"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 근로계약서 양식 비정규직 활용 원부자재신청서 노동법 방문요양운영규정 노사관계론 산업복지 기능 산업복지론 여성복지 실태

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리규정" 검색결과 7,021-7,040 / 17,268건

[남북갈등]남북갈등(남한과 북한의 갈등)의 기원,쟁점사항, 남북갈등(남한과 북한의 갈등)과 TRIPs협정(무역관련지적재산권에관한협정), 남북갈등(남한과 북한의 갈등)과 국제회의

국 막론하고 지배층 및 독점 자본가에 의해 주도되는 세계화의 결과는 요컨대 ‘절망의 세계화’로 요약될 수 있다. 그것은 제3세계의 빈곤과 희망의 상실, 실업의 급속한 증대와 임금 ... 은 아프리카 국가들의 채무 상환을 위한 외환획득 경쟁과 무역의 자유화로 인한 것인데, 이 두 가지는 모두 구조조정 계획이 규정한 조건들이다.” 서바이벌 인터내셔날은, 해마다 250 ... 가난한 1/5에 비해 150배나 더 많은 소득을 번다. 게다가 멀 하지 교수에 따르면 세계 노동 여성들은 수출자유지역에서 저임금, 장시간노동으로 혹사당하면서도 “구조조정으로 좌절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

다운로드 장바구니
우리나라 다문화가족사업의 필요성 및 주요사업내용, 정책방향

국민의 건강관리 요구를 충족시키는 것을 목표로 간호를 제공해야 하는 지역사회 간호의 측면에서도 앞으로의 사업계획에 있어서 다문화 가정이 주요 대상으로 선정될 것 이라고 생각하여 우리 ... , 필리핀 등의 국가에서 온 결혼이주여성에 의하여 꾸려졌으며, 주로 3D분야 등 기존 내국인들에게 기피되던 노동을 통해 받는 적은 임금으로 생활 하기 때문에 기본적으로 열악한 경제 ... 사회적 차별 및 편견을 예방하고 사회구성원이 문화적 다양성을 인정하고 존중할 수 있도록 다문화 이해교육과 홍보 등 필요한 조치를 하여야 한다‘고 규정하고 있으며 다문화 가족의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07

다운로드 장바구니
경영학원론 용어정리8

현황Ⅰ. 벤처기업의 지정기준ⅰ. 벤처기업확인제도의 개념벤처기업육성에 관한 특별조치법 제2조의2 규정에 의한 요건에 해당하는 기업을 벤처기업으로 확인하여 지원을 하는 제도ⅱ. 벤처 ... 들이 고용자들을 조달① 직영점을 운영할 때 얻는 이점의 상실② 점포 관리자에게 융통성이 부여되기 때문에 통제가 용이③ 판매전략 및 정책변화가 불가능함에 따라오는 기회손실프랜차이지의 입장 ... ? 귀속재산 불하? 수입대체산업육성? 전통적 계급사회 붕괴? 빈곤 탈피열망? 고도경제성장정책? 해외자본 및기술 도입? 월남 특수? 저임금 양질의 노동력? 수출드라이브? 중동경기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24

다운로드 장바구니
대한민국대통령(한국대통령)의 통치이념, 특권, 대한민국대통령(한국대통령)의 관료제, 외교사절파견, 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득, 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계

, 2002)고 한다. 다시 말해, 기존의 부패척결 정책은 정경유착부패를 방지하거나 예방하는데 효과적으로 작용하지 못했음을 제시한다.역대 정권이 출범시마다 친인척에 대한 엄정한 관리를 다짐 ... 에 있어 자신의 통치이념과 모순?배치되는 정책은 배제하면서 정책들 간의 조정을 하는 일원적, 단선적 정책관리(monolithic policy management)를 할 수 있 ... 다.Ⅴ. 대한민국대통령(한국대통령)의 외교사절파견현행헌법 제73조는 “대통령은 외교사절을 신임?접수 또는 파견한다.”고 규정하고 있다. 제89조에는 “대사의 임명은 국무회의를 거쳐야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
노인복지에 대한 설명과 고령화, 노인복지 한 곳을 조사

보장 분류 세부내용 고용보장 고령자 고용촉진법 고령자 기준 고용율 : 고령자 우선고용 직종별로 상이 임금피크제 보전수당 , 고령자 적합 일자리 창출 , 고령자 고용촉진 장려금 지급 ... -1. 제 공 서 비 스 구립서대문노인전문요양센터입소상담 , 퇴소상담 , 생활상담 , 전문상담 , 보호자 간담회 , 보호자 교육 등 가족지원서비스 건강관리서비스 개인위생서비스 , 이 ... / 미용서비스 , 목욕서비스 , 세탁서비스 , 활력증후 체크 , 투약관리 , 독감 예방접종 , 정기적인 건강검진 등 9-2. 제 공 서 비 스 구립서대문노인전문요양센터 음악감상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29

다운로드 장바구니
사회복지행정의 역사에 대한 고찰(빈곤층 구제 행정을 중심으로)

다고 할 수 있다.그리고 1979년부터는 생활보호대상자 중학교 과정 수업료 지원규정이 제정되어 생활보호대상자의 중학교 재학 자녀에게 수업료를 지원하는 교육보호가 실시되었다.3 ... 의 사회복지 증진의무, 근로자의 적정임금보장, 환경권, 소비자보호 등의 복지권을 대폭 강화하였다.1990년대에 들어서면서 각 부처에서 시행해오던 직업훈련을 노동부가 일괄담당하게 됨 ... 으로써 생활보호대상자에 대한 직업훈련관리도 노동부로 이관하고 보건복지부는 대상자만 추천 위탁하게 되었다. 그리고 보건위생, 방역, 의정, 약정, 생활보호, 자활지원, 여성복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

다운로드 장바구니
복지후생의 유형과 내용

1.복리후생의 의의복리후생이란 기업 구성원의 경제적 안정과 생활의 질을 향상시키기위해 제공되는 임금이나 제수당,그리고 상여금 등 이외의 간접적인 급부를 말한다.전통적으로 복리 ... 후생은 오늘날 임금ㆍ노동시간 등의 기본적인 노동조건을 보완하는 부차적인 노동조건이라고 이해되고 있다.원래 기업에 있어서 종업원에 대한 복리후생 제도는 노동력을 확보하고 유지하기 위한 ... 는 임금과 그 외의 간접적으로 주어지는 조건이 확보되고,질병에 걸린 자는 의료가 보장될 뿐아니라 문화,체육,오락 등 직원의 생활을 안정되고 풍요롭게 할 수 있는 적극적인 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

다운로드 장바구니
농협의 급여제도 사례

) / 피복비 및 여직원 근무복 지원 / 보건관리실 및 수유실 운영 / 장애인자녀 양육비 지원 / 정기 종합건강검진 실시 / 체력단련실 운영 등(4) 모성보호 제도우리나라의 저출산 및 고령 ... ,50018 ~ 22호봉661,70013 ~ 17호봉635,5009 ~ 12호봉611,8006 ~ 8호봉542,6001 ~ 5호봉480,400기타(경쟁력강화를 위한 인사관리대책 해당자 ... 을 받아야 한다.③ 시간외근무수당은 시간외근무 1시간에 대하여 통상임금의 183분의 1.83배로 한다.④ 연장근무 및 휴일근무에 관한 세부사항은 따로 정하는 바에 의한다.(2) 연차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

다운로드 장바구니
IMF외환위기와 한국경제

1997년 대선에서 여당이던 신한국당(새누리당)은 패배하고 민주당으로 정권교체가 이루어졌다.IMF외환위기 일어난 배경으로 지급준비정책의 변화, 외환 보유고 관리의 실패, 정경유착 ... 2001년 8월 363만 명이던 비정규직은 올해 8월 861만 명(한국노동사회연구소 통계청 조사 분석 자료)으로 급증했다. 전체 임금근로자의 54%에 해당한다. 이들의 임금은 정규직 ... 까지 충분한 수준의 구조개선 계획을 제출하지 못하는 종금사는 영업취소될 예정이다.은행 역시 마찬가지 상황이다. 은행감독원의 규정에 의하면 은행의 여신은 건전성 상태에 따라 정상·요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01

다운로드 장바구니
테일러시스템, 학습조직, 비공식집단에 관한 고찰

의 엔지니어였던 Taylor(1856-1915)가 1911년 「과학적 관리의 원칙」에서 비롯된 관리운동이다. 그는 최선의 관리가 진정한 과학이며, 그것은 명확하게 규정된 법칙, 규칙 및 ... 하는데 기여한 경영합리화 운동으로 알려져 있다.Taylor system은 노동자가 추구하는 높은 임금과고용주가 선호하는 낮은 노무비 지출을 위해 “과업관리(課業管理)”를 창안한 이론 ... 1. 테일러 시스템에 대해서 논하시오.테일러 시스템(Taylor system)은 미국의 테일러가 주창한 과학적 경영관리, 과학적 관리법이라고도 한다. Midvale 철강회사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

다운로드 장바구니
푸틴 - 러시아 정치인

화를 꾀하기 위해 신노동법을 제정하였다. 노동자, 노동조합, 사용자의 권리를 명확화 하였고 노동시장 유연화 규정(해고, 임시고용계약, 단체교섭절차)을 도입 하였으며, 최저임금, 노동 ... 가 계속되어 1998년 외환위기를 맞게 되었다. IMF와 대외적인 차관 도입으로 인한 부채만 증가시켰고, 임금 및 연금의 체불로 이어졌다. 자연히 파업의 확산, 빈부의 격차 심화 ... (treasury code)을 개정하고 통합예산제도를 도입하여 연방예산구조 확대했다.③은행 개혁예금자보호법을 제정하였고, 예금 보호 관리 기구를 설치하였으며 중앙은행의 시중은행 건전성 감독기능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09

다운로드 장바구니
지역사회간호학 CH.10 레포트

고 있다.2)산업간호의 개념 :산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업 환경 및 근로자와 작업 간 ... 의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상사업장의 건강수준 향상 및 증진을 목표로 하는 간호과학이다.3)역사*외국의 역사(1)고대문명시대 ... 에서 최 수행하기 전에 그 산업체가 갖고 있는 기준 및 지침을 확인하여야 한다. 현재 우리나라에서 산업간호사업을 위하여 참고할 수 있는 기준 및 지침에는 산업보건관리에 관한 ILO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

다운로드 장바구니
유한킴벌리 - 생산직 교대제 사례

한 개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태를 말한다.둘째, 각 생산라인의 교대조 단위로 자율관리팀의 성격을 지니도록 하였다. 우선 팀과 개인의 역할 및 책임을 명확히 규정하였고, 의사 ... , 자율관리팀(Self-managing Team), 직능자격제도, 지식근로자 양성의 4가지를 들 수 있다.먼저, 사업장에 따라 4조 2교대제와 4조 3교대제를 운영하고 있다. 4조 2 ... 도입 초기의 문제점은 시간외 근무수당의 감소로 근로자의 실제임금이 저하되고, 1개조가 늘어나게 되어 회사의 인건비 및 교육훈련비가 증가하게 된다.이러한 고능률생산조직 체계를 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.20

다운로드 장바구니
[기업 고용형태]기업 고용형태의 유형, 기업 고용형태의 다양화, 기업 고용형태의 현황, 기업 고용형태의 비정규직, 향후 기업 고용형태의 내실화 방향, 기업 고용형태의 전망 분석

의 고용형태와 임금체계, 표준화된 노동계약, 전통적인 노동력 개발을 위한 관리 시스템에 커다란 변화가 일어나고 있으며 그 방향은 보다 다양하고 보다 유연한 제도로의 변화라고 주장 ... 노동이에 따라 정규노동자의 임금 및 근로조건의 저하, 고용불안의 증대가 나타날 수밖에 없다.둘째, 비정규노동자의 보호에도 많은 문제가 있다. 기존의 노동자 보호체제가 주로 정규노동자 ... 하고 조직화가 어렵기 때문에 노조조직률을 떨어뜨리고 임금 및 근로조건 향상을 위한 노조의 협상능력을 저하시키게 된다.넷째, 비정규노동이 노동공급 패턴의 변화에 따른 자발적 선택의 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
사용자의 목표와 전략

되었던 것으로 평가됨 → 생산에 저해가 되지 않을 정도로만 기본적인 욕구를 충족시켜주는 관리가 지배적 ▣ 인적자원관리 측면 고용관리 승진관리 임금관리 교육훈련 기술기능교육 의식소양교육 ... 자 단체로 세분화 가능 소유와 경영이 분리된 현대의 기업에서는 노사관계의 관리자인 경영자 를 노사관계 당사자로 보아도 무방하다노사관계론 1. 사용자 정의 및 분류 경영자의 노사관계전략 ... 한국 기업의 노사관계 전략 1.2 개별사용자 한국기업의 노사관계전략 사용자의 경영권에 대한 이해 ▣ 최고경영층 , 노사담당 스텝 , 현장관리자 ▣ 과거엔 특별한 노사부문전문 스텝

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

다운로드 장바구니
[생산][생산력][재생산][생산자][생산품][생산비][생산직][생산성]생산력, 재생산, 생산자, 생산품, 생산비, 생산직, 생산성 분석(생산력, 재생산, 생산자, 생산품,생산비)

규칙에 규정된 재무?회계 관련 장부에 준한 제반 서류를 기록?유지하여 경영상태와 수익금의 처리 현황 등을 확인할 수 있도록 하여야 한다.제12조(사후관리)① 시?군?구청장은 관보 ... 만 장애인직업재활시설 또는 장애인복지단체로 되어 있는 경우제2조(장애인생산품의 구매기관) 법 제40조의 규정에 의하여 장애인생산품을 우선 구매하여야 하는 국가, 지방자치단체, 기타 ... 제22조제2항의 규정에 의한 정부투자기관, 지방공사, 지방공단, 특별법에 의하여 설립된 법인을 말한다.제3조(대상물품 및 구매비율) 장애인생산품 우선구매제도의 대상물품 및 구매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
보조공학

업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다. 이 경우 업무상의 재해의 인정 기준에 관하여는 노동부령으로 정한다. 2. 근로자 · 임금 · 평균임금 · 통상 ... 임금 이란 각각 「근로기준법」에 따른 근로자 · 임금 · 평균임금 · 통상임금 을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 임금 또는 평균임금 을 결정하기 어렵다고 인정되면 노동부장관 ... 이 정하여 고시하는 금액을 해당 임금 또는 평균임금 으로 한다. 3. 유족 이란 사망한 자의 배우자(사실상 혼인 관계에 있는 자를 포함한다)·자녀·부모·손자녀·조부모 또는 형제자매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

다운로드 장바구니
직부문석과 직무설계의 비교

사용으로 인해 부정적 인상예비조사(자료 수집 및 정리)- 조직도 - 업무분석이나 권한규정인적자원관리 4조3직무정보의 수집직무분석의 절차예비단계직무분석의 실시직무기술서와 직무명세서 ... , 맡은 일, 책임 직무내용기술, 능력, 지식, 자격사항직무분석의 기초자료인적자원관리에 활용직무 명, 직무절차 및 내용 작업조건, 고용조건, 작업시간, 임금조건인적 관련 보고서인 ... 분석의 목적직무기술서 직무명세서직무분석의 절차인적자원관리 4조“ ”직무 직무분석1Job analysis is the procedure through which you

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.23

다운로드 장바구니
경영환경의 개념과 유형,환경변화와 전망,경영환경과 기업의 대응전략,디지털경제시대의 경영환경,경영시스템의 이해,폐쇄시스템이란

and conditions)을 의미함환경의 유형내부환경(internal environment)조직이 갖고 있는 독특한 조직분위기나 조직문화조직구성원이 조직의 성격, 가치, 규정 ... 의 품질우량과 가격저렴경쟁기업공정경쟁의 유지종업원고용의 안정, 임금노동시간노동조건의 향상정부공공복지의 이해관계자대표로서의 복지 유지에 대한 관심과 납세자로서의 기업에 대한 적정 ... 복지기관후원, 지역개발사업 참여 등과 같은 적극적 복지경영으로 삶의 질 향상환경경계경영고객중시를 위해 외부판매원, 고객창구 담당직원, 협력업체 관리부서, 상담원 등에게 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.09

다운로드 장바구니
장애인고용 형태-지원고용 형태

배치모델에 의한 지원고용대상자는최저임금 이상을 받고 있으나, 노동성의 규정에 의거하여 그 이하의 임금을 받을 수도 있다. 지원고용대상자 대부분은 해당 사업체의 고용인으로 배치 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법이 직업적 중증장애인에 대한 직업재활과 지원고용 서비스 제공을 규정하면서 이들의 취업을 지원하기 위해 지원고용서비스의 제공이 보다 절실히 요구되게 되 ... 사업장 외부에서 직업훈련,고용관리 , 지원서비스를 제공할 수 있어야 한다. 사업체는 각 지원자의 목표와 욕구에 따라 전일제나 시간제로 구별될 수 있다. 미국의 경우, 전형적으로 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 347 348 349 350 351352353 354 355 356 다음10개

파워링크

신청하기