"하도급법"의 검색결과 입니다.

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kpm 구매자재관리총론 건축기사 실기 중대재해처벌법 비정규직 문제

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"하도급법" 검색결과 681-700 / 5,452건

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

사업장에서의 인력 부족 해결을 목적으로 만들어진 것들이 많다. 게다가 소규모 하도급 사업장의 경우 신체적 건강과 직결되는 다소 위험한 일을 행하는 데에 이주노동자를 고용하는 경우 ... 되면서 과로와 신체 위협 요인을 견뎌야 하는 것이 실상이다.*산재보험 적용 배제와 신청의 어려움 문제산업재해보상보험법 시행령의 적용 제외 규정에 따르면, 농업?임업?어업?수렴업 중 ... ? 업무상 사건 사고3● 정신적 건강 현황 ? 정신건강 통계와 정신건강에 영향을 미치는 요인 42. 이주노동자의 건강을 보장해주지 못하는 이주노동자 정책의 문제점 5● 노동관계법

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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실용성 확보수단

으며, 일반법에는 없으나 행법총칙과 형사소송법에 적용이 된다. 이에 고의가 있어야 처벌이 가능하고 과실로 인한 행위는 특별한 규정이 있어야 한다. 그리고 행정범은 과실범을 처벌할 수 ... 에 위반된 행위를 한 때에는 그 행위자를 벌하는 외에 법인도 처벌한다고 규정하는 경우가 그러하는데 이를 양벌규정이라 한다. 법적근거로는 사업주 등을 처벌한다는 규정이 없을 경우 ... 은 별개로 취급된다. 절차는 행정절차법상의 처분절차를 따르고, 이것은 강제집행수단 중 가정 강력한 수단이기에 반드시 법률의 근거하에만 인정되어야 한다.3.) 이행강제금(집행벌)은 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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(공정거래법)행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단

.’라고 규정함으로써 본 법의 목적을 명확히 밝히고 있다. 이는 헌법에서 규정하고 있는 ‘행복추구권’과 ‘직업선택의 자유’ 및 ‘국민의 재산권 보장’의 원리를 구체화 한 것이라고 할 수 ... 행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단 심사방식착취남용과 배제남용 공정위 심결사례를 중심으로(공정거래법 ... . 공정위의 판단(1) 한국석유공사 반론 및 근거(2) 공정위 판단의 근거4. 본 사례의 행위유형의 판단기준에 따른 부당성 판단 심사(1) 부당성 판단의 법적 의의(2) 한국석유공사

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.13

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탈시설화, 탈의료화 및 정상화의 개념에 대해 설명하고, 이들에 대한 비판을 제기하며, 정상화 실현을 저해하는 요소들에 대해 예를 들어 설명하세요.

의 의사 파악도 없이 무조건적으로 없애기만 한다면 이점도 무책임함과 인권침해가 되지 않을까? 장기간에 걸쳐 국가와 국민의 인식개선 및 법과 지원제도가 마련이 된 환경을 조성하지 않 ... 과 다르게 재정지원의 차별이 발생 되고 있다. 정상화 실현을 위한 우리나라의 복지 흐름과 발전상황을 보았을 때에 자립 생활센터의 명확한 법적 지위 확보는 쟁취되어야만 한다. 탈시설 ... 을 개발 도급되어야 하고 운전수의 일자리 확충을 위한 방안이 마련되어야 할 것이다.ㅁ. 시설설비 기준상의 제약또한 ‘장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률’에서 장애

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.10

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

들에게 위험하고 유해한 업무를 시키고 싶어 하지 않는다. 그래서 하도급의 형태로 위험하고 유해한 작업을 하청 기업에 떠넘기려고 한다. 결국 위험하고 유해한 업무를 수행하는 것은, 위험 ... 들이 수행하는 작업은 생산활동이다. 소비활동이 아닌 것은 생산활동이라고 보아도 무방하다. 인간의 근로 내지 노동이라는 것은 곧 인간이 생산활동을 한다는 의미이다. 인간에게 근로는 본성 ... 에 부합하지 않는다는 말이 있다. 즉, 인간은 급여를 목적으로 그들의 본성에 거슬러서 생산활동을 한다. 그렇기 때문에 생산활동을 수행하는 데 있어서는 여러 가지 어려움과 위험이 존재

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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하자보수절차서(건축,토목,건설부문)

: 견적서 첨부, 규모가 크거나 재하자 및 안전사고발생이 예상되는 보수공사는 외주계약 절차에 의거 토목사업본부장 명의로 하도급 계약 체결③ 하자발생 원인 조사 및 조치 방안 첨부 ... 가 도산 또는 해체, 정리되었을 경우-기타 계약 또는 관련 법규상 인출조치가 필요한 경우②인출 절차-보상심사자료(하자보수 이행 독촉공문, 하도급계약서 및 내역서, 하자보증증권, 하자 ... 준공 전 준공 예비검사를 실시하며 하자사례를 취합 및 발간한다.3.3 품질안전기획팀장전사적인 하자현황을 최고 경영층에 보고하고, 필요한 조치를 취한다.업무절차4.1 당사 귀책분4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.18

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PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

하기 이전에 관련 작업 내용을 해당 지역이나 인접지역의 운전원, 정비원 혹은 도급업체와 같이 안전작업으로 인해서 영향을 받을 수 있는 작업자들에게 고지하고 있는지 여부를 확인해야 하 ... 12대 실천과제1) 공정 위험성 평가2) 안전작업 허가3) 사고조사III. 결론IV. 출처I. 서론산업 현장에서 실제로 근무를 해본 적이 있거나 혹은 평소에 언론 기사에 관심이 많 ... 은 사람들이라면 산업 현장에서 안전성을 높은 수준으로 유지하는 것이 얼마나 중요한 일인지에 대해서 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. 과거보다 나아지기는 했지만 아직도 우리나라 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 개발, 교육 보상을 바라는 욕구)를 둘 다 충족시켜야 함-생산요소로서의 인적 자원의 차별적 속성 : 성과의 수행자 / 비용 요소 / 인격을 갖춘 개인 / 의사결정자(스스로 판단 ... 계획, 확보, 배치. 개발, 이직, 코칭, 보상, 평가, 행정2절 인적자원관리의 중요성, 목표, 접근법-시설투자보다 인적자원에 투자하는게 최고임-인적자원관리는 경제적 목표와 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

적인 힘의 원리에 의한 거래가 아니라, 공정계약을 체결하고 이행해야 한다. 하도급 거래가 발생한다면 공정거래위원회가 공표한 표준 하도급 거래 계약서 등을 활용해 법 위반 리스크 ... 환경, 사회, 지배구조 (Environmental, Social, Governance)를 뜻하는 말로, 기업이 환경에 대한 책임을 다하는지, 주주, 직원, 고객에게 친화적이며 사회 ... 적 책임을 다하는지, 기업의 지배구조 및 경영권 승계가 투명한가 등을 한다. 옛날에는 기업의 재무적 안정성, 시장점유율, 핵심기술 등으로 기업가치를 평가했다. 그러나 세계적인 기후

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. 이외에 단체협약의 효력 확장도 부인되며 노동위원회에 근로자위원을 추천하는 권한도 가질 수 없다. 법인격의 취득과 조세면제의 특전 ... 도 실질적 요건을 못 갖춘 무자격조합은 누릴 수 없다. 다만 여기서 주의해야 할 것은 이와 같은 법적 보호의 거부는 노조법이 법내조합(적격조합)에만 특별히 부여한 권능을 법외조합(무 ... 을 제외하고 일상적인 단체 활동도 가능하다.⑤ 쟁의행위노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 쟁의행위라 함은 파업 · 태업 · 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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[해양수산부] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서

산서 또는 부가가치세 공급가액증명서 등 납세증명서 1부3. 도급 또는 하도급계약서(제1호에 따른 발주자 외의 자가 도급 또는 하도급하는 공사만 첨부합니다) 1부4. 그 밖에 우수 ... ■ 물류정책기본법 시행규칙 [별지 제15호의6서식] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서우수 물류신기술등 개발자또는 사용자법인명대표자(서명 또는 인)우수 물류신기술등의 명칭(지정번호 ... 물류신기술등 현장 활용실적을 증명하는 서류 1부작 성 방 법1. 현장 활용실적은 물류신기술등별로 작성합니다.2. 활용금액은 연도별 기성금액을 기준으로 작성합니다.3. ※ 표시가 있

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국토교통부] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서

산서 또는 부가가치세 공급가액증명서 등 납세증명서 1부3. 도급 또는 하도급계약서(제1호에 따른 발주자 외의 자가 도급 또는 하도급하는 공사만 첨부합니다) 1부4. 그 밖에 우수 ... ■ 물류정책기본법 시행규칙 [별지 제15호의6서식] 우수 물류신기술등 현장 활용실적서우수 물류신기술등 개발자또는 사용자법인명대표자(서명 또는 인)우수 물류신기술등의 명칭(지정번호 ... 물류신기술등 현장 활용실적을 증명하는 서류 1부작 성 방 법1. 현장 활용실적은 물류신기술등별로 작성합니다.2. 활용금액은 연도별 기성금액을 기준으로 작성합니다.3. ※ 표시가 있

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(사회복지정책론 2학년) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오

)은 연방정부가 운영하는 기관, 연방정부가 재정적 보조를 하는 사업, 연방정부와 계약한 도급업자의 장애로 인한 차별을 금하고 적극적인 차별시정조치를 실시하여야 한다고 규정하는 법이 ... 다. 이후의 ADA법보다 제한적인 영역에서만 차별을 금지하고 있기는 하나 ADA법 제1장의 고용차별 판단기준과 동일하여 ADA법의 모범이라 할 수 있다. 그러나 이 국민재활법 ... 에서는 장애인의 시설물 접근 및 이용, 이동 및 교통수단 등을 규정하고 있는 등 장애인 편의시설 확충은 장애인차별금지에 관한 법에 있어 가장 핵심적인 사항이라고 할 수 있다. 하지만있다.

방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.03

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[ppt발표] 총무업무의이해

인사업무산업안전보건법*특수,일반검진 *산업재해관리업무절차 개선 및 보완 (Process Innovation)부동산 (본사/지사/사업장/사택 등) 차량(배차/주유/사고 등) 매각자산 ... ) (인사총무팀·재무팀 협의) (해당부서) (인사총무∙해당부서)매각구 매 · 보유 관 리청탁금지법 주의 _ 화환·경조비 집행 전 인사총무팀(박수연 과장) 확인 필수 (대상·대가성 여부 ... 판단)위 험 관 리안전보건관리 _ 근로자 교육용 인터넷교육시스템 도입, 현장교육 자격자 양성, 본사 관리자 교육중앙행정기관과 그 소속기관, 지방자치단체 공직유관단체 (공직자윤리법

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

에 놓이고 만다. 그리고 이런 불합리하고 부당한 근로 조건은 결과적으로 노동자들의 인간으로서의 존엄과 가치, 생명권까지도 위협하는 결과를 가져올 수 있다. 비정규직 근로자들, 하도급 ... 위해서 시장에의 개입을 최소화해야 한다는 원칙을 의미한다. 다만, 고전적 자유주의, 그러니까 애덤 스미스가 에서 ‘보이지 않는 손’에 대해 이야기할 때와 같은 수준의 국가의 시장 ... 하지 못했다. 그래서 세계 대공황 같은 사건이 발생했던 것이었다. 이러한 고전적 자유주의의 치명적인 약점을 보완하면서도 여전히 자유주의의 기조를 이어하는 것이 바로 신자유주의이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

에 대한 근본 원리가 무엇인지, 삶의 본질이 무엇인지에 대해 연구하는 학문이다. 혹은 자신의 경험에서 얻은 인생관, 세계관, 신조 따위를 이르는 말이기도 하다. 즉 철학을 무엇으로 보 ... 들이 모여 세력을 만들어 정부에 정책을 요구하거나 직접 정책을 결정하기도 하고 정책에 의해 만들어진 세력이 같은 철학을 가진 사람들을 모으기도 한다. 정책이 시행됨에 따라 새롭 ... 게 쌓인 경험을 통해 정책의 기본이 되는 철학이 수정되거나 뒤바뀌는 상황이 올 수도 있고 주 세력이 바뀌어 그 세력의 철학에 맞는 정책들이 세워지기도 한다. 또한, 세력을 만들기 위한

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

학년반학번:이름:사업명 : 산업간호사업국내국외#1. 산업안전보건법1) 관련법의 목적제1조(목적) 이 법은 산업안전ㆍ보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하 ... 자가 업무수행 중이 아닌 때에 한 응급처치[전문개정 2011. 8. 4.]2) 의미제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. "응급환자"란 질병, 분만 ... 를 고려해야 합니다. 예를 들어 조직은 그들의 도급업자나 공급업자를 생각해야 하며 그들의 작업이 주변 지역의 이웃에 어떠한 영향을 줄 수 있는지를 예상해야 합니다.제안하는 체계와 구조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

실행 방안1) 구단의 자생력을 키워 노조를 도입해야 한다.2) 관련 법·제도를 개정해야한다.3) 외국의 선례를 따라 자율적으로 조직하고 저항해야한다.Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리 ... 활동이 상업화되어 가고 있으며 스포츠 선수가 직업적 차원에서 이를 행하고 있지만, 그렇다 하더라도 스포츠 활동을 일반적인 노동법 상 의미 있는 계약적 노무제공관계라고 단정하기 어렵 ... 여 다른 사람으로 하여금 이를 대신 수행하게 할 수 없는 것으로 대체성이 없으며, 이러한 이유에서 일의 완성이라는 도급계약과는 다른 특징을 지니고 있다(4) 구단이 정한 비품만을 사용

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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국립공주병원/국립나주병원/자기소개서/직무수행계획서/면접

. 공무원이란? 공무원의 장점은? 8. 민원인이 말도 안되는 민원을 제기 했을 때 대처법은? 9. 직장상사가 부하직원을 뽑으려고 할 때 업무적이지만 인간관계는 떨어지는 사람과 인간 ... . 지원동기 3. 팀장일 때 일은 잘하는데 인간관계가 좋지 못한사람과 일은 못하는데 인간관계가 좋은사람 중 누구를 뽑고 그 이유가 무언인가? 공무원으로서 적합한 답은 후자이고 그 ... 관이 환자역할) “ 약 먹기 싫어요. 퇴원할게요.” 라고 했을 때 어떻게 답변할 것인가 국립공주병원은 인성질문이 더 많았어요. 1. 지원동기 2. 국립공주병원 하는 일은? 3

자기소개서 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.06.23

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주택트랜드 및 발전방향

도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법 – 도시재생 민간투자사업책임준공시행자 (REITs)금융기관 (FI)시공사 (CI)HUG (주택보증기금)도급계약보증신청대출실행금융보증정비사업 ... 변화를 위하여 시장환경 분석 및 주택트렌드사례를 통하여 향후 대응전략을 수립하고자 함.검토 배경검토 목적지속가능한 발전문제인식대응방안 마련시장환경 및 사례분석저출산과 인구고령화 ... City) 관련 관심도 증가4차 산업(기술융합) 전환에 따른 변화14년도 9.1 부동산 대책으로 택지개발촉진법 폐지 추진(신규 공공택지지구 지정 중단) → 우량택지 수주경쟁 심화

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.29

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