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"남녀임금격차" 검색결과 701-720 / 2,746건

  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 남녀평등과법(공통)
    남성과 여성의 임금 격차 문제를 해소해야 하며, 사회적으로 특정 성에 대해 우대하는 행위를 철폐해야 한다. 또한 여성의 발전을 도모하고 여성의 사회참여를 활성화하기 위하여 제도 ... 2020학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 남녀평등과법학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    에 관 간 임금격차와 직종분리가 존재하기 때문이다. 따라서 노동시장의 젠더형평성은 ‘여성노동자의 고용률 증가’라는 ‘양적 측면’ 뿐만 아니라 적절한 임금 보장과 같은 ‘질적 측면 ... 사례1) 여성의사의 비율2) 지위 및 보직5. 자신이 생각하는 이에 대한 대안1) 여성 노동의 환경 개선2) 남녀 차별 극복3) 여성지위 개선을 위한 제도적 기반4) 직무급 중심 ... 의 임금체계 구축5) 간접차별 규정의 명확화6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서의 젠더불평등에 대한 이론체계를 구축한 Hartmann(1976)은가부장제와 자본주의
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 스웨덴의 가족정책
    의 하나로 발전함과 동시에 가족의 복지기능 즉 기존에 여성이 담당해왔던 역할들을 사회화함으로써 남녀평등정책을 실현하는 데에 주력해 왔다. 따라서 본론에서는 이러한 스웨덴의 가족정책 ... 에 있어서의 여성 참여 등에 대처하기 위하여 인구정책과 남녀평등정책이 통합될 수 있는 가족정책을 세워왔다.2. 가족정책 특징스웨덴의 가족정책 이념은 사회연대와 평등이며 태어나 ... 과 가족수당, 부모보험, 양질의 보육을 포함한다. 가족에 대한 재정적 지원에 있어서는 자녀가 있는 가정과 없는 가정 사이의 생활의 격차를 줄이기 위한 것이다. 가족 수당의 수행·분배
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론-여성복지 정책
    : 성역할 고정관념, 성별 직종분리, 남녀 간의 소득격차 극복, 정치적인 참여, 여성할당제2. 여성서비스의 확대? 여성빈곤화를 해결하기 위한 소득지원정책 지원 확대- 국민기초생활보장제도의 실시와 더불어 최저생계비 수준의 향상, 수급대상의 확대를 통한 빈곤문제 해결 ... , 재혼으로 이루어진 가족 등 증가추세? 부부관계의 변화- 남녀의 성관계를 기초- 민주적인 상호논의관계, 부부의논형, 부부세력의 평등화 방향으로 변화? 부모, 자녀관계 : 세대관 ... 여성의 경제활동참가율 증가, 취업이 확대되고 질적으로 향상되고 있음에도 불구하고 남성과 비교해서 여성의 고용비율은 증가하고 있지 않다.? 여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 저임금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 영화 인턴과 사회적 문제들
    이 어렵다는 것을 의미한다. 그뿐만 아니라 남녀 임금 격차, 여성 임원 비율 등도 최하위를 기록했다. 유리천장과 비슷한 말로 ‘유리벽’도 있는데 이는 여성이 핵심이 아닌 업무 ... 의 일자리를 얻은 노인들과 많은 노인 취업이 소득수준이 높은 노인들에 의한 것이기 때문이고, 또한 빈곤층의 노인들은 생계유지를 위해 얼마 안 되는 임금을 받으며 낮은 질의 일을 하 ... 다. 기업이 신입직원 채용과 임원 승진 과정에서는 의도적으로 남녀 성비를 맞추지만, 관리자급의 첫 승진 때는 여성을 배제한다는 분석이다.유리천장, 유리벽, 부러진 사다리 등 이러
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2022.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를
    에서 많은 노력을 기울였지만 사실 이 저출산에 기여하는 문제 중 하나가 여성차별이다. 현재 기업에서 일어나고 있는 남녀임금격차부터 여성들이 부담하고 있는 각종 가정 내에서의 차별 ... 페미니즘 운동은 일제강점기 이후부터 꾸준하게 조금씩 이루어져 왔으며 처음에는 교육의 기회를 제공하고 뒤늦게는 투표권, 그리고 동등한 임금차별 줄이기, 성차별 줄이기 운동 등으로 이어 ... 져왔리나라에서의 여성차별을 따져보겠다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 여성과 관련된 통계들이 대부분 낮은 국가에 속한다. 여성과 관련된 임금이나 복지에 대한 대우들이 낮은 나라
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 독후감 우라질연애질 라라원
    라도 호감의 법칙이 있으며 모든 것이 무시된다는 것을 강조하여 역시나 연애는 알다가다 모르겠다는 생각이 들었다.연애하는 법에서는 연애하는 상황에서 겪는 남녀 간의 이야기를 담았다. 연인 ... 다. 2014년 한국 사회연구원에서 미혼남녀 1500명을 대상으로 조사한 결과(부록 - 표3)에 따르면 최종 학력이 높을수록 이성교제의 비율이 상승하였고, 경제활동을 하고 있 ... 까지나 전체적인 수치일 뿐이고, 외부 조건에 관계없이 어디서든 이성교제를 하는 남녀들은 존재한다. 그러나 본인이 말하고자 하는 바는 환경적인 조건이 유리할수록 사랑하기도 쉽다는 뜻이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사
    층과 빈곤층의 갈등은 더욱 심화되었다. 그리고 이러한 빈부의 격차는 결국 다양한 서비스의 접근성 등의 차이로 인하여 다양한 불평등이 양산되었다. 가장 큰 문제가 건강에서의 빈부 ... 아니고 우리 모두의 문제인 것이다.여러 종류의 불평등 가운데 사회 문제로서 의미 있다고 생각되는 불평등에는 학력의 차별, 직업의 차별, 남녀의 차별, 빈부의 차별 등을 들 수 있 ... 를 보이기 때문이다. 학업성취도의 격차는 대학 진학 결과에 영향을 미치고, 이는 다시 취업과 소득에까지 영향을 미친다. 소득과 자산 불평등은 주거 불평등과 가족형성에도 서로 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    게 되고, 소비와 투자의 감소로 경제적인 성장이 둔화되는 중, 1932년 보편주의 복지원리와 남녀평등 이념을 바탕으로 하고 있는 사민당이 집권한 이후, 가족의 경제상태 향상, 취업모 ... 부모가 아니더라도 사실혼의 부모, 수양부모, 의붓부모 등 법적인 양육권자로 부양되고 있는 자 등이 육아휴직제도의 권리를 가지고 있다.육아휴직 중에는 일정한 액수의 임금을 부모보험 ... 제도라는 조세에 가까운 사회보험에서 정률제로 지급을 한다. “급여 수준은 첫 390일은 임금의 80%가 보전되고, 이후 90일은 정액 급여로 모든 사람에게 1일 동등한 고정 액수인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원에 따른 한국인의 사회문화적 정체성
    에 대한 의존성이 강하다.또한 위계질서가 강하며, 직위를 내세우고, 명령과 복종의 관계가 중시되며 임금격차가 크다.그러므로 정당성보다는 힘이 앞서고, 힘이나 권력을 가진 자가 모든 ... 고, 직장 내 상급자와 하급자의 관계가 기본적으로 동등한 존재라 여기며 임금 격차가 적다.또한 권력 행사는 합법적으로 해야 된다는 인식을 가지고 있으며 기본적으로 모든 사람이 동등 ... 을 명확하게 구분한다. 남성은 거칠고, 자기 주장이 강하며 물질적인 성공에 초점을 둔다. 반면에 여성성의 사회에서는 남녀역할이 명확하게 구분되지 않고 중첩되며, 겸손하고 부드러우며, 삶
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간과사회[[기말]_22년 기말과제_근래 한국사회에서 발생한 사회현상(지역불균형)을 중심으로
    로 인한 생산성 증대와 임금 증대는 다시 높은 인적자본을 유입시키며 궁극적으로는 지역과 국가 경제성장에 기여하며, 동시에 노동수요가 많은 지역으로의 노동력 이동은 인적자본의 재배치 ... 연령대 자녀 출산과 관련된 연령대 및 남녀구성비의 적절한 조합이 도시를 유지하기 위해서 매우 중요하다(김현우, 2020). 인구감소의 결과가 생산가능인구의 감소 도시 재정 문제 ... 복지데이터를 이용해 세대 간 자산 격차를 분석한 '데이터 인사이트 리포트 제5호'에 따르면, 자산 최저점에서 최고점에 도달하기까지 수도권과 비수도권 가구의 격차가 컸다고 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14
  • 초국적기업이 한국사회에 미치는 영향
    노동자의 고용과 임금 불안정성이 심화됐으며, 남녀임금격차는 더 크게 벌어졌다.4. 한국에서 초국적기업 활동초국적기업에는 완성품 제조기업만 있는 게 아니라는 점을 상기하면 국내 ... 에 종사하는 노동자들의 노동운동은 크게 위축될 수밖에 없었다.3.4 남녀평등 문제한국의 마산자유무역지대에 입주한 초국적기업의 경우를 들면, 1987년 이후 새로운 자본축적 전략에 따라 ... 비정규직 저임금 노동력을 대규모로 이용하고, 외부 위탁생산방식을 적극 활용했다. 이 과정에서 여성 노동자들이 직접적인 피해를 겪었다.여성의 정규직 일자리는 대폭 줄어들었고, 여성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장]아래의 참고 영상 관람 또는 관련서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    하고 있다.한국 사회에서 가장 심각한 사회 문제는 사회경제적 불평등이라고 생각한다. 빈부격차가 너무 크다. 정규직과 비정규직의 차별과 불평등은 더욱 심각하다. 이미 오랫동안 남녀 ... 주의 구조조정의 결과로 OECD 평균을 훨씬 상회하는 수준에 도달했다. 이는 통계뿐만 아니라 비정규직, 빈곤율, 청년실업, 노동소득분배율, 실질임금 등의 증가로도 볼 수 있 ... 의 격차가 세계에서 가장 크다. 중년층과 비교해 젊은층과 기성세대의 빈곤율이 지나치게 높아졌고, 그렇지 않은 세대와 그렇지 않은 세대의 분열이 빠른 속도로 진행되고 있다. 대한민국
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 2학기 방송통신대 사회복지조사론 중간과제물)1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 등
    율, 임금 불평등(하위 10% 임금 대비 상위 10% 임금), 독주 소비율, 노인 빈곤율, 노인자살률 등은 최하위 수준이다. 또한 남녀임금격차, 최저임금, 교통사고 사망률, 학습시간 ... 국 18.8명보다 훨씬 높고 2위 슬로베니아 38.7명과도 큰 격차를 보이는 것으로 확인된다. 한국보건사회연구원이 2019년 발표한 '노인실태조사'를 보면 65세 노인의 21.1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 국제경영론 내용 요약 대체과제
    효율추구형이다. 보통 선진국일수록 국내 임금이 비싸기에 노동력이 저렴한 개발도상국에 생산공장을 많이 설립한다.세 번째는, 자원추구형이다. 자원은 유한성과 편재성을 가지기에 국내 ... 권력거리에 대한 격차가 낮을수록 사회적 낮은 계층의 직업을 인정하는 경향이 높고, 반대의 경우 그들을 무시하는 경향이 두드러지게 나타난다. 과거 카스트 제도를 수용했던 인도의 경우 ... 수 있다. 남성다움과 여성다움을 가진 국가들의 특성은 다음과 같다.남성다움여성다움특징남녀 간의 역할을 분명히 규정관계유지 중시강조점성취감, 자기주장, 물질적 성공구성원에 대한 배려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며
    어려움 등에 따른 소득 및 주거 불안, 비정규직의 증가, 청년 일자리의 부족, 취업난의 확대, 최저 임금 문제, 노사갈등의 심화, 재취업의 어려움, 인재 확보 경쟁의 심화, 남녀 ... 임금 격차의 확대, 높은 근로시간, 정규직 정리해고 증가 등의 노동 불안정, 공교육 붕괴, 사교육 의존 현상의 심화, 학벌 지상주의, 정부의 일관성 없는 교육정책, 기초학문의 기피 ... , 지역 간의 교육격차 심화, 비싼 대학 등록금, 교육비 부담, 조기 유학 등 교육 수혜의 격차가 심화하는 교육 불평등이 있다. 사회적 위험에는 노인의 우울증 증가, 노인의 소외문제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    이 차지하는 비율은 OECD 회원국 중 가장 높다. 대기업과 중소기업의 임금 격차 그리고 정년 연장으로 인해서 세대 간 갈등이 주요 원인이다. 결국은 노동인구가 줄어드는 시장 속 ... 로 일본에서 1987년에 처음 사용했다. 15세에서 34세의 남녀 중에 고정적 직장 없이 아르바이트 또는 파트타임으로 생활을 유지하는 사람들을 가리킨다. 간단히 말해서 알바로 생계 ... 을 작동하고 있다. 그 결과 청년실업률과 전체 실업률간의 격차를 다른 나라보다 최소한으로 유지하고 있다. 물론 이 내용에 대해서‘디지털 전환’이라는 구조적인 변화 시기에‘(전통적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 메타포로 보는 대한민국문화 [홉스테드이론] (20대 시선에서 바라보다)
    인프라를 갖추고 있다. 대학을 위해, 취업을 위해, 육아를 위해 경제활동인구 대부분이 서울로 모여 들며 복지, 교육, 기반, 임금, 인구, 인터넷, 부동산, 문화생활, 치안, 일자리 ... 과열과 그에 따른 문제점들이 수도권으로 확장되기 시작했다. 이로 인해 지방의 지역경제는 점차 죽어가며 학력격차도 더욱 심화되고 있다. 계속되는 수도권 중심의 신도시 지정, 수도 ... 에 점을 찍어 나타내는 통계표인데, 수도권은 점을 넘어서서 흡사 색칠이라도 되어 있는 것 같은 반면에 수도권 외의 지역들은 비교적으로 옅은 색깔임을 알 수 있다. 지역격차를 인터넷
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    면 영국의 ‘이코노미스트’에서 매년 OECD회원국의 유리천장 지수를 발표한다. 이에 포함되는 내용은 여성의 고등교육, 남녀 임금 격차, 여성 기업 임원 및 여성 국회의원 비율 등 ... 이 꾸준히 이루어졌고 현재에는 교육과정에 있어 남녀의 차별은 찾기 어려울 정도이다. 하지만 여전히 직장에서의 남녀 불평등은 완전히 해소되었다고 말하기 어렵다.‘유리천장’이라는 말 ... 적으로 고의 경우 남녀 모두가 할 수 있는 부분이다. 그러나 자연스럽게 육아 또한 여성의 전유물로 여겨져 여성의 직업생활에 영향을 주고 있다. 육아는 우리 사회의 지속을 위해 필수적인 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 성사랑사회/ 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하
    한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요.① 취업·임금·승진 등의 차별사례예전부터 여성의 노동 ... 의 성별임금격차는 36.6%로 OECD 국가 중 최고수준이며, OECD 국가 평균의 2배 이상이다. (김엘리외 2019) 동일 노동 시 남성 근로자가 100만원 받을 때 여성 노동자 ... 하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.11.11
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2025년 07월 09일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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