"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견" 검색결과 7,101-7,120 / 9,079건

[행정학] 노사정위원회

개혁크다.{ 노사정위원회, [노사정위원회 5년 백서 - 전개과정과 활동성과], (서울 : 노사정위원회, 2003), p.352또한 파견근로자의보호 및 파견업에 관한 법 의 제정 ... 에도 불구하여 여전히 불법적인 파견이나 편법적인 파견이 광범위하게 존재하고 있어 법의 실효성에 대한 문제가 지속적으로 대두되고 있는 실정이다. 게다가 파견 근로제에 대해 사용자측은 26 ... 에서의 긴급 의제들만을 채택하는 데 동의하는 정치운동이었기 때문이다.{ 김석준, [한국자본주의 국가위기론], (서울 : 풀빛, 1991), p.2186·29선언 이후에 노동자들의 파업 투쟁

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[사회보장법]연령차별에 관한 법적문제 판단

는 40~50대의 가장들인 임금근로자들이었다.2. 연령차별의 현 실태1) 취업에서의 연령차별취업연령을 제한하는 문제는 산업화이후 오늘에 이르기까지 매우 오랫동안 기업의 관행 ... 하고 있는 것으로 나타났다.)해고 및 정년차별의 유형은 남성과 여성에게 있어 다른 양상을 띠고 있다. 현 시점에서 남성근로자에게 문제가 되는 것은 최근 기업의 구조조정에 따른 명예 ... 에서도 연령차별문제를 생각할 수 있다. 이는 사업주가 근로자에게 직무의 내용과 직무의 장소 등을 정하여 특정업무에 종사하도록 하는 것을 말하며 신규 채용자 배치, 기존 근로자 배치전환

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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[노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점 (A+)

의 분절이 심화되어 임시직·계약직과 불법 용역·파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 증가하여 99년 3월 ... .4, 1쪽 참조.부실기업의 정리 또는 구조조정을 위한 경영해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업 ... )정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자④파견업체 노동자근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용 업체에서 노무

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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[인적자원관리]저출산 고령화사회의 기업의 인적자원관리

채용매장배치Retirement Jobs.구직알선서비스채용NGOGreen Thumb구직알선 및 교육훈련채용NPO고령근로자 캐리어센터전문직 파견사업채용NPODays Inn전화접수업무 ... ) 고Network : 고객의 전화주문 접수업무에 55세 이상의 고령인력을 활용▷ Days Inn : 50세 이상 고령근로자를 활용 (예상보다 업무에 빨리 적응 청년 근로자보다 3배 ... 서비스를 제공하는 기관, 고령퇴직자만을 전문으로 성공경험을 축적한 결과 대외적으로 공인된 사례▷ Green Thumb : 미국에서 가장 오래된 중장년 근로자 및 장애인 근로자에 대한

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.20

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한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제

적 이슈화- 근로자파견법 시행 이후의 문제점에 대한 사례 발굴 및 대응활동3) 남녀차별임금 해소 방안 연구- 임금체계, 인사제도의 개편 추세 속에서 성평등한 임금체계 수립을 위한 기초 ... 생리휴가 폐지, 시간제 확대 움직임에 대해 여성단체와 노동조합 여성부분과 연대활동을 통해 모성보호의 후퇴, 근로조건의 개악을 막는데 기여하였다.3) 사무직여성노동자운동의 대중 ... 한국여성민우회사무직여성노동자운동의 현황 및 과제한국여성민우회사무직여성노동자운동의 현황 및 과제1987년 창립한 한국여성민우회는 사무, 판매서비스, 전문직 등 비제조업분야의 여성

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03

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민간경호업체조사

)와 업무협정 체결1999. 04. 근로자 파견사업 등록1999. 04. I.S.A.(International Security Agency) 가입1999. 04. W.S.O ... 관리자와 스태프 구성-세계각지)아 카 데 미Sweden, United Kingdom, USA, RussiaI.S.A Motto“We Fear God Alone”W.S.O (World ... 시간 내에 임무 투입이 가능하다. 현장 중심의 조직(각 현장 관리자와 스태프 구성-세계각지)2. 회사연혁1994年1994. 11. 한국경호경비시스템 설립 준비1994. 11. 한국

리포트 | 10페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.04.06 | 수정일 2020.12.30

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항공사의 아웃소싱 현황/국내항공사 서비스 향상방안

검색, 시설물경비 및 관리, 미화, 근로자파견지방공항 보안검색인천, 김포, 제주, 김해항공 검색 및 경비, 검색기운영(인천)경비, 미화, 탑승안내화물 조업 및 운송(제주, 김포 ... 이나 노하우가 상실될 수 있다는 단점이 있다. 그러나 그 업무분야의 담당자를 배치하여 아웃소싱기업들의 업무내용을 파악함으로써 충분히 대응할 수 있다품질관리나 유연한 대응의 곤란성아웃소싱 ... 에 업무태만에 빠질 수 있다. 이를 방지하고자 아웃소싱이 존재하는 각 부문에 담당자를 배치하고 지속적인 관리를 한다면 업무태만으로 떨어질 수 있는 서비스의 질을 사전에 방지하고 고객

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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경제특구법안

-전문업종에 광범위한 파견근로 허용-국가유공자, 장애인, 고령자 의무고용 예외의약-외국인 전용 종합병원 치과병원 등 설립-외국인 전용 약국 개설 허용-외국인 의사(치과의사 포함 ... 시킬 것으로 우려됨.2 노동조건 완화도 후퇴:경제자유 구역에 입주한 외국인 투자기업이 근로자에게 근로기준법의 주요 조 항을 적용하지 않도록 함으로써, 근로기준법이 정한 주휴일 ... 특구위의 심의 의결을 거쳐 파견 업종 확대, 파견기간 연장 가능- 외국 학교 법인에 대해서만 외국교육기관 설립 허용- 국제 고등학교 관련 규정 신설(외국인 교원 임용 허용 등)외국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[노동조합]노동조합의설립과목적 그리고 역할

의 조직을 보장한 것에 반 할 뿐 아니라, 지부. 분회 등 산하조직은 노동조합이 아니어서 설립신고의 대상이 될 수 없다는 법리에도 어긋난다.(3) 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 그룹내의 여러 사업의 노동조합으로구성되는 연합단체인 노동조합은 인정하지 않고 있다.연합단체의 구성원은 개개 근로자인 조합원이 아니라, 노동조합이라는 단체이고, 실제로는 각 단위노동 ... 고 투쟁을 외쳐대던 노동조합의 모습은 폭력적이고 자신들의 주장만 외쳐대는 단체로 보였다. 또한 평범하고 온화한 우리아버지나 옆집아저씨와 같은 노동자들이 어째서 노동조합과 관련이 되

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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아동복지 서비스 중 지지적 서비스와 필요성에 대해 논하시오

다.② 근로아동법의 제정우리나라는 1946년 군정시 아동노동법규를 처음으로 공포·시행하였고 이듬해 이를 발전시킨 미성년자 노동보호법을 제정·공포하였다. 이 법의 목적은 미성년자를 위험 ... 복지사업2)학교사회사업3)근로아동복지사업4)미혼부모복지사업5. 최근의 아동문제와 대책6. 아동복지의 현실과 과제1) 아동복지의 전망2) 아동복지의 현주소3) 아동복지의 과제Ⅲ 결론Ⅰ ... Healyd 정부 또는 민간단체에 의해 조직된 지역사회 프로그램이며 훈련을 받아 자격이 있는 Home maker가 가정에 파견되어 아동보호, 보육 등 가정내에서 어머니의 역할을 대신

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.11

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쿠바소개에 관한 프레젠테이션

회사에서 근로자에게 지급하는 월평균 임금 360~720페소, 즉 15~30달러쿠바로 가는 방법2008년 현재 직항노선은 없음 1. 미국 (인천-LA-아바나) 2. 캐나다 (인천 ... .연평균 기온은 24.5도로 연교차가 6도 내외에 불과해 쾌적한 기후 조건을 갖고 있다.하바나경제는 어렵지만 미소는 풍부한 하바나는 16세기 스페인 사람 사람이 쿠바에 파견 ... 부터 체계적인 교육을 받는다. 현재 미국에서 뛰고 있는 선수들은 망명자이며 일본리그에서도 뛴 선수들이 있긴 하나 대부분 자국에서 활동하길 희망한다. 돈보다는 열정으로 야구를 하기에 나오

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.06.09

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(유아교육기관운영A)보육기관 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술

가 파견된다. 현장관찰은 현장관찰자가 보육시설을 방문하여 보육시설 평가인증지표에 따라 보육시설의 질적 수준을 객관적으로 관찰하여 보고하는 과정이다.4) 인증심의(4단계)4단계 ... 과 사용, 보육시설 종사자의 근로계약서와 복무규정, 보육교사를 위한 공간과 개인용 가구, 보육시설의 교사경력이 3년 이상인 보육교사 비율)으로 구성되어 있다.보육과정 영역의 평가에 있 ... 적 수준에 대한 정보제공으로 합리적인 보육시설 선택권 보장, 보육종사자의 전문성 향상과 보육정책 수립 시 보육현장의 효율적인 지원 및 관리체계 확립을 목적으로 실시하게 되었다.지금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

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일본군 위안부의 역사와 해결방안

와 가족별, 이중적인 성윤리로 여성의 가정 내 위치는 조선시기 보다 더 열악한 상태였다. 식민지 상태에서 노동을 할 수 있는 기회는 제한된 데다 여성노동자는 일본인 남성의 1/4 ... , 일본인 여성성의 1/2의 임금을 받았고, 유년여성노동자는 일본인 남성의 1/7밖에 안되는 저임금에 시달렸다. 게다가 노동자로 취업하는데 이용하던 일종의 직업소개소들은 매춘업 ... 1940년대 남녀 각 조직에 정신대라는 이름이 붙여지기 시작하였다. 정신대라는 용어가 법으로 제정, 일반화된 것은 1944년 여자정신근로령이 제정되면서부터였다. 여자정신근로령

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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[교육행정]기간제 교사에 대해

제 교사의 찬반의견 결론기간제교사*기간제 교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약에 의한 기간을 정하여 채용되는 교사 *기간제 교원은 정규교사 자격증 소지자로서 기본 ... 적으로 정규교원의 휴직, 파견 등의 결원 시의 보충시에 임용하도록 함 *산학겸임교사, 명예교사, 강사는 정규교사 자격증이 없으나, 교원 정원 외에 학교 교육과정의 효율적인 운영을 위하 ... 령 제3조 제5항 제3호규정에 의한 교육감임명권계약에 따라 정할수 있음국가 공무원 복무규정 제 15조 규정에 의거 근무연수에 따라 다름연가근로기준법에 의한 퇴직금 지급공무원 연금법

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.24

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[한인이민사]캐나다 이민 발표작 - 단풍나라로 떠난 한인들의 삶과 꿈

말~70년대) - 파독 광부, 간호사(약1000여명) - 덴마크로 농업연수생 - 월남으로 파견된 기술자,브라질로 농업이민자 등 ▶ 캐나다와 국교 수립(1963년) - 지역별 할당제 ... 사들과 친밀한 관계를 맺은 한국인들, 특히 이북출신들이 선교사들의 후원을 받으며 캐나다로 떠 나 캐나다 초기 이민자 가 됨2. 최근 한인 이민 ▶ 제 3국을 통한 한인 이민(60대 ... - '준비된 이민자'67,85834,94214,62916,4362,211이민자수계1990 - 19991980 - 19891970 - 19791962 - 1969년 도캐나다 한인 이민자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.24

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노동조합의 설립

노동조합의 설립1. 자유설립주의의 원칙노동조합및노동관계조정법 제5조에서는 「근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다」고 규정하여 노동조합의 설립원칙으로 자유 ... 근로자가 주체가 되고, 연합단체인 노동조합을 설립하는 경우에는 단위노동조합이 주체가 된다. 또한 규약의 제정 및 임원의 선출은 조합원의 직접?비밀?무기명 투표에 의하여야 한다. 이 ... 다. (동법 §6)⑤ 법외노조는 면세특권이 없다. (동법 §8)⑥ 법외노조는 단체협약의 지역적 구속력(동법 §36) 등 효력확장 규정이 적용되지 않는다.⑦ 법외노조는 노동위원회의 근로자위원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.20

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LG 전자의 해외진출사례(팀프로젝트)

하기가 쉽지 않으며, 해외사업요원, 특히 해외파견 근무자를 많이 필요로 하고, 처음부터 안정된 이익을 얻기가 어렵다는 점 등을 들 수 있다. 또한 자국에서의 경영방식을 어떻게 현지 ... 하여 장래 LG전자를 책임질 사관생도를 육성하는 HR프로그램을 정착시키고 있다.근로자들의 대부분을 현지에서 채용함으로써 진출 지역 경제에 기여하여 현지 정부가 상당히 골머리를 앓고 있 ... 10월부터 현업 부서에서의 사원근로자들의 애로사항을 청취하여 해결방안을 모색하는 방법이다. 각 공장별 팀 단위로 주 1회, 다과회형식으로 이루어지며 상?하간 및 동료 간의 의사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.18

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[공공부문비정규요구안] 공공부문 비정규 문제 해결 방안

를 위한 동일노동 동일임금 명문화 △특수고용노동자 노동권 보장 △파견법폐지와 불법파견근절, 사용업체 책임 인정 등의 법 제도 개선이 절실하다. 그러나 공공부문의 비정규 문제 해결 ... , 노동조건, 복리후생에서 커다란 차별을 받고 있다. 파견, 용역, 민간위탁 등에 따른 간접고용이 확산되면서 해당 부문에서 일하는 비정규 노동자의 고용불안과 중간착취, 차별과 저 ... 으로 대민간위탁) 고용보장(재계약 및 고용승계 보장)- 간접고용 노동자 임금·노동조건 예산상 항목 포함3 불법파견 근절- 불법파견 근절 및 불법파견 시 정규직화공공부문의 구조조정 지침

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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[교육 사회학]기말고사- 출제 가능문제 서술형 답안

에 의해 자립의 싹이 꺾였다. 미국은 전쟁으로 파괴된 학교 시설 재건 및 교육 용품의 제공을 했고 미국교육사절단의 한국파견 및 우리나라 교육자들의 미국 파견 연수 및 미국 유학 주선 ... 다. 대학 졸업자 모두가 전공을 살리는 것도 아니고, 직장에서 담당하는 일의 수준이 학력수준에 비해 낮은 경우도 있다. 우리나라도 과잉학력 문제가 현실로 나타나고 있다. 대졸자, 고 ... 졸자, 중졸자 등 모두가 수요에 비해 졸업자의 공급이 많기 때문에 상대적으로 하위직 취업자가 증가하였다. 또, 학력수준에 맞는 직종에 취업 기회가 없을 경우, 대다수는 하위직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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[경제] 노동시장과 인적자원

노동자의 다양한 창출형태 중에서 특히 중요한 정리해고제, 파견 근로제, 변형 근로제,들을 살펴보고 있다. 과연 노동의 유연화란 명목하에 이런 제도들에 의해 겪게되는 노동자들의 삶 ... 해 수업시간을 통해 본 VTR 내용만을 보더라도 똑같은 일을 똑같은 장소에서 똑같이 하지만 근로 파견자의 수당은 정규직에 종사하는 사람보다 턱없이 작았다. 또한 파견 근로자는 상용 ... 파견 근로자들 이라고 한다. 또한 근로 파견자들은 자신의 권리를 제대로 주장하지도 못한다. 비정규직 특성상 노조에 가입할수 없기 때문이다. 소수의 인원이 목소리를 높여봤자 먹혀들 리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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