"포스코 글로벌 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코 글로벌 인적자원관리" 검색결과 681-700 / 786건

[경제]대기업과 중소기업의 동반성장을 통한 국가경쟁력 강화 - 도요타 사례분석

과의 협력보다는 글로벌 아웃소싱이 효율적이지 않는가? - 이 질문에 대한 설명 및 반론을 18페이지에 반영 3.도요타의 성장동력은 뛰어난 인사관리,품질관리 시스템이 아닌가? - 발표 ... 은 중소기업과 대기업 모두의 경쟁력을 강화할 것이고 장기적으로 동반성장을 가능하게 한다.경쟁의 격화 기술변화 글로벌화대기업과 중소기업의 동반 성장을 통해 가능성과공유제 기술, 인 ... 지원, 1/3은 사내이익으로 남겨 연료 전지차 개발에 투자경쟁력 있고 공정한 파트너쉽 구축시사점 및 결론현황 ; 포스코, 삼성전기등 일부 기업을 제외하고는 성과공유제를 도입하여 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.20

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현대 기업 경영의 이슈

여 집중적으로 육성 종류 세션 C 리더십 파이프 라인GE의 인재 육성 시스템(세션 C)GE의 인적 자원, 즉 지적 자산을 밀착관리 하는 연중 인사관리 프로세스 매년 2월에 시작되어 직원how} ... 들에 대해 고객관계관리(CRM)시스템에 따라 맞춤형 서비스를 제공하여 충성고객화고객만족경영 사례고품질 경영고품질 지향기업 - 재화나 서비스의 질을 최우선이자 생존전략으로 삼는 기업 ... 하고 실전하고 평가를 최우선으로 하는 기업 - 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스,새로운 생산공정 기술,새로운 구조나 관리 시스템, 조직 구성원을 변화시 키는 새로운 계획이나 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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인적자원개발 사례

역량 증진POSCO 인재개발원은 경영혁신과 Global 경영을 구현하는 핵심인재 육성으로 회사 능률 향상에 기여하며, 조직과 개인의 핵심 역량 확보를 위한 최적의 교육 시스템 ... 스스로 지식과 정보를 창출하고 공유하는 학습조직화의 기틀을 마련하며, 미래에 POSCO를 이끌어 갈 글로벌 e- Learning 프로그램을 질과 양적으로 향상시키고, 개인 ... (워크아웃대는 인적자원개발을 위해 "현대인력개발원"을 운영하고있는데, 현대인력개발원은 1980년 6월1일 설립되어, '미래를 창조하는 탁월한 현대인의 육성'을 교육이념으로 교육 컨설팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.21

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물류관련 기업 조사 분석자료

【현대 자동차】● 사업 분야- 제철·제강·압연 및 철강재 판매, 국내최대 전기로 제강업체● 사업 전략- 국내 최대의 전기로 업체인 현대제철은 철 스크랩 자원의 효율적인 재활용 ... 는 물론 원활한 수급을 통한 국내 수요산업의 경쟁력 증가.● 직무 소개① Technican(생산 관리, 설비 관리, 생산 지원) ② Sales(국내, 해외 영업) ③ Assist ... 들은 치열한 경쟁 환경 속에서 글로벌 경쟁력 확보를 위해 모듈화를 활발히 진행하고 있습니다. 모듈화 선도 업체로서 현대모비스는 자동차 3대 핵심모듈인 섀시모듈, 운전석모듈, 프론트 엔드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.23

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종업원의 행동 및 태도변화를 통한 기업성과 제고방안

하지 않거나 가능하다고 하더라도 그 효과는 극히 미비할 것으로 판단된다. 또한, 장기적으로 조직의 핵심 생산요소인 인적자원에 대한 집중적이고 효과적인 관리가 필요하다.이러한 필요 ... , 인력관리방법으로 구성원들이 고객 지향적이 될 수 있도록 관리방법을 개선하고 재구성하는 것이다.둘째, 인적자원정책으로 직원의 선발 및 유지와 관련된 것이다.셋째, 내부훈련정책 ... 의 수익을 감소시키는 결과를 초래할 수 있다. 특히나 인적자원이 생산요소의 핵심인 서비스 기업의 경우 인적구성원의 감축을 통한 원가절감이나 단기적인 경영성과의 향상은 자칫 치명적일 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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선진국형 경제 확립 방안

, 산업인구 구조비율, 자원의 개발상황, 국제정치·경제관계, 경쟁적응력 등이다. 이 경우 경제적 입장을 고려하여, 1인당 소득수준, 공업화의 진전도가 기준이 된다. 고소득국이지만 공업 ... 【目次】1. 序論2. 本論Ⅰ) 경제 체제의 이론적 고찰Ⅱ) 한국경제개발 과정의 특징 및 문제점Ⅲ) 선진국 도약을 위한 부문별 정책과제3. 結論Ⅳ) 지속적 성장 및 글로벌 ... 연구를 통해, 상식적으로는 경제적 입장에서 선진국·중진국·후진국이라는 3단계설이 주장되고 있다. 이러한 구별에 대해서는 종래에 여러 주장이 있었다. 예를 들면, 1인당 소득수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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[조직이론] 학습조직 사례와 견해

인 직원 개개인의 적극적인 자기계발 노력과 관리자의 관심이 뒷받침되지 않는 한 POSCO가 기울이고 있는 인재개발 노력은 기대만큼의 성과를 거두기 어려울 것이다.인재개발원과 제철소 ... 는 경영전략을 보다 구체화하기 위해 ８대 경영방침을 설정한 바 있다.그 첫 번째가 인력개발이었다. 이는 인적 자원의 효율을 극대화하지 않고는 경영혁신을 성공적으로 추진할 수 없 ... 다. 그리고 내일 역시 다를 것이다. 역사는 점차 변화하고 있고 그 속도는 점점 빨라지고 있다. 그리고 위협적이다.컴퓨터와 인터넷의 발달로 일상적인 거래가 신속하게 이루어지는 것은 물론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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경영학 용어 정의[사례,출처 포함]

resources management)조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 management 하는것※사례샤인시스템이라는 중소기업에서“칭찬제도 ... ?mode=LSD&office_id=022&article_id=0000044299§ion_id=101&menu_id=10115. 글로벌 아웃소싱(Global outsourcing ... Based Management)ABM경영기법이란 작업량에 맞춰 인원과 자금을 과학적으로 배분하는 경영기법을 말한다.※사례포스코가 활동기준 원가관리 기법 ABM을 활용.출처=>http

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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국민은행의 품질경영

의 품질경영1. 품 질 매 뉴 얼※ 품질방침 ① 고객만족지향 품질경영 ② 서비스 품질목표 관리 ③ 최적의 자원 관리 ④ 최상의 서비스 실현 ⑤ 지속적인 개선 및 예방 활동3. 국민 ... ) 은행부분 1위 2007년 한국산업 브랜드파워지수 은행부문 9년 연속 1위 선정 fortune지 선정 글로벌 500대 기업 - 총 12개 기업 중 금융회사 2개 - 삼성생명은 보험 ... 업종 - 순수 은행으로서는 국민은행 뿐SK네트웍스467삼성물산445KT397한화381국민은행364한국전력240포스코236삼성생명224SK111현대자동차80LG(지주)72삼성전자46

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| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.15

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스칸디아의 지식경영

, 고객 데이터베이스, 펀드관리 시스템, 정보시스템, 주요 인적 자원, 제휴파트너 등이었다. 또한 지적 자본의 활용도와 기업의 비용 및 수익의 상관관계를 조사하는 프로젝트도 추진 ... 로 지가 있다. 특히 고비용, 고임금, 고지의 현상에서 신음하는 우리 기업에게는 지식자원을 이용하는 것이 글로벌 환경에서 경쟁력을 되찾기 위해 절실하다. 다음과 같은 구체적인 이유 ... 되었다.(7) 글로벌화로 인해 더 이상 지리적 위치의 장점을 유지할 수 없게 되었다.(8) 정보화 시대의 고객들은 풍부한 정보와 이에 따른 엄격한 기준을 갖고 상품과 서비스를 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.29

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[경영경제]기업의 교육 및 경력 개발

할 수 있도록 조직적이고 체계적으로 유도한다. 또한 교육훈련은 조직과 개인, 그리고 직장 내의 대인관계에서도 긍정적인 역할을 한다. 따라서 기업의 관리자들은 교육훈련이나 인적자원개발 ... 할수록 인적자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 더욱 커진다.그리고 성과가 높은 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 인적자원개발을 경영이념화 하여 모든 관리자 ... 을 일종의 투자개념으로 생각하여야 한다.왜냐하면 그러한 투자는 구성원과 조직, 그리고 여타의 이해당사자 모두에게 이익이 되기 때문이다.인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23

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경찰조직론 레포트 - 치안인력 수요 모델 -

. 본청 조직진단3. 지방청 인력진단4. 치안인력수요 모델 개발Ⅲ결 론Ⅰ. 연구의 개요1. 연구배경 및 목적조직의 경쟁력은 조직을 구성하는 인적자원의 능력을 어떻게 효율적으로 끌어내 ... 리먼 브라더스의 몰락을 보면 조직 진단결과가 조직의 앞날에 성공을 보장한다고 자신있게 설명할 수는 없다. 그래도 공조직 및 삼성, 포스코 등 글로벌 첨단경쟁에 서있는 기업 ... 효율 측면이 아닌 규모에 대한 정량적인 예측이라는 관점에서 새로운 시도로 평가받았다.이후 “디지털 시대에 적합한 중장기 정부인력 수급 모델 개발 및 관리방안“ 에서는 정부의 13개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22

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[경영회계]【A+】기업경영 혁신과 부실회계 근절을 위한 평가시스템 구축방안

은 일본을 제치고, 세계 1위의 선박 제조국이 되었으며, 세계 1위의 D-램 생산국이 되었다. 또한 세계 6위의 철강생산국으로 발돋움하며, 포항제철은 세계에서 두번째로 큰 생산업체 ... 되지 않는다는 것을 우리는 지난 1997년 IMF외환위기를 통해서 뼈저리게 실감했다. 자유화와 세계화로 대변되는 새로운 국제경쟁환경은 글로벌시장에서 투명성을 갖춘 기업들간의 경쟁 ... 을 가리키게 된다.그런 의미에서 한국기업의 경영혁신은 기업의 경영활동인 계획, 실행, 평가 활동의 혁신을 통해서 21세기 글로벌 경쟁환경에 적합한 경쟁력을 갖추는 것이다.하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24

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글로벌화 하기위한 멀티 로컬과 가치사슬의 차이점

적자원관리와 개발구매재고보유원자재(in-boundlogistics)생 산입고&물류(out-boundlogistics)판매&마케팅대리점지원&고객서비스주활동진▶ 가치사슬을 사용해서 기업 ... 된 다.- 개별국가 또는 개별지역에서 경쟁을 주로 다루는 반면, 하나의 글로벌 전 략은 여러 국가 및 지역에 걸쳐 통합된 접근방법을 다룬다.▶ 노동력의 현지 조달▶자원의 현지 조달 ... ▶현지에 공장 건설▶현지에서 자본 조달▶생산, 기술 현지화▶광고 현지화▶마케팅 현지화예) 포스코POSCO의 아시아 주요신흥시장에서의 현지화 전략 다음과 같다.☞ 현지화 내용은 크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.27

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한진중공업 경영분석 사업실적 SWOT분석 경영전략

별 책임경영제 시행■ 고부가가치 사업구조로의 전환 ■ 창조/도전적 기업문화 정착 ■ 글로벌화/대형화에 따른 사업 관리능력 강화 ■ 조직/인력/자원의 최상의 경쟁력 확보 ■ 사업부문별 } ... Overview1.2. 지분구조 및 주요주주지분 구조조남호 특수관계인 소 계 자기주식 기 타 합 계주주명대주주와의 관계소유 주식수지분율(%)금액(시가)9,967,853 873,530 10 ... 지하철/ 고속철도 김포/김해/제주/인 천 국제공항 인천 영종대교풍부한 시공실적 및 국내우수건설업체와의 consortium 용이 환경설비 설계능력이 우수한 한국종합기술개발 ( 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07

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기업의 핵심인재양성과 확보 사례

의 지속적 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량(core competency)은 어디에 그 근거를 두고 있는 것일까?그것은 바로 인적자원(human resource)이요, 인적자원 중 ... 다(necessa Health)을 해칠 수도 있음을 잊지 말아야 한다.기업이 경쟁에서 이기기 위하여는 경쟁력 있는 탁월한 인적자원을 보유하고 있어야 하는데 그 중심에 창조적 소수인 핵심인재 ... 핵심인재관리에 대한 관심이 점점 증대되고 있는 환경에서 우리는 "왜 핵심인재인가?"라는 근본적인 질문에 대한 답을 찾아볼 필요가 있을 것입니다. 이 레포트를 통해 왜 핵심인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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신라호텔의 소개와 외부환경, 그리고 산업구조분석

습니다.④ EFLent, 전략적 자산관리) 분야의 대표적인 솔루션으로, 지금까지 포스코�갱竊봉活緡걋光뎔幣陋桓�공단 등 국내 25개사에 공급됐다. 이 제품은 자산의 구매비용 분석, 구매 유지 ... 서비스 상품을 판매하고 행사유치를 담당하는 판촉업무, 회사의 .대외 이미지를 제고하고 관리하는 홍보업무 등으로 구분할 수 있다.1. 연예인 웨딩상품 전략적 마케팅지난 2005년 이후 ... 홍보 활동에도 적극 협력할 것을 약속했다. 또 관광문화 축제 및 국제행사에 상호 참가하고, 서로의 관광자원을 홍보하며 공동의 관광 상품개발에도 앞장서기로 했다. 특히 8월 베이징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.08.31

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[관리회계] 균형성과표

이상을 투자하였다. SK텔레콤은 세부지표의 선정에 있어서 캐플런과 노턴이 제시한 4가지의 관점에 따라 하위 부문 및 성과지표를 선정하였다.2) 포항제철1968년에 설립한 포항제철 ... 은 1970년 포항제철소 1기 착공을 시작으로 1992년 광양제철소 4기 준공까지 많은 어려움 속에서도 경제성장의 원동력인 철강업을 통해 국가경제에 기여한다는 의지로 4반세기 ... 에 걸친 제철소 건설의 대역사를 성공적으로 완성하였다. 그리고 30년이라는 짧은 기간에 연간 생산량 2800만톤 규모의 세계적인 철강회사로 성장하는 위업을 달성하였다. 포항제철은 이후에도.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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판매자 표지

국내외 대기업의 주요 경영전략에 관한 자료조사

하는데, 글로벌경쟁 시대에서 기업들이 경쟁에서 살아남기 위해 필요한 경영전략을 수립하고, 이행하는 데 필 요한 여러 가지 분석기법을 제공합니다. 경영전략의 분석기법을 강조하는 이유는 전략 ... 도 있습니다. 한편 이 경영전략은 장기간에 걸쳐 지속적, 장기적 성격을 가진 계획으로 기업의 모든 에너지와 자원이 소요되는 최우선적 과제입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 기업 ... 이 소유한 인적, 물적, 재화적 자원을 그것이 성공적 추진을 위하여 최우선 적으로 조달되어야 하며 적시에 합리적으로 배분 되어야 합니다. 그리고 최고경영자의 적극적 관심과 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.08

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[경영학원론] 존코터의 변화8단계

으로 평가된다.3. 비전 창출포스코는 PI 이전에도 세계적으로 가장 높은 경쟁력을 보유한 철강사였지만, 하드웨어적 경영자원의 효율화만으로는 글로벌 리더십을 지속적으로 유지하기 ... 접근 방법의 제도화4. 변화8단계 사례 - 포스코5. 나의 의견1. 존 코터는 누구인가?John P.K. Kotter- 하버드 경영대학의 마쯔시다 리더쉽 석좌교수- MIT ... 하는 기업은 모두 도태될 것이다.”라고 바꾸어 말할 수 있다.변화란 오히려 자연스러우며 안정적인 것이다. 이것은 개개인에게만 속하는 것이 아니라 기업에게도 마찬가지이다. 때문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28 | 수정일 2016.04.25

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