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"산업조직심리학" 검색결과 681-700 / 15,248건

  • 심리학이 사용되는 분야와 나의 생각을 기술하시오.
    하기 쉽게 도우며 다른학문 분야와도 밀접하게 이용될 수 있습니다.-산업조직 심리학은 업무 및 조직 심리학은 회사와 같은 단체 큰 사회 구성원 들에서 개개인이나 집단, 환경 ... 학은 경영 조직구조를 중점으로 조직 사회학과 밀접한 관련이 있습니다. 주 연구 분야는 개인, 집단,조직을 연구합니다.-건강 심리학으로 정신장애는 신체질병에서 기인할 수 있고 신체 ... 를 앓고 있는 환자의 심리적 문제를 이해하고 진단 및 심리적 정신건강과 적응 향상 및 연구 치료로서 사용되는 심리학이 있습니다.-상담심리학은 특정 개인의 정신적, 심리적 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05
  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    었다. 행동학적 경영학은 인간의 심리적 특성을 강조하고 조직에서의 인간의 행동에 초점을 두었다.행동학적 경영학의 대표적인 이론에는 하버드 대학교의 메이요(Mayo)에 의해 진행 ... 해왔다고 할 수 있다. 앞서 설명한 바와 같이 글로벌 시대에서 기업 간 경쟁은 점차 치열해지고, 산업구조 및 체계는 점차 고도화됨에 따라 기업 경영자에게 요구되는 경영학적 지식 ... 하였다. 그러나 이러한 관점은 인간을 지나치게 기계적인 관점에서 바라본 것으로서 심리·사회적 측면을 다소 간과하였다는 한계가 있다. 뿐만 아니라 이러한 관점은 조직 환경 측면에만 집중
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자가 투자본국과 피투자국에 미치는 영향에 대해서 서술하시오
    / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 ... 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저 ... /정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
  • KCC 영업부문 자기소개서(신입 수시채용)
    의 대학 시절에는 경영학과와 복수전공으로 심리학을 선택하였습니다. 경영학을 공부하면서 조직 이론과 경영 전략 등을 배우게 되어 조직 내에서 협력하며 목표를 달성하는 능력을 키울 수 있 ... 었고, 심리학을 복수전공으로 선택한 이유는 고객과 직원, 파트너와의 소통을 위해 상대방의 관점에서 문제를 생각하고 대처하는 방법을 배우기 위해서였습니다.이후에는 기업에서 마케팅 ... 하면서, 다양한 문제에 직면하게 되었습니다. 이 과정에서 문제를 분석하고 해결해 나가는 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 소통 능력을 가지고 있습니다. 제가 선택한 심리학 복수
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ ... 와 사회심리의 변화로 성과 중심 사회, 치열한 경쟁이라는 특성이 나타난 것이다. 이에 조직에서는 달라진 변화에 맞추기 위한 방식을 도모하게 되었고 그 과정 중 하나가 직무수행평가라 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직무수행평가2. 다면평가제도3, 다면평가제도 실행 사례4. 다면평가제도의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론산업은 시대와 기술의 변화에 따른 다양
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [ 강화와 처벌을 사용하여 교육할 수 있는 방법들을 제시하고 자신이 선호하는 교육방법과 그 이유에 대해 설명하시오 ]
    의 총화라고 역설한다. 정신은 속성, 원인, 결과, 상태 등이 종합된 ‘게슈탈트(Gestalt)’인 셈이다. 산업혁명의 신호탄은 조직의 노동력 증진을 겨냥하여 심리학 분야를 신설 ... 했고, 초기의 심리학은 이러한 문화적 기조에 따라 ‘행태주의’로 나타난다. 심적 요소를 유물론적으로 승화시킬 수 있다는 신앙은 산업 경제 발달 속도에 비례하여 공고히 다져졌다. 자극 ... 는 것”으로 환원하길 촉구했다. 미국의 심리학자 스키너는 이러한 시류에 가장 깊숙이 몸을 담근 대표적 학자 중 한 명이다. 조직 행동론의 “강화”와 “처벌” 개념은 그가 정립한 상벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다
    들이나 규율들이 있고, 사실상 큰 범위의 조직 규율을 준수하는 것보다 작은 범위의 조직의 규율을 준수하는 것이 종업원들에게 가장 직접적인 영향을 주기도 한다. 이러한 원리는 산업사회학 ... 에 영향을 주기도 하였다. 산업사회학은 미시적 영역에서 직장 속의 관계가 근로자의 태도, 리더십 등에 영향을 준다는 것이다. 따라서 비공식적 조직의 역할을 중요시하고 동시에 사회변동 ... 및 문화변동 등이 조직의 분위기와 생산성을 결정한다는 이론이다. 물론 외부사회와의 연관관계에 대해서 최근 주목하고 있지만, 궁극적으로 산업 사회학은 산업 조직의 구조나 내부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업의 기원에 대하여 서술하세요
    겠다.Ⅱ. 본론1. 의료사회사업의 개념의료사회사업이 시작될 당시의 개념은 미시적 임상개념이었다. 즉, 질병 발생은 단순히 신체조직적인 결함 외에 심리사회적인 결함으로도 올 수 있 ... 을 활용하여 환자의 질병치료와 건강의 회복 및 사회복귀 기능을 돕는 것을 목적으로 환자의 신체적 문제와 함께 환자와 가족의 심리. 정서적인 문제를 해결하고 퇴원 후 환자의 정상적인 ... 시설을 포함한 제도와 정책에서 사회사업가가 수행하는 제반활동을 말한다. 거시적인 관점에서의 사회사업 활동은 지역사회조직의 이론과 사회복지행정 그리고 사회사업조사의 이론을 가지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    강도와 같은 물리적 작업 조건보다 인간의 직무 동기와 같은 사회, 심리적 조건이 더 중요하다는 결론을 내렸다. 즉 종업원의 조직이나 직무에 대한 태도, 동정적이고 이해심 많은 감독 ... , 조직의 종업원에 대한 인간적인 대우 및 비공식 집단 등이 생산 효율성에 더욱 영향을 미친다는 사실을 발견했다.2) 공헌경영학의 고전이론이 기계론적 접근으로 인간의 인격성을 간과 ... 하였다. 이와 같은 연구 결과는 ‘인간이란 임금과 같은 금전적인 조건뿐 아니라 근로의욕이나 작업환경과 같은 심리학적이며 사회적인 조건에 의해서도 그 행동이 영향을 받게 되는 다면적(多面
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 상담심리학 ) 상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-대인관계등 다양한 영역에서의 활용계획
    와 상대적 박탈감으로 스트레스를 받기 쉬운 현대 사회에서 상담심리학의 필요성이 커지고 있으며 상담은 임상·교육·산업·인사 등의 분야에서 뿐만 아니라 조직구성원의 관리 및 복지 ... 관계등 다양한 영역에서의 활용계획목차1) 행정사무 종사자, 서비스 산업 분야 종사자2) 임상심리사, 중독상담사, 직업상담사, 아동청소년상담사 등출처 및 참고문헌상담심리학이란 상담 ... 상담심리학상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-‘대인관계등 다양한 영역에서의 활용계획상담심리학상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-‘대인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여
    꼭 필요하다. 특히 산업사회로의 발전은 이러한 직무수행의 평가와 산업심리학의 필요성을 더욱 강조시켰다. 인간의 심리 특성을 바탕으로 산업조직 내에 존재하는 구성원을 연구 ... 산업심리학주제 : 직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 객관적 측정 ... 이 속한 만큼 인간 자체에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 조직산업을 이해하는 것은 매우 중요한 일이다. 이러한 흐름에 맞춰 산업심리학과 직무수행 평가가 등장하였다. 직무수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 서론
    조직심리조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.서론조직 내 ... , 박종화, 이윤미 (2017). "감정노동, 조직문화 및 직무만족과의 관계: 호텔산업을 중심으로." 한국식품영양학회지, 30(3), 432-439.정지은, 조향미 (2020 ... 한 감정을 억누르고 표현하는 데 불편함을 느끼게 되어 직무 만족도가 감소할 수 있다.감정 노동의 영향심리적 건강 영향감정 노동은 조직원들의 심리적 건강에 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학_심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    심리학, 발달심리학, 성격심리학, 생리심리학, 인지심리학, 학교 심리학, 상담심리학, 임상심리학, 교육심리학, 산업조직심리학, 환경심리학, 광고심리학, 건강심리학 등에서 많이 ... 교육심리심리학이란 무엇일까요? 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 심리학이란2) 심리학이 사용되는 분야(교육심리학)3 ... ) 심리학에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론심리학이라는 것이 처음 생각하였을 때는 단순히 사람들의 마음속을 설명하는 것이 아닐까 하고 생각할 수가 있다. 그리고 많은 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • (A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>
    ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 산업심리학이 름 : 이**강의교수명 :운영교수명 :소 속 : 위더스원격평생교육원제 출 일 :[목 차]서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3본론 ... 이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것)Ⅰ. 서론산업훈련 및 교육은 현대 사회에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 급변하는 기술과 산업 환경 속에서 조직은 끊임없는 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    강화 등으로 인간 이화가 확대돼 조직 문제 해결에 효과가 없다는 것을 증명했습니다. 이 시기 산업 조직은 인간의 심리적 문제에 대처하는 산업 심리학을 발전시켰습니다. 이러한 관점 ... 에서 본론에서는 인간관계이론이 만들어내는 배경과 발전과정을 상세하게 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성배경조직조직원과 비공식 집단의 사회적·심리 ... 대학원 교수들이 호손 발전소에서 일련의 실험을 실시하면서 인간관계는 과학적 관리에 대한 이론적 틀이 되었습니다. 사회적·심리적 요인과 생리적·경제적 인센티브는 조직 구성원의 생산력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼
    인간행동의심리학적 이해 주제: 심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊 ... 적이 없다는 것이다. 현재 인간들이 하고 있는 단순 반복 업무들은 로봇으로 대체될 것이고 4차 산업이 주류화되면 사람들에게 일자리가 돌아가지 않을 것이다. 이에 본론에서는 심리학 ... 적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    도 예측해 보고자 한다.II. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향1) 욕구위계설미국의 심리학자인 에이브러햄 매슬로우(Abraham H.Meslow)가 제시 ... 조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화3 ... ) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측-목차-I. 서론II. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향2. 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.
    의 모습들을 발견할 수 있었고 산업심리학 관점에서 리더십뿐만 아니라 인적 자원관리나 구성원들을 보다 세밀하게 이해하고 조직 내외부의 심리를 이해하는 데에도 이러한 변화를 살펴보는 것 ... 이 중요한 영향을 미칠 수 있음을 확인할 수 있었다.Ⅳ. 참고문헌남승규 외, 산업심리학, 학지사, 2018, pp.79~90.인순열, 산업심리학의 이해, 한국학술정보, 2018, pp.381~403. ... 주제: 리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.Ⅰ. 서론최근 현대사회 인터넷의 발달과 세계화로 인해 산업구조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    A+노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대해 논하시오
    에 있는 사람이라고 기술되어 있다또한 브린은 노인을 생리적/생물학적 장애가 있는 사람, 정신적 기능과 성격이 심리적으로 변하는 사람, 사회적 지위와 역할이 상실된 사람으로 정의 ... 노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오서론본론1. 노인의 기본 개념2. 노인문제의 발생요인1) 인구학적 요인① 평균수명의 연장② 고령인구의 증가③ 고령화 사회 ... ”보다 더 일반적으로 사용되는 단어이지만 개념을 정확하게 정의하기는 매우 어렵습니다. 1951년 제2회 국제노인의학회에서는 노인을 인간의 노화와 함께 발생하는 생리적, 심리적, 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울가정법원 I전문임기제 공무원(의료업무담당, 라급) 자기소개서, 직무수행계획서
    한 역할을 하고 있으며, 그 과정에서 의료적 지원은 필수적입니다. 저는 간호학을 전공하며 환자의 신체적 회복뿐만 아니라 심리적 안정에도 기여할 수 있는 방법을 배웠습니다. 특히 ... 를 제공하며, 환자의 신체적 안정뿐 아니라 심리적 안정을 도모하는 데 중점을 두었습니다.또한, 기업체의 산업보건관리자로 근무하며 직원 건강 관리, 근로환경 개선, 건강 상담 및 예방교육 ... 게 되었습니다.제 성격의 가장 큰 장점은 섬세함과 책임감입니다. 대학 시절 간호학 실습을 하며 환자의 미세한 상태 변화를 놓치지 않고 적절한 처치를 제안해 팀으로부터 신뢰를 받
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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