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"닮고싶은리더" 검색결과 721-740 / 1,568건

  • [조직행동론]진정한 리더의 모습을 찾아 떠나는 여행: `싸우지 않고 이기는 힘, 따뜻한 카리스마`를 읽고
    의 중요 요소 10가지를 알려주고 있다. 능력을 인정받는 직장인, 인기 있는 동료, 닮고 싶은 리더의 공통분모가 무엇인지를 제시해 주고 있다.● 제 2부에서는 자신의 장단점을 이해 ... 진정한 리더의 모습을 찾아 떠나는 여행‘싸우지 않고 이기는 힘, 따뜻한 카리스마’를 읽고Ⅰ. 책 선정 배경과 리더의 중요성2008학년 1학기 색다른 경험 - 팀 프로젝트이번 학기 ... !팀의 운명을 쥐고 있는 리더그런데 여기서 주목할 점이 있다. 최적의 산출물을 내기 위해서 ‘모두 함께’ 노력한다고 했는데 실상은 그렇지 못한 경우가 더 많다. 경우에 따라서는 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2015.07.11
  • [고려대 공대 졸업, 합격 자소서]현대모비스 자소서
    와 도전 정신을 바탕으로 잘 모르는 사항에 대하여 끝까지 파고들어 전문적인 현장능력을 빠르게 습득해 나가겠습니다. 또한 닮고 싶은 선배님을 롤 모델로 삼아 빠르게 노하우를 습득 ... 겠습니다. 이를 위해 닮고 싶은 선배님을 롤 모델로 삼아 노하우 습득과 저만의 강점을 키우겠습니다. 그리하여 십년 후, 어떠한 상황에도 능동적이고 신속하게 대처하며, 후배들에게 노하우 ... 아버지를 본받아 어떤 일이든 자부심을 가지고 최선을 다했고, 친구들의 신뢰를 얻어 크고 작은 모임의 리더를 하는 경우가 많았습니다. 자연스레 수줍음을 타던 성격은 적극적이고 쾌활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22 | 수정일 2017.02.06
  • 김성근 감독의 리더
    겠다. 하지만 이번 레포트에서는 공인인 사람을 다루어야 되기 때문에 공인인 사람 중에서 내가 존경 까지는 아니더라도 닮고 싶은 부분이 많은 사람이 있어 그 사람을 소개 하고자 한다 ... SK 와이번스 2위2010년 SK 와이번스 현재 1위그렇다면 지금부터 김성근 감독의 무엇이 이러한 결과를 가져 왔으며 내가 닮고 싶은 부분이 어떠한 것인지 이야기 해보도록 하 ... 에서도 큰 발전을 하게 된 것 같다. 이러한 그의 인생 철학이 팀의 어려운 환경속에서도 좋은 결과를 얻어낸 원동력이 아닐까 싶다.4. 김성근 감독은 어떠한 유형의 리더 ?내가 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 안철수_영혼이 있는 승부
    라 깎아내리기 도하고, 부자들을 곱지 않은 시선으로 지켜보기도 한다. 그러면서 우리는 부자 가 되고 싶은 이중태도를 지니고 닮고 싶어 한다.아직까지 한국인에게는 빌게이츠나, 스티븐잡스 ... 으나, 대학생들이 입사하고 싶은 기업1위가 바로 삼성이다. 이렇게 기업에 대한 입장은 매우 양극단을 오가면서 가치의 혼란을 나타내기도 한다.그동안 CEO라는 이미지는 비리, 온갖 부패 ... 었다. 국내 IT업계의 대표경영인으로서, 글로벌 경쟁 속에 치열한 전쟁터에서 세계적인 기업으로 서기위해 커뮤니케이션 리더, 전략적 리더로 거듭난 그대로의 모습을 우리는 새로운 경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 한국거래소('19년 하반기) 자기소개서 및 면접질문 모음(최종합격 인증)
    등 관련 주요 특기사항을 기재)[자기소개서]1. 한국거래소에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 한국거래소에서 이루고 싶은 목표(포부)를 조직 차원, 개인 차원으로 구분 ... 시장에 관심이 있다면 꼭 도움이 되고 싶다."는 답을 보냈습니다. 그 결과 저는 약 3개월 간 현지 회사에서, 시장 데이터 분석 업무를 맡으며 값진 경험을 쌓을 수 있 ... 이 무엇인가요. 그 이유는 무엇인가요.한국거래소에서, 희망하는 부서에서 어떤 사원이 되고 싶은가요통계학을 전공한 이유는 무엇인가요자신의 강점 2가지를 말해보세요자신의 약점 2가지를 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 14,500원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2023.01.11
  • [대외활동/서포터즈] 한국장학재단 대학생 홍보대사(앰배서더) 7기 합격 자기소개서
    는 아모레퍼시픽을 목표로 잡았습니다. 직업적인 면에서도 성공하고 싶지만 직업 외에서도 좋은 가장, 존경받는 상사이자 동료, 닮고 싶은 친구가 되기 위해 노력하고 사랑하는 것이 제 ... 를 세워 재빨리 몸으로 실천하고자 합니다. 남들보다 많은 노력으로 제 전문성도 키우는 동시에 다양한 분야에서 두각을 나타낼 수 있는 슈퍼맨이 되어 존경받는 사람이자 닮고 싶은 롤모델 ... 한국장학재단 대학생 홍보대사 자소서 가이드라인지원동기- 왜 홍보대사가 하고 싶은가솔직함과 장학재단에 대한 관심과 애정이 드러나도록자기소개- 나를 어필할 점은?? -1년 간의 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2020.11.18
  • 데미안 허스트
    Damien Hirst 예술이란 이야기를 하는 것이다 . 모든 예술은 이야기를 담고 있다 . 이야기를 하는 방법은 아주 많다 . 하지만 어려운 것은 자신이 어떤 이야기를 하고 싶 ... 은지 아는 것이다 . 일단 이야기를 하고 싶은 게 생기면 그것을 들려주는 방법은 무궁무진하다 . - 데미안 허스트ARTIST CONCEPT WORK REFERENCE ... 약력 허스트는 영국의 예술가로써 현대미술의 전설이며 , 젊은 작가 군단인 YBA(Young British Artists ) 를 대표하는 리더 격인 인물로 어린 시절부터 생명과 죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    섬기는 리더로서의 교회 주일학교 교사
    섬기는 리더로서의 주일학교 교사1. 섬기는 리더로서의 교사가. 교사는 하나님의 리더이다.교사는 하나님을 아는 일과 이해하는 일에 열정을 갖고 있어야 한다. 하나님을 알지 못하 ... 의 영광을 구하는 사람이어야 한다.나. 교사는 본을 보이는 리더이다.교사로서 가장 중요한 것은 모범이 되는 것이다. 학생들은 시키는 대로 혹은 지시하는 대로 행하지 않는다. 그 ... 는 것이다. 학생들을 변화시키려면, 교사가 먼저 변화되어야 하는 것이다. 사실 학생들은 어떻게 예수님을 닮아 가는 것인지 잘 모른다. 그래서 그들은 예수님을 닮아 가는 사람을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.17 | 수정일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육교사 자기소개서
    았습니다. 아버지는 바다처럼 깊고 넓은 마음을 지닌 사람을 주문하셨습니다. 가장으로서 가족에게 헌신하시는 아버지를 닮고 싶었고 아버지의 가르침을 소중하게 생각하고 실천하였습니다. 불우 ... 3. 취미 및 특기, 자랑하고 싶은 내용 4. 교육관 및 임용 후 계획 B. 목원고등학교 특수체육교사 면접족보(면접자료) A. 목원고등학교 특수체육교사 자기소개서 1. 가치관 및 ... 되는 경우가 많았고 이는 많은 장점으로 작용하였습니다. 이러한 장점을 토대로 사람들과 융화될 수 있는 원동력을 바탕으로 많은 공동체에서 리더를 역임할 수 있었습니다. 공동체에서 최대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2023.10.31
  • 밥 짓는 시인, 퍼주는 사랑을 읽고
    200803284 중국어통번역학과 조은혜『밥 짓는 시인, 퍼주는 사랑』을 읽고'기독교 사상의 이해’ 교양 수업은 예전부터 내가 듣고 싶었던 수업이었다. 사랑하는 사람이 생기면 그 ... 사람에 대해서 더 알고 싶기 마련이다. 내가 진정으로 사모하는 하나님, 그 분에 대해서 더 많이 알고 싶었다. 이 교양 수업을 통해서 ‘밥 짓는 시인, 퍼주는 사랑’ 이 ... 이 안타까웠다. 또한 그 분의 사랑으로 충족하지 못하고, 세상의 다른 것에 욕심을 내는 나의 모습을 회개하게 되었다. 그리고 내가 주님 닮기 원하고, 주님사랑이 내 마음 속에 차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 교사추천서, 학교장추천서, 추천서예시, 추천사샘플, 추천서예문
    는 모습에 매력을 느꼈습니다. 그리고 자신이 원하는 글의 방향을 설정하고 집필해 나아가는 다부짐과 인내를 확인하면서 나이는 어리지만 닮고 싶다는 생각도 하였습니다. 또한 카피라이터라는 ... 으며 글로벌 리더로서의 역량을 갖추어 서양의 우수한 작품들을 섭렵하는 시간을 마련하려고 합니다. 그 어느 누구보다 잘해낼 수 있는 역량을 가진 인재로 평가하고 있는 만큼 고려대학교 ... 교육을 추구하는 고려대학교 진학을 통해 정란이 원하고 바라는 글로벌 리더다운 인생을 성공적으로 설계할 수 있기를 기대하며 간절한 마음으로 추천 드립니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,100원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2014.11.28
  • 모바일 시대의 소셜(social) 리더
    면 자신의 비전을 말로 반복하면 이루어지게 된다. 셋째, 비전에 대한 이미징이다. 소유하고 싶은 물건, 가고 싶은 장소, 닮고 싶은 롤모델 등을 이미지화한 것을 소지하면서 비전 ... 으로’하고 정보를 나눈다. 둘째, 소셜리더십은 소통을 중요시한다. 셋째, 소셜리더십은 사람중심의 리더십이다. 따라서 소셜리더는 과거의 권위주의적 사고와 독점주의의 틀을 벗어나 사람 ... 하고리더들에게도 중요한 리더십 요소다. 페이스북을 창업한 마크 주커버그는 창업 후 2년 뒤, 야후에게 10억 달러의 인수 제안을 받았지만 이를 거절했고, 그루폰의 창업자 앤드루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18
  • [인재][인재육성][인재관리론][인재개발][인재지역할당제][지역인재할당제][인재교육][인재파견]인재육성, 인재관리론, 인재개발, 인재지역할당제(지역인재할당제), 인재교육,인재파견
    하고 정리하게 함으로서 개인의 학습과 조직학습을 도모한다. 자연히 동료나 부하들은 그를 존경하게 되고, 그로부터 강력한 영향을 받게 된다(이른바 360도 영향). 다시 말하면 닮고 싶 ... 아서 하시겠지...하는 수동적 업무추진 자세를 드러내게 된다. 그러나 똑똑하되 조금은 게으른 리더는 혼자서 모든 일을 처리하지 않고 보다 많은 권한 위양을 통하여 주위의 동료나 부하 ... 한 사람들을 위와 같이 이분법적으로 모두 재단할 수는 없을 것이다. 그러나 조직 내에서 참된 리더의 역할에 대하여 많은 시사점을 주리라 생각한다. 여러분은 어떠한 유형의 리더인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 리더쉽유형과 나의생각
    는 효과를 가져올 수 있고 환자들의 간호에 대한 만족도도 상승하는 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.또한 간호 관리자로서의 모범적인 행동 하나하나가 조직 구성원들에게는 존경하고 닮고 싶은 시된다. ... 지만 를 만들기 위해서는 그들의 리더인 간호 관리자의 리더십이 관건이다.그 동안의 많은 병원 실습과 인턴십을 통해 본 여러 간호 관리자 분들의 관리 방법들을 통해서 바람직한 간호 관리 ... 들을 포용하는 리더가 될 수 있다. 병원 내에서 간호사들은 환자, 환자 보호자, 진료를 담당하는 의사, 검사실, 약제과, 영양사, 행정부 등등 많은 사람들과 관계를 맺고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 21세기 경영자의 리더
    21 세기 경영자의 리더십1. 21 세기 경영자의 리더십 유형 2. 내가 추구하는 리더십 유형 3. 내가 닮고 싶은 경영자 멘토1. 21 세기 경영자의 리더십 유형 ◈ 권위주의 ... 형 사업상에서 직접 나서서 활동을 하기보다는 큰 기업을 가지고 있으면서 아래에 하부기관들이 많고 공식석상에서 주로 활동하는 리더 Ex) 전 이건희 회장 ( 삼성 ), 전 정주영 회장 ... 으로 시작한 사람이 리더가 되는 경우가 많음 . Ex) 안철수 (V3 백신창시 ), 스티븐 잡스 ( 애플사 ) , 요르마 올릴라 ( 노키아 ), 빌 게이츠 ( 마이크로소프트사 창시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 리테일 합격 자기소개서
    , 프로페셔널한 모습으로 후배들이 닮고 싶은 선배로 뽑히고 싶습니다.3. 용기 있는 삶 – 옳은 길을 갈 수 있는 용기로 나의 길을 가며, 주변과 세상을 좋은 길로 이끌고 싶 ... 이랜드 리테일 합격 자기소개서삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.자신 ... 의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.16 | 수정일 2019.01.30
  • 간호사 국가고시 간호관리학 총 정리 요약!
    에서 나오는 권력-전문적: 타인이 갖기 어려운 전문적 지식, 기술, 정보 有-준거적: 대부분의 사람들이 닮고 싶은 모델이 됨?권한-조직에서 부여하는 공식적인 권리-조직의 규범에 의해서 ... (수간호사, 팀 리더, 사례관리자, 간호단위관리자): 운영기획-전술기획을 구체화 하는 과정으로 실제 업무 수행.?기획계층-목적: 궁극적 이유-철학: 사명, 신념(가치체계), 내외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.09
  • 삼성그룹 NCS 기반 공채 3급 신입사원 채용 자기소개서
    삼성그룹자기소개서3급 신입사원 -< 항 목 >1. 삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)2. 본인의 성장과정을 간략히 기술 ... 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)1. 삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 ... 은 사람들이 현실과 이상에 대한 혼돈을 가진 정신이상자로 받아들일 수 있지만 저는 개인적으로 닮고자 하는 부분도, 혹은 배우고자 하는 부분 또한 있는 존재였습니다.저는 어떤 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    추천서
    하고 집필해 나아가는 다부짐과 인내를 확인하면서 나이는 어리지만 닮고 싶다는 생각도 하였습니다. 또한 카피라이터라는 자신의 목표를 확고히 하고 이를 위해 도전하는 모습은 어느 누구 ... 지원자에 대해서 추천인이 가지고 있던 평소 생각이나 강조하고 싶은 사항을 종합적으로 기술하여 주십시오.(1000자) 위 학생을 2학년 담임교사로서 만남을 시작하면서 어떤 학생인지 ... 을 수 있었고 자신의 비전을 확고히 하였습니다. 현재 000는 연세대학교 진학을 희망하고 있으며 글로벌 리더로서의 역량을 갖추어 서양의 우수한 작품들을 섭렵하는 시간을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2024.08.20
  • 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 비교
    수 있다. 자기가 돋보이고 싶은게 아니라 자신을 스스로 낮추고 게스트나 같은 맴버들의 상황을 이끌어주고 상황극을 더 돋보이게 해준다.이러한 리더십을 ‘서번트 리더십’으로 말 할 ... 와 맴버들을 주도적으로 이끌어 나간다.구성원들의 이끄는 모습을 ‘카리스마 리더십’과 닮았다. 카리스마 리더십의 의미를 쉽게 설명을 하면 자기 자신을 본보기로 팀을 이끌어 나가 ... 에서 강호동은 구성원들을 이끌고 제작진과 대립하며 장군 같은 이미지로 나온다. 구성원들 또한 1인자인 강호동을 믿으며 그의 행동을 따르게 된다. 카리스마 리더십은 리더의 하급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25 | 수정일 2015.09.17
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2025년 12월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감