"과업구조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족건강간호학 간호관리 리더십 3가지 모델 posdcorbe 피들러 상황이론 상황대응 리더십 보건소 실습 가족 가족사례보고서 가족간호과정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업구조" 검색결과 721-740 / 36,492건

판매자 표지

군집분석 계층적군집법 비계층적군집법 군집분석사례

이 형성되며 이 각각의 그룹을 군집이라 부름 – 군집분석의 핵심은 군집 내 구성원들은 되도록 유사하게, 그룹간에는 가급적 상이한 대상들을 군집화하는 것– 군집분석은 자료의 구조 ... 한다는 측면에서 판별분석과 유사하지만 판별분석은 분석 이전에 이미 그룹이 이루어져 있어 기본과업이 집단들간의 차별적 특징을 설명하는 변수를 찾아내는데 그 목적이 있는 반면, 군집분석 ... 은 사전에 집단이 나누어져 있지 않으며 기본과업이 여러 변수에 걸치는 유사한 특징을 가지는 대상을 그룹화한다는 점에서 차이가 존재함– 마케팅을 비롯한 여러 경영분야에서 응용 될 수 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

으로 리더-구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위권력의 세 가지 상황요소에 따라 리더십 호의성 정도가 달라지며, 호의적이거나 비호의적인 상황에서는 과업지향적 리더십이, 상황의 호의 ... - 직무가 애매하고 업무능력이 부족한 구성원?비상상황이나 시간이 촉박할 경우는 지시적 리더십이 효과적- 구성원이 자신감이 없음?과업이 비구조적이거나 스트레스를 유발시키는 경우 ... 위해 구성원에게 업무를 지시ㆍ조정ㆍ통제하는 역할관리자리더? 조직의 목표 달성을 위한 계획을 세우고 자원을 배분한다.? 조직 구조를 제공하고 규칙과 절차를 개발한다.? 통제를 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자 리더십 평가 보고서

이 효과적이다. 상황변수를 결정하는 세 가지 상황 조절 변수는 “리더-구성원과의 관계”, “과업의 구조화 정도”, “리더의 직위권한”이 있다. 이는 관계지향적 리더십과 과업지향 ... 원에게 최대의 자유를 허용하고, 어떤 면에서는 리더십 기능이 발휘되지 않는 상태로, 집단구성원간의 혼란과 갈등을 야기시키고, 생산성은 저하된다.2) 배려-구조주도 리더십: 오하이오 ... 주립대 모형배려와 구조주도의 두 개의 독립된 차원에 따라 분류하고, 두 가지 차원을 동시에 보일 수 있다는 관점이다.특성이론은 리더를 확보하는 선발에 의존한 반면, 행위중심 이론

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

다운로드 장바구니
리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

행동이론은 여러 가지 이론으로 나눌 수 있다. 여기에는 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조화와 배려적 리더십, 관리격자 이론이 있다.여기서 구조화와 배려적 리더십은 오하이오 ... 주립대학의 연구에서 나온 유형이다. 구조화의 리더십은 업무구조의 조직화와 규정제정, 명확한 의소통의 설정, 구체적 지시와 감독 등을 강조하는 리더십을 말한다. 배려적 리더십은 쌍 ... 방향 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰, 존중, 따뜻함, 배려 등의 행동을 보여주는 리더십이다. 오하이오 주립대학은 이 두 가지 리더십을 통해 많은 연구에서 구조주도와 배려의 유효

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

) 오하이오 주립대학 연구(배려-구조화 연구)리더행동을 구조주도적인 행위와 배려주도적 행위라는 두가지의 차원으로 분류하여 본다.구조주도적 행위는 리더가 과업을 조직하고 업무를 설명 ... 로 제시되고 있다.배려구조도 리더십의 관점에서는 높은 구조주도 높은 배려의 특징을 보이셨습니다.-낮은 구조 높은 배려 : 업무구조의 강도는 낮고 부하의 욕구에 관심이 많은 유형이다-높 ... 은 구조 높은 배려 : 업무구조의 강도도 높고, 부하의 욕구에도 관심이 많은 유형으로, 직원의 불평과 이직률이 낮고, 생산성이 높게 나오는 등 가장 이상적인 유형이라고 볼 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

적 기여 연구, 남자 중학생의 도덕적 이탈과 또래괴롭힘 가해 행동의 관계: 정서적 학교 관여와 훈육 구조의 조절된-조절효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 정신분열증에 대한 ... 사회 인지 훈련 효과에 대한 메타 분석: 치료 특성 및 연구 품질의 역할 연구, 역할 과부하와 과업 수행의 관계: 적극적 회복 경험에 의해 조절된 소극적 회복 경험의 매개 효과 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

연구구조주도//배려미시간 대학 연구생산지향적//종업원 지향적관리격자 이론(블레이크와 머튼)컨트리클럽형 팀형(이상적)중간형무관심형 과업형상황이론피들러 리더십 상황이론리더의 특성 ... : 과업지향적(LPC 낮음)//관계지형적(LPC 높음)상황: 리더 구성원의 관계/과업구조/리더의 직위권력8가지로 구분함허시와 블랜차드 상황적 리더십 이론리더의 행위 : 지시형/설득 ... 형/참여형/위임형부하의 성숙도: 능력 의지하우스 경로-목표 이론리더 행동: 지시적/지원적/참여적/성취지향적환경적 요인: 과업구조/공식적 권한체계/작업집단부하직원의 특성: 통제위치/욕구

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정 관련 이론중 가족발달이론을 설명하고 가족 발달 주기에 따른 발달 과업을 간략하게 기술하시오

하시기 바랍니다.1. 건강가정 관련 이론중 가족발달이론을 설명하고 가족 발달 주기에 따른 발달 과업을 간략하게 기술하시오.가족발달이론은 가족 구조와 관계가 시간과 상황에 따라 어떻게 ... 변화하는지 이해하고 설명하는 데 중점을 둔 이론입니다. 이론은 가족의 생애 주기와 가족 구조의 상호작용을 중심으로 연구되며, 가족이 다양한 과정을 통해 발전하는 방법을 이해하는데 ... 하는 단계, 노년 가족 단계로 구성됩니다. 각 단계에서 가족은 특정한 과업과 과정을 경험하며 변화합니다.결혼 또는 파트너십 형성: 이 단계에서 가족은 상호의존적인 관계를 형성하고 안전

리포트 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고

교과목명 : 인간행동과사회환경 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 로 구분한다. 레빈슨은 발달단계를 생애 구조와 변화에 따라서 나누었는데 인간의 삶을 계절로 구분하고 전환기에서는 다음 시기를 살 삶의 기반을 구축하는 시기로 보았다. 전환기 ... 를 해결하는 것이 개인 인생의 전환점으로 작용하게 된다고 보았다. 발달과업은 신체적인 성숙과 개인적인 노력, 사회적인 기대를 바탕으로 개인의 삶의 특정 시점에서 개인이 획득해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.

스타일과 관계중심 스타일로 설정하고, 상황 유의성을 리더-구성원 관계, 과업구조, 직위권한으로 구체화하여 리더십 유형과 상황유의성의 적합성에 따라 조직성과가 달라진다고 보았다. 그 ... ’과 ‘관계지향적 리더십’이 있다고 보았다. 과업지향적 리더십 행위는 회의의 주도 및 구조화, 의사소통의 자극, 의사소통의 명확화, 요약, 합의여부의 평가이며, 목적은 토론을 이끌 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 유형1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형(1) 과업중심 스타일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
가족관계 ) 가족생활주기를 설명하고, 자신의 가족생활주기를 발달단계별로 나열하고 그에 대한 과업을 설명하시오.

가족관계가족생활주기를 설명하고, 자신의 가족생활주기를 발달단계별로 나열하고 그에 대한 과업을 설명하시오.가족관계가족생활주기를 설명하고, 자신의 가족생활주기를 발달단계별로 나열 ... 하고 그에 대한 과업을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 필자의 가족생활주기와 시기별 발달과업3. 결론4. 출처 및 참고문헌1, 서론가족생활주기란 새로운 가족이 형성됨에 따라 가족 ... 시간의 순서에 따라 가족의 일반적인 발달 양상을 단계별로 나눈 개념이라 할 수 있으며, 각 단계에 따라 가족 내에서 성취해야할 과업들이 있을 수 있다. 해당 과업을 적절하게 성취

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을

이 원인으로 작용한다는 것이다. 따라서 이를 상황 이론에서 고려해야 한다. 세 번째는 과업과 집단구조이다. 이는 리더가 조직의 목표 달성을 위해 부여하는 과업의 성격, 그리고 그 ... 을 행사하는 과정’이라고 할 수 있다. 사전적으로 리더십의 정의는 “집단의 공동 목표나 집단 내부의 구조를 유지하기 위해 그 구성원들이 자체적으로 조직 활동에 참여하고 목표와 비전 ... 를 둘러싸고 있는 집단 요소들을 포함한다. 그리고 그 과업의 내용이 어렵지는 않은지, 성격이 명확한지, 그리고 집단의 규범은 잘 세워져 있는지, 구성원 간의 관계는 수직적인지 수평

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
가족생활주기에 대한 학자별 설명 중에 한 가지를 선택해 설명하고 중년기 부부시기에 어려움을 겪을 것으로 예상되는 문제나 상담주제에 대해 생각해보고 자신의 의견을 서술하시오(가족상담 및 치료)

고 자신의 의견을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 다양한 사회적, 환경적 변화로 인해 가족에 대한 개념과 이해가 넓어지고 그에 따른 생활특성과 과업수행 과정이 다양해지고 있다.본문 ... 에서는 가정의 형성과 성장, 성숙, 소멸에 이르기까지 시간의 흐름에 따란 가족 구조의 변화와 소비 패턴을 보여주는 가족생활주기에 대해 알아보고 그 중 Duvall(듀발)의 가족생활주기 8 ... 단계와 중년기 부부시기에 겪는 어려움을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 가족생활주기란가족생활주기란 가정의 형성, 성장, 성숙, 그리고 소멸에 이르기까지 시간의 흐름에 따른 가족 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 구조1) 사회복지조직 구조 개념2) 사회복지조직 구조 구성요소2. 사회복지 조직화 방법1) 수 기준 부문화2) 시간 기준 부문화3 ... 목적 달성을 위해 자원과 기술 사용을 조정하는 사람들이 공식화된 집단이라고 할 수 있다. 또한 조직은 기관의 구조, 기능을 의미하며 다양한 수준의 직원, 이사회, 위원회 구조, 명령 ... 계통, 기관의 구조와 관련된 기타 요소들이 포함된다. 이와 함께 조직은 기관의 구조 형성과 이를 변화시키는 과정도 조직이라고 할 수 있다. 즉 조직이란 조직의 구조와 조직의 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대학교 일반대학원 영어교육과 연구계획서

한 AI Hub 교육용 한국인의 영어 음성 데이터 활용 연구, 과업중심 지도와 명시적 지도가 한국 고등학생 영어 파생어 강세 학습에 미치는 영향 연구, 한국어 학습자의 L2 영어의 비 ... 조조 합조음 ??모음 비음화에 대한 운율 구조적 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국인 화자가 읽은 'The Boy who Cried Wolf' 지문의 리듬 연구, 체계

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오

참여 전략(2) 서비스에 관련된 여러 가지 과업을 누가 수행할 것인가?1/ 역할부과2/ 전문적 이탈(3) 전달체계 구성을 변화시키기 위한 전략 : 전달체계의 구성은 어떻게 할 것인가 ... ?1/ 전문화된 접근구조2/ 의도적 중복* 참고문헌사회복지전달체계의 변화와 개선 방안에 대해 논의하시오서비스전달체계의 개선전략은 통합성과 접근성을 높이기 위한 방안과 관리운영 주체 ... 와 관련된 것으로 구분할 수 있다(Gilbert & Terrell, 2005). 통합성과 접근성을 높이기 위한 구조개선 전략과 관리운영주체와 관련된 전달체계 개선방안의 내용을 정리

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

) 윤리적 리더십2) 서번트 리더십4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Ohio주립대학의 경영연구소 연구팀은 지도성 행위를 구조주의와 배려라는 두 개의 차원으로 분류하여 제시하였다. 구조 ... 주도란 과업중심 지도성 행위이고 배려는 인화중심 지도성 행위이다. 이들 두 개 차원의 결합에 의하여 여러 행태의 지도성유형이 제시되었다. 또한 이들은 두 차원을 중심으로 구성원 ... 의 지각에 의하여 작성되는 지도성행동 기술 질문지(LBDQ)와 지도자에 의해 작성되는 지도자의견 질문지(LDQ)를 개발하였다. 이것에 의하여 지도성 유형을 인화중심과 과업중심 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

의 관계, 과업구조, 지도자의 지위권력이라는 3가지 변인엥 의해 상황의 호의성이 결정된다고 보았다. 여기서 지도자의 유형은 같이 일하고 싶어하는 인화지향적 리더와 같이 일하고 싶 ... 의 인성적 특정에 초점을 둔 것으로, 집단의 목표달성이 지도자의 인성적 특성과 상황변인 중 인성적 특성에 의해 좌우된다는 관점에서 설명한 이론이다. 해당이론에서 Katz는 구체적인 과업 ... 을 수행하기 위하여 지식, 방법, 기술을 활용하는 능력인 사무능력과 사람들과 함께 일하는데 필요한 지도자의 판단과 능력, 과업을 전체적으로 조망하고 파악하는 능력인 상황파악능력 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

주도 리더십행동(2)배려: 리더구성원들간 신뢰, 온정, 친밀간, 상호협조 주요시하는 리더 행동구조주도: 역할규정, 과업배정, 과업달성방법제시, 의사소통패턴 절차유형(4)구조주도배려높 ... (3): 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 직위권력상황: 8개기여상황요소 --> 리더십에 대한 새로운 관점비판리더유형 분류기준 = LPC 측정의 신뢰도, 타당도리더 유형 ... 에 와의 관련성- 조직의 상황과 개인 차이에 따라 달라짐- 상황요소: 보상, 과업 구조, 산출 성격, 관리자 리더십 & 구성원 개인차: 성취 동기, 교육 수준목표관리 기법으로 간호

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인기 성격 및 인성발달

모두에서 상당한 정도의 안정성을 발견하였다.이들 연구에서 자료수집은 성격 검사,구조적 면접, 배우자의 평정 및 친구의 평정과 기타 방법에 의해 이루어졌다.코스타와 맥크레(Costa ... 역할의 학습이 필요하다는 것을 나타내고 있다. 이러한 자아정체감의 위기설은Havighurst의 발달과업설에 영향을 주었다.Havighurst는 '발달과제와 교육 ... '(Developmental Tasks and Education,1952)에서 인간의 생애를 연령에 따라 7 단계로 나누고 각 단계마다 꼭 수행하고 넘어가야하는 역할을 발달과업이라 칭하였는데, 체적인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기