"근로자대표선정"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표선정" 검색결과 701-720 / 8,290건

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

[인적자원관리 과제]직무분석에 관한 분석Ⅰ. 서론기업이 계속 발전해나가기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 기업의 역할이 중요 ... 하다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위해서 노력한다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 ... 임금체계를 기초화하기 위해, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

대비 여성 임금 비율이란 남성 근로자의 임금을 100으로 하고 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미하며, 이는 우리나라 여성의 경제적 지위 및 UNDP 여성권한 척도를 나타내 ... ,3712,4082,4762,683남성대비비율63.364.464.764.665.0남성월임금총액3,5693,6823,7223,8334,127남성 근로자의 임금과 비교하였을 때 여성 ... 근로자의 임금 수준은 2021년 64.6%에서 2022년 65.0%로 0.4% p 증가하였으나, 아직까지 60%대에 웃도는 수준인 것을 확인할 수 있다. 여성과 남성의 임금은 매년

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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현재 시행중인 우리나라와 선진복지국가의 가족복지정책 차이점과 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

)를 둔 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직하여육아휴직 기간에 받는 급여를 말하며, 해당 영아가 생후 1년이 되는 날을넘길 수 없다.⑵ 산전후휴가산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 공무 ... 원?여성 근로자가 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬어도 임금, 월급을 받을 수 있는 휴가를 말한다.이를테면 사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전 후를 비롯해 90일의 보호휴가를줘야 ... 군(Esping-Andersen, 1991)에서 대표적 국가들을 선정하였다.사회 민주적 조합주의 복지국가군에서는 스웨덴, 보수적 ?조합주의 복지국가군은프랑스, 자유주의적 복지국가군

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 1.5~2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지 이내). (30 ... 점)목차1. 노사관계의 주요 당사자2. 대표적인 노동조합 및 사용자단체(1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹(2) 사용자단체 - 한국경영자총협회3. 노사관계 당사자의 상생 방안4 ... 단체 등이 직·간접적으로 영향을 미치는 영역으로 이해된다.우선, 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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국민기초생활보장제도 동 전담 복지공무원 인터뷰 및 레포트

을 기준으로 매년 정하는 선정기준에 해당하는 자이다. 즉, 수급자로 선정되기 위해서는 최저생계비기준을 동시에 충족시켜야 한다. 2001년도 수급자 수는 155만 명이었으며 2002년 ... 만 원의 재산보유자까지도 수급자로 선정 보호하게 된다.재산의 보호범위를 확대한 것은 현행 재산기준의 엄격한 적용으로 소득이 낮으나 재산이 기준을 다소 초과하여 보호 범위에서 배제된 한다. ... 복지부)의 제한적 시각을 많이 나타났다.예를 들어, 일선의 읍?면?동사무소에서 실제 조사를 하고 수급권 대상자들과 만나면서 가지는 여러 가지 곤란한 법의 해석을 보건복지부에 의뢰

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나

다. 이러한 사회적 위험 중 하나를 선택해 이를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 위험 분야 선정 및 현황 설명사회적 위험은 사회 구조에 기인해서 발생한다. 현대사회에서 대표 ... 경제와 사회 구조 변동으로써 시장 상황 변화 사이에서 나타나는 상호작용에 따라 나타난다.사회적 위험은 특정 조건에 근로자 삶에 종속되어 있고 이러한 조건이 충족되지 않아서 스스로 ... . 국민연금 차원에서는 사업장 가입자 확대에 역량을 집중해야 한다고 할 수 있다. 선진국에서는 전체 공적 연금 수급자 대부분이 상대적으로 수입의 파악이 쉬운 근로자이지만 우리나라는 약

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지정책론_국민연금 기초연금 정책의 세부 내용정리 분석(주요 쟁점에 대해 자신의 의견포함)

의 국민연금 재정의 사각지대는 장기 납부예외자와 체납자 소득의 하향 신고 등으로 인해 적정 연금을 확보하지 못하게 되는 현재의 근로 세대와 늦은 제도 도입 등으로 국민연금에 제대로 ... 하면서 소득의 재분배가 크게 왜곡되고 있다. 예를 들어 재분배의 혜택이 필요한 비정규직근로자나 영세자영업자 등의 저소득층에 비해 정규직 근로자나 고소득 자영업자 등의 안정적인 직업 ... 들을 보호하여 빈곤을 해소하거나 국민들의 삶의 질을 향상하기 위해 제도적 장치를 마련하였으며, 이것이 바로 사회보장제도이다. 우리나라에서 시행되고 있는 대표적 사회보장제도는 국민연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부를 기술 ... 했습니다. 창업센터의 기능 일부를 온라인 멘토 자원봉사자와 협회 네트워크로 분산시켰고, 실제로 다른 청년 스타트업 대표들과의 네트워크를 활용해 신규 멘토단을 구성하는 데 성공 ... 하는 체계를 정립하는 데 기여하고자 합니다. 더 나아가 정책 수혜자의 실질적인 삶의 개선으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 데 조력자로서 함께하고 싶습니다. 특히 예산 집행의 효율

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)

대비대응), 기후보건영향평가 평가체계 구축 및 운영(기후 변화성질환)⑤인구집단별 건강관리 영유아, 아동.청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인→ 대표지표: 영아사망률(영 ... 유아), 고등학생 남녀 현재흡연율(청소년), 모성사망비(여성), 노인 남녀의 주관적 건강인지율(노인), 성인 장애인 건강검진 수검률(장애인), 연간 평균 노동시간(근로자), 군 장병 ... 기 위한 노력 ex) 담배광고 금지를 위한 로비활동보건교육 프로그램 개발대상자 선정 및 특성 파악누구를 대상으로 보건교육 할 것인지 결정하는 단계교육의 효과를 높이기 위해 대상자 특성

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

관리 : 자체 안전점검 후 안전점검일지 작성구 분내 용비 고관련법규?건설기술 진흥법 시행령 제100조 제1항실시시기⑴ 일일 안전점검① 투입 근로자의 건강상태② 당일 작업공종 안전 ... ⑨ 작업종료전 정리정돈⑵ 주간점검① 작업장 안전시설물 설치 상태② 작업통로?공구류등 정비 상태③ 근로자 보호구 착용상태④ 추락, 낙하물, 감전등, 위험요소발굴 및 차단⑶ 월간점검 ... 상이상유무 확인은 하였는가안전관리조직 및 구성원 역할안전관리조직도안전보건관리현장조직표㈜ 대표안전보건관리책임자안전관리자관리감독자작업팀구성원 역할 분담구성원역할 및 주요 업무비고대표

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

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일부 대학병원 종사자들에서 주사침 상해의 역학적 특성과 규모 (Epidemiological Characteristics and Scale for Needlestick Injury in Some University Hospital Workers)

목적: 우리나라의 대표적인 3차 의료기관들을 포함한다기관 연구를 바탕으로 의료기관 및 근로자의 특성에 따른 주사침 상해의 발병현황과 관련 역학을 파악하여, 효과적인 주사침 상해 ... 을 밝혀내지못하였다. 또한 근로자 100명당 연간 4.07건의 주사침상해 발생률을 확인하였다. 발생률이 가장 높은 직종은의사 인턴(18.66건)이었고 그 다음은 임상병리사(7.12건 ... ), 간호사(6.66건) 순이었다.결론: 주사침 상해 발생률은 병상 수에 관계없었다. 환례만 집계했을 때에는 간호직이 가장 많았으나 근로자100명당 발생률로 보면 의사 인턴에서 가장

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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사회보험과 공공부조

과 고용 안정사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장 보험이다.산업재해 보상보험은 1964년에 시행하였으며, 재해 근로자의 재활, 근로자의 업무 ... 가 되며, 국가책임의 원리, 최저생활보장의 원리, 자활조성의 원리, 보충성의 원리, 보편성의 원리 등이 설명되었다. 사회보험 역시 사회안전망과 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자 ... 으며 스스로 독립적인 생활이 불가능한 자들과 생활이 일정 수준 이하인 자들에 대하여 국가가 건강하고 문화적인 최저 생활을 유지하도록 자립을 지원하거나 필요한 조치를 취하는 제도이다. 저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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(사회복지조사론, 공통) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

률 감소의 상당 부분이 고용불안정 상태에 있는 비정규직 노동자들의 증가에 기인한 것이었다. 외한위기 이후 증가하기 시작한 비정규직이 이제 우리나라의 일반적인 근로의 한 형태로 자리 ... 들이 급격히 줄어들고 있다. 그로 인해 이 부분에 근무하던 기존 근로자들은 자영업영역으로 밀려나게 되고, 영세자영업 내부경쟁이 격화되면서 폐업도 당연히 늘어나게 된다. 이런 상황 ... 의 불평등 개선현대 산업구조에서 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자의 이익을 대변할 수 있는 대표조직을 별도로 구성하여 비정규직 문제와 그로 인한 노동시장의 양극화 문제에 대해 관련

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.09

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보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술 (2)

보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... 를 선정하여 작성할 것** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단 ... 며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음목차1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

방법에는 대인비교법, 2인조 비교법, 이전법이 있다. 대인비교법은 평정요소 몇 가지를 선정하고 몇 단계의 등급을 선정한 다음 대상자들 중 성적이 우수한 사람과 열등한 사람을 골라서 ... 을 의미한다. 직무급을 주로 도입해 주요 직무 간 임금 비교가 용이한 미국이나 유럽에서 주로 사용되는 방법이다. 시장임금 조사법은 비교적 수행하기 용이하고 근로자의 수용 도도 높 ... 적인 가치를 기반으로 직무에 서열을 매기는 것이다. 서열법은 평가를 수행하는 데 있어서 수행하기 쉽고 비용도 저렴한 편이다. 그리고 시간이 많이 소요되지 않아 수행자들의 훈련이 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

는다. 부양 의무자 기준이란 재산이나 소득이 기초 수급자 선정 기준에 부합하더라도 가족이 살아 있고 일정한 소득과 재산이 있다면, 급여를 받을 수 없게 하는 것을 말한다. 국가의 지원 ... 2월 ‘무연고 사망자 공영장례 표준안’을 배포했으나 아직도 더 많은 논의가 필요해 보인다. 두 번째, 공영장례를 위탁받는 단체들에 대한 관리와 평가가 부족하다. 대표적인 예시로 부산 ... 이 엄격하여 인간다운 생활을 할 권리를 보장받지 못하는 사람들이 많이 존재한다.기초생활수급자이자 장애인이었으며 아이를 키우는 엄마였던 최옥란씨는 문제가 많던 기초생활보장제도의 피해자였

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

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공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)

, 설·추석 명절 등 관공서 공휴일과 근로기준법에서 정한 근로자의 날을 말한다.10. "정리기간"이란 준공검사 준비를 위한 행정절차 및 청소 등 현장 정리에 소요되는 기간을 말 ... 확보 및 현장 근로자의 안전을 확보하기 위하여 관계법령과 기준(건설기준, 산업안전보건 및 환경기준)에서 공종별로 작업을 제한하고 있는 기상조건을 반영하여 비작업일수를 산정 ... , 기상·기후조건 등에 따라 조정하여 적용한다.③ 작업일수 산정 시 건설현장 근로자의 작업조건이 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 준수하는 것을 원칙으로 한다. 연속작업이 필요한 경우에는 교대근무 및 주·야간 공사로 구분하여 산정한다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

이고, 최근 대표적 사례가 아주대학교병원과 네이버가 있다. 네이버는 이 사건으로 특별근로감독을 받았음에도 불구하고 2차 가해가 이루어질 가능성에 피해자가 정신적인 고통을 호소하고 있 ... 여성복지론 과제최연희여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.이슈 선정:직장 내 성범죄https://www.breaknews.com/837653코레일, 국토부 산하기관 중 최근 5년간 성범죄 징계 1위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

능력이 상실했을 때 소득상실을 보전하기 위한 장애 연금이 있다. 세 번째로는 고용보험이다. 실업급여를 지급해 실직 시 근로자의 생활 안정 및 구질 활동을 촉진하고 실업 예방, 고용 ... 촉진, 근로자 직업 능력 개발 및 향상을 꾀하는 사회보험제도를 의미한다. 네 번째로는 산재보험이다. 산재근로자와 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임지는 의무보험으로 국가 ... 4대 보험으로 구성되어 있다. 의료보험은 근로자를 대상으로 하는 건강보험과 피용자들 대상으로 국민건강보험, 공무원 및 사립학교 교직원의 공제조합의 단기 급부가 있다. 연금제도는 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오

라 보험료 납부에 대한 경제활동 인구의 부담이 늘어나고 있다. 이 과정에서 실제 보험료 납부 대상 및 보험 급여 수급대상자 선정 과정에서 끊임없이 문제점이 제기되고 있는데, 이러 ... 한 문제점과 그 원인에 대하여 구체적으로 정리해보면 다음과 같다.(1) 급여 수급대상자 선정노인 장기요양보험의 장기요양서비스의 경우 만 65세 이상의 노인이면 누구나 쉽게 급여 대상자 ... 로 지정될 수 있다는 문제점을 가지고 있다. 이는 대상자 선정에 있어서 경제적인 수준이 아닌 건강상태만을 고려하고 있는 선별 기준으로 인하여 발생하는 문제점으로서 만 65세 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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