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"근로자대표선정" 검색결과 481-500 / 8,285건

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    기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.
    해왔는지 이해하는 것은 노동 환경의 현주소를 파악하는 데 중요한 요소이다.주제 선정의 이유는 노동조합의 다양한 조직 형태와 그 역할에 대한 심도 있는 분석을 통해 노동조합이 근로자 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 자신들의 권익을 보호 ... 하고 노동 환경을 개선하기 위해 결성된 조직이다. 노동조합은 산업화 초기부터 자리를 잡아왔으며, 근로자의 권리 보호와 노동 환경 개선에 중요한 역할을 해왔다. 그 과정에서 노동조합
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    만점보장_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    을 둔다. 국민기초생활보장제도가 그 대표적인 사례로, 이를 통해 경제적 빈곤층이 최소한의 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 그러나 공공부조는 대상 선정 과정 ... 된 제도로, 치료비와 소득 손실을 보전함으로써 재해로 인한 개인적, 경제적 부담을 최소화한다. 특히, 위험한 노동 환경에서 일하는 근로자들에게 안전망을 제공하는 역할이 강조 ... 가지 문제점이 드러나고 있다. 대표적으로, 비정규직, 자영업자, 일용직과 같은 일부 계층이 사회보험의 혜택을 받지 못하는 사각지대 문제가 있다. 이는 사회적 안전망의 공백을 유발
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07
  • 레포트) 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    대상모든 국민빈민요보호자재원근로자 기여금사용자의 부담금(자영자의 부담금)조세국가보조금공동 모금 등종류국민연금, 건강보험,산재보험, 고용보험,노인장기요양보험국민기초생활보장법의료급여 ... R e p o r t[ 주제 : 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도 ... 의 기본적인 삶을 유지 시켜주는 보완적 기능을 의미 (사후적)빈곤개인의 책임수혜자일반인보다 비정상적이고 약하고 적응 못하는 병리적인 사람으로 간주욕구비정상적인 것서비스최후 수단
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    사회복지 급여수준으로서 최저생계비와 중위소득의 개념 및 계측방법을 비교하여 기술하고
    이 바로 그것이다.Ⅱ. 본론1.최저생계비1)설명우리나라에서 공공부조를 보면 정해진 기본적인 조건을 충족하는 대상자를 고르는 선별적 특성을 가진다. 선정기준을 토대로 하여 법의 목적 ... 에 적절한 대상자만을 정확하게 선별하는 것은 예산의 효율적인 사용이 가능하기 때문이다.이때 선정기준으로 적용되는 것이 바로 빈곤선인데, 이는 주관적 빈곤선이 아니라 절대적 빈곤선 ... 에는 물가의 변동율 등을 고려하지 못한 상태에서 결정하기에 실제로 최저 생계비로 기준을 했을 때 대상자로 선정되지 못한다는 점에서 그렇다. 물가가 변동하게 되면 결과적으로 최저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의
    할 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할1) 교섭 및 대표2) 근로자 보호3) 교육 및 훈련4) 사회적 대화5) 현대적 도전2. 노동조합의 예시 ... 자리를 변화시키고 새로운 형태의 노동을 창출하는 모습이 이루어져야 할 것으로 보인다.이러한 변화는 노동조합이 대표해야 하는 근로자의 스펙트럼을 넓히며, 이들의 요구도 다양화하게 되 ... 성과 사회적 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들의 권익을 대변하고, 더 나은 노동 조건을 위해 투쟁하는 중요한 사회적 기구라고 말할 수 있을 것이다. 이들의 주된 역할
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서
    재리하게 변경하려는 경우에는 근로대표의 동의를 받아야 한다.마. 퇴직급여의 종류 : 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금4) 퇴직급여제도 교육 계획가. 퇴직급여 제도 교육 ... 인 이상 15인 이하의 위원으로 구성한다.② 위원회의 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 임명하거나 위촉한다.1. 센터의 장2. 이용자 대표3. 이용자의 보호자 ... 대표4. 직원의 대표5. 해당 시·군·구 소속의 사회복지업무를 담당하는 공무원6. 후원자 대표 또는 지역주민7. 센터의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부
    리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 국민기초생활 보장제도에 관한 나의 소견
    사회복지학 개론사회복지적 관점인 두 가지 관점의 개념 정의 / 장단점특히 제도적 관점의 프로그램 시행과정에서 일어나는 다양한 문제(대상자의 선정 등)가 있지만 그 중 사회복지전달 ... 이 무너져 내리고 있으며, 주요 지지 기반이었던 노동자와 농민의 연대감마저도 급속도로 약화하는 중이다.2. 공공부조제도의 대표적인 프로그램인 국민기초생활보장제도의 개선 방안의 제시현대사회 ... 자뿐만 아니라 그가 속한 사회에도 있다는 인식에 바탕을 두고 있다.이처럼 보충성원리에 입각한 국민기초생활보장제도의 특성은 서구의 복지국가가 경험하였듯이 필연적으로 수급자의 근로의욕
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    하거나 노동자들의 직업능력 개발을 위한 교육과 훈련을실시하는 사업주와 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.- 산업 재해 보상보험산재로 인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족 ... 에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 함께 보호하는 효과가 있다.- 노인장기 요양 ... 적으로는 수입의 약15.5% 이며,피보험자는 대략 8.2%, 고용주는 7.3%를 부담한다.2) 재해보험 : 재해보험의 설립 목적은 근로자들의 건강을 위협하는 직업병과 산업 재해 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오
    , 당사자가 직접 진정을 하지 않고 그의 대리인이나 대표자를 통해서 진정을 할 t도 있다. 특히 단체나 여러 사람이 진정을 하는 경우에는 대표자를 선정해야 한다. 단체의 경우 반드시 ... 대표자 명의로 진정을 해야 하고, 여러 명이 진정을 하는 경우 위원회가 대표선정을 요구할 수 있다.3_인권위원회의 권리구제 방법1) 사건의 조사인권위원회에서는 크게 5가지 ... 교과목명: 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오(10점).2. 노동위원회가 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례
    (1) 보편주의의 개념보편주의란 사회복지급여의 대상자를 선정할 때, 재산조사를 통한 선별절차를 거치지 않는 것을 말한다. 이러한 방식은 복지대상자를 빠르게 선정할 수 있다는 점 ... 국가를 발전시키는 계기가 되었다.(2) 선별주의의 개념선별주의는 사회복지급여의 대상자를 선정할 때, 재산조사를 통한 선별절차를 거치는 것을 말한다. 선별주의는 대상자를 선정하는 과정 ... 고, 모든 국민이 사회복지급여의 대상자가 되므로 사회적 취약계층에게 사회복지적 지원을 집중하기 어렵다는 한계가 있다. 보편주의의 원칙은 근대적 복지국가의 발전과 함께 등장
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12
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    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    , 선정사유, 회의내용, 회의결과,참석자 명)시설장, 요양보호사5) 이용자 고충 처리 절차서비스 이용자 고충접수 시 센터는 이를 해결하기 위해 노력하여야 한다.센터는 고충처리 ... 를 원인으로 이용자에게 어떠한 불이익을 주어서는 아니 되며, 그에 해당하는 부당처우를 하지 않는다.1. 고충처리 상담자① 1차 상담자(접수자) : 대표자 / 관리책임자 / 사회복지사 ... ② 2차 상담자(접수자) : 대표자 / 관리책임자2. 고충처리 절차고충접수(전화/내방) → 고충내용 분석 → 확인/조치 → 결과통지 → 사후관리3. 고충처리 기록센터는 고충사항의 처리
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안
    17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)1) 직원 과번수 이상의 동의를 받아 근로대표선정, 서면 합의, 특정한 근로일을 연차 ... 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1) 경업금지 약정이란 근로자가 퇴사 후 ... 휴가 사용일로 특정2) 연차휴가 사용 만료기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고, 근로자가 그 사용시기를 정하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
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    사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다
    이 실직자가 되었다. 이러한 이유로 우리나라의 제도는 많은 것이 변화하였으며, 대표적으로 국민기초생활 보장법을 시행하였다. 국민기초생활 보장법을 시행하여, 소득이 가구별 최저생계비 ... 으로 근로자가 부당하게 해고를 당하거나 직장의 갑작스러운 폐업 등으로 인해서 발생하는 빈곤에 대해서 국가가 운영하는 4대 보험의 강제 의무성을 가지고 이를 시행하므로 국민을 갑작스러운 위험으로부터 보호하고 있다. ... 으로 인해서 급격히 증가하게 된 전쟁이재민과 요보호 대상자의 생명 유지를 위해서 최소한의 응급구조 외에는 별다른 대책이 없었다. 전쟁 직후 고아, 기아, 미아 등 요보호 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    시설관리공단 공무직 합격 자소서(안내데스크)
    중요한 역량은 고객 응대 능력 및 업무에 대한 책임감이라고 생각합니다. 저는 한 지역농협의 계약직 근로자로서 일하며 은행 업무를 맡았습니다. 처음 며칠간 전담으로 주임님께서 열성 ... 하겠습니다.2. 지원분야와 관련하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 내외)"나의 말 한마디가 기관을 대표한다는 마음으로"사회복지 기관에서 인턴 ... 처리하려 하지 않을 것입니다.저는 OO 구청 기간제 근로자로 근무할 당시 작업 하나하나가 모두 공익으로 이어지고 나라의 제도를 위한 업무라고 생각하며 업무에 임했습니다. 사소
    자기소개서 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.12.29
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    사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    자의 형태로 혜택을 받는다. 재원은 주로 보험료로 충당되며, 일부는 국고 지원으로 보완된다. 예컨대 건강보험의 경우 사용자와 근로자가 일정 비율로 분담하고, 국가가 일부를 보조 ... 지원을 통한 사후적 보장, 사회서비스는 삶의 질 향상과 기능 유지 지원이라는 차이를 가진다. 서비스 대상도 각각 달라 사회보험은 근로자와 납부자 중심, 공공부조는 빈곤층 중심 ... 한 급여를 받을 수 있도록 하기 위해 보험 방식을 도입한 제도이다. 대표적으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있으며 최근에는 노인장기요양보험도 포함된다. 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • 제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서
    면 1988년 이후 2018년까지 최저임금은 계속해서 상승했다. 2016-2017년을 보면 적용대상 근로자수는 증가하였지만 수혜근로자수는 감소하였다. 현재 정부에서 내놓은 대표적인 ... . 국가는 사회적, 경제적 방법으로?근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라고 언급되어 있다.즉, 최저 ... 임금이란 “국가가 근로자를 보호하기 위하여 임금의 최저 수준을 법으로 정하는 제도”이다.2) 최저임금 도입배경최저임금은 언제 처음 도입되었을까? 앞서 최저임금의 정의에서 보았듯이 전
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • [A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안
    , 약국 , 택배 , 화훼 상점 , 건강 및 미용 제품샵재무현황 웨그먼스 푸드마켓은 2018 년부터 지속적으로 근로자를 채용하였고 수익또한 꾸준히 사응하였다 . 이 기간동안 웨 ... 개 매장 2015 년부터 포춘선정 일하기 좋은 기업 TOP10 Helping you live a healthier, better life through food.웨그먼스 연혁 ... Wegmans Brand 출시 1987 장학금 제도 발표 1997 기업최초 Fortune 선정 일하기 좋은 100 대 기업 2002 최고의 슈퍼마켓을 위한 Golden Shopping
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 메타버스 새로운 기회
    게 봐야한다. 기업입장에서는 생산성을 향상 시킬 수 있다면 대부분 적극 도입 할 것이고, 근로자 입장에서는 대응 방안을 생각해봐야한다. 소비자(근로자)입장에서는 제조업 쪽에서는 일 ... 메타버스 새로운 기회최근 메타버스에 대한 관심이 높아지면서 관련 입문서적을 찾다가 이책을 선정하게 되었다. 이 책은 두명의 공동저자가 집필하였는데 한분은 메타버스 트렌드 덕에 급 ... 부상한 강원대학교 산업공학과 교수로 재임중인 김상균 교수님이고, 또 다른 한분은 해외주식 투자로 알려진(뱅골호랑이)다호홀딩스 대표이사 신병호님이다. 김상균 교수는 로보틱스, 산업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 2020년 코미코 보건직 합격 자기소개서
    어 최고의 선택은 그 자신이 성취할 수 있는 곳에서 최고가 되는 것이다.]대학 시절 산업위생학개론과 인간공학개론 과목을 수강하면서 근로자의 근무환경을 평가하고 개선하는 것에 큰 ... 반도체, 자동차 부품제조, 식품제조, 비료제조, 병원 등의 다양한 사업장을 방문하여 근로자의 건강관리, 작업환경관리, 평가 개선 과정을 경험할 수 있었습니다. 더불어 실습과정 ... 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점을 중심으로 본인을 소개해 주시기 바랍니다.(1000자 이하)[보건관리자로서 갖추어야 할 필수조건을 겸비했습니다.]20년 넘게 액자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    다. 대인비교법은 먼저 평정요소를 몇 가지 선정하고 평정등급을 몇 단계로 정한 후 평정 대상자들 중 성적이 가장 우수한 사람과 열등한 사람을 골라서 좌우에 배치하고 중간 정도의 사람 ... 의 중요한 요소로 나누고, 기준 직위의 평가 요소와 비교해 평가하는 직무평가 방법을 의미한다. 요소비교법은 대표적이라고 생각하는 기준 직위를 선정해 직무의 각 중요한 요소에 부요 ... 에서 근로자들을 유인할 수 있는 임금체계를 수립하는 자료를 제공한다. 단체교섭을 위한 자료를 제공하는 등 다양한 효과를 얻을 수 있다는 장점이 존재한다.3. 직무평가 과정직무평과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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2025년 08월 21일 목요일
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