"비정규직 여성문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 여성경력직 육아휴직제도 저출산 문제 성평등 논문 가족복지론 비정규직 제로화 기혼취업여성 고령화 원인

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"비정규직 여성문제" 검색결과 741-760 / 8,451건

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

이라든지 정규직, 공공부분에 치우쳐 있고 나머지 중소기업이나 비정규직 같은 경우에는 불안정한 직업이기 때문에 사실 보면 안정된 직업은 전체 일자리의 3분의 1, 4분의 1밖에 안 되 ... 되며 경제적으로 어려운 시대에 사회문화와 생활문화에서 파생되는 현실에서 특히 결혼을 늦추거나 독신으로 살려는 여성들이 늘어나면서 출산이 저하된 것 같다. Ⅱ. 본론 1. 저출산문제 1 ... 자신의 생각을 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 저출산문제 1) 저출산의 원인 2. 각국의 저출산 문제 해결방안 1) 우리나라 저 출산 정책 2) 외국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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방송통신대-사회문제론 레포트-건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

위기를 겪으며 하청이나 파견직 등 비정규직 노동자가 급증하게 되었다. 이와 함께 한국의 자살률 역시 1997년 직후부터 급격하게 증가하게 되었다고 한다. 또한 책의 저자의 연구 ... 에 따르면 1년간 몸이 아픈데도 참고 일한 경험이 있는 경우를 측정했을 때 하청 비정규직 노동자들이 원청 정규직 노동자들에 비해 그 빈도가 2배 이상 높게 나타났다고 한다. 또한 1년간 ... 몸이 아파서 직장 일을 쉬었던 경험을 묻는 질문에서도 하청 비정규직 노동자들의 ‘그렇다’는 대답은 30퍼센트 이상 낮았다고 한다.고용형태별로 나누어 소득수준에 따른 불건강분포

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

아니라, 경력단절 후 재취업 시 비정규직의 비중이 높고, 이로 인해 성별 임금격차가 커지는 사회적인 문제가 발생하게 된다. 여성의 경력단절 문제는 저 출산과 결혼 기피문제로 이어 ... 적으로 참여하면서 새로운 사회 구조적 문제가 발생하기 시작했다. 바로 결혼 나이대의 상승과 비혼족의 증가, 저 출산 문제, 아동 보육 문제이다. 여성의 결혼으로 인한 경력 단절의 문제점 ... 에서 존재하는 성차별에 대한 원인3. 결론4. 참고자료1. 서론90년대 여성 노동시장은 경제활동참가율이 상승하고, 임시 일용직이 증가하고 성별 임금격차가 완화되는 특징을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

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가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오.

한 특징이 있다.①경제적으로 불안정한 편이다. 정규직보다 비정규직 비율이 높으며, 실업이나 임금 변동의 영향을 받기 쉽다.②교육 태도가 실용적이다. 고등 교육보다는 취업을 위한 ... 가 제한적이다. 교육비 부담으로 인해 자녀가 조기에 노동시장에 진입하는 경우가 있으며, 학업 지속이 어려울 수 있다.③건강과 복지 문제을 보면, 의료 서비스 접근성이 낮고, 건강 ... 기술 교육이나 실용적 학습을 중요하게 여긴다.③전통적 가족 가치관을 지진다. 남성과 여성의 역할이 분리되는 경향이 있으며, 가부장적 가족 문화가 상대적으로 강하게 남아 있다.④사회적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

가 지식과 서비스 중심으로 전환되고 있다는 신호이다. 그러나 이러한 구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치고 있다. 특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비 ... 정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. 이와 더불어 노동시장은 대기업과 중소기업 간의 분절이 뚜렷해지고 있는 추세이 ... 다. 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. 또한 외국인 노동자 유입이 늘어나고 있는데, 이는 노동자들 간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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A+보장) 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

었고, 특히 정규직과 비정규직의 임금격차가 심해지면서 임금과 재분배 정책이 부실해졌다. 많은 사람들이 낮은 최저 임금과 사회 보험의 높은 사각지대 때문에 사회적 위험에 노출되었다. 여성 ... 으로 다양한 역할을 하고 지역주민의 변화 요구에 따라 직무를 수행해야 한다. 첫째, 사회복지는 국민의 생존을 위한 가이드가 되어야 한다. 지역사회의 문제해결과 해결방안 모색이라는 올바른

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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[A+] 90년생이 온다 독후감 강추!!!

가 설 자리가 부족해져서 수많은 청년이 비정규직의 삶을 살고 있고 꿈과 희망이 없어 공시생으로 나름의 생존방식을 찾아가고 있다는 점을 말하고 있다. 그뿐만 아니라 90년대 청년 ... 를 키울 수 있었다. 그러나 오늘날 청년들이 직면한 현실은 너무나 삭막하다. 청년실업이 매우 심각하고 정규직 일자리를 두고 경쟁해야 하는 상황이다. 여성과 남성의 갈등도 커져서 결혼 ... 성을 이해하는데 도움을 준다.이 책은 2030세대의 성장 과정을 다룬다. 신자유주의 흐름에 빠르게 밀려들어 오면서 과거와는 다르게 심각한 경쟁위주의 사회가 되었다는 점, 정규직 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20

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사회복지개론 레포트

과 일자리의 안정성이 부족하여 출산을 포기하는 사람들도 늘고 있는 추세인데, 비 정규직의 축소 철폐로 해결하는 방안도 있다. ▶ 결론 저 출산이 문제로 국가가 앓고 있는 지금 ... 가 다 클때까지 꾸준한 국가의 관심으로 최대 입양 송줄국이라는 문제를 조금이라도 줄이고 남성의 육아 휴직 의무화와 비롯하여 비 정규직의 축소 철폐가 이루어진다면 저 출산의 비율 ... 고령화 사회와 대책이 마련되어야 한다. 아이는 여성이 낳지만 사회가 함께 키워나가야 한다. 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2025.04.09

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(사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지

한 목록을 보면 여성의 경우 비정규직 돌봄 노동에 한정되어 있기도 하는 등 효용이 없는 행보를 계속해 왔다. 또한 앞서 문제로 언급했듯 대졸자들이 취업을 원하는 1차 노동시장 ... 보다 아르바이트를 하는 것이 시간유용과 급여 면에서 직장보다 더 낫기 때문에 아르바이트를 하는 인구가 늘어났다. 한국의 상황도 이와 비슷해지고 있다. 기업에 취직을 했어도 비정규직만을 전전 ... 에서도 알 수 있다. 2019년 조사에 따르면 청년층의 비정규직 비율은 33.0%에서 36.4%로 올랐으며 이는 1년 새에 5.8%가 증가한 수치이다. 정규직 전환의 가능성이 없는 구조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

한계가 존재한다. 더욱이 정규직과 비정규직, 대기업과 소기업 간의 제도 접근성 격차는 심각한 수준이며, 이러한 격차는 출산과 양육의 부담을 특정 계층에 집중시키는 결과로 이어 ... 은 마련 줄이고, 여성의 경력 단절을 방지하는 데에 일정 부분 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 문제는 이러한 제도가 ‘존재하는가’보다, ‘실제로 사용 가능한가’에 있다.현실에서는 많 ... 한 시간 계좌가 고용 형태와 관계없이 적용되어야 한다는 점이다. 정규직뿐 아니라 계약직, 프리랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 형태의 노동자가 이 계좌제를 활용할 수 있도록, 정부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을

은 자녀양육문제라고 했다. 이러한 이유에 따라 기혼여성들의 고용형태는 보통 ‘시간제근로’을 비롯한 ‘비정규직’이 일반화되어 주변의 노동시장 형성을 하고 있다. 이러한 기회비용의 발생 ... 적인 문제는 바로 자녀 양육에 관한 문제이기에 이에 대한 복지서비스 및 정책지원이 필요하다고 생각된다. 양육지원의 제도가 미비한 상황에서 자녀양육은 부모 특히 여성에게 부담 ... 으로 부여됨과 함께 가족해체를 유도하는 원인 중 하나로 인식이 되고 있다. 실질적으로 여성의 취업이 부진하고 사회에서 고위직으로의 진출이 어려운 사유에 대해 조사하면 가장 중요한 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

, 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. 근무 특성은 근무하는 병동 및 병원의 특성을 말하며, 근무부서, 희망부서 여부, 배치전 예비교육 유무, 프리셉터 교육 ... 일반적 특성 및 근무 특성대상자의 평균 연령은 23.1세이며 대부분 여성(95.3%)이었다. 65.7%는 정규직이었고, 내외과계 병동에서 일하는 경우가 64.4%로 가장 많 ... 총 면허등록 인원 35만9천명의 44.1%에 달하는 규모가 부족한 것으로 전망되어, 의료인력 중 수급 불균형 문제가 가장 심각한 것으로 나타났다. 보건복지부는 이러한 연구결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

와 계약만료를 성차별적 해고로 간주하여 산전후휴가는 물론 육아휴직 자체에 접근할 수 없는 비정규직 취업여성들의 실질적 임신?출산 관련제도 사용이 가능하도록 하여 임신?출산을 이유로 재 ... 해지와 계약만료를 금지하는 규정으로, 비정규직이라도 상시 업무에 종사하고 있는 경우 산전후휴가 중에는 특히 계약관계를 사업주의 임의대로 종료할 수 없도록 하고, 일방적 계약해지 ... 적 기반은 오랫동안 형성되고 발전해왔지만 이러한 법적 제도적 기반 마련과 정책적 확대에도 불구하고 우리 사회의 저출산 문제, 돌봄의 사회화 및 여성의 경제활동 증진 등으로 구체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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[여성복지론]젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

한다. 여성은 비정규직에 집중되는 경향이 강하고, 승진과 경력 개발에서 불이익을 받는 경우가 많다.이러한 문제는 전통적인 성 역할 규범, 일-가정 양립의 어려움, 고용주의 편견 등 ... 여성복지론주제 : 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.1) 젠더의 개념과 성차에 대한 관점2) 젠더문제 ... 문제경제활동 영역에서 여성은 여전히 차별과 불평등을 겪고 있다. 여성의 경제활동 참여율은 꾸준히 증가해왔으나, 남성에 비해 여전히 낮으며, 동일 업무에 대한 임금 격차가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.12

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고령화 저출산의 문제와 대안

때문이다. 대한민국은 안정된 일자리가 대부분 대기업, 공공부문, 정규직에 치우쳐 있으며 나머지 비정규직이나 중소기업의 경우에는 불안정하므로 전체 일자리 중 안정된 직업이라는 것 ... 이 나타나는 것은 물론이고, 임금의 경우 중위임금 수준에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중이 높게 나타나는 것이다. 노인들은 비정규직과 저임금 근로자가 되기 때문에 많은 노인이 빈곤 ... . 이러한 문제는 결국 저출산으로 인한 것이다. 대한민국 합계출산율은 2019년 기준 0.92명까지 떨어졌다. 합계출산율이라는 것은 가임기의 여성 평생 가임기간 안에 아이를 낳을 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

는 현상을 의미하는 여성의 빈곤화(pauperization of women)를 설명할 때에도 빈곤의 여성화 개념이 활용된다. 마지막으로는 어머니의 빈곤화, 비정규직의 여성화와 같이 ... 이나 직위 등의 차이를 만들 것이며, 그 결과 남녀의 빈곤결정에 상이한 영향을 미칠 것임을 알 수 있다.3) 복지제도와 여성의 빈곤여성은 남성노동자 특히 정규직 남성노동자를 전제 ... 가 이루어졌고, 여러 분야의 빈곤화에 대해 관심을 가지게 되었다. 특히 사회ㆍ경제적으로 열악한 위치에 있는 여성의 빈곤문제는 남성보다 훨씬 높은 수준으로 최근 여러 빈곤문제 중

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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[A+ 여성간호] 유방암 화학요법 논문 요약 및 분석

: 비정규직)c. 신체적 증상, 불안, 우울, 분노와 상관관계를 가졌다.③ 조사 내용 분석① 여성 관련 암 질환은 전이에 의하여 다수 사망하게 된다.전이성 유방암은 완치가 불가능 ... 로 인한 에너지 소모의 증가 및 정서적인 문제② 연구 목적:항암화학요법을 받는 여성암 환자의 영양상태와 피로도와 이들의 관계를 파악한다.③ 결론:a. 여성암 환자들의 1/3 이상 ... 를 이용한 지지간호가 항암화학요법을 받는 여성 암 환자의 자가간호수행과 삶의 질에 미치는 효과김애숙 외2① 연구의 필요성:* 암은 우리나라 사망원인 1위이며, 특히 유방암과 생식기 암

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고있다. 특별히 복지제공에

되는 문제로 연결되고 만다.4. 효율적 국가의 역할1) 변화하는 산업의 흐름에 맞춘 개입우리나라는 IMF 이후 급격히 비정규직이 증기하였다. 또한 원청에서 하청으로 작업을 수주 ... 으로 결과적으로는 국내 노동인력이 저임금 체제에서 일하도록 하여 국가재정이 약해지는 문제가 발생한다.3) 인구구조의 변화여성의 사회진출의 확대는 가정의 변화로 이어지며, 돌봄과 육 ... 에 관계없이 최저소득을 국가가 보장한다. 둘째, 개인과 가족이 사회적인 위험, 다시 말하여 질병이나 장애, 노령, 실업 등을 극복할 수 있도록 비보장의 범위를 줄이는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선 방안에 대해 서술 하시오 (가족복지론)

일이 계속되다 보니 취업하고 싶어도 취업이 안 된다.복지국가의 지속가능성을 위해서는 안정적인 일자리가 필수적이기 때문에 비정규직 문제의 근원인 대기업 중심의 경제구조 민주화도 복지 ... 문제가 심화되고 있으며, 부모들이 자유롭게 일할 수 있도록 전국적으로 많은 아동복지정책이 필요할 것이다.*부모 권리 보호 정책여성이 경제활동에 참여하고 부모로서 권리와 책임을 다하 ... 도록 돕고, 출산·산후휴가·육아·남성보육 역할조합 등과 관련한 여성문제를 지원한다.기혼여성의 경제활동을 촉진하고 근로연령 여성의 출산·육아, 즉 친권을 보장할 수 있는 가장 기본적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

를 보며 휴직을 사용하지 못하거나, 제도가 있지만 비정규직 근로자나 자영업자에게는 그림의 떡으로 남는 경우가 많다. 나 또한 직장생활을 하면서, 혹은 주변 사례를 보면서 '제도 ... 기업이나 공공기관에서는 제도가 비교적 잘 작동하는 편이지만, 중소기업이나 비정규직 근로자는 육아휴직을 쓰기가 어렵다. '휴직을 쓰면 자리로 돌아올 수 있을까'라는 불안, '업무 공백 ... 과 외국 정책의 비교와 시사점4. 현실적 한계와 앞으로의 개선 방향III. 결론I. 서론일과 가정의 양립이라는 문제는 사실 거창한 사회 담론이 아니라, 우리의 일상에서 늘 부딪히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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