"근무자평가기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 생산운영관리 ppt 간호관리학 산업장 간호과정 사무직 간호관리 케이스 간호단위관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무자평가기준" 검색결과 661-680 / 29,166건

판매자 표지

핸더슨 간호이론

는 현장을 예측하고, 설명하고 표현할수 있도록 돕는다. 간호의 질을 측정할수 있도록 기준을 정하는데 도와준다. 간호 사정, 중재 그리고 평가에 대해 가이드 역할을 한다 가정 간호 ... , 2004) 가정 폭력 간호 중재 가이드. (Gonzalez Macia, 2006) 이민자들의 “needs”에 대한 연구 논문. (Pallares, 2004)15 3. 이론의 평가 ... ) 수면과 휴식 하루 5시간-6시간 밤에 잔다고 함. “보통 항상 피곤해요 (6) 적절한 의복의 선택 - 입고 벗기 청바지와 셔츠를 입고 두 직장에서 모두 근무. 추운 날씨에는 입을 수

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고

번째, 어린이집을 설치하기 위한 기준이 정해져 있다. 먼저 놀이터와 비상재해대비시설, 폐쇄회로 텔레비전을 설치하여야 하고, 설치 및 운영하는 자의 결격사유가 없어야 한다. 보육 ... 교직원 역시 결격사유가 있는 경우는 어린이집에 근무할 수 없으며, 이러한 기준을 만족하는 경우에만 어린이집을 설치 및 운영할 수 있도록 정하고 있다. 이는 영유아의 건전한 양육 ... 으며, 국가와 지방자치단체가 직접 또는 간접적으로 어린이집의 운영을 점검 및 관리하거나 평가할 수 있는 기준을 마련하고 있다. 이처럼 영유아보육법에서는 공공 또는 민간 어린이집의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효성 제고3) 교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원? 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리 ... 한 시점인 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포- 특히, 야간전담 간호사들은 야간 ... 대상 유휴인력 고용에 대한 인식개선(우수사례 홍보 등) 추진? 의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고- 각종 의료기관 평가기준에 경력간호사 확보 수준 등의 지표를 추가하여 의료

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

. 본론1. 직무평가 방법의 기본 개념직무평가는 조직 내에서 특정 직무의 중요도와 그에 따른 가치를 평가하는 과정입니다. 이 과정은 직무의 책임, 필요한 기술, 노력, 근무 조건 ... 을 사용하여 각 직무의 요소를 수치적으로 평가합니다. 이 방법은 객관적이고 일관된 기준을 제공하지만 때론 직무의 복잡성이나 독특한 요소를 완전히 반영하지 못할 수 있습니다. 반면 ... 도, 책임, 기술 수준 등을 평가합니다. 정량적 방법의 가장 큰 장점은 객관성과 일관성입니다. 수치화된 기준을 사용함으로써 다양한 직무를 공정하게 비교하고 평가할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서

? 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검활동- 대상: 병원 내에 근무하는 모든 직원· 모든 의료인은 필수 적용하되 정규직, 계약직 등을 구분하여 관리할 경우, 별 도 점검 시행에 대해 ... 명시- 직원 채용 시 근무시작 전 직원의 현성감염 여부 및 노출경험 또는 보균상태 확인※ 참고: 결핵예방법-감염노출 위험부서로 직원 배치 전(근무시작 전) 추가 점검 시행 및 필요 ... 시 예 방 접종 시행-유소견자 발견 시 절차? 직원의 예방접종? 직원의 안전 및 보건 유지, 증진※ 참고: 산업안전보건법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 실습 질향상활동 보고서

과제 보고서< ..병동 투약사고 감소를 위한 질향상 활동 >< 목차 >Ⅰ. 주제선정 배경 및 필요성Ⅱ. 목표설정Ⅲ. 팀 구성 및 활동 내용Ⅳ. 평가 대상 및 자료 수집 방법Ⅴ ... , 간호사 12명(CN 2명, RN 10명)이 근무하고 있다. 근무 시간은 Day 번(07~15), Evening번(15~23), night(23~7)로 나누어져있다. 해당 병동 ... 의 간호전달체계는 기능적 분담체계에 해당한다. 각 근무시간 당 CN1명, acting 4명으로 이루어져 있다. charge 간호사는 전체 환자 파악 및 처방을 받고 Acting 간호

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성

: 의료팀 조직은 대상자의 상태를 바르게 규명하고 병인에 대해 의견을 효과적으로 모아야 하기 때문에 결론을 낼 때 토의와 분석은 필수적이다.② 한계와 기준을 명확히 함③ 대안 도출 ... 제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법학번이름실습지도교수▶ 개요 : 간호근무환경간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해 ... 하는 근무현장의 조직적 특성들로 간호사가 지각하는 물리적 환경, 조직 구성원 간의 상호작용, 간호사의 업무수행 내용과 방식에 영향을 주는 조직적 측면 및 정책적 측면 등을 모두 포함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

부평우체국에 감사를 나온 우체국시설관리단 본사 관계자는 미화 노동자가 근무 시간에 휴게실을 사용했다는 확신서를 해당 노동자에게 받아갔고 이를 근거로 우체국시설관리단에서는 8명의 미화 ... 노동자들에게 주의 조치를 내렸다. 주의는 우체국시설관리단의 규정상 징계의 종류에 포함되지 않짐나 주의 조치를 받으면 근무점수가 3점 감점되기 때문에 정년 이후에 촉탁직으로 재고용 ... 과 휴게시간을 구별한다. 이 두 가지의 개념을 구별해야 하는 이유는 근로기준법 제50조 제3항에서 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 있는 대기시간은 근로시간으로 본다고 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오

의 공정성 확보 직무분석은 성과 평가 기준과 보상 체계를 공정하고 투명하게 설정하는 데 기여한다. 직무의 요구 사항과 성과 기준이 명확히 정의되면, 평가와 보상이 객관적으로 이루어질 ... 어, B 공기업에서는 직무분석을 통해 각 직무의 역할과 책임을 명확히 정의하고, 이를 바탕으로 성과 평가 기준을 설정하여 직원의 업무 성과를 객관적으로 평가하고 있다.다. 중소기업 ... 하는 과정이다. 이를 통해 조직은 각 직무에 적합한 인재를 선발하고, 효과적인 교육·훈련 프로그램을 설계하며, 성과 평가와 보상 체계를 구축할 수 있다. 또한, 직무분석은 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

화, 부서화에 해당한다. 이는 조직을 구성하고 있는 한 사람에 대해서 책임자로 설정하여 부서에 소속하게 하는 방법을 의미한다.이때의 부문화는 다양한 기준에 의하여 이루어진다. 첫째 ... 는 수 기준의 부문화에 해당한다. 하나의 슈퍼바이저가 있을 때 아래로 동일한 역할을 하는 사람들끼리 묶는 방법을 의미한다.다음으로는 근무시간을 기준으로 하여 조직화를 하기도 하 ... 에서 근무시간을 기준으로 하여 구분하는 것이 가능하다.셋째, 기능 기준에 따른 조직화의 방법이 있다. 이는 중요한 업무를 중심으로 하여 개인의 능력과 선호 등에 근거해 배치하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호- 간호법 역사 및 국내외 보건정책보고서

은 의료인들 간의 효과적인 협력관계를 유지하기 위한 체계와 간호사의 근무환경 및 처우개선 등 표준화된 절차와 기준으로 대상자의 요구에 맞는 질 높은 간호 서비스를 제공할 수 있는 환경 ... 화된 교육 과정에 대한 기준을 제공하여 질 높은 교육을 통해 간호의 질을 향상시킬 수 있다.교육기관의 인증 기준이 마련됨으로써 교육 과정을 평가하고 인증할 수 있는 체계를 구축 ... ) 간호사와 간호보조인력의 교육 및 교육기관 인증평가 강화35) 간호사의 법적 책임의 한계: 간호사를 위한 법적 근거 마련46) 간호사의 노동강도 개선47) 간호 정책 개발 참여43

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31

다운로드 장바구니
[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 들을 선발하고 있습니다. 현장 경험이 풍부한 교육자들에게 온보딩 등을 통해서 좋은 교육자로 성장할 수 있도록 환경을 만들어줍니다.2) 선발 과정우아한테크코스의 지원자 선발 기준은 10 ... 가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 합니다. 빠르게 변하는 기술환경과 무한 경쟁의 시대에서 인적자원은 조직의 생존을 결정하는 핵심자원으로 평가되고 있습니다.조직 내 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 고 주40시간 범위내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간 ... 다. 재택근무제 이는 근로자가 정보통신기기 등을 활용해서 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련해 근무하는 제도이다. 2.유연근무제 효과 첫 번째 우수한 인재를 확보할 수 있기 때문이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

%에 육박하였다. 이에 따라 장기요양서비스를 공급하는 기관도 초기에 비해 크게 증가하였고, 장기요양기관 종사자 수도 늘어나 국가의 경제발전에도 기여한 것으로 평가되고 있다. 그럼에도 ... 자들로부터 파출부에 해당하는 인식과 대우로 인격적인 자존심마저 위협받고 있다. 올해 초 기준으로 전국요양보호사 22만명 가운데 실제 취업자는 5만 명에 지나지 않는다. 지난해 전국요양보호사 ... 가 2008년도에 도입된 지 만 8년이 경과하였다. 그동안 지속적으로 적용 범위를 확대하면서 장기요양인정자 수가 늘어났고, 실제로 서비스를 이용하고 있는 자의 비율도 인정자 수의 90

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출생 고령사회와 장애인 직업재활

시켜 취업에 이르게 되는 과정으로 정의할 수 있으며 직업재활대상자 평가, 직업훈련, 직업안정과 지도, 직업배치와 사후지도, 특수지도 형태로 분류할 수 있다. 결국 장애인 직업재활 ... 도록 도움을 주어야 한다. 직업재활 현장에서 고령장애인 평가시 고령장애인은 다양한 직업 경험이 있거나 전문적 또는 높은 수준의 기술이 필요한 직종에 근무한 경험으로 인해 이들의 흥미검사 ... 의 19.51%를 차지하고 있다. 세계은행에서는 사회보장을 요구할 수 있는 연령인 65세를 기준으로 하여 65세 인구 비율이 7%이상인 사회를 고령화 사회라고 하고 있으며 14

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... ., 1년 미만인 경우 1개월간 개근하면 1일의 연차유급휴가 지급, 1주일 15시간미만 근무하는 근로자는 휴가 부여 안 해 도 된다.5. 생리휴가- 여성의 특수적인 신체 사정을 고려 ... 이상 근무 월 근로시간 60시간 이상 또는 월 8일 이상 근무자1개월 이상,근로시간 월60시간 이상1개월간 소정 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상)상시 1인 이상근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보시오.

및 전달체계2) 보육대상3) 보육시설 및 교직원4) 보육과정과 평가인증3. 보육서비스의 문제점과 개선방향1) 보육의 공공성2) 보육서비스 형태3) 보육교사의 자질과 근무 여건4 ... 하고 있다.어린이집의 평가인증은 「영유아교육법」 제30조에 따라 영유아의 안전한 보호와 보육서비스의 질적 수준을 향상시키기 위해 평가인증지표를 기준으로 보육시설에 대한 객관적인 평가 ... 게 규정되어 왔으나 그 출발은 기존의 탁아서비스 개념에서 찾아볼 수 있다. 탁아서비스는 아동이 가정에서 정상적인 양육을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정 시간 동안 보호자 외의 다른

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오

기준법 준수 의무 강화 넷째, 지역별 차등수가제 폐지 다섯째, 재가기관 평가인증 도입 여섯째, 방문간호 활성화 일곱째, 치매전담형 장기요양기관 설치 여덟째, 공공요양시설 확충 아홉째 ... , 주야간보호센터 확대 운영 열 번째, 야간근무 시간 축소 마지막으로 인력배치 기준 완화 등이 있다. 또 현재 시행되고 있는 노인장기요양보험제도는 여러 가지 문제점을 가지고 있 ... 기준이 까다로워 실제 혜택을 받는 사람이 적다. 넷째, 가족 중 치매환자가 있으면 그 가족까지 함께 고통을 받는다. 다섯째, 장기요양기관 종사자 처우가 열악하며 인력수급에도 어려움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

차원에서 어떻게 평가될 수 있는지를 살펴보는 것은 매우 중요한 과제이다.Ⅱ. 본론1. 최저임금 제도의 의의와 사회적 배경최저임금 제도는 노동자가 인간다운 생활을 할 수 있 ... 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요목차I. 서론II. 본론1. 최저임금 제도의 의의와 사회적 배경2. 현재 최저임금 수준의 장점과 한계 ... 의 삶과 직접적으로 맞닿아 있는 문제이다. 2025년 기준 우리나라 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었다. 이 수치를 놓고 보면 하루 8시간, 주 5일을 일한다고 가정했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

낙상예방교육(QI활동)

정기적 재평가 ( 환자상태 변화 시 ) 낙상위험도평가 결과에 따른 낙상위험도분류 기준 평가도구에서 제시한 분류기준에 따름 2. 의료기관에서의 낙상관리대 상 평 가 시 점 초기 평가 ... 입원환자 입원 후 24 시간 이내 정기적 재평가 입원환자 고위험군 – 월 1 회 저위험군 – 월 1 회 비정기적 재평가 전동 환자 전동 받은 부서의 해당 근무조 주요상태변화 상태 ... 변화 시 해당 근무조 항우울제 , 고혈압제제 , 이뇨제 , 항불안제 , 수면진정제 등 주사제 초기 투여 1 시간 후 ( 투여 간격이 30 일 이상인 경우 재 평가 ) 낙상 발생 시

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기