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사회복지실습일지 실습종결평가서 장애인 실습일지 실습생 프로파일 아동센터실습일지 사회복지현장실습 실습중간평가서
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"슈퍼바이저 의견" 검색결과 781-800 / 1,213건

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    사회복지기관 매니저의 역할
    클라이언트 개인이나 집단의 권익을 변호한다.그들을 직접 대변하거나 로비를 하거나 하는 방법을 사용한다.- 슈퍼바이저 (manager as supervisor) 역할 : 슈퍼비전 ... 은 서비스의 효과성과 효율성을 극대화하는 데 반드시 필요하다. 슈퍼바이저의 역할로 슈퍼 바이지를 조언하거나 충분한 업무를 수행할 수 있도록 실무경험을 익히게 해준다. 매니저는 서비스 ... 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이저 역할을 한다. 단순히 감독자 . 관리자와 같은 경우와 가게의 업무운영에 대해서 스토어 매니저에게 지도 . 조언을 행하는 전문가나 총괄책임자를 의미하는 경우가 있다. 이렇듯이 사회복지 기관을 총 경영한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.29
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    [사회복지기관 실습] 중랑한울지역정신건강센터 사회복지 실습, 복지실습, 복지 실습 보고서
    한다는 부담감에 스트레스를 받기도 했지만, 관계에 대한 노력과 슈퍼바이저에게 조언을 구하는 등의 과정을 통해 원하고자 하는 바를 잘 이루어 낸 것 같다. 4주라는 시간은 정신장애인 ... 들의 활동에 대한 피드백을 제공한다. 프로그램 시간을 통해서는 회원들이 서비스를 제공하면서 겪게 되는 어려움들을 어떻게 대처할 것인지 서로의 의견을 나누는 시간을 갖기도 하며, 서비스 ... 업무- 기관 공문 및 서류 열람4. 기관의 사회복지사의 역할- 사례관리자- 서비스 제공자- 회계 및 행정 업무- 후원 개발- 공동모금회 사업 추진- 동료지원가 관리- 실습생 슈퍼비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
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    사회복지윤리와철학-사회복지실천의 비밀보장에 대한 윤리적 갈등
    은 정보를 어떠한 상황에서도 절대로 누설하거나 노출해서는 안된다는 것이다. 하지만 클라이언트에게 서비스를 제공하기 위해서는 기관동료, 슈퍼바이저 등과의 정보 공유를 통해 진행 ... 한다. 비밀을 보장해야할 정보에는 클라이언트의 개인정보, 대화 내용, 전문가의 의견, 기록 내용 등이 모두 해당한다.사회복지실천현장에서 비밀보장의 원칙이 매우 중요하게 다뤄지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28
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    사회복지행정론 - 사회복지기관 매니저
    의 권익을 변호하며 사회복지 조직의 일원의 권익을 옹호하고 대변하는 역할을 담당한다. ⑨ 슈퍼바이저로서의 역할 : 서비스를 전달하고 지시하며 지도하는 역할을 담당하며, 슈퍼바이저 ... 의 서비스를 제공하며 대상자의 자유로운 생활과 의견을 적극 존중하고 최대한 반영하여 가장 효율적인 효과를 내기 위한 서비스를 제공하고자 한다는 점에서 그 성격이 뚜렷하다고 볼 수 있 ... 확장자로서의 역할 : 정치가, 협력기관 등 외부의 고위 인사 및 관계자들과 네트워크를 구축하여 협력사항 등에 대해 항상 의견을 맞추고 조정하는 역할을 담당하며 그때마다 의견 조율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23
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    충현사회복지관(최종보고서, 기관소개, 사회복지현장실습보고서, 실습평가서)
    어 보고 스스로 평가하는 시간을 가졌다.실습활동에 대한 평가는 실습일지와 일일평가를 코멘트를 받고 하루 실습일정을 마무리하고 수퍼바이저 선생님의 격려와 지지가 실습기간동안 있 ... 에 개인프로파일과 개별평가를 참고 30%, 직접관찰 30%, 수퍼바이저 선생님의 자문을 통해 완성해 나갔다. 보고서 작성시 단순히 현재 겉으로 보이는 행동에 대한 목표와 계획을 잡 ... 팀 내 회장과 서기를 뽑아 회장이 회의를 이끌어가는 방식이다. 건의사항과 토의사항을 선생님과 이용인 구분 없이 직접 발표하고 의견을 나눈다.프로그램을 함께 참여한다.집단토론선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.16 | 수정일 2016.03.08
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    기초생활수급 독거노인사례관리(군산시, 5회기상담일지포함)
    이 적어 말하고 싶은 욕구를 풀 수 있도록 말벗 서비스를 통하여서 클라이언트의 적적함을 조금이나마 해소 시켜드려야겠다.슈퍼바이저의 의견상 담 일 지상담일자: 2013 년 7 월 23 ... 는 간병ㆍ의료 서비스가 필요한 것으로 느껴졌다.슈퍼바이저의 의견상 담 일 지상담일자: 2013년 7월 30일상담자신은주상담방법방문상담횟수4회상담시간2013년 7월 30일 10시 30분 ... 는 사이로 클라이언트가 많이 의지하는 것으로 보였다.상담후의 의견- CASE방문을 통하여서 클라이언트의 건강상의 문제도 있다고 생각 되었지만 더 중요한 것은 사람들과의 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.03.04
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    [양때구름]채선당에 관한 연구
    댓글이 많이 있다. 이는 일반 사람이면 당연한 글이라고 생각이 든다. (채선당을 옹호하면 채선당 알바로 오해받음)6. 의문점.관할 슈퍼바이저로써의 역할을 다했을까?(슈퍼바이저 ... .26. 사회 심리 현상27. 의문점.28. 해결책29. 의혹제기310. 가수 신해철311. 채선당사건 정리312. 채선당 입장313. 채선당 입장을 본 네티증 의견314. 맺음말 ... 는 보통 경력 8년 이상의 관리 감독자이다. 슈퍼바이저가 되기도 어려우며, 상당한 실력이 있어야 하는 것으로 알고 있다. 직원서비는 정도는 미리 알고 있지 않았을까 하는 생각이 든다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26
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  • 자료 표지
    사회복지 실천 기술론
    를 위하여 심리사회적 개입(정서와 환경적 차원의 변화)을 할 수 있는 사회복지사의 종합적 능력을 의미3) 사회복지 실천의 단계단계기술준비정보, 점검, 면접 방해요인 차단슈퍼바이저나 동료 ... 의 3요소에서 핵심기술에 대해 요약설명1) 의사소통의 개념의사소통이란, 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실, 생각., 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩 ... -포괄적으로 클라이언트에게 모든 길을 터주어서 클라이언트의 관점, 의견, 사고, 감정까지도 끌어내는 질문-바람직한 촉진관계를 열어 놓아 클라이언트가 어느 방향이로든 자유롭게 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [양때구름]채선당에 관한 연구
    적 약자를 보호하는 내용 댓글이 많이 있다. 이는 일반 사람이면 당연한 글이라고 생각이 든다. (채선당을 옹호하면 채선당 알바로 오해받음)7. 의문점.관할 슈퍼바이저로써의 역할을 다했 ... 을까?(슈퍼바이저는 보통 경력 8년 이상의 관리 감독자이다. 슈퍼바이저가 되기도 어려우며, 상당한 실력이 있어야 하는 것으로 알고 있다. 직원서비는 정도는 미리 알고 있지 않 ... .26. 사회 심리 현상27. 의문점.28. 해결책29. 의혹제기310. 가수 신해철311. 채선당사건 정리312. 채선당 입장313. 채선당 입장을 본 네티증 의견314. 맺음말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.28
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    사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.
    (advocator): 사회복지조직원의 권익옹호 및 대변, 로비의 역할을 담당한다.9) 슈퍼바이저(supervisor): 슈퍼바이저의 역할로 수퍼바이지를 조언하거나 충분한 업무를 수행할 수 있 ... (boundary spanner): 사회복지기관과 관련한 조직의 네트웍을 구축하고 협조 및 협력사항에 대해서 의견을 조율한다.3) 미래혁신가(futurist-innovator): 거시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.31
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    커핀그루나루 가맹점 분쟁관련 PPT
    일 교육프로그램 오픈지원 : 개점일 전후 6 일 파견근무 / 개점일 오픈 마케팅 영업지원 : 교육 , 슈퍼바이저 방문 , 문화 마케팅 등 체크사항 : 근린생활 , 전력량 50 Kw ... 당사자 모두가 만족하는 해결 조정은 법원의 판결처럼 일도양단적인 분쟁해결이 아니라 조정인의 분쟁당사자의 의견을 반영하여 해결방법을 제시하면 분쟁당사자가 최종적으로 수락여부를 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.11
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    <사회복지 현장 실습> 지역 아동 복지 센터 실습 지침서 전문 - 실습일지 15일치 포함. 실습 중간평가서. 실습 종결평가서 포함
    고 영어 수업, 한자활동19;00~20;00 아동 귀가 지도 및 슈퍼비전5. 실습생 의견 (배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)그동안 줄넘기 과제를 기록하지 못한 아이들을 데리고 줄 ... 했다.담당 교수님께서 방문을 하여서 슈퍼바이저님과 , 학생들과 함께 컨퍼런스를 하였다. 담당 교수님과 기관현황과 현재 진행 중인 프로그램, 그동안 실습하면서 어려웠던 점과 의문점에 대하 ... 마을지도 만들기 교육 자료 준비17;00~18;00 아동 급식 활동18;00~19;00 집중력 훈련. 놀이지도 - 바둑, 블록 쌓기19;00~20;00 아동 귀가 지도 및 슈퍼비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.06.15
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    실습종결평가서(요양병원)
    및 체험- 섭식장애의 이해 및 체험- 프로그램 보고서 작성법 이론- 프로포절 작성법 이론⑨ 슈퍼바이저와의 feedback- 하루 일과에 관한 계획 및 프로그램 참여 후 피드백 ... 하기에는 부족한 점들이 많았다. 이론과 실전은 많이 달랐으며 실제로 이론들을 많이 적용하지 못하였다. 클라이언트를 직접 대면하면서 느꼈던 어려운 점들은 슈퍼바이저와 피드백을 통하 ... 이론 수업 및 슈퍼바이저와의 피드백을 통하여 어려움을 해결하였다. 그리고 일상생활케어보조를 통해 획득한 정보는 다른 실습생들과의 대화를 통해 정보를 공유하고, 프로그램을 진행한 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.08.17 | 수정일 2014.08.05
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    사회복지행정의 재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력, 프로그램 관리요약정리
    이 업무를 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 상위 직원이 도움을 주는 과정- 교수(즉, 교육)의 기능, 행정의 기능, 업무촉진의 기능 및 지지기능 등2) 슈퍼바이저의 역할 ... - 클라이언트에게 효율적 서비스 제공을 보장하기 위한 기능과 역할- 관리자로서 슈퍼바이저의 기능? 계획, 예산, 조직, 인력자원 개발, 프로그램 평가 관련 지식의 개발- 조정자로서 슈퍼바이저 ... 의 기능? 사회복지조직 행정과 직접서비스 기술의 조화로운 활용위해 노력- 조력자로서 슈퍼바이저의 기능? 기관목적과 사회복지사의 개인적 목적 간 일치성의 견지위해 노력3) 슈퍼비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13
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    사회복지행정론 - 사회복지조직의 구조와 유형
    - ⑦ 부서화의 원리> 독립적으로 운영이 가능한 몇 개의 대단위로 기관구조를 재조직하는 것을 의미> 부서화 방법>> 수기준 부서화☞ 같은 역할을 하는 사람들을 한 명의 수퍼바이저 ... ): 목표를 실현할 수 있는 팀의 능력에 대한 신뢰를 가짐③ 인간관계와 의사소통(human relations & communication): 의견과 생각, 감정을 진술, 경청, 조심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.22
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    [청소년상담] 청소년상담자의 윤리 - 청소년상담자의 윤리강령, 직업인으로서의 청소년상담자, 상담관계에서 고려할 내담자의 권리, 윤리적 의사결정 모델, 윤리적 위반
    적 갈등 상황에 처해 있을 때 본인의 판단뿐 아니라 수퍼바이저나 동료에게 자문을 구하는 것도 중요하다. 그러나 상담자가 전문가로서 윤리적 의사결정을 해야 하는 상황이 발생할 수 있 ... 의 시작은 전적으로 상담에 대한 내담자의 기대와 의사결정에 달려 있다. 내담자에게 제공해야 하는 상담정보 수준에 대해서는 학자들마다 약간의 의견 차이가 있다. 그러나 일반적으로 상담 ... 한다면 상담과정에서 발생할 수 있는 갈등과 분쟁이 최소화될 수 있다.4. 윤리적 의사결정 모델상담자는 상담, 교육, 수퍼비전, 연구 등 다양한 전문적 활동에서 윤리적 갈등 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.09
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    [광고학] 광고의 무분별한 상업화 속에서 광고의 윤리가 부각되고 있다
    을 추진해 눈길을 끈다.27일 로스앤젤레스타임스(LAT)에 따르면 캘리포니아 주 샌타 클래라 카운티의 수퍼바이저 위원회는 이날 맥도날드의 `해피밀 세트` 처럼 열량이 높은 메뉴에 장난 ... 되더라도 수퍼바이저 위원회의 관할 하에 있는 12개 패스트푸드점에만 적용되지만 이를 둘러싼 찬반논쟁이 미 전역으로 확산하고 있다.반대론자들은 이 규제안은 자녀의 메뉴를 선택하는 부모 ... 상행위에 이용되는 것을 막고 있는데 실상은 그렇지 못하다.윤리적 문제를 제기할 수 있는 어린이 광고(인쇄광고-국내외 무방)를 찾아서 그 이미지와 함께 비평(개인의 의견)을 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11
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    2013년 상반기 서류합)현대자동차
    를 본 매니저 덕분에 나중에는 슈퍼바이저로 까지 진급할 수 있었습니다. 처음부터 100도의 경험과 지식과 능력을 가지고 스스로 끓는 사람을 없을 것입니다. 하지만 자신이 어떻게 하 ... 들을 친절로서 대할 수 있게 되었습니다. 더불어 업무평가에 있어서 최고점을 받은 저는 슈퍼바이저로 임명되기도 하였습니다. 이러한 강점으로 보이는 곳 뿐 만이 아닌 보이지 않는 곳 ... 힘이 들었습니다. 특히 조원들 중에서도 유럽친구들이 자존심이 무척이나 강했기 때문에 의견차이가 자주 발생하였습니다. 그때에 저는 제가 가지고 있는 열정과 적극적인 경청자세로 그
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
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    사회복지현장실습 종결평가서
    .실습지도교수교수님1. 실습일정에 대한 평가실습 시작 초반에는 긴장감과 걱정으로 프로그램 참관이나 업무 보조 등에 어색함이 많았지만, 슈퍼바이저 선생님의 계획적인 일정 준비와 이론 ... 진행에 있어서 겪는 어려움은 같이 해결하고자 노력하였으며, 서로의 의견을 지지하고 격려하며 많은 도움이 되었습니다.6-4. 실습생의 적극성과 자발성스스로가 적극성이 부족하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2023.02.07
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    CJ CGV 슈퍼바이저/공채 자기소개서 합격예문 [CJ CGV 채용 자소서/CGV취업 자기소개서/첨삭항목 지원동기]
    입니다. 저의 장점은 타인의 의견을 경청할 줄 아는 포용력과 넓은귀입니다. 이 점은 슈퍼바이저로서 상하의 의사를 수용하는데 용이할 뿐만 아니라 훗날 리더가 되었을 때에도 직원 ... A. CJ CGV 슈퍼바이저 자기소개서 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. -800자 2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 ... ,000자 B. CJ그룹 연봉정보 C. CJ그룹 인재상 A. CJ CGV 슈퍼바이저 자기소개서 합격예문 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.08 | 수정일 2019.10.16
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2025년 12월 09일 화요일
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