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"근로제공" 검색결과 761-780 / 74,605건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)1. 휴일의 개념① 휴일이란 근로자가 근로제공 ... 할 의무가 없는 날로, 사용자의 지휘 명령에서 완전히 벗어나 근로제공하지 않는 날의 의미합니다.② 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로에서의 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)
    )에게 근로제공하는 자는 모두 근로자이다. 이때 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계는 종속적이어야 하며, 이는 사용종속관계로 판례에 의해 확립되었다. 즉 ... , 근로기준법상 근로자의 개념은 「근로기준법」제2조: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로제공하는 사람 또는 사용자에 대하여 자신이 일한 대가로서 임금 ... 근로자에 해당됨을 명시하였다.둘째, 사업 또는 사업장에서 근로제공하는 자가 근로기준법상 근로자에 해당되는데 이는 현실적으로 근로 계약에 따라 사용자에게 고용되어 있는 취업자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26
  • 경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다
    REPORT경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장 ... 을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.2. 근로자가 해고 ... 과 곤경에 처했을 때, 법으로 정한 일정한 현금이나 현물, 서비스를 제공하는 사회적 제도나 장치를 의미한다. 그러므로 사회보장의 강화에 목적이 있는 정책은 사회경제적 불평등 상황
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 산업간호사 자기소개서(지원동기와 경력사항 강조)
    을 지원하고 작업 환경을 향상시키는 방안을 모색할 것입니다. 근로자들에게 건강 및 안전에 관한 교육 및 훈련을 제공하여 위험을 최소화하고 응급 상황에 대비할 수 있도록 돕 ... .봉사활동 등 타인을 도운 경험5.성격의 장단점 및 단점 극복 노력11.산업간호사에 지원한 이유 및 입사 후 계획안전한 작업 환경은 근로자들의 건강과 삶의 질을 촉진하고, 기업 ... 저는 제 전문적인 의료 지식과 간호 경험을 활용하여 근로자들의 건강을 관리하고, 예방 및 응급 상황에서 조치를 취하는 역할에 보람을 느낍니다. 기업과 근로자 간의 건강과 안전
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 직업재활시설의 기능과 역할에 관해 서술하시오
    작업장에서는 장애인의 행동결함을 수정하는 직업적응 훈련의 기능을 갖는다. 장애인에 대한 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고, 적절한 노동의 대가를 스스로 벌 수 있도록 하 ... 인근로사업장은 직업능력이 있지만 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등 근로활동이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하여 장애인 자립을 촉진 ... 에게 일상생활훈련 및 작업훈련 등을 제공하여 기초적인 작업능력을 습득시키고 작업의 평가 및 사회적응 훈련 등을 실시하여 이후 장애인 보호작업장이나 장애인근로사업장 등의 지속적 근로활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 근로계약서 및 서약서
    여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를지급할 것을 약속한다.제 2 조(근로자의 성실의무)근로자는 사용자의 명령?지시에 따라 성실히 ㅇㅇㅇㅇ업무에 종사한다.제 3 조 ... 근로계약서 및 서약서사 용 자(甲)성 명사업의 종류사업체명소 재 지근 로 자(乙)성 명주민등록번호주 소제 1 조(고용계약)근로자 (乙)은 사용자(甲)의 ㅇㅇㅇㅇ 업무에 관하 ... (근무장소 및 담당업무)“갑”은 ㅇㅇㅇㅇ사업장에서 ㅇㅇㅇㅇ업무 수행을 위해 “을”을 고용한다.제 4 조 근로시간 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간
    서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    근로사업은 정부가 인건비를 지원해 직접 고용 형태를 제공하기 때문에, 수급자가 직업 경험을 쌓기에 유리하다. 또한 일부 지방자치단체에서는 지역 특성에 맞춘 자활사업을 개발해, 농어촌 ... 기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대사회의 사회복지에 미친영향에 대해서 기술하시오.
    보장제도)은 빈곤층 보호를 위한 제도적 기반을 제공한 빈민법의 영향을 반영하고 있다. 2) 노동을 통한 복지 원칙(Workfare) 강화 빈민을 근로 가능 여부에 따라 구분 ... 하고, 노동이 가능한 빈민에게는 작업장에서 노동을 제공하는 방식은 현대 복지국가에서도 중요한 원칙으로 자리 잡았다. 현대의 워크페어(근로 연계 복지) 정책은 이런 원칙을 반영해, 복지 ... 최초의 공공복지 법률로, 이후 사회복지제도의 발전에 중요한 기초를 제공했다. 빈곤층을 구제하는 방식에서부터 지방정부의 책임 강화, 근로 연계 복지 개념 도입, 중앙정부 개입의 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발 할인자료
    된 상태에서 자신의 기능과 수입으로 생활할 수 있도록 지원하는 과정을 의미한다. 특히, 지역사회 자활은 근로 능력을 가진 빈곤층에게 노동의 기회와 다양한 서비스를 제공하여 빈곤 ... 실직 상태에 있거나 혹은 불안정한 생계수단을 가진 사람들에게 취업이나 창업 기회를 제공해서 노동을 통한 자립을 돕는 활동이다. 자립 불안정한 고용 상태에서 생계를 유지하는 사람 ... 에서 벗어나게 하려는 일련의 과정이며, 조직적이고 체계적인 원조 활동이다. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대한 발전 방안? 향후 자활지원지도에 대한 발전 방안은 근로빈곤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    ⓓ 직무평가와 평가체계를 위한 기초자료 제공③ 직무분석의 방법 : ⓐ 면접법 ⓑ 관찰법 ⓒ 질문지법 ⓓ 혼합방식(면접법+질문지법)④ 직무기술서 : 직무의 내용, 요건, 특성 등을 과업 ... 평가의 목적 :ⓐ 구성원 능력개발 ⓑ 공정한 처우와 보상 ⓒ 인력 운영의 판단기준 제공③ 인적자원 평가 관리의 원리 : ⓐ 타당성의 원리 ⓑ 신뢰성의 원리 ⓒ 수용성의 원리④ 개인 ... 에 맞는 것 이어야 함ⓓ 직무수행의 노력과 성과에 상응하는 것이어야 함ⓔ 동일한 직무에는 동일한 임금이 지급되어야 함④임금형태 : ⓐ 고정급(시간급) : 근로시간 기준 ⓑ 성과급
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 롭게 유지하는 것은 매우 중요한데, 이를 위해 일자리 제공자와 가정 내 근로자 간의 협력이 필수적이며, 이를 위해 적절한 법적인 규제와 지원체계가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해서 ... 는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가 구축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    2025년 근로복지공단 순천병원 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]근로복지공단 순천병원 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 학술동아리 활동을 하며 산업보건의 중요성을 일반인에게 알리는 캠페인을 주도한 경험이 있습니다. 산업재해 예방교육을 기획하며 근로자와의 인터뷰를 수차례 진행했고, 단순히 정보 ... 를 수집하는 것이 아닌, 근로자들이 느끼는 불안감과 어려움에 공감하며 개선점을 함께 도출했습니다.또한, 교내 상담서포터즈 활동을 통해 정기적으로 심리 상담 교육을 받고, 학우
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    조절 등이 포함된다.고용보험: 근로자들이 일시적인 소득 손실에 대비하기 위한 제도로, 실업자에게 일정 기간 동안 생계비 지원을 제공하여 일자리를 찾는 동안 생활을 유지할 수 있 ... 로 현재 기준 중위소득을 기반으로 최저한도 이하의 소득을 보장하는 제도이다. 사회수당은 조세에 의해 특정 인구집단을 대상으로 연금 또는 서비스를 제공하는 제도로, 노인결연사업과 같 ... 은 지원이 포함된다.-간접적 보장간접적 보장은 비용 할인, 취업 증진, 세금 감면 혜택과 같은 방식으로 노후 소득을 보장하는 것을 의미한다. 경로우대제도는 노인들에게 할인 혜택을 제공
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.
    할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해서는 근무시간의 규제와 인건비의 증액 등이 필요합니다. 또한, 근무 환경의 안정성을 높이기 위해 근로자들에게 안정적인 근로계약을 제공 ... 화, 그리고 복지 혜택을 제공하는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 정부 차원에서 요양보호사의 근로환경 개선 및 노동조건 개선을 위한 적극적인 지원이 필요합니다. 셋째, 요양보호사의 교육 ... 들의 근로환경과 노동조건을 개선하고, 전문성을 높이기 위한 교육과 훈련을 적극적으로 제공하는 것이 필요합니다. 마지막으로, 요양보호사의 처우 개선은 노인복지의 한 부분일 뿐만 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 거주지 사회복지시설 조사
    1개소가 있습니다.2. 금정구 장애인근로작업장금정구 장애인근로장업장은 장애를 감안하여 직업훈련, 일상생활훈련 등을 통해 사회 일원으로서 일할 근로 기회를 제공합니다. 장애인 복지 ... 구장애인근로작업장① 설립목적② 주요 사업 내용③ 조직 구성, 종사자 유형 및 인원④ 사회복지사의 업무⑤ 사회복지사의 역할ⅲ. 결론ⅳ.참고문헌ⅰ. 서론장애인 직업재활시설은 취업하기 ... 는 쉽지 않은 장애인들에 직업생활의 기회를 제공하고있습니다. 노동에 참여할 기회를 제공하여 사회의 일원으로 일한 기회를 제공합니다. 과제로 장애인의 시설을 살펴보는 기회를 갖게 된
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법 주요 처벌기준 비교
    물질을 제조하는 사람들이 이를 양도하거나 제공하는 경우 제4항에 따라 근로자의 건강 유해를 예방하기 위해 조치를 해야 하는 사항을 서류로 기록하여 제공해야 한다고 되어 있다. 제 ... 건설안전 주제: 산업안전보건법 주요 처벌기준 비교 *아래의 3가지 질문에 대해 관련법령 및 사례를 연구 검토하여 과제물을 제출 바랍니다. 1. 산업안전보건법에 의한 근로자 처벌 ... 총괄책임자의 차이점 비교 -목차- 1.산업안전보건법에 의한 근로자 처벌에 관한 법령 1)산업안전보건법 제29조 2)산업안전보건법 제40조 2.산업안전보건법에 의한 발주자 처벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    확대로 근로자 간 격차가 더 커질 수 있다. 따라서 제도 확대는 물론 근로자 특성에 따라 모든 근로자가 차별 없이 사용할 수 있도록 정부 차원의 다양한 인센티브를 제공할 필요가 있 ... 를 활용할 수 있는 요소를 제공하는 것이 보장된다. 근로연속성 분석에서 알 수 있듯이 비교적 안정적이고 질 높은 일자리에서 일하는 근로자는 제도를 사용한 후에도 계속 일할 수 있 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    은 사회와 개인이 서로 밀접하게 협력하고 발전 가능하도록 토대를 제공한다. 또한 가족 구성원에게 경제적 지원, 양육 및 보호와 더불어 사회화 기능을 제공하는 매우 핵심적인 제도로 그 ... 중요성이 점차 두드러지고 있다. 그렇기 때문에 복지국가에서는 정부 차원에서 가족을 유지시키고 복지를 제공하기 위해 정책적으로 관여하여 보장해야 한다는 것을 국가 운영의 기본적인 ... 확대해 나가고, 장애아 그리고 만5세 아동에게 무상보육을 전폭적으로 제공함에 이르렀다. 이와 같이 여성의 사회참여를 제고하고 올바른 자녀육성 여건을 조성하기 위해 영아와 장애아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20
  • [고용노동부] 고용보험 노무제공자 월 보수액 신고서
    습니다.고용보험 노무제공자 월 보수액 신고서( 년 월)※ 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다.접수번호접수일처리기간1일사업장사업장관리번호 또는 노무제공플랫폼 등록번호이용개시번호(노무제공 ... )/ [ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하작성방법1. “성명 및 주민등록번호(외국인등록번호ㆍ국내거소신고번호)”란에는 주민등록등본(외국인등록증 또는 ... 국내거소신고증)상의 성명 및 주민등록번호(외국인등록번호 또는 국내거소신고번호)를 적습니다.2. “자격취득일”에는 해당 사업장의 노무제공계약에 따른 노무제공 개시일을 적습니다.3
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기
    초과근로를 한 것으로 추정되며, 이에 사업주는 근로자에게 초과근로를 하게 되면 이에 상응하는 초과수당을 제공한다고 유인한 것으로 판명된다. 그러나, 막상 근로자가 초과근로를 수용 ... 노동법노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기최근 들어 법정 근로 시간을 위반하거나 추가 수당 등을 지급하지 않은 업체들이 적발되었다. 즉, 중부고용노동청 부천지청은 경기 부천 ... 에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 09월 01일 월요일
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- 작별인사 독후감