"노사발전재단"의 검색결과 입니다.

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"노사발전재단" 검색결과 661-680 / 702건

[인사행정론] 공무원 노조에 대하여

으로 한 공무원노조 논의과정5. 공무원노조 입법화에 따른 쟁점사항Ⅴ. 공무원노조의 발전방향※ 참고문헌Ⅰ. 서론얼마 전 공무원 노동3권 보장을 요구하며 집단행동을 한 조합원들에게 법원 ... 을 갖기가 쉽지 않은 시대라 하겠다. 여러 선진국가에서 공무원도 그들의 권익신장을 목적으로 하는 노동조합의 결정을 허용하는 전향적인 공무원 노사관계 정책을 채택하고 있는 추세이 ... 다. 여기서 공무원 노동기본권 보장이 공무원 집단의 신분보장과 근로조건 향상과 같은 소극적 목적달성에 머물지 아니하고 행정발전에 의한 생산성 향상을 통하여 궁극적 사용자인 국민의 편익향상

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사관리]불교의인사관리[파워포인트]

심사의원회`교구종회재심호계원초심호계원사무처상임분과외원회각종특별위원회교구신도회중앙신도회사찰신도회종정원로회의총무원교구본사(25교구)종무회의사서실불교사회 복지재단사찰(말사)사무처주 지사 ... 종단 정책 수립 관련 홍보 및 안내 본 사업 추진팀에 의해 도출된 과제교직자연수본종산하, 전국강원, 학장,강사,중강강원교직자간 유대강화 및 정보교환 강원 발전 방향모색 교직자 ... 이라 여기기에 더 이상의 복리후생은 생각하지 않는다.임금 및 복리후생2) 복리후생장 점비정규직, 노사문제에 관한 갈등부족 직무만족도가 높은 편 자유롭다 조직문화에 의한 효과적 인사

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.04

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[행정] 외국의 반부패 전략

이 넘는다. 또한 싱가포르의 최하위직 최저연봉은 평균 1,220 달러의 높은 수준이다. 그래서 1985년부터 1989년 동안 노사분규가 단 1건에 불과했다.2. 미 국{) 홍성옥 ... 에 설치되어 있고, 기타 연방선거관리위원회, 연방무역위원회, 국립과학재단, 미국 국제무역위원회 등 33개 연방주요기관에 설치되어 있다. 여기에서 24개의 행정부서의 감찰관은 상원 ... , 지역과 경제발전)과 기술부문(회계와 재정관리, 정보관리와 기술, 프로그램 평가)의 2개부문과 7개국으로 구성되어 있다.3. 대 만{) 홍성옥,『공무원 부정부패 방지에 관한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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정부혁신의 길 요약&감상

않는 새로운 해결책 을 지속적으로 추진*적은 비용을 들이면 서 많은 일을 하는 정부 창조*시정부와 각종재단 사이의 활발한 협력시와 지역단체 및 재단의 협력P50시의 재활성화 ... 의 스포츠센터건설시와 민간은행의 협력(로얼 플랜)P51시를 개선시키기 위한 개발 발전사업에 도시내 주요기업들이 하나씩 담당*은행 자산의 5%를 사용 하여 기업에 저리 융자 제공*16 ... 해결 에 지대한 역할수행제 3 장. 경쟁적 정부파트너 쉽P110효율성 최대, 쓰레기 수거 사업 개선*품질관리 서클 도입*개선안을 제안하는노사생산성위원회 조직*민간기업과 공기업 경쟁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.29

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[중소기업] 중소기업성공사례 (주)HJC

인증획득 1986년 KS G7001 (한국 산업규격) 인증 획득 1987년 SNELL M-85 (미국 스넬 재단) 규격인증 획득 1990년 NF (프랑스 공업 규격) 인증 획득 ... 율 현품, 디잔인, Know-how시장의 특성을 감안한 효과적인 마케팅 전략CEO의 경영 철학과 건전한 노사 문화 정립HJC 앞으로의 전략 방안신규분야로의 진출 모터사이클 악세사리 ... 합니다. 급격한 경영환경의 변화와 기술의 발전 그리고 시장여건의 다변화 속에서 지난 30년간 우리 HJC는 헬 멧 제조 한 길만을 걸어왔습니다. 인화단결(人和團結) , 창의개발(創意開發

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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[경영] 삼성 이건희 회장

의 성격에 대해 알아보기로 한다. 그룹경영상의 특성에서는 그의 경영관, 기업경영 스타일 그리고 기업경영의 변화를 살펴봄으로써 그의 경영학적 평가와 더불어 국가경제발전의 견인차로서의 삼성 ... 삼성복지재단 이사장이 되었고 지난 97년 7월에 IOC 위원에 피선되었으며 현재 서울시 한남동 자택에 살고 있다.(2) 일에 대한 태도 및 취미활동이건희 회장은 일에 관해선 무서우리 ... 온 것으로 평가받고 있다. 현대그룹은 해마다 주요 사업장들이 노사분규의 소용돌이에 휘말렸고 또 현대그룹노동조합총연맹은 지난해 출범한 민주노총의 한축을 이루고 있다.노조활동과 노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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[기업윤리] 인사조직윤리

징계와 해고관리노사관계관리취업관리지식경영사회의 인사관리인간관계관리채용과 배치·승진관리행동과학직무평가와 인사고과복지후생관리교육훈련관리임금(보상) 관리인사관리윤리의 본질023. 윤리 ... 적 인사관리의 정의조직의 구성원들이 내·외부 환경변화에 자발적으로 대응하면서 윤리적 경쟁력을 위한 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게 하여 조직의 발달과 함께 개인의 만족과 발전 ... 을 동시에 발전케 하는 이념과, 이를 실현하는 관리·윤리·기술의 체계 (경희대 김성수 교수, “기업경영윤리론”, 2003)소극적 의미의 윤리적 인사관리는 법과 제도를 지키며 조직

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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[기업윤리] 기업윤리-유일한-유한양행

했다. 위한 연구투자를 지속적으로 확대하고 있으며, 또한 급변하는 어려운 경영환경 하에서도 능동적으로 대처하여 기업가치 증대와 영속기업으로 발전하기 위해 총력을 기울이고 있다.? 약품 ... 유한 고교 내에 묘소 및 주변 대지 5천평을 상속하되,"유한동산"으로 만들어 자라나는 세대들이 마음껏 뛰어 놀 수 있게 해 줄 것과, 자신의 소유 주식 전부를 재단법인"한국사회 ... 양행의 1,100여 임직원 가운데 창업주의 친인척은 단 한 명도 없다.9. 공동운명체적 노사관계"기업의 소유주는 사회이고 단지 그 관리만을 기업인이 할 뿐이다." "기업에 종사

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[사회사상사] 톨스타인 베블렌과 유한계급론

의 세월을 보낸다.그의 나이 34세가 되는 1891년 코넬 대학에서 펠로우 십을 받아 대학사회로 되돌아 가게 된다. 1892년에는 당시 록펠러 재단의 지원을 받아 개교한 시카고 대학 ... 했으며 이때 산업기술의 진보도 보였다. 그러나 19세기에 와서는 봉건사회에서 보였던 약탈본능이 큰 힘을 얻기 시작했다. 이것은 19세기 후반 자본주의 체제가 더욱 발전하여 제작정신 ... , 행실, 형식적이고 의례적인 관례 등을 말 할 수 있다.과시적 소비의 부정적인 측면(1)국민경제적 영향과소비→사회적위화감 및 상대적 빈곤감 유발→임금 인상 요구→기업 노사분규 확대

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.25

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[경제일반] 기업의 성공요인과 실패요인(사례)

점 시작했다.88년에는 매출 100억원을 돌파하고 매년 150억원 안팎의 매출을 꾸준히 올리는 우량기업으로 변신했다.이러한 회사발전은 김 회장의 경영합리화를 위한 수많은 노력이 그 ... 로' 3다.신발이 결코 사양산업이 아니다라는 것을 실적으로 증명해 보이고 있다.태광실업은 창업 이래 단 한건의 노사분규도 생기지 않았다.이는 박 회장의 기업이익의 종업원과 사회환원이 ... 라는 대명제가 있었기에 가능했다.과학영재 육성을 위해 50억원의 정산장학재단을 설립하고 불우이웃 돕기 등에 90여만 달러를 지원하는 등 다양한 사회복지 활동을 벌이고 있다.박회장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17

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[지식경영] 구조조정 실태 조사

역량 중심의 새 사업구조 형성업종전문화와 집중화정리해고와 노사화합본론 Ⅱ 한국전기초자 사례 연구1. 한국전기초자 소개어떤 회사인가무엇을 만드는가2. 구조조정 내용퇴출대상 1호 기업 ... CEO 서두칠한국전기초자의 7대 구조조정퇴출기업에서 우량기업으로시사점결론서 론우리나라는 전 세계적으로 가장 단기간에 경제 발전을 이룩한 나라로 평가받았다. 전 세계에서 유래 없 ... 는 경제 발전을 가장 단기간에 이룩한 나라로 평가받는 대한민국. 70년대 경제개발 5개년 계획으로 시작된 역사적 경제 부흥기를 지나고 우리나라는 선진국의 반열로 어려움 없이 들어서는 듯

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.18

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[노동] 1970년대 노동의 역사

라 세계자본주의 불안정을 위기로 맞을 수밖에 없었다. 자본주의의 발전과정은 사회운동에 있어서 근본적 조건이 되며, 특히 그 위기의 도래 및 그것의 극복 방법은 사회운동의 질적 변환 ... (1970. 11)1970년 11월 13일 평화시장의 재단사 전태일이 한계 이하의 생존을 강요하는 임금 및 노동조건의 제도적 개전을 요구하다가 기업 및 노동 당국으로부터 거절당하자 ... 었다. 동료노동자의 처절한 죽음을 딛고 또한 노동문제에 관심을 지닌 많은 사람들의 주시 속에 결성·운영되어 온 청계피복노조에게 그 죽음과 주시는 부담이었으며, 지속적인 발전의 기틀이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.09

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[행정학] 한국NGO의 현황과 과제

현상과 연계되어 있다. 최근 극소전자기술을 중심으로 정보산업의 발전은 무역, 금융, 생산의 전 경제 영역에서 신속한 정보교류와 의사소통을 가져오고 있으며, 이에 따라 자본축적 ... 하였던 노사분규나 한약 제조권 분쟁, 환경 문제 등과 관련한 집단 이기주의적 이익갈등은 국가적 수준의 민주적 조정메카니즘이나 제도의 정착을 요구하고 있다 (김혁래 외, 1997 ... 부 및 재단들의 NGO사업과 개발교육에 대한 지원은 점차 증가하는 추세이다. 노르웨이의 NGO들의 주소득원은 회원들의 회비와 교회모금인데, 교원노동조합에서 조합원회비 중의 3.5

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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한국시민운동

아래 이루어진 발전 과 근대화 는 지구 남반구 나라들에 불평등의 확대, 군사독재, 대외종속의 심화, 환경 파괴라는 결과를 낳았다. 그러나 제3세계로 불리우던 나라들 안에서 내 ... , 신용, 개발NGO 등을 만들어 활동하는 것이 바람직한 방향이 될 것이다.이젠 선진국 NGO 활동을 고려하면서 한국 NGO의 발전을 위한 역할과제를 알아보자.ㅇ NGO의 역할과제 ... 적인 차원에서의 생활양식과 행위양식으로 발전시켜야 한다.둘째로 사회적 상호작용의 새로운 양식과 채널을 제시하는 역할을 담당한다. 파편화되어 존재 하는 개인들이 모여 새로운 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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[교육행정] 다수 교원단체 출범의 의미

방법자유설립주의(신고제)교과별.학교급별.지역별설립 형태시.도 또는 전국단위협력.제휴관계(협의, 의견제시)대정부관계노사관계(단체교섭·협약체결)다원적 참여체제대정부창구양자간 교섭체제 ... 성과 대내적 민주성이 강한 형태- 상호 대립.갈등적 관계가 아닌 相補的 발전 관계학생의 관점- 학습권의 보호와 질 높은 교육서비스 수혜UNESCO & ILO 「교원의 지위에 관한 ... 권고(1966)ⅰ) 교원단체는 교육발전에 크게 이바지할 수 있는 하나의 세력으로 인정되어야 하며, 따라서 교원단체는 교육정책 결정에 참여하여야 한다ⅱ) 교원의 직무수행에 관한 기준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[정부개혁론] 뉴질랜드 정부개혁

한 변화 요구를 목격하고 있다. 오늘날 정부는 급변하는 환경과 다양한 행정수요에 효과적으로 대처하기 위해 끊임없는 변화와 발전을 모색하여야 한다. 이러한 노력의 구체적 표현이 바로 ... 을 담당하는 연구과학기술부로 새롭게 개편되었으며, 또한 과학적 산출을 구매하거나 연구개발을 위한 자금을 공급하는 등 과학연구기금 관리를 위한 과학기술연구재단이 새롭게 탄생되었다. 이 ... 가 되었으며, 총무처로부터 노사관계의 운영 및 인사관리 권한을 위임받았다. 사무차관은 종전의 관료제 내의 항구직에서 공개 채용 및 5년간의 계약제도로 전환한 것으로 위임받은 기능

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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[경영전략] 삼양그룹

삼양그룹G조삼양그룹의 역사11924. 10- 수당 김연수, 삼수사(三水社) 설립 장성 농장 개설 1931. 04- 사명을 삼양사(三養社)로변경 1939. 06- 장학재단 양영회 ... (1990~) 'WIN 2000' 으로 발전 (그룹차원의 경영혁신 운동) 2001년 그룹 매출목표 10조원 달성 20대 그룹으로 도약최대규모의 조직개편단행 ①조직쳬계를 16개 SBU ... 목표평가비중평가항목 및 요소평가대상정량적 목표그룹전략60%40%②본부/계열사(장) 평가양식인재양성, 노사관계, 환경보전, 전략실행력, 경영자세, 혁신능력, 공헌도 등15~20%각

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29

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[경영 및 무역] 미국의 기업과 미국기업의 경영방식

은 전반적인 국가경쟁력을 약화시킨다. 미국의 헤리티지 재단과 케이토 연구소는 경제 자유도가 높을수록 국민소득과 경제성장률이 높음을 입증하였다. 경제 자유도가 상위 20% 국가군 ... 었다.―인적자원, 자금 등 투입요소가 풍부하게 존재하고, 공장용지, 교통시설등 인프라가 효율적이어야 한다.―노사관계 안정, 갈등 최소화 등으로 사회통합이 실현되어야 기업에 우호적인 ... 환경이 조성된다.·거의 모든 국가가 경제 발전 도중에 소득 격차 확대와 구조조정에 따른 갈등을 겪게 되며 그것을 이겨내는 과정에서 사회통합이 정착되며 네덜란드등은 경제위기로 사회갈등

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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기업의 사회적 책임과 사례

사례2) 실패사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론과거 "모기업체의 페놀오염폐수방류", "가짜 한우 파동", "노사문제에 따른 각종 파업"을 보면서 오늘날의 개방적인 경제시스템 하에서, 기업 ... 의 자유는 용납되며 이 자유를 지속하기 위해서는 기업은 사회적 책임을 수행해야 한다.(2) 자유주의 경제의 소산기업의 사회적 책임의 중요성은 자유주의 경제발전에 근거를 두고 있 ... 활동- (미국)철강의 카네기, 석유의 록펠러, 자동차의 포드 등은 자발적으로 자원봉사에 나서고 기업이익의 일부를 교육기관이나 자선단체에 기부했고 은퇴후에도 재단을 설립하여 자선활동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[비영리조직] 비영리조직(병원)

적으로는 인적·물적자원에 대한 비효율적인 경영과 과학적이지 못한 관리로 비용낭비와 더불어 노사간의 갈등 등 제약적이고 제한된 경영을 유지하고 있으며, 둘째 외적으로는 농어촌 의료격차 ... 해야 하는 것이다. 그 방법에서 내·외부적인 환경이 지금 이 순간에도 급변하고 있어 상황에서 우위를 유지하게 하는 경영 기법을 사용하여 병원조직의 생존과 성장, 발전을 도모하여야 한다 ... 인의료법인 등학교법인국·공립 기타계전체병원44330572155975도산병원65261193도산율14.7%8.5%1.4%0.6%9.5%자료 : 대한병원협회, 의료법인등-의료법인, 재단였다.

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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