 장 소 : 노인복지상담센터, 고산

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2016.03.04

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사회복지관 1일차 실습일지(2013년 1월)

제 1 회 실 습 일 지실습생슈퍼바이저기관장김OO실습생 성명김OO학 교 명OO대학교실 습 일 자2013년 1월 14일슈퍼바이저황OO실습일정시간내용담당09:00~12:00기관 소개 ... , 시설 등에 대해 전체적으로 나와 있어서 설명을 듣다가 부족한 부분은 찾아볼 수 있어서 편했다.2) 기관라운딩, 서약서 작성, 기관장 면담, 직원인사, 실습목표 수립수퍼바이저와 함께 ... , 외부 프로포절 지원금 등을 알아보고, 그 후에 실습생 개인의 의견이나 궁금한 사항을 질의응답하는 시간을 가졌다.2) 기관라운딩, 서약서 작성, 기관장 면담, 직원인사 및 실습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.11

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[사회복지실천] 사회복지실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해주세요

위해서는 기관내외의 다른 전문가와 필요한 정보를 공유하지 않을 수 없다. 뿐만 아니라 학생이나 초심자의 경우 지도감독을 위해 슈퍼바이저에게 사례를 상세히 보고할 수 밖에 없 ... ) 의도적인 감정표현3) 통제된 정서적 관여4) 수용5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기결정권7) 비밀보장의 원칙4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론개별사회사업은 사회복지실천

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.22

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사회복지 현장실습 실습평가서, 실습소감문

된 문제점의 원인과 과정을 찾고자 하였으며, 슈퍼바이저님과 의견을 나누는 과정에서 문제 분석 능력이 한 층 더 강화된 것 같다.3) 개입기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력슈퍼 ... 고, 슈퍼바이저님, 과장님, 요양보호사선생님들과 대화하는 등 목표를 달성하였다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가/정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 ... 인식 능력일상 속에서 입소자들과의 대화를 통해 요구사항과 문제점들을 파악하고자 노력하였다. 기관의 문서 파일들이 잘 정리되어 있어 자료수집이 어렵지 않았으며, 슈퍼바이저님의 도움

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.27

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(지역사회복지론)우선 지역사회권력 분석에 대한 교재 제7장의 내용을 5장 내외 분량으로 요약 (2)

의 생활에 영향력을 미치게 하는 권위에 의해 발생되어지는 것이다. 이것은 사회복지조직에서도 마찬가지인데, 사회복지 조직의 상급행정가, 슈퍼바이저 등등은 기관내의 여러 가지 문제 ... 적 권력한 개인, 집단이 자신과 같은 의견을 내는 것을 보이지 않을때에, 강제적으로 간섭을 해서 이것을 제재하거나 억압을 해버릴수 있는데, 이것이 강압적인 권력이다. 이것은 사람

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| 방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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실습기관 종결 평가서

실습종결평가서OO 센터실습생 : OOO수퍼바이저 : OOO1. 기관소개신체적·정신적·사회적인 변화로 인하여 위기상황에 처하거나 질병 및 장애 등으로 일상생활수행능력이 어려운 노인 ... 을 자제 하고 집에만 대부분 계시기 때문에 우울증이 심각한 상태이다.3. 실습종합평가1) 실습내용 및 실습생 자신에 대한 평가 및 의견센터장님과 오리엔테이션을 마치고 OOO로 실습

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03

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집단프로그램 사업계회서 (사회복지 상담기관 탐방 및 현장체험)

을 통해 학교간 정보공유를 위한 네트워크를 구축하기 위함이다. 기관차원에서는 실습과정 및 내용에 대한 의견수렴을 통해 추후 실습과정에 반영하며 슈퍼바이저와 실습생들간의 만남의 장 ... 과 해결중심 상담 스터디 그룹의 조직화를 위한 실습생들의 의견을 수렴하는 시간을 가져 각 학교별 정보공유 통로 및 네트워크 구축에 힘쓴다.3) 레크레이션이 프로그램은 슈퍼바이저와 실습생 ... - ① 실습 목표달성 정도 점검② 2주간의 실습과정 반성 및 추후 실습계획 수립③ 실습내용 및 과정에 대한 의견수렴④ 실습종결 후 사후모임에 관한 의견수렴4) 장 소 : 노인복지상담

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04

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영화 터미널(스티븐 스필버그 2004년 작) 을 본 후 5장미만으로 에세이를 쓰시오

난 싶지만 사실 그와 같은 사람이 주위에 있다면 마음 만큼은 따뜻해질 것이다. 플러스적으로 그를 잡아야 하는 슈퍼 바이저 역시 그를 도와주게끔 만드는 것이다.영화가 관통하고 있 ... 받아야 한다는 이야기 등 부정적인 의견들이 매우 많은 것을 보았다.정책적으로 살펴보면 우리나라 정부는 2012년 난민 문제에 인도적 책임을 분담한다며 아시아 최초로 난민법을 제정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 사례관리기술- 경계설정

도 있다. 이 같은 역할극 후에 어려움을 포함하여 구체적이고, 분명하며, 즉각 적인 계속적 지지의 중요성에 대해 토의한다.10, 경계를 설정하는 것클라이언트, 동료, 슈퍼바이저 ... 이 적절한지에 대해 논의한다. 이 문제는 실천적 지혜, 이론적 기반 기관이 만든 규범의 차이에 따라 달라질 수 있으므로 학생들과 의견을 나누는 것이 좋다. 질문들로는 클라이언트

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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(A+ 레포트,시험대비) [사례관리이론] 교사와 훈련자를 위한 대안적 연습

도 있다. 이 같은 역할극 후에 어려움을 포함하여 구체적이고, 분명하며, 즉각 적인 계속적 지지의 중요성에 대해 토의한다.10, 경계를 설정하는 것클라이언트, 동료, 슈퍼바이저 ... 이 적절한지에 대해 논의한다. 이 문제는 실천적 지혜, 이론적 기반 기관이 만든 규범의 차이에 따라 달라질 수 있으므로 학생들과 의견을 나누는 것이 좋다. 질문들로는 클라이언트

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.01

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프로그램개발과 평가(사업명 : 저소득층 아동의 보호․학습지원 및 무상 배급사업

1급보육교사 1급이사랑(부담당)생활복지팀사회복지사8시간- ◇◇어린이집 2년/교사- 열매종합사회복지관 1년사회복지사 1급보육교사 1급박복지(수퍼바이저)생활복지팀부장3시간- ○○아동 ... 나 담임 교사의 의견, 아이들의 숙제 완료해 가는 것에 대해서도 확인이 필요하다.또, 가족간에 유대감을 증대 시켰는지 확인 하고자 전문가 소견을 참고 하고, 아이들 가족들 간의 대화

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| 리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.09.23

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[사회복지실천] 통합사례관리의 개념, 과정에 대해 예를 들어 설명하고, 통합사례 관리 구축방안을 설명한 후 자신의 의견을 제시하시오

에 사회복지직 공무원을 많이 배치해야 사례관리의 통합성과 사례관리 전문성이 확보될 것이다. 조직여건 개선을 위해서는 근무인력들이 전문 슈퍼바이저를 통해 정기적으로 전문적 실천을 위한 ... [사회복지실천] 통합사례관리의 개념, 과정에 대해 예를 들어 설명하고, 통합사례 관리 구축방안을 설명한 후 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합사례관리의 개념 ... 2. 통합사례관리의 과정3. 통합사례관리의 과정에 대한 예4. 통합사례 관리 구축방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 오늘날 선진 복지국가에서 가장 널리 활용

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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실습기관분석보고서

. 실습생 및 실습기관과 기관의 슈퍼바이 저에 대한 평가와 향후 개선방향1) 실습생 자신에 대한 평가2) 실습기관에 대한 평가3) 실습기관의 슈퍼바이저에 대한 평가4) 실습목표 ... 구성원 모두가 사회적 배제의 문제를 인식하고 장애인 본래의 권리를 인정해나가는 과정이 필요하다고 생각한다.8. 실습생 및 실습기관과 기관의 슈퍼바이저에 대한 평가와 향후 개선방향1 ... ○주어진 과제와 실습일지 작성에서 어려운 부분이 많았다.과제(2) 슈퍼바이저, 다른 사회복지사와의 관계구분척도평가근거12345슈퍼바이저, 다른 사회복지사와의 관계○슈퍼바이저와 다른 사회

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31

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실습종결평가서

는 클라이언트들과 함께 시간을 보내면서 세심한 관찰을 통해 문제라고는 파악하기는 어려웠으나 의구심을 갖고 슈퍼바이저께 문의를 하여 슈퍼비전을 받았다.- 자료의 수집은 현재 수강 ... - 실습일지 작성을 위해 시간대별로 틈틈이 일정을 기록하였다.- 실습일지를 작성하여 슈퍼바이저의 평가를 받았으며, 과제도 제출 기간 안에 모두 제출하였다.(2) 주어진 일에 대한 ... 는 것에 시간적 여유가 있어 어려움이 없었다. 또한 슈퍼바이저가 제공해준 실습일정표에 따라 실습이 이루어졌으며 특별한 프로그램이 시행되지 않는 날에는 본 실습기관이 중증장애인 직업

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.29

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사회복지 현장 실습 보고서 (프로파일/실습일지/일정표/기관분석/중간평가서/종결평가서)

.* 미리 이부자리 깔아드리고 인사드림.* 하루일과를 정리 및 기록하고, 슈퍼바이저의 평가지도 및 조언을 받음.실습평가 및 소감사소한 놀이도 복지과정 중 하나가 되며, 어르신 ... 을 읽어드림.* 하루일과를 정리 및 기록하고, 슈퍼바이저의 평가지도 및 조언을 받음.실습평가 및 소감어르신께서 프로그램에도 잘 응해주셨지만, 옛 추억을 그리며 경험담을 이야기해주 ... 를 정리 및 기록하고, 슈퍼바이저의 평가지도 및 조언을 받음.실습평가 및 소감그동안 나는 ‘목욕서비스’ 하면 그저 막연한 거부감 같은 게 있었고, 오늘 교육을 받을때까지만 해도

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| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.06

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17년 하반기 CJ그룹 CJ 푸드빌 sc 합격자소서

위해 음식을 급하게 조리하여 내보냈고, 이는 곧 손님의 컴플레인으로 이어졌습니다. 그리고 슈퍼바이저는 저를 불러내 꾸짖음 대신 짧은 충고를 남겼습니다. '손님은 바보가 아니 ... 습니다. 팀원들과 의논을 통해 먼저 '행인들의 관점'에 맞춰 문제 분석을 하기로 했습니다. 그 결과 기존 방식은 진부하고 맹목적인 메시지 전달이 문제였음에 의견이 모였습니다. 이 때문

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.21

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지역아동센터 현장실습일지

.숙제 지도도 해주시고 학생이 지각 결석시에는 전화상담도부탁드립니다.실 습 일 지◈ 기관명 : 지역아동센터(아동복지시설)2013년 3월 26일(화요일) - 4회결재실습생수퍼바이저기관장 ... 10일(수요일) - 13회결재실습생수퍼바이저기관장출근시간 : 13:00 퇴근시간 : 17:00지시사항실습일정시 간실습내용실습담당자13:00~14:00청소 및 정리정돈14:00~15 ... 을 모이며, 자존감을 같도록 해야 겠다.수퍼비전내용실 습 일 지◈ 기관명 : 지역아동센터(아동복지시설)2013년 4월 11일(목요일) - 14회결재실습생수퍼바이저기관장출근시간

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| 리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2023.07.05

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사회복지 실습일지

다는 생각이 들었다.실습지도자 의견그 동안의 실습을 돌아보고 앞으로 남은 실습에 대한 계획을 수립하는 시간을 가지세요다음 실습내용아동복지에 대한 특강과 한자지도실습일지슈퍼바이저시설 ... 실습하면서 느꼈던 우리센터의 문제점 또는 개선책에 대해서 의견을 주시기 바랍니다.다음 실습내용아동복지에 대한 특강과 독서지도실습일지슈퍼바이저시설장실 습 일 자2009년 5 월 3 일 ... 실습일지슈퍼바이저시설장실 습 일 자2009년 3 월 14 일 토요일 ( 1 차 )성 명학 번실 습 일 정시 간내 용10:00-12:30슈퍼바이저와의 MEETHING- 시설장소

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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사회복지사 실습 - 중간평가서

들에게 항상 칭찬과 따뜻한 말로 격 려 하여 자신감을 심어 주었다. 남은 실습기간에도 포기하는 아동들이 없도록 늘 곁을 지켜주어야 겠다.실습일일평가를 통해 슈퍼바이저의 슈퍼비전 및 ... 도록 아동들을 돌보는데 소홀함이 없어야 할 것이다. 늘 세심한 배려와 관 심 그리고 아동들에게 칭찬을 아낌없이 하여 자신감을 심어줄 것이다. 많은 것을 알려 주시는 슈퍼바이저의 철학 ... 조심하며 아동들에게 본보기가 되려노력했다. 실습생 분들과 오전OT 및 토론을 통하여 실습생 분들의 의견을 나누고 정 보를 공유하며 아동들에게 보다 많은 도움과 사랑을 주기 위해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.05

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슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오

) 경영전략4) 인적자원관리5) 완충역할2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대한 사례1) 객관적인 인력평가2) 동기부여3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 ... 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할1) 리더십2) 인간관계3 ... 하는 핵심적인 활동이다. 따라서 본론에서는 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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