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"근로제공" 검색결과 721-740 / 74,603건

  • NCS 과정평가형 평가지 노동법
    7. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?? 근로자공급사업 ? 유료직업소개사업 ? 직업정보제공사업 ?국외 취업자의 모집답 1문제 8.남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 임금을 목적으로 사업장에 근로제공하는 사람? 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사를 가진사람?사업주에게 고용된 사람과 취업 또는 창업할 의사를 가진 사람답3문제 18.고용 ... 요소명평가문항문제 1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사
    근로제공하게 되는데 이때 불법파견의 논란 여부가 발생할 수 있다.노동계는 완전한 도급이 아니라면 사용사업주가 간접고용 근로자에 대해 책임을 져야한다고 간주하는데 이에는 안정적인 ... 시간 중에 사용자와 협의하는 시간에 대해 급여를 지급하거나 기금의 기부, 사무소 제공은 예외이다. 2011년 이후 근로시간면제제도가 시행되며 노조전임자에 대한 급여지급이 제한 ... 1. 도급(용역)과 파견근로의 의미[구조(메커니즘), 내용 등 포함]를 설명하고 어떠한 경우 불법파견(위장도급)으로 간주될 수 있는지에 대하여 구체적으로 설명하시오. (10점
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오
    적인 교육 기회 보장을 위해 지원하는 급여이고 자활급여는 근로 능력이 있는 수급자가 자활할 수 있게 기회를 제공하는 것으로 해산급여는 수급자의 출산하거나 출산 예정이라면 현금 ... 국민기초생활 보장법은 1999년 제정되어 2000년부터 시행되었다. 국민기초생활 보장법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 제공해 이들의 최저 생활을 보장하며 자활을 도와주 ... 고자 하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활 보장법에 따른 급여는 개인의 생활 유지와 향상을 위해 근로 능력, 재산, 소득 등을 활용해 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이를 보충
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 연구
    의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로제공 ... 하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 즉, 국가 간의 국경을 넘어 일자리에서 일하는 근로자이다. 인력을 송출하는 국가의 입장에서는 해외근로자이며, 인력을 수입하는 국가의 입장 ... 하던 프로그램을 외국인 근로자도 쉽게 접근할 수 있도록 하였다. 우선 산업인력공단에서는 외국인 근로자 모집과 프로그램 홍보, 외국인 근로자 모국어 통,번역 및 교육장소 제공 등을 지원
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.
    에게 의료서비스를 제공하여 건강을 유지하고 질병을 예방하기 위한 제도입니다. 이는 기초생활수급자, 국가유공자, 저소득층 등을 대상으로 하며, 의료비 전액 또는 일부를 정부에서 지원 ... 합니다. 이를 통해 사회적 약자의 의료 접근성을 높이고 건강 형평성을 확보하는 데 기여합니다. 산재보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 적절한 치료와 보상을 받을 수 있도록 하 ... 는 제도입니다. 이 제도는 근로자의 안전을 보장하고 재해로 인한 경제적 손실을 최소화하는 데 목적이 있습니다. 산재보험은 근로자와 그 가족의 생활 안정을 도모하며, 재해로 인한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 묶음자료 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 및 최종평가
    틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로제공하는 자를 말한다.②임원은 사용자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지 ... )①근로계약 ... 의 원칙이란 하위규범에서 정한 근로조건이 상위 규범에서 정한 기준에 미달하는 경우 그 부분은 무효가 되고 상위규범에 따르게 되는 원칙이다. 법률, 단체협약, 취업규칙, 근로계약
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    의 목적자활사업은 국민기초생활 보장법상 근로 능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 하는 자활 능력을 배양하고 기능습득을 지원하며 또한 근로 기회를 제공하기 위한 취지를 가지 ... 8시간 주5일 근무로 하여 진행한다.2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업사업의 수익성은 낮지만 사회적 유용성을 가진 일자리 제공으로 참여자의 자활능력 개발과 의지를 고취 ... 능력은 있으나 의욕이 현저히 낮은 조건부 수급자에게 상담 및 치료와 같은 서비스를 제공하고 근로 의욕을 향상 시키기 위한 사업이다. 프로그램 참여자는 생계비 수급을 조건으로 하
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향
    를 받을 수 있는 대상이다.( 사업의 수행을 위해 특정한 대가를 목적으로 노무를 제공하는 모든 근로자)책임자들은 안전, 보건의 확보 의무가 생기기 때문에 3가지의 의무를 준수하지 ... 산업안전보건법의무주체개인사업주, 경영책임자 등사업주(법인사업주+개인사업주)보호대상근로자, 노무제공자, 수급인, 수급인의 근로자 및 노무제공근로자, 수급인의 근로자, 특수형태근로 ... 한 유해요소의 직업성 환자가 1년 이내 3명 이상 생기도록 하는 경우이러한 법률은 상시근로자가 5인 이상인 사업장에 해당이 되며 책임의 주최자는 해당 사업 전반적인 안전과 보건
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18
  • [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    하고, 노동자와의 소통을 강화하여 상호 신뢰를 쌓아야 한다.신세계의 근로기준법 위반에 대해서는 근로자의 권리를 보장하고, 공정한 근로 환경을 제공하기 위한 노력이 필요하다. 윤리 ... 적 리더는 근로자의 복지를 최우선으로 고려하며, 법정 근로시간을 준수하고 정당한 보상을 제공해야 한다. 또한, 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련하고, 이 ... 비윤리적 사례로는 대기업 삼성의 노조 탄압 사건, 대기업 신세계의 근로기준법 위반, 그리고 대기업 대한항공의 갑질 사건이 있다. 먼저, 삼성의 노조 탄압 사례를 들 수 있다. 삼성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 사회복지정책론_다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오.
    한다. 사회보험의 가장 큰 기능은 개인이 직면할 수 있는 예측 불가능한 위험으로부터 경제적 안정성을 제공하는 것이다. 이는 근로자가 사회적 위험에 대비할 수 있도록 하여 사회 안전망 ... 은 근로자와 고용주가 보험료를 납부하고, 노령, 실업, 질병, 장애 등의 사회적 위험 발생 시 보장을 받는 제도이다. 이는 개인이 예측할 수 없는 위험으로부터 경제적 안정성을 제공 ... 들은 크게 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등으로 구분될 수 있으며, 각각은 독특한 기능을 수행하고 특정한 한계를 가지고 있다.(1) 사회보험사회보험은 근로자와 고용주가 보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오
    근로 형태를 고려해서 기본 운영 시간 외에 어린이집과 각종 아이돌봄센터를 다양화해서 보육서비스를 제공해야 한다. 현재 우리나라는 아이돌봄서비스가 잘 이루어지고 있는데, 이러한 서비스 ... 의무화 3. 다양한 기관보육서비스 제공 4. 직장어린이집 설치·운영 지원 5. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 여성의 사회 참여 및 ... 경제적인 독립성이 증가하고 더불어 모성의 취업률도 높아지고 있다. 이런 변화는 여성에게 더 많은 기회 및 선택권을 제공하고 있으며, 사회적인 진보의 한 부분이라고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를
    작용의 전문가이다. 담당한 학교 내 학생들을 위한 다양한 심리검사 및 진로심리검사 서비스를 제공하고, 검사결과에 알맞은 상담을 제공하는 것이 계약된 직무의 주요 내용이다. 필요 ... 할 수 있는 권한이 있어야 한다. 하지만 현실은 그렇게 녹록하지 않다. 학교상담자 신분은 전문상담교사와 같이 임용고시를 보고 들어온 정규직 인사가 아니다. 무기계약직 근로자로서 매년 ... 새로운 근로계약을 체결하는 신분이다. 일반 평교사에 의한 명령이 아니라, 교감 및 교장에 의한 명령, 권고라면 어쩔 수 없이 이행할 수밖에 없다. 그들이 인사권을 쥐고 있는 최종
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 근로복지공단 대전병원 2025 신규간호사 최종합격 자소서, 면접 후기 자료
    건강 관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용 ... 첨부하겠습니다!-산업보건: 모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업 조건으로 인한 질병을 예방 ... 하고, 건강에 유해한 작업을 방지해 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업 환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것-산업간호: 산업장 건강수준 향상과 자율적 건강관리 활성화 위해 일차
    자기소개서 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.20
  • [고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서
    보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선 ... 적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 자영업자인 피보험 ... 은 근로복지공단(1588-0075) 또는 고용노동부(1350)에서 확인할 수 있습니다. 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송하며, 다음 달 10일
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업
    한 가치와 삶의 방식을 지원하는 혁신적인 근무 방식으로 인식되고 있다.기업과 근로자에게 필요한 유연근무제의 이점유연근무제는 기업과 근로자 양측에게 많은 이점을 제공한다. 근로자의 경우 ... 유연근무제는 기업이 다양한 인재를 유치하고 유지하는 데에도 중요한 역할을 한다. 유연근무제를 도입한 기업은 근로자에게 삶의 질을 개선시킬 수 있는 환경을 제공함으로써, 인재 유치 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지 연구
    를 하고 있는 사람은 물론이고 취업할 의사를 가진 예비근로자 혹은 실업자를 포함한 개념이다. 또 근로자는 사업장에서 노동의 대가로서 임금, 급료를 목적으로 근로제공하는 자를 말 ... 고, 알코올중독 근로자가 재활프로그램에 참여하려는 경향이 커지고 있다.(4) 여성과 소수 민족의 노동시장 참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받 ... , World of Work● 국내에서는 학계는 산업복지(Industrial welfare), 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지로 사용하고 있다.● 기타, 기업복지● 서비스
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    지만 일하지 않기로 선택한 빈곤층)의 세 그룹으로 분류했다. 각 그룹에 대해 물질적 구호 제공부터 근로 강제에 이르기까지 다양한 전략이 제안되었다.이 법의 근간이 되는 원칙은 다양 ... 할 수 없는 사람들을 지원해야 한다는 사회적 의무를 제시하여 현대 복지국가의 토대를 마련했다. 근로 능력이 있는 빈곤층에 대한 강제 노동의 개념은 노동과 복지 사이의 관계를 암시하기 ... 발전의 토대를 마련했다. 마찬가지로 현대의 법률도 실업, 장애, 노령 등의 상황으로 인해 스스로를 부양할 수 없는 사람들에게 지원을 제공하는 국가의 역할을 인정하고 있다.목표빈민
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지사]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이를 논하시오
    적으로 안정성을 제공합니다.셋째, 노후 준비입니다. 연금은 개인이 근로 생활 동안 노후를 위한 자금을 저축하도록 격려할 수 있습니다. 이는 노후에 경제적으로 자립할 수 있는 기반 ... 하시오.)서론연금은 여러 가지 목적을 가지고 제공되는 현금 지원 제도입니다. 연금을 제공하는 목적을 우선 살펴보고자 합니다.첫째, 경제적 안정성을 들 수 있습니다. 연금은 노인 ... 들이 일할 수 없는 나이에도 경제적으로 안정된 생활을 유지할 수 있도록 지원합니다. 근로 생활 동안 모은 자금이나 정부의 지원을 통해 기본 생활 비용을 충당할 수 있도록 도와줍니다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.23
  • 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론
    절차를 개선해야 한다. 현재 국민연금은 저소득 근로자에게 보험료 지원을 제공하고 있어서 사업주와 근로자의 부담을 덜어주고 있다. 그러나 국민연금 가입 절차는 다소 복잡한다. 또한 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 제19조의2를 통해 실업자의 가입 기간을 확대하는 방안을 고려할 가치가 있다. 현재 법률은 구직급여를 받을 때 가입 기간을 포함하여 보험 혜택을 제공하고 있다. 그러나 현대 노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다
    다. 자활사업을 통하여 자활근로 능력이 있는 저소득층이 스스로 자활을 할 수 있도록 능력 배양, 기능 습득 지원, 근로 기회 제공을 통해 탈빈곤을 지원하고 있다. 이에 본론 ... 법에 의하여 생활이 어려운 사람의 사회적, 경제적 자활 및 자립을 지원하는 사업으로 일자리 창출, 소득증대, 지역 및 사회에 공익 서비스 제공, 사회 공동체 실현에 목적을 두고 있 ... 해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 자활사업 유형 첫 번째로는 근로 유지형으로 현재 근로 능력, 자활의지를 유지하면서 향후 상위 자활사업 참여를 준비하는 형태의 사업이다. 두 번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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2025년 08월 31일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감