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여성복지론 여성경력직 육아휴직제도 저출산 문제 성평등 논문 가족복지론 비정규직 제로화 기혼취업여성 고령화 원인

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"비정규직 여성문제" 검색결과 861-880 / 8,451건

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명지대_텔레비전연구 과목_평점A_감상문_지옥고 청년의 방

도 몰라요. 그런데 그 자녀인 저는 중산층이 될 자신감이 없어요.”청년들의 목소리가 들린다. 이어서 ‘청년 실업률이 12.5%로 1999년 이후 최악의 기록’ ‘청년실업과 비정규직 문제 ... TV저널 - KBS 스페셜 - 지옥고, 청년의 방은 2016년 4월에 방영된 다큐멘터리이다. 이 편은 청년이 살고 있는 주거 현실에 대해 꼬집은 편이었다. 영상은 한 여성이 판촉 ... 효과와 점화효과와 같은 대표적인 미디어 효과 연구들이 대부분 전통적인 미디어인 신문이나 텔레비전, 혹은 인터넷의 뉴스 콘텐츠를 중심으로 이루어졌으며, 비뉴스 콘텐츠의 효과에 대해서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

은 임금 수준은 결혼과 출산에 부정적인 영향을 미친다. 비정규직 증가와 높은 청년 실업률도 원인 중 하나이다.(2) 사회적 요인①양성평등 및 경력단절: 한국 사회에서 여성의 경력단절 ... 고질적인 사회문제로 그 대책이 시급한 실정이다. 우리나라의 합계출산율이 0.84명인데 이는 전년도 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수다. 이와 같은 합계출산율 ... 문제는 심각하다. 결혼과 출산 후 경력을 이어 나가기 힘들게 하는 구조적인 문제가 있으며, 이는 여성들의 출산 기피 요인으로 작용한다.②육아휴직과 보육지원 부족: 우리나라의 경우 육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

있다. 여성 베이비부머 중 11%만이 대졸 학력을 보유하고 있으며 이중에서 54.1%만이 경제활동에 참가하고, 71.3%만이 정규직으로 근무한 것으로 나타났다. 또한 고학력 여성 ... 2021_2학기_질적연구방법론_과제000(교육 전공,학번)연구주제 : 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석 : 근거이론적 접근Ⅰ. 서론1. 문제제기가. 해석적 전기 ... 나. 문제의식다. 문제의 탐색라. 문제의 틀 형성2. 연구문제3. 연구목적Ⅱ. 이론적 배경, 선행연구 고찰1. 용어의 정의2. 고학력 퇴직여성 연구3. 진로전환의 이해4. 선행연구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.(중요)

들 경우를 보면 계약직처럼 비정규직의 사람들도 많습니다. 정규직과의 처 후 개선이 달라서 복지 혜택도 달라 불만이 많습니다. 그러므로 비정규직과 정규직의 복지 혜택을 똑같이 해달 ... 려고 하면 많은 돈이 필요하게 됩니다. 거기에 자녀까지 있다면 부부는 하고자 하는 것에 대한 제약도 많이 받는 경우도 생기게 됩니다. 결국, 복지와 연관될 수밖에 없는 문제입니다 ... . 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해서 많은 노력을 기울여야 합니다. 그래서 저는 본론에서 세 가지의 주요 사항을 제시하려고 합니다. 1. 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)

을 가능성이 높아지게 된다. 그 결과로, 여성들은 경제활동에서의 참여도가 낮아지며, 저임금 노동이나 비정규직에서 일하게 되어 경제적인 안정성이 낮아질 수 있다.4) 성별에 따른 불평등 ... . 정책적 개선방안4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론여성들은 여전히 사회적으로 약한 지위에 있다는 사실은 잘 알려져 있다. 그 중에서도 가장 큰 문제 중 하나 ... 는 여성들의 빈곤 문제이다. 여성들은 남성에 비해 경제활동 참여율이 낮아 생계유지를 위한 자금을 마련하는 것이 어려운 경우가 많다. 이로 인해 여성들은 남성에 비해 더 많이 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오.

되어 여성의 불안정·비정규 노동을 배제하는 경향이 있다.공공부조는 여성의 빈곤 문제(특히 한부모 가정)를 부분적으로 다루지만, 수급 자격에 대한 낙인과 통제 문제가 존재한다.사회서비스 ... 의 삶과 직·간접적으로 연결되어 있으며, 젠더 관점에서 재검토가 필수적이다.4. 젠더관점의 개념젠더관점은 사회 제도와 정책이 남성과 여성에게 미치는 차별적 효과를 분석하는 시각을 의미 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술하시오.Ⅰ. 서론복지국가는 20세기 자본

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02

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가족관계론_저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오.

된 기회비용 증가, 청년실업 및 젊은 층의 비정규직 증가 등 고용불안을 들 수가 잇겠다. 그리고 사회인구학적인 원인에는 산업화와 여성에 대한 교육 수준 증가로 결혼이나 자녀 출산 ... .결론4.참고문헌1. 서론우리나라의 저출산 원인으로 경제적 원인과 사회인구학적인 원인이 있다. 경제적 원인에는 자녀야 육, 교육비 부담과 여성의 경제 활동 증가, 자녀 양육과 관련 ... 에서 사회적인 문제로 대두되고 있다. 따라서 이 리포트에서는 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 다큐멘터리인 “유튜브 인구절벽 1부 우리가 아이를 낳지 않는 이유 - 전반부 - PD수첩

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오

기 십상이다. 육아휴직을 내고 회사에 복귀하면 비주류로 밀려나 제대로 된 자신의 커리어 개발에 실패하고 변방에서 잡무를 하다가 회사를 그만두게 된다. 회사를 그만두고 나면 어떻게 생활비를 충당할까. 비정규직 대열로 합류하는 것이다. ... 거나 문제를 해결하기 어려워 사회구성원으로서 적절한 사회기능을 수행하기 어려운 여성들에게 가족이나 친척, 이웃 등 사회제도가 개입하여 원조를 제공함으로서 여성의 삶의 질을 높이는 데 ... 있다고 할 수 있다.직접적인 방법인 여성복지 실천 접근방법은 여성문제로 고통을 당하고 있는 여성에게 직접적으로 접근하는 방법으로서 서비스의 차원에서 여성복지 실천을 통해 이루어질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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아동복지론_새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령 사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결 방안에 대해 서술하시오

적 부담도 저출산 원인 중에 하나로 손꼽히고 있다. 육아를 하게 되면 가구 내의 인구가 증가하고, 필요한 돈이 많아진다. 하지만 한국의 경제적 상황은 좋지 못하다. 비정규직 비율 ... 로 실직율이 늘어나고 있다. 그러나 그에 반해 자녀를 키우는 데에 들어가는 교육비가 증가하고 있다. 이는 경제적 부담감으로 다가오게 되었다. 2) 저출산의 문제점 이러한 저출산 ... 아동복지론 새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령 사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결 방안에 대해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 등에서 확인할 수 있다. 구조조정 기간 동안 나타난 성차별 ... 였다.또 당시 비정규직 노동자 규모가 전체 임금 노동자 규모의 49.5%를 차지할 만큼 매우 높았는데 이중 여성 노동자가 62.2%로 남성 35.7%보다 훨씬 높았다. 비정규직 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국사회에서의 남성과 여성의 차별 중 노동시장과 관련 차별 사례 묘사2. 차별

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k

지난총선 전부터 여성의 육아휴직을 당연한 듯 주장하던 새누리당 역시 작년 6월 언론에 보도되기 전까지는 사무처 여직원의 육아휴직 신청을 거절해왔다. 더욱이 비정규직여성의 경우 출산 ... 에, 노동시장 내 여성에 대한 차별의 원인으로도 작용한다. 이는 경력단절을 겪은 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 임금수준이 낮고, 사회보험에 대한 지원을 받지 못하는 비정규직 ... 배 가까이 높았다. 게다가 남성 39%가 4대 보험에 가입돼 있고 평균 이상의 월급여가 지급되는 정규직 일자리를 가지고 있는 반면 여성은 20%에 불과했다.‘스펙’이 같아도 여성

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

하게 되었고, 이것이 곧 가사분담과 양육부담으로 직결괴어 출산율을 감소시키는 원인이 되었다.셋째, 경제적 불안감이다. 외환위기 이후에 비정규직 근로자가 증가하였고, 청년실업과 경기침체 ... 고 있고, 이로 인해 비자발적인 미혼상태가 46.3%에 이르게 되었다. 특히 청년층의 고용불안정성은 젊은 남녀가 결혼을 늦추는 가장 큰 이유이고 청년층의 임시직 비중과 실업 ... 아동복지론주제: 새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

는 이중구조는 중소기업, 대기업, 비정규직, 정규직, 여성, 남성, 하청, 원청 등 매우 다양하다. 높은 저임금의 근로자 비율 증가는 청년실업자들과 높은 자영업자 비율이 그 예가 될 ... 있다. 외국 자본의 지배와 부익부 빈익빈의 악순환의 고리는 점점 더 고착화되는 실정이며 기존의 비정규직에 대한 보호가 어렵고 정규직조차 비정규직으로 전락시키며 비정규직을 확대 ... 조합의 약화와 불안정한 고용이다. 비정규직 확산이 급증하고 임금체계의 개혁과 기능적 유연성 확대와 같이 노동시장이 유연화 되었으며 기업의 수준에 따라서 노사관계와 함께 노동자 내부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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사회복지 정책

을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규직 보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 됩니다.저출산 문제에 대응하기 위해서는 출산과 양육에 따른 가계 부담을 경감하는 정책이 필요합니다. 이를 위해 보육 및 교육비 지원을 확대하고 육아휴직 급여를 현실화해야 합니다. 또한 유연 ... 습니다. 생활보호법은 노령, 질병, 부랑 등으로 기본적인 생활이 어려운 국민들에게 최소한의 생계비를 지원하는 공공부조 제도였습니다. 이를 통해 해방 직후의 극빈층에 대한 긴급구호와 최저생활

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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초국적기업이 한국사회에 미치는 영향

비정규직 저임금 노동력을 대규모로 이용하고, 외부 위탁생산방식을 적극 활용했다. 이 과정에서 여성 노동자들이 직접적인 피해를 겪었다.여성의 정규직 일자리는 대폭 줄어들었고, 여성 ... 과정에서 비정규직노동자들의 고용사정은 불안정했고, 임금수준도 정규직에 비해 낮았고, 여성노동자들이 그 자리를 차지했다.4.3 맥쿼리한국인프라초국적 금융자본인 맥쿼리 그룹 ... 적인 영업망과 경영 역량을 갖춘 자회사로 변모하는 과정에서 유연한 생산 능력 확보에 집중했다. 이들은 자동화, 비정규직노동자와 하청업체를 적극 활용한 외주화를 꾸준히 전개했다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20

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선량한 차별주의자 독후감

가 된 적이 있다. 이뿐만이 아니다. 여성에게 병역의무 부과해야 한다든지 공무원의 숙직을 남녀가 동등하게 해야 한다든지 하는 논란은 뉴스에 끊임없이 등장한다. 정규직과 비정규직 문제 ... 는지는 별개의 문제이다. 이 책이 이런 인권의 사각지대 또는 법에서 정의한 인권뿐만 아니라 우리 사회 약자들의 고통을 교묘히 파헤치며 차별주의에 대해 별 생각없는, 혹은 차별주의자 ... 으면 한다. 나도 모르는 사이에 우리와 피부색이 다른, 특히 검은 피부를 가진 외국인에 대해 선입견을 갖거나 사회적 약자, 장애인, 여성, 학력, 재산, 출신지에 대해 근거 없는 편견

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

계층 간 평등보다는 전통적 역할의 보존을 중시하며, 남성 가장을 중심으로 하는 가족주의적 성격이 강하게 나타난다. 사회보험은 노동시장 참여에 기반하므로, 여성이나 비정규직 근로자 ... 형과 보수며, 일정한 소득과 노동 이력을 전제로 한다. 이러한 구조는 비정규직, 자영업자, 여성, 청년, 노년층과 같은 취약계층의 복지 접근성을 크게 제한한다. 특히 한국은 가부장적 가족 ... 기준이 지나치게 엄격하여 사각지대가 여전히 존재한다.이와 함께 복지 전달체계의 비효율성, 지방정부와 중앙정부 간 역할 혼선, 민간기관에 대한 과도한 의존 등도 문제로 지적되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성복지와 관련한 사건과 이슈들은 넘쳐나지만, 그중에서 여성 고용과 관련한 차별문제는 매우 심각하지만, 사회에 그 문제의 심각성이 널리 알려지지 않 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

참여가 전반적으로 증가하고 있음에도 불구하고 여성 인력은 비정규직이며 주변부 인력으로 특징지어진다.노동력은 고용안정과 노동조건이 보장되는 1차 부문인 노동환경의 유형과 노동과 고용불안의 대표적인 2차 부문인 노동자의 한계계층으로 나눌 수 있 ... 의 근본 해결Ⅲ. 맞벌이 가족의 문제점(1) 역할갈등의 문제(2) 자녀양육의 문제(3) 가사관련 문제(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제Ⅳ. 맞벌이 가족을 위한 복지대책(1) 맞벌이 ... ) 역할갈등의 문제맞벌이 가정의 아내들은 새로운 직장에 대한 부담이 있고, 자녀를 둔 여성의 취업은 교육과 가족에 대한 부담이 있다.특히, 맞벌이 가정 내에서 새로 부여된 남편

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여

만을 포함한 수치로 실질적으로 인구대비 공무원 수가로 인해 공공분야의 낮은 GDP 기여를 가져왔다.이렇듯 공공부문의 비정규직화와 최저임금의 인상, 통신료의 인하 및 사회복지예산의 증액 ... 제의 인상은 다음과 같은 부작용을 낳았는데 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어나게 되었기 때문이다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승 ... 해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 인상 시 비용의 상승으로 기업은 최저임금 적용을 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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