"포스코 글로벌 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코 글로벌 인적자원관리" 검색결과 601-620 / 786건

조직론 -조직의 성과와 앞으로의 방향 - 사례중심으로

투자하는 경영자들의 의지와 리더쉽이 필요한 것이다. 이에 많은 기업들은 기업의 가장 큰 자산이라 할 수 있는 인재, 즉 인적자원의 힘을 키우기 위해서 학습지향적 조직을 택해서 조직 ... ).사례2) 포스코의 학습조직사례POSCO KM Model은 문서형태로 만들어진 모든 사내 비정형지식을 KMS로 통합지원하고 외부지식은 정보자료실를 통하여 제공하며, 직원들의 업무 ... Ⅲ.결론Ⅳ.출처▷제출일자 2006. 4. 12Ⅰ. 서론기업은 목표를 달성하기 위해서 존재한다. 기업이 목표를 달성하고, 점점 글로벌화 되고 심화되는 기업간의 경쟁 속에서 존속하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25

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CJ의 선택적 복리후생제도

와 산하기관으로 확대할 예정이다. 미국은 500대 기업의 75%이상이 도입한상태이다.4. 선택적복리후생제도의 증가이유?(1) 기업체가 인적자원관리의 중요성에 대하여 인식하게 되 ... 에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도입니다.현재, 포스코, CJ, KTF 등 ... 분리하면서 관련 분야로 사업 확장을 더욱 가속화하고 있다. 외식, 단체급식, 베이커리, 식자재 유통 등 식품 서비스사업과 해외 생산법인을 설립하면서 글로벌 기업으로 경쟁력을 키워

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.17 | 수정일 2013.12.22

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전자상거래

"이라고 덧붙였다.♧ 최우수 경쟁사의 웹사이트 분석영어, 중국어 등 글로벌화에 맞는 다국어 사용회사 PR 과 SOLUTION 설명이 자세함.♧ 최우수 경쟁사의 기술 변화생산관리솔루션 ... 으로 공신력 확보하고 있음.-경쟁사와의 성과 지표 비교아직 사업이 국내에서 한정 되 있는 상태매출총이익이 흑자로 변환되고 있지만 경쟁사에 비해 경상이익률이 중간정도위치.4, 인적자원 ... 거래를 도입하였다.3. 환경분석-경쟁분석- 최우수 경쟁사의 사업목적♧미라콤 아이앤씨한국을 대표하는 글로벌 소프트웨어 기업으로 국내 외 시장에서 검증받은 소프트웨어 기술로 소프트웨어

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.29

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[광고홍보] MPR 정의 및 기업사례

지만 가장 중요한 관건은 그 MPR이 브랜드 가치를 높여주느냐 하는 점을 말이다.ⅱ) 일반제조기업의 MPR사례 : 포스코“소리 없이 세상을 움직입니다. 포스코” 라는 멘트로 포항제철 ... )로서기업 PR(Public Relations)의 중요성2) 기업 PR의 전략적 변화(CPR에서 MPR로)3) 기업사례분석ⅰ) 유한킴벌리ⅱ) 포스코3. 結論 - 브랜딩을 위한 MPR ... , 기업의 공공성(기업시민정신) 확대, 글로벌화를 통한 지역 개념의 약화 등으로 이와 같은 요인들이 종합되어 사회 현상이 복잡화되었고 개인별 욕구가 개별적으로 변화?분산하게 되

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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성공적인 지식경영 전략의 선택은..

3. 기업들의 성공적인 지식경영 전략 선택1) 조직 외부 자원으로부터 지식 축적, 활용2) 조직 내부 자원으로부터 지식 축적, 활용3) 독특한 제도나 방침에 의한 지식 축적, 활용 ... 이 자신에게 필요한 정보를 시공간을 초월하여 습득할 수 있도록 했으며, 이전까지 불가능해 보였던 신속한 정보처리, 체계적인 분류와 축적, 공유, 관리를 손쉽게 해 줌으로써 지식경영 ... 분야의 발전을 가속화하게 되었다.2) 창조적 지식의 중요성 부각날로 치열해져 가는 글로벌 경쟁사회 속에서 기업은 지속적으로 성장, 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.23

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[행정학 A+] 녹색성장 정책 의미와 행정의 대응방안

들은 경영의 위험 관리를 위해서 기후변화 문제에 적극적으로 대응하고 있다. 세계자원연구소(WRI)는 현명하게 대응하지 못하는 기업들은 커다란 위험에 직면할 것으로 예상하고 있 ... 의 행정은 첨단산업(조선, IT, 자동차)과 자원외교, 녹색성장를 키워드로 성장정책을 수정하고 있다. 이를 위해서 글로벌 경쟁 심화 및 글로벌 경제위기 극복을 위한 공무원의 소명의식 ... 의 시대를 맞고 있다. 기후변화협약 등으로 많은 나라가 환경훼손과 기후변화, 에너지자원부족 문제에 인력과 자원을 집중하고 있는 데 비해 한국은 후발주자로 뒤쳐져 있다.① 미국대량소비

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.23

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세계경제론3E)중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오00

세계경제론3E)중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오00경제학과세계경제론3E형중국과 인도의 경제개혁을 비교하여 설명하시오Ⅰ. 서 론지구촌은 현재 세계화, 국제화, 글로벌 ... 아시아의 경제협력을 둘러싼 논의는 꾸준히 제기되어왔다. 그러나 각국의 이해관계가 첨예하게 맞물리면서 실제적인 성과는 나오지 않고 있는 실정이다. 그로부터 10년 후 불어닥친 글로벌 ... 은 남달랐전의 경험을 근거로 사회주의시장경제의 개념을 명확히 제시하였고 또한 자원배분의 효율성을 제고하기 위하여 시장경제기능의 강화를 결정하기에 이르렀다.(2) 공유제를 위주로 한 경제

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.29

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선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업)팀 명과목 : 인적자원관리 담당교수 :목 차1. 서론 – 기업의 선정 이유2. 본론 2-1 기업의 교육훈련 인재 ... 개발의 효과 2-2 GE사의 교육훈련 사례 1) GE (General Electric Company) 현황 2) GE의 인사관리 정책 2-3 선진기업의 인재육성 프로그램 2-4 ... 선진기업에서 배우는 인재 육성 전략 1) 도요타자동차의 글로벌 리더 육성 2) 'Toyota way 2001'의 개요 2-5 국내기업에 주는 시사점 2-6 경력개발 프로그램 2-7

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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KT의 민영화에 대해..

여도 투명성과 민주성이 요구되고 있다.우리나라 민영화 사례에는 ① 한국증권거래소 ② 국민은행?중소기업은행 ③ 한국감정원?국정교과서?한국기술개발 ④ 한국전력공사 ⑤ 포항종합제철 ... ………………………………………………………………… 11KT(Korea Telecom) - "Life is wonderfull KT"Ⅰ. 서론1. 민영화란 무엇인가?민영화(privatization)는 경제적 자원과 각종 정치 ... 는 시장구조가 독점에서 경쟁으로 전환되는 것을 의미한다. 현재 정부가 소유하고 있는 정치 경제적 자원배분권이 민간으로 이전되고 있고, 이 권력과 자원을 운용하던 정부의 기존 방식에 대하

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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한국기업의 윤리경영과 성공전략

다.1) 실천 시스템과 인프라 구축포스코는 윤리 규범 선포 이후 국제 사회에 통용되는 글로벌 수준의 실천 체계와 인프라를 마련하였다. 전담 조직으로서 기업 윤리 실천 사무국을 설치 ... 기업 성공사례 - 포스코1) 실천 시스템과 인프라 구축2) 인식 확산과 독창적이고 효과 높은 활동 병행3) 윤리위원회 구성4) 중소기업과의 상생 경영5) 윤리경영 원칙은 협력업체 ... 글로벌 시장의 경쟁 심화와 더불어 소비자들의 관심은 환경 친화적인 제품 구매 성향과 기업의 윤리 수준 향상 요구 등 사회적 책임의 실천 여부에 모아지고 있다.1980년대 기업

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| 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.09.25

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구조관, 자동차배기관, 일반배관, 위생관, 세미심레스의 5개 제품을 모두 생산하는 국내 유일 회사, ㈜신광

및 극박재 수출 확대, 알루미늄 잉곳 판매 확대와 같은 글로벌 비즈니스를 강화하고 ERP(전사적 자원관리) System 도입, POP 생산설비 정보화 System 구축, RFID ... 을 설립했으며 매출액 2,000억 원을 돌파했다. 2008년에는 레이저 가공산업에 진출하여 판재ㆍ파이프 레이저 설비를 가동했고 포스코 마그네슘 코일센터로 선정되었다.㈜신광은 CSP ... 재고관리, Rack 형태 재고 운영, JIT출고서비스 구축 등 선진시스템을 도입하였다. 창조적 인재 양성을 위해 지식경영(독서토론, 도서비 지원, 우수서평 시상), 제안제도, 능력

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27

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조직행동론 - 한진해운의 인재육성전략

-line, 독일의 세나토사 등 세계 유수선사와 함께 세계 최대 규모의 전략적 제휴인 ‘CKYHS그룹’ 결성을 추진해 세계 해운산업의 리더로서 역할을 다하고 있다.또한, 한국의 포항제철 ... 향상에 기여하는 인재상을 뜻한다. 명확하고 측정 가능한 목표를 설정하여 핵심과제를 중심으로 전략적 업무를 수행한다. 업무목표 달성을 위해 효율적으로 자원을 활용한다.(3) 구성원 ... 과 안전을 추구하는 한진해운의 사회적 책임은 건전한 윤리의식의 규범을 준수하며, 환경보존을 실천한다.(5) 혁신글로벌 경영에서 승리하기 위한 지속적 변화를 지향한다. 회사뿐만 아니

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.24

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지속가능경영의 사례와 추진과제

적 책임성은 고용창출 및 인적자원 관련 인프라 개선을 의미한다.2. 지속가능경영의 전략수립1) 지속가능경영, 이제는 ‘생존’의 문제다‘지속가능경영’이란 단어는 다양한 의미와 형태 ... 를 통해 강화2) 국내 사례(1) 포스코·모든 경영 활동을 지속가능 경영에 맞춰 체계화 예정·윤리 경영 강화 및 환경 경영 확대·지속가능 방침과 윤리 규범의 적극 실천으로 글로벌 ... 지 않은 미래에 자원고갈과 환경파괴라는 재앙을 맞이하게 되어 인류의 생존이 위협받을 것이라는 인식이 확산되면서 지속 가능한 개발을 도모하게 되었다. 우리의 후손이 쾌적한 삶을 영위

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| 리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.09

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대.중소기업의 상생협력

을 위한 핵심 전략으로 대두되었다. 이러한 관계는 상생협력으로 이해될 수 있으며 이는 기업의 지속가능한 발전성을 제고하는 방안으로 인식되고 있다. 기업의 글로벌화가 진행되는 가운데 ... 는 중소기업과의 공생관계를 구축함을 의미한다. 대기업은 공정한 거래와 품질관리 및 생산성 향상 등 중소기업의 역량 제고를 위해 지원함으로써 안정적이고 비교적 원가가 절감된 제품을 공급 ... 원 1인당 비용은 중소기업이 낮은 반면 연구원 숫자는 중소기업이 대기업보다 약 2배가 많고 연구개발의 양적 및 질적차이는 중소기업이 대기업보다 불리한 조건에 있다. (중소기업

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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[인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제

지만 HR부서가 그 역할을 실천하지 못하였다. 이러한 관점에서 우리 기업들의 인적자원관리 현실에 대한 검토와 반성이 있어야 한다.HR이 전략적 파트너로서 가치창출의 중심부서가 되기 위 ... . 따라서 HR의 관점도 우수 인적자원의 확보와 육성, 그리고 시장과 이에 대한 전략에 초점을 맞추어야 한다.이러한 관점에서 2005년 우리 기업들이 초점을 두고 있는 HR 동향 ... 제도 구축에 노력을 기울이고 있는 실정이다. 첫째, 인력관리 측면에서 보면 삼성, LG 등 글로벌 수준의 기업들은 핵심인재의 확보를 전략적 핵심과제로 추진하고 있다. 최근 LG그룹

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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시티은행의 한국시장 진출 성공사례

, 재무기획서비스, e-비즈니스 등을 제공하는 글로벌 기업금융, 개인 및 기업고객에게 자산관리 서비스를 제공하는 글로벌 자산관리 등 세 가지 사업 분야를 중심영업 축으로 구성 ... 나 해외여행에도 동행시켜 비즈니스나 쇼핑을 도와주고 심지어 여가를 함께 보내 주기도 한다. CPB 직원 1인당 관리하는 고객 수를 50명으로 제한하고 고객을 한 달에 한 번꼴로 방문 ... 은 당시 국내재원을 통해서는 충분한 자금을 확보할 수 없었던 포항제철, 한국전력, 전주제지, 상업은행, 외환은행 등의 기업들에게 상업 차관을 공여함으로써 우리 경제의 발전에 기여

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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세중여행(관광기업)-경영전략case study

경영의 성공사례로 삼을 것이며 여행업은 적은 고정자본으로 상담, 안내 등의 인적자원에 의존하는 사업으로 마케팅의 개념이 강조된다는 것을 미리 밝혀둔다.아직 관광경영학은 호텔경영학과 ... 획득에 기여한 공적을 인정받아 대통령이 수여하는 관광진흥장려탑을 수상하고, 항공권 판매에서도 전국 1,2위를 16년간 고수하면서 삼성그룹,포항제철, 중소기업진흥 공단 등의 크고 작 ... 한 방면으로의 발전 가능성을 내포하고 있는 관광업은 전 세계적으로 자원의 고갈이 없는 중요한 사업으로 주목을 받고 있으며 특히 최근 들어 노동시간의 감축으로 인해 여가시간이 확대

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19

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포스코 경영지원/재무회계 자기소개서 합격예문 (포스코 자소서 - 취업전문가 첨삭샘플)

한 직무경험을 하며 얻은 소통력과 경영학을 수학하면서 배운 내부고객의 만족경영과 재무회계와 인재관리법을 활용하여 포스코 경영지원 부서의 핵심 인재로 성장하겠습니다. 입사 후 업무 ... , 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있는 total sheet를 개발, 운용하겠습니다. 포스코의 협력사, 동료와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통 ... 관리력과 국제적인 감각이 배양되어야 하는 직무라고 생각합니다. 어학연수, 해외 자원봉사, 배낭여행 등, 저의 마지막 발을 폭 넓게 뻗는다는 신조로 다양한 경험을 하였습니다. 특히

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2018.05.15

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[인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석

기 위한 발전방향을 살펴보도록 하겠다.삼성의 인사비전글로벌 초인류 지식.정보인재를 활용 직책/역량을 중점적으로 관리 확실한 성과주의 구현 디지털을 기반으로 한 현장위주의 자율을 추구여성 ... 재 창조성을 전제로 한 특이인재 세계적 경쟁력을 갖춘 글로벌인재채용경쟁력 강화인재 확보엘리트들의 대거 채용 임직원 중 25%가 석.박사학위 소지자 핵심 직원들을 분류. 별도관리 ... 의 증가 통해 공직의 성비를 맞추고자 하는 취지 대상집단이 하위직급에 위치, 전문성 부족 단순한 양적 팽창 공직 내 남녀 평등의식 미 정착민간근무 휴직제도인적자원의 자유로운 교류 공무

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20

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[경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천

성장하는 글로벌 우량기업인 포스코의 경쟁력의 원천은 무엇인지 알아보고자 한다.1. 포스코 현황 및 현재 위치1) 경영이념최고지향제품, 서비스, 회사의 높은 Brand Value ... 경영자원, 경영관리 능력에서의 탁월성창의존중효율을 추구하는 지속적인 혁신독창적인 기술과 아이디어의 발굴기본중시주주를 위한 투명하고 책임지는 경영기업윤리의 준수 및 사회적 책임 존중 ... 양성, 체육문화, 사회복지, 자원봉사 등 각 분야에서 활발한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 이런 사회공헌 활동 덕분에 HYPERLINK "http://www.posco.co.kr

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09

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