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"커뮤니케이션역량" 검색결과 661-680 / 25,887건

  • 에듀퓨어 직업교육-[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 과제
    역량에 대한평가 전 과정(목표설정/역량개발계획, 중간점검, 평가, 피드백 등)을 주도한다. 세 번째, 조직 및 인력 관리 효율성 제고가 있다. 이는 조직 위계를 고려해 효과적인 하위 ... 조직을 Control Mechanism 하는 작동이 필요하다. 이를 통해 목표 달성 및 직원 역량 개발을 위한 상/하위 조직 장 간 유기적인 상호작용을 유도할 수 있다.피평가 ... 자의 직무수행 활동에 대한 지속적, 객관적 관찰이 용이한 1차평가자 중심으로 평가권이 강화된다. 업적평가는 1차 100% 이루어지기 때문에 역량평가의 1차 비중이 강화되었다. 이를 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안
    및 목적 : 리더가 가진 특성과 행동을 리더의 요체로 보고 리더의 특성 , 행동이 성과에 영향 : 개개인의 역량을 집결 , 집단의 역량이 단순한 합 이상의 힘을 갖도록 하 ... 내 직원 분석내용 1) 리더와의 트러블로 불만족스러운 상황이 있었는가 ? 2) 직원들이 요구하는 리더의 모습2. 문제분석3. 결론 및 제언 커뮤니케이션할 장소 , 대상 파악 ... : 다양한 커뮤니케이션 도구를 이용하여 어떻게 의견을 전달할지 , 의사소통 유형은 어떻게 할지 결정 협업 스킬 함양 : 동의 뿐만 아니라 반대 의견 제시 , 의견 차이 해결 방법 도출
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트 수업을 교실에 도입한다는 교육부의 발표가 있었습니다. 유치원이나 어린이집에도 스마트폰 수업을 확대한다면 유아들에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
    에서는 협력과 커뮤니케이션 능력을 향상시킨다. 또한, 스마트 수업을 통해 유아들의 건강 상태를 관리할 수 있으며, 활동량 증가와 비만 예방에도 도움이 된다는 결과가 나왔다. 하지 ... 필요한 대책유치원과 어린이집에서 스마트 수업을 도입할 때 보호자 교육과 교사 역량 강화가 필요하다는 결과가 나왔다. 보호자 교육은 스마트 기기 사용의 위험성과 보호 방법 등 ... 에 대한 내용을 포함하며, 이를 통해 보호자들은 자녀들의 스마트 기기 사용에 대한 적극적인 지원을 할 수 있다. 또한, 교사 역량 강화는 스마트 수업의 기술적인 측면뿐만 아니라 교사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    기도 하며, 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공받는 것에 만족한다. 직무만족을 가진 직원들은 조직의 생산성을 높이고, 조직 내부의 커뮤니케이션과 협력을 증진시키는 데에 큰 역할 ... 에는 자발적으로 초과 근무를 하며 일을 처리한다. A씨의 직무몰입은 기술적인 역량 향상과 업무 성과의 향상으로 이어져 조직의 성과 개선에 기여하고 있다.직무만족직무만족은 자신의 업무 ... 을 받는다. 또한, 회사에서 제공하는 교육과정을 이수하여 자신의 업무 역량을 향상시키는 데 많은 관심을 가지고 있다. B씨의 직무만족은 고객 만족도 향상으로 이어져 조직의 성과
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 취업포트폴리오
    . 글로벌 관점에서 다양한 사람과 커뮤니케이션 할 수 있어야 한다 . 마케팅 직무에서 필요로 하는 역량관심 산업 및 관심 직무 Part 2, 현재까지 쌓아온 지식 및 경험 80 60 ... 님 회사에서 근무하면서 실전 능력 쌓음관심 산업 및 관심 직무 Part 2, 마케팅 직무에서 하는 주요 업무 전략 수립 커뮤니 케이션 채널 관리 글로벌 브랜드 커뮤니케이션 메시지 개발 ... / 문화 예술 등의 다양한 콘텐츠 기획 및 운영 / 마케팅 채널 개발 브랜드 커뮤니케이션 마케팅 전략을 시행하기 위한 온 / 오프라인 채널 관리 및 계획 온오프라인 채널 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은과제)전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고 BCG매트릭스를 그리고 각 칸에 대한 설명을 하시오
    에서 마케팅과 전략적 마케팅의 조화를 통해 기업의 커뮤니케이션 극대화가 가능하다. 그러므로 마케팅 능력의 차이는 전략적 마케팅 능력의 차이에서 온다는 인식의 전환이 필요하다. 그렇다면 여기 ... 자를 전략적으로 세분화하고 세분화된 시장 중에서 기업 역량에 가장 적합한 목표시장을 설정하며 포지셔닝을 중심으로 목표달성을 위한 전략을 먼저 세우고 수립된 전략(STP전략 ... 을 이해하고 구매 장소보단 고객의 편리성을 고려해야 하며 일방적인 판촉보단 고객과의 쌍방향적인 커뮤니케이션을 중시해야한다.3) BCG 매트릭스(1) BCG매트릭스의 개념BCG매트릭스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량이론의 등장배경2. 핵심역량이론 개념 및 ... 특징3. 핵심역량이론의 사례4. 핵심역량 구현 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이란 특정기업이 보유한 우월적 내부역량으로 타사가 쉽게 흉내낼 수 없는 차별화되고 독특한 능력이다. 어떠 ... 한 특정 사업에 필요한 필수적 역량이 핵심역량이라 할 수 없는 특징으로 이미 경쟁자가 갖고 있거나 흉내낼 수 있는 역량은 핵심역량이 아니다. 이러한 핵심역량은 기업이 기본적으로 혜택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 세계 주요 문명은 문자를 중심으로 장서를 어떻게 관리하여 지식을 후대에 전달하였는냐에 따라 발생하였다. 수많은 세월이 지나 오늘날의 문명은 과거 도서관 장서에 보관된 지식들을 발전시킨 덕분이다. 이는 도서관의 장서관리가 바로 국가 발전에 중심이 된다는 것이다. 이처럼 도서관 장서관리와 국가 발전의 상관관계에 대해 작성하세요.
    Ⅱ. 본론1. 사회 통합성 향상2. 정보 및 교육 격차 해소3. 양질의 인적자원 생산4. 사회구성원의 문화적 역량 제고5. 사회패러다임 전환의 완충재Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장서 ... 은 일종의 커뮤니케이션 센터로 기능하여 사회 구성원들에게 물리적 공간을 제공하고, 장서관리는 양질의 정보를 효율적으로 제공하는 체계가 되어 사회 구성원들이 도서관을 방문할 가장 큰 유인 ... 역량에 집중하는 현대 사회의 패러다임으로 인해 현대적 장서관리는 이용자의 지적 수준과 역량을 향상하는 방향으로 작동하는 추세이고, 이것은 장서관리를 통한 양질의 인적자원 생산
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 글로벌비즈니스네트워킹(기말) ) 1. 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형( 사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오. (20점)
    적으로 다루기도 한다. 또한 효과적으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람은 이를 큰 역량을 지녔다고 파악하고, 그로 인해 능동적이고 적극적인 커뮤니케이터가 되기 위한 노력을 하는 사람 ... 글로벌비즈니스네트워킹(기말)1. 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(① 사고, ② 감성, ③ 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하시오. (20점)(1 ... ) 사고적 유형(2) 감성적 유형(3) 인식적 유형2. 상기 3 가지 유형 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 1가지를 선택하여 왜 그 유형을 선택했는지 이유 등
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요
    복지사의 가치, 지식, 기술 등을 바탕으로 상황에 맞게 서비스를 제공하는 역할을 수행합니다. 따라서 사회복지서비스의 질적인 수준은 사회복지사의 역량과 직접적으로 연관되어 있 ... 의 역량에 따라 서비스의 질이 결정됩니다. 사회복지사의 전문성을 향상시키기 위한 노력은 사회복지 실천 초기 단계부터 제기된 중요한 문제입니다. 사회복지사들은 사회복지서비스를 제공 ... . 클라이언트와의 신뢰 관계는 효과적인 개입과 지원의 기본입니다.사회복지사는 꾸준한 노력을 통해 자신의 역량을 계속해서 발전시켜야 합니다. 사회복지사가 도움을 주는 클라이언트는 끊임없이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 받은 리포트) PR의 마케팅 효과와 역기능에 대한 사례
    이 제품을 구입하도록 하는 직접적인 메시지 전달에 국한된 마케팅 활동을 하는 것이 아니다. 소비자와의 커뮤니케이션, 특히 소비자의 태도와 구매 결정에 영향을 미치는 커뮤니케이션을 분석 ... 하는 데 중점을 둔다. 즉 소비자나 관련 집단, 기업의 커뮤니케이션 구조에 개입함으로써, 그 기업이나 브랜드에 대해 좋은 인식을 갖게 하여 브랜드 인지도를 높이고 매출을 신장 ... 으로 판매하기도 하였다.이러한 영광굴비는 소상공인들이 함께 모여 지역 단위의 브랜드를 만들어 PR한 대표적인 사례이다. 소상공인들은 자원과 역량의 부족으로 인해 단독 마케팅에 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.24
  • 커뮤니케이션 ) 1. 팀 커뮤니케이션 정의 2. 팀 커뮤니케이션커뮤니케이션의 차이점 3. 팀 커뮤니케이션의 중요성 4. 팀 커뮤니케이션을 잘하기 위한 팀 리더의 역할
    커뮤니케이션1. 팀 커뮤니케이션 정의2. 팀 커뮤니케이션커뮤니케이션의 차이점3. 팀 커뮤니케이션의 중요성4. 팀 커뮤니케이션을 잘하기 위한 팀 리더의 역할5. 팀 ... 커뮤니케이션이 잘된 팀 사례6. 팀 커뮤니케이션이 실패한 팀 사례팀 커뮤니케이션1. 팀 커뮤니케이션 정의2. 팀 커뮤니케이션커뮤니케이션의 차이점3. 팀 커뮤니케이션의 중요성4. 팀 ... 커뮤니케이션을 잘하기 위한 팀 리더의 역할5. 팀 커뮤니케이션이 잘된 팀 사례6. 팀 커뮤니케이션이 실패한 팀 사례목차1. 서론2. 본론(1) 팀 커뮤니케이션 정의(2) 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    [리포트]인간관계론조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창 모델이란2. 조하리 창의 네 가지 ... 영역3. 조하리 창과 대인관계 역량개발에 활용4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론대인관계는 우리 삶에서 끊임없이 얽혀 있는 주제 중 하나로, 우리의 개인적 성공과 행복 ... 역량은 현대 사회에서 필수적인 기술로 자리매김하고 있다.이러한 대인관계 역량을 향상시키기 위해서는 다양한 이론과 모델이 도움이 된다. 그 중에서도 1955년에 미국의 심리학자인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    발로뛰는스타트업강의노트 5주차 할인자료
    제공"Q : 스타트업 선발 시 준거점 대해 얘기해 주세요.회사의 성장 가능성→수용성→바뀐 상황에 대한 대응력→커뮤니케이션 역량Q : 블루포인트파트너스의 데모데이 피칭에서 가장 중점 ... 5강-1딥테크 전문 액셀러레이터"학문적 경력"Q : 연구원에서 창업가로 변신하 창업스토리를 들려주세요.과학 기자재 시장을 개척해보자!Q : 장비, 기계와 관련된 역량을 가지고 있 ... , 파트너 기업의 스타트업 판단 역량 부족→대표이사에게 보증 집중⊙최근→초기 액셀러레이터→중기 VC→정부의 지원5강-3Q : 스타트업 생태계의 발전을 위해 민간과 공적 영역의 역할을 어떻게 나누면 좋을까요?
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.10.13
  • 조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.
    하고 변화의 필요성을 수용할 수 있도록 지침을 제시하고, 핵심 역량을 개발하며, 성공적인 변화를 위한 준비와 실행을 돕는다. 이 과정에서 리더는 단순한 관리자가 아닌, 변화의 촉매제 ... 하거나 조직에서 전략적으로고려해야 하는 새로운 시장규제가 등장했을 대다. 조직이 위기상황에 놓이게 되면 조직변화의 필요성이 대두될 수 있으며, 이에 대해 커뮤니케이션을 하는 것이 리더 ... 을 말한다.2. 조직변화에서 전략적 리더의 역할표 1. 조직변화에 필요한 전략적 리더의 역할과 행동역할행동전략적 방향 제시조직 목표 및 비전 설정, 장기적 비전 공유핵심역량 개발 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의
    관리(Human Resource Management)가 어떠한 영역에서 작동하며, 두 분야가 어떻게 상호작용하는지 이해해야 한다. 인력자원개발은 조직 구성원의 역량과 잠재력을 향상 ... )은 조직 구성원이 조직 목표에 부합하는 역량을 발휘하고, 개인적으로도 성장할 수 있도록 돕는 제반 활동을 말한다. 일반적으로 훈련개발, 조직개발, 경력개발이 핵심 요소로 꼽힌다.(1 ... 을 구현하는 데 직결되기 때문에, 체계적인 분석과 기획 과정을 통해 교육 목표와 내용을 설계해야 한다.(2) 조직개발개인 역량 강화뿐 아니라 조직 전체의 문화와 구조, 프로세스를 개선
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]경영전략 토론과제_카카오의 기업전략
    을 검토해보세요. 이어서 그 기업은 미래의 성공을 위해서 앞으로 어떤 전략을 고려해 야 할 것인지에 대해서 토의하세요.예: kakao이 회사의 핵심 역량은 무엇인가요?긍정적인 회사 ... 이미지, 커뮤니케이션 플랫폼인 ‘카카오톡’과 포털 ‘다음’카카오톡을 기반으로한 다양한 플랫폼사업(카카오페이, 카카오쇼핑, 카카오게임즈 등)이 회사는 퍼스트 무버인가, 패스트 팔로워
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에 긍정적인 영향을 줄 수 있지만, 외부 충원은 새로운 역량과 다양성을 조직에 불어넣는 데 도움이 된다.만약 외부 모집이 필요하다면, 다양한 채널을 활용해 충분한 수의 지원자를 확보 ... 의 경력과 역량 정보를 체계적으로 관리해 적합한 후보를 신속하게 파악할 수 있도록 한다. 사내공모제도는 결원이 발생한 직무를 내부 게시판이나 회람을 통해 전 직원에게 알리고, 지원자 ... 적인 채용 전략을 펼치고 있다. 먼저, 지원자가 이력서를 제출하면 AI 시스템이 이를 자동으로 분석한다. 이 과정에서 자연어 처리 기술이 활용되어, 지원자의 경력과 역량, 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 기술을 활용한 새로운 직종 분야
    을 공부해야한다. 하지만 전공지식만으로 충분하지 않기 때문에 실제 업무현장에서는 프로그래밍 언어 습득능력, SQL활용능력, R프로그래밍 역량등 실무역량또한 매우 중요하다. 그리고 ... 은 데이터들을 가지고 유의미한 결과를 도출하기 위해서는 창의적인 사고방식과 논리적인 추론과정이 필수이기 때문이다. 둘째, 커뮤니케이션 능력이다. 서로 다른 배경을 가진 팀원들과 원활
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 조직심리학 ) 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술
    가지를 설명하고, 이를 실제 사례에 적용하여 분석한 후, 얻은 바를 서술하려 한다. 이를 통해 시각디자이너 직무의 복잡성을 이해하고, 직무 수행에 필요한 역량과 조직 내에서의 역할 ... , 그리고 기타 개인적 특성(KSAs: Knowledge, Skills, Abilities)에 중점을 둔다. 이는 작업자가 직무를 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 할 자질과 역량을 분석 ... (Other Characteristics)으로는 커뮤니케이션 능력, 팀워크 및 협력 능력, 피드백 수용 및 적응력이 필요하다.연관 직무분석은 직무의 상호작용과 연관성을 중점적으로 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감