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여성복지론 여성경력직 육아휴직제도 저출산 문제 성평등 논문 가족복지론 비정규직 제로화 기혼취업여성 고령화 원인

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"비정규직 여성문제" 검색결과 661-680 / 8,451건

저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시

과 출산에 대한 부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있 ... 려는 노력 등으로 이어져 여성자신뿐 아니라 가족에게도 직?간접적인 영향을 끼치게 된다. 서구의 많은 여성들도 부인취업은 가족의 경제적 기능뿐만 아니라 자녀의 출산, 양육, 노령 ... 저출산 원인과 야기되는 문제점우리나라 저출생 정책분석과 한계점 정책적인 해결방안 3가지 제시INDEX1. 저출산 (저출생) 정의2. 저출산의 원인3. 저출산으로 인해 야기

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28

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한국 저출산실태에 대한 간호 보고서

모다. 육아휴직의 헛점은 정규직도 사용하기 힘들지만 비정규직은 불가능한 이야기이다. 육아휴직을 쓰고 온 사람들은 1년 이상 직장을 다니지 못하고 타의적 또는 자의적으로 경력단절 ... 더라도 결혼을 하려면 돈이 필요한데 나에겐 학자금 대출도 아직 남았어, 아직 정규직도 아니야.. 등의 이야기를 많이 한다. 아이를 낳는 것에는 마음을 쓸 수도 없는 급급한 상황들이 저 ... 학과에서 공부를 하고 있고 나에게 결혼이란 먼 이야기처럼 느껴진다. 과제를 하면서 저출산이라는 문제, 결혼의 연령이 늦어지고 부분등은 나와도 매우 밀접한 영향을 가지고 있다고 느껴졌

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

되어야 결혼과 육아를 긍정적으로 고려할 가능성이 높아진다. 그러나 현재 노동시장에서 청년 세대 상당수가 고용 형태나 임금 수준에 대한 불안감을 호소하고, 중소기업·비정규직·프리랜서와 같 ... (1) 안정적 고용 환경과 소득 기반 확대개인이 결혼과 출산을 긍정적으로 고려하려면 기본적인 경제적 안정이 확보되어야 한다. 이를 위해 고용 창출과 비정규직의 처우 개선, 청년층 ... 조직심리학우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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성별분업이데올로기 레포트

될 것이라는 한 언론의 기사글을 보았다.여성이 돌봄 노동을 위해 근무시간을 줄이는 사례도 늘어나면서 임시직,비정규직의 근무형태가 높은 비율이 여성들의 자리보존이 어렵다는 결론이 ... ) 향후 해결방안▶임금은 동일해야 조직 내에서도 공평한 경쟁이 이루어진다.▶각 분야별, 조직별에서 여성 임원의 비율을 높여야 한다.▶일.가정 양립 문제에 대한 지원 확대▶성 범죄 형량 ... 1. 서론코로나 사태이후 독일에서는 남녀 간의 임금 차가 벌어질 것이라는 전망한 연구결과가 나온 가운데 국내에서도 여성 일자리가 감소하는 양상이 지속돼 독일과 유사한 결과가 초래

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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우생순으로 보는 스포츠 문화의 이해 - ppt 발표용

정규직으로 특별 채용 )‘ 우생순 ’ 속 오심의 문제점오심 사례 ㄴ 심판이 경기 내내 노르웨이에 우호적인 판정 을 이어감 . 종료 버저가 울린 뒤 노르웨이가 골을 넣었지만 심판진 ... ’ 우생순 ’ 을 통해 본 스포츠 문화의 이해 8 조‘ 우생순 ’ 속 비인기종목의 문제점비인기 종목이란 ? 실업 팀이 많지 않은 스포츠 스타 선수가 없는 스포츠 TV 중계가 많 ... 지 않은 스포츠 관중수가 적은 스포츠인기 종목 1 명 연봉 = 비인기 종목 1 년 운영비 접할 기회가 적어 지원자수가 적음 금메달 집중보도 , 대중들의 반짝 인기 비인기 종목의 문제

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.25

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한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램

만 22세)의 자녀를 부양하는 여성을 말한다(한부모가족지원법, 4조). 김태홍(1996)에 따르면 6세 이하의 자녀가 있을 경우 직무몰입이 어려워지며 이는 비정규직을 선택할 가능 ... . 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점가족은 부모와 그 자녀로 구성되어 있으나 이혼 ... 다. 첫째, 인적자본이 취약하다는 점이다. 여성들은 지속적인 생계를 위한 노동, 공공부조 의존의 특징을 가지고 있으나 인적자본의 취약으로 주로 생산기능직, 식당 및 파출부, 판매직 등

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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[공통교양과목] 2023년 2학기 성사랑사회 중간시험과제물 공통2(코로나 시대의 페미니즘 - 독후감)

다수가 여성이라는 것과 맞물려 있다.여성노동자들의 많은 직종, 또는 직군은 합리적인 분석 없이 저임금에 머물며 승진체계에서도 차별을 받고, 심지어 하루아침에 비정규직으로 둔갑 ... 의 여성노동자들은 더 이상 정규직으로 존재하지 않는 집단이 되어가고 있다. 코로나 위기는 인간 또한 환경 ‘위험에 빠진 종(species)’의 상황에 놓여있음을 일깨운다. 이 ... 다. 여성의 경제참여율을 높이는 정책도 지금의 추이로 보았을 때 노동시장의 성별 양극화와 여성노동현실의 양극화를 더욱 부추기는 방향으로 나아갈 소지가 많다. 이미 정부가 여성 일자리 60

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

이다. 또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있 ... 으로 사회복지사의 치료문제의 문제점과 개선방향을 논의하고자 한다.본론1.사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점사회복지사는 업무의 특성상 직간접적으로 도움을 받고 있는 사람들에게 큰 ... 적으로 활용해야 할 것이다. 사회복지사가 일할 수 있는 사업장은 공공 및 민간 사회복지기관, 사회복지협의회, 각종 사회복지시설, 병원, 가정복지서비스 분야가 될 수 있다. 다만 전문직 자격

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

1. 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명한국사회는 경쟁을 부추기는 사회이자 1등만 강요하는 사회이다. 이 때문에 경쟁에서 뒤처진 사람 중 많은 사람들이 비정규직 근로자 ... 적 원인에 관해 설명하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.-우리나라는 문화적으로 유교문화권에 속한다. 유교는 남존여비 사상이 강하고 남성에게 순종하는 것을 여성의 미덕으로 묘사한다는 특징 ... 이 있다. 이러한 유교사상에 영향을 받은 우리나라 여성들 중에는 남편에게 심리적으로 의존하는 여성도 적지 않는데, 남편에게 의존적인 여성이 남편에게 폭력을 당하거나 남편과 이혼이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

가구주들이 종사하는 일은 가사 및 간병, 청소용역, 서비스직 등 특정한 기술이 필요하지 않은 미숙련 단순직 또는 비정규직으로서 임시직, 일용고용, 용역직에 집중 되어 있어 지속적인 ... 가 세대주인 가족을 의미한다(송다영, 2018). 2. 한부모가족의 주요 문제 1) 경제적 문제 여성 한부모는 생계에 대한 부담을 가지고 있으며 경제적 어려움에 직면한다. 한부모 ... 은 임금율, 노동시장에서 발생하는 성차별, 고용과정에서 작용하는 아동돌봄 문제, 빈약한 공공수혜 문제 등 사회구조적 문제들이 이혼 여성 적응에 부차적 장애로 작용하며 이들의 자립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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(사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나

어지고 있다. 남성과의 격차가 줄어들고 있는 상황이지만 그 속도가 느리고 2018년을 기준으로 20%정도가 벌어져 있는 상황이다. 또한 여성 노동자 중에서 비정규직 비율 ... 은 2003년 39.6%였지만 2018년에는 41.5%로 증가하였고 남성 노동자는 비정규직 비율이 2003년 26.7%였지만 2018년에는 26.3%로 줄어들었다.여성은 정치 참여 ... 을 하는 사람들이 지속적으로 기여금을 납부할 수 있다는 조건이 전제가 된다. 이 때문에 비정규직, 계약직, 임시직, 용역근로 등은 차별을 받게되는데 여성의 비정규직과 성별임금격차

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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우리나라 저출산의 현상에 대한 대안을 마련하고자할 때 사회복지분야의 자료분석이 어떠한 의미를 갖는지 자신의 생각을 자유롭게 토론해보시오.

성도 저출산 문제의 큰 요인이다. 비정규직 비율 증가, 청년 실업률 상승, 그리고 여성의 경력 단절 문제 등이 출산을 기피하게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 이러한 경제적 상황에서 출산 ... 살펴보도록 한다.1. 경제적 요인저출산 문제는 경제적 요인과 밀접하게 연결되어 있다. 특히, 자녀 양육비와 교육비 상승, 주거비 부담 등은 출산율 하락의 주요 원인 중 하나로 지목 ... 우리나라 저출산의 현상에 대한 대안을 마련하고자할 때 사회복지분야의 자료분석이 어떠한 의미를 갖는지 자신의 생각을 자유롭게 토론해보시오.Ⅰ. 서론저출산 문제는 대한민국이 당면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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메타버스 복지플랫폼과 지적재산권 문제

별 규모 및 비중 변화 (단위: 천명, %, 전년동월대비)구분2019.82020.8증감규모구성비규모구성비규모증감률정규직13,07863.613,02063.7-58-0.4비정규직7 ... ,48136.47,42636.3-55-0.7전체20,559100.020,446100.0-113-0.5코로나 팬데믹으로 정규직에 비하여 비정규직의 감소가 크게 나타났다. 2020년 8월 ... 기준 임금노동자는 총 2,044만 6천 명으로 2019년 8월 대비 11만 3천명이 감소하였다. 이들 중 정규직은 1,302만 명으로 2019년 8월 대비 5만 8천명이 감소

리포트 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

에서의 비율보다 비정규직이나 시간제 근무에서의 참여율을 높이는 것에 일조하였을 것으로 보인다.2) 독일독일은 사실상 보육시설에 대한 지원은 많이 이루어지지 않았었다. 그러나 여성 ... 였을 것으로 보인다. 뿐만 아니라, 정규직이나 전문직의 경우, 여성들이 출산과 육아 이후 단절된 경력으로 인해 노동시장의 재진입이 어려울 수 있지만, 상대적으로 급여는 적어도 여성 ... 는 문제를 해결하는 것이며, 이를 통해 직장과 출산 및 자녀양육에 대한 여성의 선택권을 보장하고 사회적 책임을 강화하는 것이다. 일·가정 양립 지원제도는 여성근로자에게 경력단절을 극복

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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[국제인권법]

에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향에 쉽게 노출 ... 가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규직 근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많지 않고, 안정 ... 적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규직 근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유가 부족하기 때문

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

가 ‘아니다’ 라고 응답했다. 이는 비정규직의 경우는 더욱 심한 결과로 나타난다. 실제 기업에서 육아휴직을 신청하는 여성근로자가 있을 경우, 기업차원에서 이를 막거나 인사상의 불 ... Ⅰ. 서론 지난 세월 여성 인권신장을 위한 노력으로 인하여 여성들의 사회진출이 늘어났으며 이에 따라 사회적인 문제들이 발생하기 시작하였다. 취직 후 업무를 담당하던 여성의 임신 ... 으로 인해 여성은 사회생활에 집중하기보다 육아에 집중하게 되고, 이는 곧 휴직 등으로 인해 사회생활 단절로 이어지게 되었다. 국가, 기업, 사회적 차원에서 이러한 문제점을 인식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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사회문제론_교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1.건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2.건강 불평등의 원인과 다양한 설명들을 정리한 다음, 3.이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.

대상 정책, 형평적인 조세 부과를 통한 소득의 불평등 완화, 사회보험료의 상한제 폐지 등이 정책 대안이 될 수 있을 것이다. 고용 분야에서 정규직과 비정규직의 차별완화와 해소 ... 2024 학년도 1 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:사회문제론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장이 심심치 않게 들린다. 교재 6장 ‘건강 불평등 문제’를 비롯해 여러 자료를 참고하여 ①건강 불평등 문제에 관해 설명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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학술에세이 ) 2030 세대가 딩크를 선호하게 된 이유

의 위기들은 개인의 표준 생애과정을 지연시킨다. 사회 내에서 혹은 국가 간의 경쟁의 증가는 노동시장 내의 고용의 불안정성, 안정적이지 않은 비정규직의 증가, 경제 불황으로 인한 실업 ... 에 재진입이 어렵기 때문이다. 경력이 단절되었음에도 노동시장에 재 진입에 성공하였더라도 비정규직과 같은 이전과 비교해 낮은 수준의 일자리에 진입할 가능성이 높기 때문인 것이다.위와 같 ... 율을 보인다. 이러한 문제들은 결혼연령의 상승으로 인해 출산과 양육의 인간의 생애과정이 지연되기 때문이다. 결혼 연령의 상승은 여성의 가임기간이 단축되기 때문에 출산하고 양육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

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방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤

하는 코로나 19에 정규직과 비정규직의 ‘실직 격차’는 더 벌어졌다. 문재인 정부는 ‘비정규직 제로’ 공약을 내세웠지만, 오히려 비정규직 숫자는 늘어났다. 2월 16일 유경준 국민 ... 의 힘 의원이 경제활동 인구조사 데이터를 분석한 결과, 4년간 비정규직 근로자는 96만 명이 증가했다. 박근혜 정부(53만 명), 이명박 정부 (47만 명)에 비해 많이 증가한 수 ... , 복지, 빈곤과 관련된 양적, 질적 통계는 거의 존재하지 않는다. 그때 청년은 국가가 책임지지 않아도 되는 ‘소외되지 않은 자’다. 지금 한국 사회의 문제는 모두 청년들을 탓한다. 비

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여

과 비정규직의 임금차이는 더욱 벌어지고 있다. 최근에는 비정규직의 비율은 감소하고 있으나, 오히려 더 취약한 파트타임의 비중이 더욱 높아지고 있다.”라고 하였다.2) 과제또한 그 ... 고소득자와 빈곤층 간의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 여기에 미숙련 노동자들과 일반 생산직 노동자들 등은 안정적인 수입과 직업을 보장받기 어려워지고 있으며, 우리나라의 경우 정규직 ... 위해서는 아동 중심의 사회적 투자가 더 필요하다. 또한 사회복지가 성공한 나라들의 공통점은 여성이 육아와 노동을 양립할 수 있는 구조였고, 사회복지가 실패한 나라들은 대체로 남성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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