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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"자원기반관점인적자원관리" 검색결과 661-680 / 12,126건

  • 조직행동론 ) 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    과 직무 불만족을 동일 선상에서 반대되는 개념으로 바라보았다. 하지만 이 관점이 아니라 상호 독립적인 개념으로 관리할 때, 인적자원 관리에서 효과적으로 직원 관리를 할 수 있 ... 기업은 기업에 속한 직원의 동기를 유발하고 직원이 만족할 수 있는 업무 환경을 만들어 생산성을 높이는 것을 목표로 하고 있다. 기업은 고용인들의 인적자원을 개발하고 인적 관리 ... 를 통해 최적의 생산성을 달성하는 것이 목표이다. 기업의 목표를 달성하기 위하여 다양한 사람들이 인적자원 관리를 위한 연구를 이어나가고 있다. 그 중 허츠버그가 주장한 동기-위생 이론
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회복지사는 전문직인가에 대해 토론하세요.
    에 따동과 사회환경에 대한 이론, 상담 기법, 사례관리, 자원 연계, 정책 이해 등은 각기 독립된 학문 영역이 아니라 하나의 통합적 실천틀 속에서 작동한다. 이런 실천을 수행하기 위 ... 고령화와 1인 가구의 증가, 정신건강 문제, 복지 사각지대 해소 등의 과제가 동시에 밀려오면서 현장에서는 사회복지사의 전문성이 핵심 자원으로 주목받고 있다. 사회복지사는 단순히 복지 ... 서비스를 전달하는 중개인이 아니다. 이들은 개별 상황에 따라 필요한 자원을 정확히 분석하고, 맞춤형 개입을 설계하며, 이해관계자 간의 협의를 이끌어 내는 조정자로서 기능한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안
    자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안학습한 자원봉사 동기이론을 택 1하여 주요개념 밝히고 자원봉사활동의 한계점과 활성화방안에 대한 자신의 관점을 제시하시오Ⅰ서론자원봉사는 여가활동 ... 에는 복지욕구, 즉 소비자 측면에서 자원봉사활동의 필요성에 대한 배경이 다음과 같다. 가족기능의 약화로 인해 노인, 아동, 장애인에 대한 보호의 필요성이 대두되면서 인간과의 만남 ... 자원봉사자의 접근동기를 파악하고 개별적인 욕구를 관리할 필요가 있는 자원봉사관리 업무를 수행하는 코디네이터(관리자)의 역할이 중요시 된다.문제는 자원봉사자 개발과 관리에 있
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학][토론]기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오(롯데온의 사례를 중심으로).
    한 요소는 인간이라고 미래학자들은 예기하고 있다. 21세기는 창조성?정보화시대로서 중요한 것은 부가가치를 창조할 수 있는 국가자원 및 경영자원으로서 사회인 또는 기업인을 얼마나 양성 ... 하고 있는 롯데온 구성원의 평균 나이는 35세, 성별 간 구성비는 남성 48%, 여성 52%이다. 디지털 DNA를 구축하여 IT 개발자 및 UX 기획자 기반의 e커머스 플랫폼 기업 ... 한 멘토링 지원 및 채용 등 미래지향적인 관점에서 대졸-전문대졸 신입인력을 고용하여 디지털 직무인재 확보를 위한 적극적인 노력을 해오고 있다.아울러 상대적으로 여성비율이 높지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    ) 동기 부여의 중요성국내의 여러 대기업들은 인적자원관리의 일환으로 동기 부여 방안을 고심하고 있다.인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업 ... 이 보유하고 있는 종업원에 대하여 실시하는 제반 인사 행정(personnel administration) 행위를 총칭하는데, 기업이 이러한 인적 자원 관리 행위를 어떻게 진행 ... 할 수 있도록 유도하고 있다 :(1) 리프레시 휴가 제도오늘날에는 일과 삶의 균형(Work and life balance, WLB)이라는 개념이 인적자원관리에서 매우 중요한 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    을 자세히 알아보면 우선 정보기술만을 의미한다기보다 인적자원도 포함하는 사용자-기계 개념으로써 특정과업이 사람에 의해 행해진다면 기타 과업은 컴퓨터에 의해 실행되고 이를 결합해 운용 ... 를 기반으로 한 의사결정이 힘들었다. 대신 경영자는 예보나 추측 요행 등에 의지했고 그 결과 상품과 서비스의 과잉생산과 과소생산, 자원의 잘못된 배치 혹은 늦은 반응시간 등의 결과 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [지역사회복지론 / 10점(만점)] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.
    사각지대를 찾아내 상담하고 사례관리 및 민관의 복지자원에 연계하는 맞춤형 복지서비스 제공하는 복지허브화의 거점이자 복지행정의 중심이기도 하다.본론에서는 읍면동 주민센터가 이전 ... 하기 위한 방안으로, 지역 내 복지관련 공공기관과 민간기관이 서로 협력하여 다양한 복지자원(사회복지전문인력, 복지시설, 사례관리, 프로그램 등)을 공유 및 발굴하는 체계를 구축 ... 관리, 민관협력 자원 활용 등 양질의 통합서비스를 제공함으로써, 주민의 복지체감도를 향상시키고 주민주도의 지역문제 해결능력양성을 목적으로, 2015년(2014.07~2015.12
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.08.15
  • 키오스크는 제품 또는 서비스 고객 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미치는가에 대해 고객 관점에서 찬성(긍정적인 영향), 반대(부정적인 영향, 만족도에 영향을 미치지 못함) 의견을 제시하고 그 이유에 대해 토의하시오.
    의 긍정적인 영향에 반대하는 사람들은 키오스크가 디지털 소외 현상을 심화할 것이고, 이로 인해 통계적으로 고객 만족도가 하락할 수밖에 없다는 관점을 견지하고 있다.노약자나 장애인 ... 키오스크는 제품 또는 서비스 고객 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미치는가에 대해 고객 관점에서 찬성(긍정적인 영향), 반대(부정적인 영향, 만족도에 영향을 미치지 못함) 의견 ... 다. 특히, 기업의 생산관리 부문은 조직의 목적 달성과 이윤 극대화에 가장 큰 영향을 미치는 분야로써 기업들은 이 분야의 효율을 제고할 목적으로 다양한 신기술을 접목하고 있다. 나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인가.
    의 보유 및 구사, 인적 자원에 대한 관리, 프로그램 계획·실행·평가의 전문가적 수행, 예산 계획 수립 및 재정관리, 기관의 목표·계획의 주도적인 발전 노력과 서비스의 원만한 통합 ... 지식과 이용, 전문 직업인으로서의 가치 및 윤리에 대한 인식과 몰입, 전문직업으로서의 개인 발전에 대한 대응력, 업무의 효율적 관리와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의 적절한 이용 ... 며 실천의 전 과정에서 기반과 토대를 이루는 것으로 간주되어 왔다. 관계란 매우 광범위하고 포괄적인 개념으로서 실천관계 또한 다양한 속성을 내포하고 있으며 그 속성들을 사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    을 받아들임으로써 조직문화와 학습 일부로 정착시켰고 마케팅 부문에서는 린 시스템을 통해 고품질 서비스나 제품을 적정 가격과 적시 출시로 실행했으며 인적자원 부서에서는 팀워크에 대한 ... 적절한 보상을 제공하는 인센티브 제도를 실시함으로써 린 생산방식을 더욱 가동화했다.2) TQC 생산방식도요타의 경영시스템이 체계적으로 정비되고 확립된 것은 1961년 종합품질관리인 ... 효과가 입증되고 있다고 밝혀진다. 또한 도요타 경영방식으로 대표적인 린 전략은 기존 제조품질관리 차원을 넘어서서 고객에게 제공하는 기업 가치의 획기적 향상 달성을 위한 전략이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    에서 오늘날 인적자원관리 영역에서는 다양한 방식을 활용한다. 그 중 하나는 MBO, 즉 목표에 의한 관리이다. 피터 드러커에 의해 처음 제안된 이 방법은 목표 설정, 참여적 계획, 성과 ... ) 개념MBO는 Management by Objective의 앞글자를 딴 것으로 인적자원관리 분야에서 중요하게 연구되는 사항 중의 하나이다. MBO는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표 ... 하고 수익을 내는 것이 존재의 목적이기 때문에 끊임없이 경쟁력을 향상시켜야 한다. 오늘날 조직들은 고도의 지식기반 사회에서 조직 구성원들 역시 잘 관리를 해야 한다. 이러한 부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오
    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥 그리거의 X, Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.- 목 차 -1.서론2. 본론1) 맥그리거(McGregor ... 을 가지고 있는 것입니다. 반면 Y이론의 동기는 생리적 또는 안전한 욕망계층뿐만 아니라 귀속감, 사랑, 자기실현감 속에서도 가능하다고 봤습니다. Y이론의 인문적 관점을 가진 관리자 ... 하는 이론이라 할 수 있습니다.4) X. Y이론에 대한 견해현대 관리 이론에서는 모든 관리자가 X 이론의 가설과 인간의 사상을 되돌아보고 Y 이론에 기반관리 방식으로 전환
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 성균관대학교 조직설계 요점정리
    & Wernerfelt1) 물적자원 2) 무형자원 3) 재무자원2. Barney1) 물적자원 2) 인적자원 3) 조직자원3. Amit & Schoemaker노하우, 재무 또는 물적자산, 인적자원 등 ... : 자본, 수익- 물적자원: 공장, 기계, 지리적 입지, 자원 접근성- 인적자원: 개인적 속성, 리더십, 성격- 조직자원: 문화, 네트워크, 보고체계, 기업간 관계무형자원(모방 ... .219S 기술,인지도,유통채널,고객충성도, 품질,규모,관리기술W 기술 부재, 낮은 인지도, 낮은 고객충성도, 낮은 품질O 고객의 취향 변화, 낮은 관세, 새로운 유통채널T 고객기반
    시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10
  • [A+ 레포트] 2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.
    한 문제를 해결하기 위해 지역기반 의료서비스 강화, 예방 중심의 보건정책 강화, 의료 격차 완화를 제시하고 있다. 교육과 보건은 인간이 삶을 영위하는 데 필수적인 자원이며, 이 ... 방향은 인프라와 인적자원을 연결해, 지역사회 차원에서 기후·환경 문제에 대응하는 역량을 기르는 것이다. 주민센터나 복지관에서 기후 위기에 대한 정보를 제공하고, 폭염 대비 물품 ... 는 로드맵을 제시하고 있다. 이러한 K-SDGs는 기존 SDGs와 궤를 같이하면서도, 지역적 특성과 문화적 맥락을 반영해 더욱 실질적인 이행 방안을 담고 있다는 데 의의가 있다. 복지관점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 외 재난관리
    을 생각하기에 앞서, 가장 먼저 해결해야 할 문제의 핵심은 재난 의료를 ‘자원봉사’로 여기는 현재의 관점에서 벗어나야 한다는 것이다. 즉, 구조 및 구호와 마찬가지로 의료 역시 재난 ... 관리의 필수 요소라는 인식이 있어야만 한다. 민간의료의 비중이 90%에 달하는 우리나라에서는 재난의료 역시 민간의료자원을 활용하지 않고는 이루어질 수 없다. 어떻게 활용하는 것 ... 을 담당하고 있지만 의료자원 투입 역량에 한계가 있고 다수 환자 발생 시 이송 결정 및 관리에 허점 노출의 문제점에 대해 재난 거점 병원의 방향을 제시하였다. 지정된 특수 재난 거점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 복지국가 등장배경과 과정
    합니다. 정치적 기반 이론의 두 번째는 권력자원모형으로 조직화된 노동계급 세력이 강화되면 될수록 복지국가는 더 제도화 된다고 보며, 복지국가는 노동운동과 정당 간의 연계를 바탕으로 노동 ... 의논리와 마르크스주의적 관점, 정치적관점인 국가가치론적 관점, 권력자원모형 그리고 그 외에 시민권 접근, 사회양심이론, 확산이론, 종속이론을 앞서 간략히 설명했습니다. ... 습니다. 이는 앞서 말한 개념들 보다 더 일반화 시킨 개념으로 복지 서비스는 국가 뿐 만 아니라 자원봉사자, 기업, 제3섹터 등 다원적인 차원에서 분배적 관계를 형성한다고 이해 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16
  • 가족복지론) 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.
    가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 다문화가정이 겪는 주요 문제(2) 다문화 가족에게 대입해보는 강점관점 모델(3 ... ) 강점관점 모델의 절차별 사회복지사(사례관리자)의 역할3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론경기도를 기준으로, 다문화 가구의 수는 2015년 84,295개의 가구에서 2019년 ... 도 제한된 환경에 놓여있습니다. 이러한 환경은 2세의 양육환경에도 치명적인 약점으로 작용합니다.(2) 다문화 가족에게 대입해보는 강점관점 모델그렇다면 우리가 다문화 가족에 사례관리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.
    관리는 생태 체계적인 관점기반으로 하여 복합적이고 만성적인 문제를 가지고 있는 개인 가족과 함께 일하고 자원제공자들과 개인, 가족들의 기능을 향상시켜 개인과 가족이 그들의 환경 ... 서비스가 요구되는 노인복지와 정신보건사회복지와 장애인복지 분야에서 강조되고 있다.즉 사례관리란 대인 서비스에서 만성장애인이나 노인 등의 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트를 대상 ... 성이 일시적으로 왜곡되기도 하였다. 예를 들어 클라이언트와 원래의 개별사회사업과 가튼 개별적 개입이나 서비스가 간과된 자원 관리와 연결만이 강조되는 경향이 발생했다. 이러한 현상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    을 총체적인 관점에서 통합하고 관리함으로써 공급자, 고객, 그리고 기업 내부의 다양한 니즈를 만족시키고 업무의 효율성을 극대화하는 전략적 기법이다.산업의 경쟁력을 제고시키는 사물인터넷 ... 까지 진행돼 시간과 오류가 많았던 작업에 대한 개선이 가능하다. 또한 사물인터넷 기반의 물류창고 관리로 상품 혹은 팔레트 단위의 손상 감지도 가능하다. ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 자선조직협회와 인보관운동의 사업내용과 차이점을 기술하고 본인의 의견을 기술하시오.
    ) 자선 자원의 효율적 배분자선조직협회는 자선 자원의 낭비를 막기 위해 자원을 체계적으로 관리하고 분배하는 것을 강조했다. 이를 위해 중복 지원을 방지하고, 자원이 필요한 이 ... 을 통해 문제를 파악하고, 이를 해결하고자 했다.(1) 공동체 기반의 상호작용인보관운동은 빈곤층과의 상호작용을 중요시했다. 인보관의 설립자와 자원봉사자들은 빈곤 지역에 실제로 거주 ... 성을 강조하고, 자원의 효율적 배분을 위한 체계적인 조사 방법을 도입함으로써 현대 사회복지의 기초를 마련했다. 반면, 인보관운동은 공동체 기반의 접근을 통해 사회적 연대와 상호지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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2025년 08월 20일 수요일
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