"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동법 공무원 노동조합 한국노총 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 전교조 국가공무원법

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"헌법상노동조합" 검색결과 701-720 / 5,377건

[A+ 자료] 지방행정론 중간고사 답안 개념 정리

사회의 권력구조는 산업구조에 의해 많은 영향을 받는다. 따라서 노동집약적 산업이 중심인 지역사회에서는 노동조합과 노동세력을 중심으로 하는 진보정당이 중요한 역할을 한다. 셋째, 지역 ... 는 권한이다. 즉 지방정부를 운영하는데 필요한 조직을 지방정부 스스로 설치하여 운영하고 폐지할 수 있는 권한을 의미한다. 헌법에 지방자치단체의 조직과 운에 관한 사항은 법률로 정한다고

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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[평화사상과 통일의 길] 기말고사 정리

하는가 문제는 당시의 정치사회적 요건들에 의해 결정될 일첯· 인권운동의 결과각 국가와 국제기구헌법이나 헌장, 조약 등에서 인권의 법률적 보장 규정18세기 시민혁명의 인권선언정부권력 ... 적 자유나 사상의 표현, 양심의 자유에 있어 문제가 있음폴란드 자유 인권운동- 노조의 연대운동과 가톨릭교회의 사회참여로 공산당 일당지배체제의 인권부재 분위기를 일신독일- 외국인 노동

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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공무원 2년간 갈고닦은 행정법총론 전체정리본 입니다! 두꺼운 책 말고, 이걸로 공부해도 문제 다 풀려요(경험담)

만으로 곧 공무원의 과실이 인정될 수는 없다고 본다.* 관행에 따른, 노동조합설립신고서의 반려처분이, 대법원 판결을 통해 비로소 위법한 것으로 밝혀진 경우라하여, 바로 고용노동부 장관 ... 의 의사결정은 통치행위이다. 하지만. 신행정 수도 건설이나 수도 이전의 문제를 붙일지 여부에 관한 대통령의 의사결정이 국민의 기본권 침해와 직접 관련되는 경우에는 헌법재판소의 심사대상

시험자료 | 225페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2025.01.24

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인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

지만 출신구 반영-공무원노조와 같은 이익집단의 정당한 요구를 인사행정에 반영하기 위해서 중앙인사기관이 필요3.기능-중앙인사기관의 기능은 시대적인 상황에 따라 중시되는 기능이 달라짐-중시 ... (예산상 독립성)-예산 요구액을 자의적으로 감액하지 못하도록 법적으로 보장하는 것*국가재정법 제 40조(독립기관의 예산)국회, 대법원, 헌법재판소, 감사원, 중앙선거관리위원회의 세출

시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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노동법 중간고사(내용정리)

여 헌법이 요구하는바 ‘근로조건의 향상을 위하여’ ‘자주적’으로 단결할 것의 요건, 달리 말하면 노동조합법상 노조의 적극적 요건을 갖추었으나 설립신고증을 받지 않은 상태에 있 ... 헌법상의 조합은 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 없지만 사법구제를 받을 수는 있다.제3절 노동조합의 운영Ⅰ. 민주적 운영과 행정감독1. 조합자치와 민주적 운영노조의 민주 ... 을 구성원으로 하는 노동조합, 즉 단위노조를 말하고, ‘연합단체’란 노동조합이라는 단체를 구성원으로 하는 노동조합, 즉 연합노조를 말한다. 양자 모두 2명 이상의 명확한 구성원

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)

의 유지, 개선과 지위향상을 도모할 법률상 지위에 있는 것으로는 보이지 아니하므로 노동조합 가입이 허용되는 근로자에 해당한다고 보기 어렵다는 견해와, 2)헌법과 노조법의 목적을 더 ... 도 주체성을 인정할 수 있다고 본다.II. 불법체류 외국인의 노동조합 설립 가능한 지위 인정여부1. 문제의 소재헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 ... 외국인 근로자도 노동조합 설립이 가능하다는 판결을 하였다.(한편 위 불법체류 외국인 근로자들이 포함된 노동조합의 설립신고가 반려된 사안에서 1심은 불법체류 외국인 근로자의 노조법상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

의 권한과 책임(근로에 관한 것을 중심으로)3. 사회복지사들의 노동조합 설립의 필요성4. 사회복지 노조 활성화 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지사는 사회 복지 서비스 ... 근로3권에 있어서 제한이 없다. 즉, 헌법이 보장하고 법률이 구체화한 노동 3권을 행사할 수 있다. 따라서 아래에서는 민간 사회복지사들을 중심으로, 사회복지사들의 노동조합에 대해 ... 들로 조직된 노동조합이 회사 측에 자신들의 권리를 적극적으로 대변할 필요가 있다. 그런데 우리나라 사회복지 노조들은 처우 개선이나 근로 환경의 개선을 요구하는 경우보다 기관이나 시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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[직업상담학] 노동관계법규 노동법

보상보헙법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동 ... 관계조정법(노조법), 노동위원회법, 교원 및 공무원 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(교원 노조법, 공무원노조법 등)협력적노사관계법국가의 간접개입 통해 협력적 노사관계를 구축 ... 권을 가진다.1) 개념경제적 약자인 근로자들이 사용자오 대등한 지위를 확보하기 위해 자주적인 노동조합을 조직하고 이를 통해 사용자와 교섭을 수행하며, 원활한 교섭을 뒷받침하기 위해 단체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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법외노조의 법적지위

에도 적용되는 규정노조법상 노동조합 관련 규정 중에는 노조법이 창설한 규정이 아니라 헌법상 노동3권 의 보장에 따라 헌법에서 이미 발생한 법적효과를 확인한 것에 불과한 규정들이 있 ... 법외노조의 법적지위? 노조법상 노동조합의 성립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상을 도모 ... 함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한 다. 이러한 노동조합은 우선 노조법 제2조 제4호 본문 및 단서가 정하는 요건을 갖추어야 한다. 그 중 본문이 노동조합으로 인정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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부당노동행위

자가 근로자 / 노동조합이 자주적으로 행사하지 못하도록 방해 - 부당노동행위 제도의 본질 : 노동 3 권 보장 질서에 대한 사용자의 침해행위를 방지하는 것에 있음 - 헌법 제 33 ... 조합 활동 정당하지 않은 노동조합 활동 노조위원장으로 출마하는 행위 평조합원이 인사 및 배치 문제 등과 관련하여 대표이사를 단체협약 위반혐의로 진정한 행위 수당 지급에 관하여 노동 ... 의사에 반하여 임의로 게시한 행위 출퇴근시간이나 휴식시간 또는 야간을 이용하여 노조 설립 등에 대한 안내장을 배부하면서 노조가입을 권유한 행위 노동조합 조합원이 조합원 전체

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

는 이유이다. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.(1) 공무원노조법이 규정하는 공무원노동조합 가입 대상자우리 헌법 제33조 제2항이 공무원인 근로자 ... 내할 수 있다. 이렇게 헌법이 보장하고 있는 노동 3권은 집단적 노사관계의 기본법이라고 할 수 있는 「노동조합 및 노동고나계조정법」에서 구체화된다.2. 노동 3권의 주요 내용(1 ... 권에는 노동조합에 가입할 권리와 이러한 조합의 존립 보장이 포함된다. 우리나라 헌법이 보장하는 단결권은 단순히 단체를 조직할 수 있고, 이러한 단체 조직의 활동이 방해를 받지 않는 권리인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 보시오.

의 미비준 핵심협약 4개 중 3개 항목의 비준(결사의 자유와 관련한 87호와 98호, 강제노동 금지 관련 29호)과 동시에 실업자·해고자의 노동조합(노조) 가입을 인정하고, 사용자 ... (기업 및 고용자)의 노동조합 전임자 급여지급 금지 규정 삭제 및 제한, 기업별 노조 임원을 재직자로 한정, 교섭창구의 단일화 제도, 노동조합의 사업장 점거 금지 및 단체협약 기간 ... 직원들의 복직을 촉구하며 무기한 단식농성을 지속해온 쌍용자동차의 노조지부장 김득중씨 또한 해고된 상태였다. 따라서 해당 항목은 현재 노동조합의 사정에 맞지 않는다 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2019.12.04

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

과목명: 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장 받고 있다. 생존권 및 인권 차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되 ... 어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 사회복지사의 개념 정의2 ... 이러한 권리는 원칙적으로 근로자라면 누구나 누릴 수 있는 권리이므로 사회복지사 역시 근로자가 가지는 권리를 가지게 되고, 그 결과로 사회복지사 노동조합을 설립할 수 있다.그런데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

등 노조활동과 조합운영에 관한 권한을 행사할 수 있다. 이러한 노동조합의 역할을 통하여 근로조건 개선을 위한 강력한 집단적 힘이 발휘될 수 있고 근로자에 대하여 「헌법」이 보장 ... 은 일반 지방공무원과 같이 집단행위가 금지되어 있다. 즉, 사회복지전담공무원은 헌법에서 보장한 근로3권 중 단체행동권이 일반 공무원처럼 금지되고 있다. 그리고 공무원의노동조합설립및 ... , 지역 노조(일반노조), 기업별 노조 등으로 구분된다. 노동조합을 결성하고 가입하여 설립신고를 마친 경우에는 「노조및조정법」상의 단위노조로서 사용자를 상대로 단체교섭, 단체협약의 체결

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

님과 분쟁이 발생하고 따라서 여러 행위들이 발생하는 것을 말할 수 있겠다.노조 및 조정법 제2조에서 노동쟁의는 "노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금 ? 근로시간 ? 복지 ... 을 방해하거나 불법적이고 부당한 방법으로 노동조합을 지배하는 행위를 말한다.우리나라 헌법은 제33조 제1항에서 근로자의 단결권 ? 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있는데 현실 ... 집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)목차집단적 노사관계I. 노동조합II. 단체교섭III. 노동쟁의IV. 부당노동행위V. 경영참가제도* 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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전교조 노조자격,법외노조란,전교조의 연혁,전교조의 법외노조화,노동부의 입장,전교조의 입장

여 규약 등을 시정요구 , 불응 시 법외노조 통보헌법적인 문제 노동부의 입장 5 조 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다 . 다만 공무원과 교원에 대해서 ... 교조의 입장 목차법외노조 란 법외노조의 의의 법내조합이 아닌 노동단체 , 즉 설립신고증을 받지 않은 법외노동단체 법외노조와 법내노조의 구별실익 법에 의하여 설립된 노동조합이 아니 ... 연혁 1987.9.27 전교조 전신 민주교육추진 전국교사협의회 창립 1989.5.28 전국교직원노동조합 창립 1994.3 해직교사복직 1999.7.1 교원노조법 재정으로 전교조 합법

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

헌법 제33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 가진다. 이에 노동조합은 결성되어 근로 조건과 작업 환경, 근로자 ... 하고자 하는 양상을 보이게 된다.병원조직 노동조합은 단위 조직의 유형에 따르면 산별 노조에 해당한다는 특징을 갖기도 한다. 일반적으로 노동조합의 조직은 단위 조직의 유형에 따라 기업 ... 별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직종, 기업을 초월하여 조직한 노조에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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단체교섭의 당사자

당사자? 노동조합노동조합은 가장 전형적인 단체교섭의 당사자이다. 여기서 말하는 노동조합이란 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖춘 노조법상 노동조합을 말한다. 이러한 노조법 ... 는지 문제된다. 이와 관련 하여 하부노조에 대한 통제력 유무와 관계없이 일반적으로 당사자가 될 수 있다는 견해가 있으나, 기업별 노동조합이 가입하고 있는 연합단체는 소속 노동조합에 대하 ... 상의 노동 조합에 해당하면 그 조직형태나 가입 조합원수에 관계없이 단체교섭의 당사자가 될 수 있다.? 상부단체인 연합단체상부단체인 연합단체의 경우 단체교섭의 당사자로 인정될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

역시도 언론에서 나오는 폭력적인 노동조합의 모습, 귀족노조라고 불리는 고소득자들의 파업 등을 보면서 노동조합의 이미지가 부정적으로 형성된 것도 부정할 수 없다. 하지만 생각해보 ... 다. TV뉴스, 신문 등에서 노동조합의 파업소식을 전하는 경우 ‘귀족노조’, ‘강성노조’ 등을 헤드라인으로 사용하고 노동조합이 요구하는 내용이나 그 배경 등을 자세히 보도하기 보다는 그 ... 을 대대적으로 전했다. 기사를 읽다 보니 국민은행의 파업은 노동조합의 결의 및 투표를 통해 파업이 시행되었다고 했으며 그 내용 역시 조금은 생소하게 다가왔다. 이 과정에서 우리 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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[노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법

안정에 기여하고, 근로자에게 노동 시장 변화에 대한 정보 자료를 제공해 주는 역할을 한다. 따라서 노동 조합은 헌법에서 노동3권, 즉 단체 교섭권, 단결권, 단체 행동권을 보장받 ... , 직업별 노동 조합, 기업별 노동조합, 일반 노동 조합 등으로 구분된다.1. 산업별 노동 조합산업별 노동 조합(industrial union)은 광산 노조, 섬유 산업 노조 등 ... [노동조합] 노동조합의 기능과 형태 및 가입방법목차노동조합I. 노동조합의 기능II. 노동조합의 형태1. 산업별 노동조합2. 직업별 노동조합3. 기업별 노동조합4. 일반 노동조합III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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