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닮고싶은 리더 이화의료원 면접 자기소개서 리더십 평가도구 리더십 롤모델 이화의료원 교직원 면접 간호신념 자소서
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"닮고싶은리더" 검색결과 521-540 / 1,568건

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    『연애소설 읽는 노인』
    족이 아닌 수아르 족’이 되어 완벽하게 원주민의 모습을 닮고 싶어 하는 행동은 자신이 없고 불안정한 자기 감각을 분명하게 보여준다.그는 쫓기듯 고향을 떠나 엘 이딜리오에 왔 ... ’를 발견할 뿐이다. 그리하여 국경 없는 사랑은 온 세계를 넘나들며 이뤄지는 것이리라.글로벌 시대를 살고 있는 리더에게 수아르 족의 수평적 관계는 중요한 의미를 지닌다. 오늘날 하인 ... 라는 것을 무시할 수 없게 된다. 생태계의 주인이자 인간의 리더십은 개개인이 지녀야할 고유의 속성임이 분명하다. 따라서 경쟁 사회는 또 다른 리더가 존재하는 공간일 뿐이다. 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22
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    변혁적 리더십
    내가 닮고싶은 리더십리더십유형-변혁적 리더십리더십의 정의는 비유적으로 표현하여, 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 크고 다양하다.그래서 종합을 하면 리더십이란 리더 ... 적 리더십, 참여적 리더십, 성취 지향적 리더십, 상황적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 섬기는 리더십 등이 있다.여러 유형의 리더십 중에서 내가 닮고 싶은 리더십은 변혁 ... 를 변화시키고 조직을 혁신할 수 있는 힘을 동원하는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십의 요인들에는 카리스마, 개별적 관심, 지적 자극 등이 있다. 먼저 카리스마의 리더는 바람직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2020.07.04
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  • 자료 표지
    일반기업 자기소개서. 기본주제를 토대로 본인 PR
    고 유연한 문화를 바탕으로 성정을 이끌고 있는 리더들과 함께하며 창의력과 통찰력을 배우고, 성장을 함께 이뤄나가는 조언자로서의 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.한 그루 ... 은 안 풀렸지만 서로 상대방의 얘기를 들어 주었습니다. 저는 여동생의 말을 들으면서 여동생의 마음이 이해가 되었고, 상대방의 의견이 매우 중요하다는 것을 깨 닮았습니다. 그 후 동생 ... 적이라고 생각할 수도 있지만 하지만 저는 저를 “스펀지”라고 말하고 싶습니다. 저는 겉보기와는 달리 사람들을 만나는 것을 좋아하며 사람들과 잘 소통하는 편입니다. 아무리 저 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21
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    한국타이어 자기소개서
    스러움 그 자체였습니다. 따라서 첫째로 태어난 저로써는 아버지를 닮기 위해 학업에 열중했으며 매사에 근면한 학창시절을 보냈습니다. 그리고 조직의 리더에도 도전했습니다. 부반장 및 ... 반장, 선도부장 등과 같은 직책이 주어질 때마다 최대한 민주적인 리더가 될 수 있도록 노력했습니다. 조직을 위해 봉사한다는 생각으로 헌신적인 태도를 지향함으로써 선생님과 친구 ... . 그래서 주말마다 자기반성의 시간이나 명상의 시간을 갖고 있습니다. 3. 지원동기 및 포부 ‘글로벌 타이어 기업인 한국타이어에서 저만의 경쟁력을 갖추고 싶습니다.’ 군대를 전역 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.10.08
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    20130424-이야기의 힘
    시키기 때문’이다. 이 시대의 위대한 여성 리더로 불리는 오프라 윈프리의 인생 스토리는 책으로, 연설로, 방송으로, 기타 수많은 매체를 통해 사람들에게 전달되었고, 그것을 접한 많은 이 ... 설정으로 매혹시킬 필요가 있다는 말이다.재미있는 이야기를 만들고 싶다면, 기억하라. ‘다음 이야기를 기대하게 하되, 그 기대를 어긋나게 하라!’. 그러면 관객들은 그 어긋난 상황 ... 일까? 우리의 삶을 닮아 있고, 우리의 강한 몰입을 이끌어내는 이야기의 힘. 그것으로 인해 우리는 그 속에서 나 자신의 모습을 발견하고, 변화하고, 새롭게 태어난다. 그리고 인류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.07.06
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    논어의이해-논어에 나타난 지도자상이 현대사회의 리더십에 주는 함의
    필요가 있을까 반문하게 된다. 그는 스스로 권위적이지 않지만 많은 사람들로부터 마음에서 우러나오는 존경을 받고, 후배들로부터 가장 같이 일하고 싶고 닮고 싶은 선배로 꼽히고 있 ... 밖에 없는 것이 윤리 시간에 배운 공자의 지도자상과 실생활에서 접하는 많은 리더나 성공한 사람들의 모습은 판이했기 때문이다. 더군다나 나는 자라오면서 현대사회는 경쟁사회이고, 경쟁 ... 에, 현대의 민주적인 리더십에도 잘 부합한다. 오늘날에는 구성원들과 소통하지 못하는 리더들은 성공하기 어렵다. 한 때 우리 사회에서도 모름지기 리더는 다수가 반대하더라도 자신
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
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    [영유아교수방법] 유아에게 적합한 교수매체의 특징을 설명하고 활동에 적합한 교수매체의 예를 3가지 들어보시오
    시키면 보다 효과적이다.2) 청각 매체 - 음악CD- 본받고 싶은 사람의 행동을 생각해본다.- 나도 리더가 될 수 있다는 자신감을 갖도록 한다.- 본받고 싶은 리더의 행동을 생각해보 ... 나의 좋은 습관과 멋진 습관이 무엇이 있는지 알아본다.▷부탁카드- 부탁카드를 통해 내가 닮고 싶은 행동을 잘하는 친구를 찾아 부탁 하고 배울 수 있다.4. 시사점교수 목표와 학습 ... 고 똑같이 따라해 보면서 나 리더처럼 잘 할 수 있다고 다짐한다.3) 시청각 매체 - 말하는 토끼- 가르치는 사람(멘토)에 대해서 생각해 보고 멘토를 찾아볼 수 있다.- 가르치는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23
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  • 자료 표지
    수간호사 등 지도자의 리더십 유형분석 - 권위적, 민주적, 자유방임적
    적으로 실습에 참여하라고 말씀해주셨습니다. 그 모습에 닮고 싶은 카리스마라고 생각하였습니다. 또한, 학생들에게 직접 기계를 다룰 수 있도록 하여 후에 병원으로 취업을 할 때 사용할 수 ... 습니다.리더십에는 여러 가지 이론이 존재합니다. 리더들은 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다는 특성이론, 리더가 동일한 특성에도 행동이 다르다는 것을 발견하여 나온 행동이론, 상황 ... 하셨습니다. 관리격자 이론에서는 과업형이라고 볼 수 있는데요. 리더가 학생들의 과업 완수와 목표달성을 강조하면서 학생들에게 지시를 많이 하는 등의 모습에서 ‘과업형 리더십’이라고 생각
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.25
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  • 자료 표지
    스펄전의 목사론 서평
    하고 싶다. “하나님은 재능 많은 그릇보다 예수님 형상을 닮은 그릇을 더 축복하신다.”라는 말을 단지 경건 생활에 뿐만 아니라 여기에서도 적용하고 싶다.책은 뒷부분으로 갈수록 다소 ... 다.책을 읽으면서 가장 마음에 감동을 주었던 부분은 목회자의 자기 점검을 다루고 있는 부분이었다. 목회자 뿐만 아니라 평신도 리더들에게 있어서 개인의 영성에 해당하는 부분은 아무리 ... 강조해도 지나치지 않다. 이 말을 다른 관점에서 이야기 한다면 교회의 리더들이 자신의 영성을 계발하고 훈련시키며 경건 생활을 유지해 나가려는 노력을 너무 게을리 한다고도 할 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.05
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    세종대왕 (리더 측면의 경영학적 접근)
    이 있는데 이 때 바로 준거적 권력이 발생한다. 즉 리더가 보통 사람들보다 뛰어나거나 훌륭한 점이 있어야 조직원들이 그것을 본받고 싶어 하여 발생하는 것이 바로 준거적 권력이라는 것이 ... 다. 어떤 조직을 이끌어나가기 위해서는 성격적 특징도 중요하지 않을까 싶다. 세종은 역시 이 점에서도 괜찮은 리더였을 것이다. 성취동기가 강하고, 성실하며 일관적으로 과업을 추진해나갔으며 ... ‘세종대왕’― 리더 측면의 경영학적 접근＊ 순서Ⅰ. 시작에 앞서Ⅱ. 세종대왕의 권력과 리더십 분석1. 권력(1) 권력의 원천 : 5가지 권력(2) 멘토링2. 리더십(1) 제1유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [대학입시 면접질문 예상문제] 대학입시 인성면접과 예상문제 및 기출문제를 정리한 자료입니다. 유용하게 쓰시기 바랍니다.
    는지…2018 면접내용4. 읽은 책 중 가장 기억에 남는 것은? 5. 존경하는 인물은? 그 이유는? 닮으려고 노력한 점이 있는가? 6. 봉사활동을 한 계기(학생부에 기록된 내용 중 ... 는?(일본어, 한문)14. 삶의 가치관을 말하시오. 15. 향후 20년 후에 자신은 어떤 사람이 되어 있을까? 16. 리더의 덕목은 무엇이라 생각하는가? 17. 친구가 잘못을 저질렀 ... 하면 어떻게 하겠는가? 20. (기계공학에 지원한 경우) 물리II를 안배웠는데…21. 마지막으로 하고 싶은 말{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    옥한흠 목사님의 생애와 사상
    어른들은 자주 신학교에 가서 목회자가 될 것을 권했다. 그러나 가난한 농부의 아들이었던 그는 가족들이 고생하는 게 싫어 궁핍한 목회자의 삶을 살고 싶지 않았다.그래서 그는 해군 ... 고민하던 옥 목사는 그가 서울대 네이게이토선교회에 들어가 그들이 부흥하는 비결을 배우고 싶다는 말에, 거기서 배운 모든 것을 자신에게 가르쳐줄 것과 모든 자료를 가져다 줄 것 ... 신학적 검증을 요구했던 것이다. 그리고 제자훈련이 청년 대학생뿐만 아니라 일반 성인들을 대상으로 했을 때도 동일한 열매를 맺을 수 있는지에 대한 확신도 얻고 싶었다. 이 두 가지
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2020.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [영화감상문] 강철비 만약 한반도에 핵전쟁이 일어난다면
    를 엄철우도 좋아한다. 사실 두 사람은 닮은 점이 많이 있다. 이를 통해 감독은 남한과 북한에서 살고 있는 국민이 실은 서로 완전히 다른 사람이 아니라 같은 동포라는 점을 강조하고 싶 ... 은 그들 자신의 국익을 추구하고 있다는 사실을 알 수 있다. 이런 주변국의 이득 싸움에 휘말리지 않으려면 대한민국을 이끄는 리더의 가치관과 철학이 얼마나 중요한지 보여준다.남한 국민
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.20
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    2015. 10. 02. 마제스틱 승마리더십 [이태석 신부의 서번트 리더십]
    Equestrian Leadership.Transformational Leadership 란변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 ... 를 공유하고 부하들의 성장을도모하면서 리더와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는리더십입니다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 ... 발전을돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만듭니다 .서번트 리더십의 특징서번트 리더십의 사례세종대왕 – 그는 소통하는 리더로 나라의 크고 작은 모든 사안에까지 신하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2016.09.22
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    [A+독후감] '예능, 유혹의 기술'을 읽고
    “한 이들도 ”그냥 밟지만 말“고 지켜봐주면 ”우리도 꽃 피울 수 있“다는 마음을 보여주고 싶었다고.어떤 의미에선 이 포맷을 성공시키는 과정 자체가 이 자아실현 버라이어티의 구조와 닮 ... 유니폼을 갖춰 입은 멤버들과 폼폼을 흔들고 있는 치어리더들의 이미지 정도를 덧붙이면 완벽할 것이다. 프로그램 이름이든 도전이든 쓸데없이 비장하지만 결국 내용물을 자세히 뜯어보 ... 일까? 2006년 웹 매거진 창간 특집 인터뷰에서 유재석은 “자라오면서 받았던 콤플렉스들, 설움들을 모아서 표출해보고 싶었다”라고 말했다. “마음속에만 간직했던, 평생 간직해야 할지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01
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  • 자료 표지
    경력개발의 장애요인 및 경력개발제도의 필요성과 본인의 생각들을 첨가해서 훌륭한 멘토의 특성에 대해 서술하시오
    면을 거부하기도 한다고 하였다. 즉 멘토의 여러가지 행동 패턴 중 본받고 싶어 하는 부분과 닮고 싶지 않은 부분을 구분하면서 바람직한 역할모형을 선택하고, 이를 실행해 간다고 할 수 있다. ... ) 구성원과 조직목표의 불일치2) 빠른 승진경로 지향3) 인사부처에 대한 지나친 의존경향4) 리더의 인식 및 지원 부족5) 권력 직위 지향6) 업무량이 적은 직위 선호경향3. 경력개발 ... 는 적극적인 자세가 필요하다.4) 리더의 인식 및 지원 부족CDP는 조직구성원의 자기개발 뿐만 아니라 조직의 발전을 이끌 수 있다는 점을 리더가 인식하여 적극적인 지원을 해주어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.30
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  • 자료 표지
    리더쉽유형
    유형을 더 많이 발휘하여 구성원들과의 공동체를 더 단단히 형성하고 개방적으로 마음을열고 구성원의 말을 귀담아 들어줄수 있는 이런 리더쉽의 소유자가 되고싶다.2.내가 닮고싶은 리더쉽 ... 이순신 장군내가 닮고 싶은 리더쉽유형을 생각해보기전에 내가 원래 생각하고 있던 나의 롤모델이 누군가를 생각해보았는데, 나는 아직 나의 롤모델이 누구인지 조차도 쉽게 떠올리지 못했 ... 다. 그런데 이런상황에서 리더쉽유형을 바탕으로 닮고 싶은 인물을 찾는 것이 어려웠다. 사실 평소에 리더쉽유형에 대해서 생각해 본적이 없었고 닮고 싶은 인물이 있었더라도 리더쉽유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2022.12.22
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  • 자료 표지
    가끔은 제정신(요약)
    하지 않은 것에 대한 확신관심과 두려움, 마음을 읽는 자신만의 독심술최수종과 심형래, 믿고 싶은 대로 믿을 수 있는 축복합격엿과 헛짓, 기도가 통하면 부정입학이다쥐와 부적, 한번 ... 의 내리막길은 너무 길다닮은 아빠와 안 닮은 누구, 착각을 꼭 공유해야 하는 이유이순신과 도요토미 히데요시, 영원한 동지나 적은 없다무조건적 사랑과 영구차, 통제감을 잃으면 무기력 ... 둬야 한다중국김치와 스마트폰, 안전하다고 생각할 때 위험해진다정치인과 장학퀴즈, 그들은 원래 그런 사람이 아니다히딩크와 차두리, 그럴 줄 이미 다 알고 있었다고?스님과 장애, 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19 | 수정일 2018.05.11
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  • 자료 표지
    기업가 전기 독후감 감상문, 부의 제국 록펠러, 그 신화와 경멸의 두 얼굴
    록펠러는 어떻게 세상을 지배하는 거인이 되었나?「부의 제국 록펠러, 그 신화와 경멸의 두 얼굴」을 읽고누군가 내게 “당신은 어떤 기업가를 닮고 싶습니까?” 라고 묻는다면 나 ... 는 주저하지 않고 “존 록펠러를 닮고 싶습니다.” 라고 말할 것이다. 그는 내게 크리스천 경영인으로서의 모범을 보여주었고, 타협하지 않는 보수적인 그의 태도와 행동으로도 충분히 세계 ... 는 책임들을 통해, 또 록펠러가 받았던 수많은 질타들을 통해 타산지석하여 나도 또한 세상을 변화시키는 창조적 리더가 되기를 소원했다.
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.12
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    멘토링의 정의, 구성, 원리, 방법, 기능, 효과, 사례, 효과적인 멘토링 방법, 멘토링의 교육적 의의
    멘토링이 가진 가능성과 교육적 의의머릿속에 똑같은 지식만 집어넣는 틀에 박힌 교육은 이제 그만! 내가 하고 싶은 교육, 내가 할 수 있는 교육을 통해 나를 바꿔 줄 교육 바로 ... 는 리더 있다멘 티콘 텐 츠3. 멘토링의 원리멘토 한 사람과 멘티 한 사람을 선정한다. 일정 기간동안 멘티 중심의 1:1관계를 맺는다 멘토의 역량을 최대한 발휘한다. 멘티의 특성과 잠재 ... 에서도 멘토링이 가능한가?물론이다. 멘티를 진심으로 믿고 또한 그가 성공하는 것을 보고 싶은 마음이 있다면 먼 거리에서도 우편, 팩스, 이메일, 전화 등 여러가지 방법을 통해 도움을 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12
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2025년 12월 10일 수요일
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