"근로자대표선정"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표선정" 검색결과 501-520 / 8,290건

제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

면 1988년 이후 2018년까지 최저임금은 계속해서 상승했다. 2016-2017년을 보면 적용대상 근로자수는 증가하였지만 수혜근로자수는 감소하였다. 현재 정부에서 내놓은 대표적인 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까? 앞서 최저임금의 정의에서 보았듯이 전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

다. 대인비교법은 먼저 평정요소를 몇 가지 선정하고 평정등급을 몇 단계로 정한 후 평정 대상자들 중 성적이 가장 우수한 사람과 열등한 사람을 골라서 좌우에 배치하고 중간 정도의 사람 ... 의 중요한 요소로 나누고, 기준 직위의 평가 요소와 비교해 평가하는 직무평가 방법을 의미한다. 요소비교법은 대표적이라고 생각하는 기준 직위를 선정해 직무의 각 중요한 요소에 부요 ... 에서 근로자들을 유인할 수 있는 임금체계를 수립하는 자료를 제공한다. 단체교섭을 위한 자료를 제공하는 등 다양한 효과를 얻을 수 있다는 장점이 존재한다.3. 직무평가 과정직무평과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

한 퇴직연금 상품 선정 교육은 아예 포함되지 않는다. 금감원 조사에서도 알 수 있듯 근로자들은 우선 퇴직연금 관리에 불편함이 있는 것으로 각종 금융상품에 대한 이해 부족을 꼽 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의

있다. 이러한 이유로 실업 또한 국가가 도움을 주어야 하는 사회문제이다. 산업재해는 노동과정에서 작업환경 혹은 작업행동 등 업무상의 이유로 발생하는 근로자의 신체적, 정신적 피해 ... 있을 뿐만 아니라 근로자의 책임과 상관없이 노동을 하다가 피해를 입은 것이기 때문에 국가의 도움이 필요하다.이러한 다양한 사회적 문제에 대비하여 국가는 복지정책 및 제도를 마련 ... 공공근로사업 등을 통해 자활능력을 키울 수 있도록 지원받게 된다.3) 보편주의의 정책사례보편주의의 대표적인 정책은 사회보험이다. 우리나라는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

의 성을 이유로 차별해서는 안된다.④정리해고의 방법과 기준을 마련하기 위해서는 근로자대표에게 정리해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.20. 근로기준법 제 ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급 ... ②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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공공부조법에 대해 요약하고 공공부조법에 대한 자신의 생각을 서술하시오

하여 국가가 빈곤을 해결하는 최후의 보루로서의 사회적 안전망으로 기능한다. 따라서 자산조사와 같은 자격요건의 심사가 요청된다.둘째, 공공부조는 그 대상자를 선정하여 원조를 제공 ... 이 있는 사람을 선정하여 의료서비스 비용에 부담이 발생하지 않도록 조세를 통한 의료급여가 시행되고 있다.「의료급여법」은 경제적으로 취약한 대상자가 기본적인 수급권자이기는 하지 ... 복지부 장관이 정하여 고시하는 금액(선정기준액) 이하인 사람으로 한다. 장애인연금의 급여에는 기초급여와 부가급여가 있는데, 기초급여란 근로 능력의 상실 또는 현저한 감소로 인하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 을 조절하고자 노력하는 것을 말한다. 이러한 서비스업 종사자들의 감정노동은 직무스트레스에 직접적인 영향을 미치며, 감정노동의 부정적 영향은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

년 10월부터 시행되었으며 근로능력자를 포함하여 전 국민의 최저생활을 권리로 보장하는 공공부조라고 할 수 있다. 이러한 국민기초생활보장제도는 도입 전에 생활보호법이 있었다. 이 ... 는 노령, 질병 기타 근로 능력이 상실하여 생활유지 능력이 없는 사람 등에 대해 보호하고 그 방법을 규정해서 사회복지를 향상시키는 것에 기여하는 것이 목적이었다. 1961년 12월 ... 30일에 제정되어 1962년 1월1일에 시행되었다. 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 임산부, 근로능력이 없는 사람 중에서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있더라도 부양의 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준 ... 을 미치는 노동시장의 이중화는 근로의 빈곤층을 증가 시키고, 이로 인하여 비정규직이나 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다. 또한 코로나19 위기 이후 ... 는 동일계층 내의 소득재분배를 말한다. 세대 간 재분배는 연금운영에서 노인세대에게 지급할 연금을 미래세대인 근로자 계층이 부담하는 것, 장기적 재분배는 생애에 걸쳐 재분배 - 연금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

기업 및 글로벌 기업으로 볼 수 있다. 삼성은 ‘창조경영’을 경영 철학으로 내세워 근로자들에게 자율적인 업무 환경을 제공하는 동시에 근로자별 맞춤 역량 발전을 강조하였다. 또한 ... 은 삼 분야에서 생산되는 제품의 품질을 최우선 과제로 선정하였다. 먼저, 제품의 개발 초기과정은 소비자를 만족시키기 위한 요구사항을 체계적인 접근 방법으로 이해하고자 노력하였다. 또한 ... 으며, 우리나라에서 대표되는 조선소의 경영 환경 문제는 무엇인지에 대한 의문에서 사례로 선정하였다.1) 직접 환경① 외부 직접 환경대우조선해양이 중국 코스코에 밀려 덴마크 해운사 카델러

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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주식 공동보유 개념과 공시

보유자에 해당. A사와 B사의 주식 등 보유 비율의 합계가 5% 이상이므로 보고의무가 발생하며, A사와 B사 중 주식수가 가장 많은 B사를 대표보고자로 선정하여 나머지 A사는 연명 ... 발생일로부터 5일 이내에 보고하여야 함- 의무발생일을 제외하고 그 다음날부터 5일의 기간을 계산(초일불산입 원칙)- 보고기한 5일을 산정함에 있어서 공휴일과 토요일 및 근로자의 날은 산입하지 않음PAGE \* MERGEFORMAT3 ... 주식 공동보유 개념과 공시1. 주식 공동 보유(1) 개념- 주식공동보유자. 경영진과 의사결정을 같이 하기로 하는 공동보유에 관한 계약 체결 후 주주총회에서 공동으로 의결권을 행사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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[사회복지학개론]선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심 있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오. (선별과 보편의 관점에서 적절성, 내용 등 자유롭게 작성할 것)

대상자를 신중하게 선정된 수혜자들로 국한해야 한다고 말한다. 사회복지 수급자는 자활이 불가능한 주변집단에 한해야만, 사회복지 재정에 필요한 돈을 부담하는 납세자들이 납득 할 수 있 ... 을 하였다. 청원에서 경계에 서 있는 소상공인, 프리랜서, 비정규직, 학생, 실업자 1000만명을 재난기본소득 수급 대상이었다. 이에 찬성하며 황교안 대표도 재난기본소득 대책이 필요 ... 함을 말하고 있다.그러므로 선별주의자 관점자인 오건호 위원장은 피해가 더 큰 쪽을 선별해 지원해야 한다는 관점은 같다. 심삼정 정의당 대표, 김부겸 더불어민주당 의원, 김민석 후보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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자신이 거주하는 시군구 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하기

지위 향상을 위한 조례1) 조례 개요사회복지사의 처우 개선과 복지 서비스의 질 향상을 목적으로 제정된 조례로, 강서구 내 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 근로 환경을 보호 ... 고 있으며, 실질적인 정책 효과를 거두지 못하는 경우가 발생하고 있다.본 레포트에서는 강서구의 대표적인 사회복지 관련 조례인 「부산광역시 강서구 사회복지관 관리 및 운영 조례 ... 」와 「부산광역시 강서구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례」를 선정하여 각각의 내용을 분석하고 문제점을 도출한 후 개선 방안을 제안하고자 한다.2. 조례 1: 부산광역시

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다

외국인을위한한국문화교육론 주제: 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/ 여성결혼이민자 / 외국인 근로자) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 유학생 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 2. 여성결혼이민자 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 3. 외국인 근로자 ... / 외국인 근로자를 대상으로 하는 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 점에 대해 각각 설명해 보았다. 학습 목적이 무엇이든 한국문화는 초기부터 중요한 영역으로 다루어 질 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교

에 어려움이 있다. 이렇게 근로의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가의 책임 아래 인간다운 생활을 유지하게 하는 대표적인 사회보장제도가 공공부조이다. 사회보험이 강제가입을 통한 ... 는 수혜대상자가 주로 절대빈곤층을 그 대상으로 하는데 반해, 사회보험은 일정요건을 갖춘 모든 국민이 수혜대상이 된다. 수혜대상자를 선정함에 있어서 공공부조는 선별적인데 반해, 사회 ... 한의 물질적인 생활의 유지를 말한다. 그런데 소년·소녀가장, 노인, 장애인과 같은 근로무능력자들과 근로능력은 있으나 근로의 기회를 상실한 중장년층은 최소한의 물질적인 생활을 하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

되고, 보험료 납부 기간이 10년 이상인 경우 노령연금을 수급할 수 있도록 정하고 있으므로 노령연금을 수급하지 못하는 경우도 나타날 수 있다. 대표적으로 자영업자나 일용직 근로자 등 ... 의 대표적인 사회적 위험 분야인 노인 빈곤 문제를 살펴보고, 현황 및 관련 지표를 통해 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 검토하고자 한다.2. 본론1) 사회적 위험 분야 선정 및 ... 는 대표적 지표로, 0에 가까울수록 평등하고 1에 가까울수록 불평등함을 나타내는 것이다. 지표에 따르면 근로연령인구의 지니계수는 시장소득에서 0.365, 처분가능소득에서 0.315

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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[국방부] 보상금등 지급신청서(상이자용)

부2. 유족대표자선정서(유족대표자를 선정한 경우에 한정합니다) 1부3. 보상금등 수령위임장(이민ㆍ입원 그 밖에 부득이한사유로 인하여 대리신청을 하는 경우에 한정합니다) 1부4 ... 원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다.신청인(대표자) (서명 또는 인)[작성요령]1. 유족대표자가 선정되지 아니하여 신청인이 2명 이상인 경우에는 ①란에 기재하지 아니하고, 별지 ... (일반용지 60g/㎡(재활용품))(뒤쪽)첨부서류신청인(대표자) 제출서류담당 공무원 확인사항(담당 공무원의 확인에 동의하지 아니하는 경우 신청인이 직접 제출하여야 하는 서류)1. 피해

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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회사법 이사에 관하여

집행을 감독할 권한이 있다.- 이사와 회사의 관계: 기본적으로 법인(회사)에 대해서 위임관계가 적용된다(민법규정 준용).(위임 : 타인의 사무를 처리하는자)* 근로자와 이사의 차이 ... - 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자: 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질적으로 임금을 목적으로 종속적인 ... 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단한다.- 이사 : 회사로부터 일정한 사무처리의 위임을 받은 자 (위임관계): 이사는 주주총회의 선임 결의를 거쳐 임명, 그

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

째로 조직 직계제도의 확립과 직무급 혹은 직급 제도 정립을 위한 자료로써 활용한다. 네 번째로 노동시장에서 근로자를 유인할 우월한 임금체계의 수립을 위한 자료를 제공한다. 마지막으로 단체 ... 성에 결정적인 자료를 제공한다. 두 번째로 노사 사이 타당성을 인정할 수 있을 정도의 임금 격차 해소로 종업원 근로의욕을 높여 노사 협력 체제의 확립을 이루는 것이다. 세 번 ... 고 가장 높은 가치를 지닌 직무와 가장 낮은 가치를 지닌 직무를 먼저 선정한 뒤 그다음에 남은 직무를 대상으로 똑같은 방법을 반복해 모든 직무 서열을 결정하는 일괄 서열법이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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사회통합을 해치는 사회문제 주제를 선정하여 문제라고 생각하는 이유

대상의 소수자 이해교육을 통해 다수자 이해교육을 통한인식의 변화를 꾀할 수 있어야 한다.3. 실태 분석1) 다문화가정 자녀의 교육 현황외국인근로자의 현재 규모에 대해 정부와 학계 ... 하는 외국인근로자 수는 559,965명으로 집계되었다. 이중에는 50,291명의 불법체류자가 포함되어있다. 따라서 외국인 근로자 자녀는 외국인 근로자 부부 사이에서 출생한 아동으로 외국인 ... 나라있을 것이고 문화적 난민으로 전락할 수 도 있을 것이다.3) 외국의 다문화가정자녀 교육정책 ? 미국미국은 건국 초기부터 다양한 이민자들의 유입을 통해 국가가 형성된 대표적인다문화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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