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맞벌이 간호사 근무환경 간호정책 간호사 이직 원인 간호 업무강도 간호사 태움 간호계 이슈 일과 가정의 양립 가족복지론

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"근로과중" 검색결과 661-680 / 3,367건

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교육사회 과제_고교 서열화_고교 서열화 해소방안을 위한 자사고, 특목고 폐지

, 대도시에 집중되는 일류 고등학교 현상의 폐단을 없앨 목적으로 도입되었다. 비평준화로 인한 중학생들의 과중한 학습 부담, 명문고등학교로 집중되는 입시경쟁의 과열과 그로 인한 학생 ... 평균 소득은 614만원(2020년 귀속 근로소득 1천 분위 자료)에 불과했다. 이러한 계층에게 연 1200만 원의 사교육비 지출이 가능할 것인가? 명문고 진학을 위한 사교육이 필수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

은 이직과 짧은 직업주기를 갖는다는 것에도 있다. 대부분 여성으로 구성되어 있기 때문에 결혼이나 출산 육아와 같은 과업과 과중한 업무, 긴 근로시간, 낮은 급여, 고용 불안정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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어린이집 평가인증제도의 6가지 영역에 대해 정리하고 평가인증제도에 대한 본인의 생각 (장점과 단점)을 서술하시오.

관리⑴ 어린이집 운영방침과 정보 안내⑵ 원아 관리⑶ 보육실에서의 교사 대 영유아의 비율② 보육인력⑴ 교직원에 대한 근로계약⑵ 원장, 보육교사의 업무수행⑶ 교직원 교육③ 가족과의 협력 ... 을 가지고 있기도 하지만 보육 현장에서의 과중한 업무, 평가인증제도를 준비하느라 정작 실제 보육 업무에는 소홀해질 수밖에 없는 점 등 단점 역시 가지고 있는데 이에 대한 개선 방안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

등의 걱정으로 어려움을 겪고 있다. 기혼여성들의 취업에서 육아부담, 사회적 편견이나 관행, 불평등한 근로여건, 가사분담 순으로 장애요인이라고 응답했다. 맞벌이 여성은 직장 구성원 ... 임과 동시에 가정주부로 이중의 역할을 감당해야 하는데 이로 인한 역할 갈등 등을 경험하고 스트레스나 역할 과중으로 인하여 생활에 있어 부정적인 영향을 받는다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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[인간과사회] 2021년 기말시험, 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 1) 하나를 선택하여 묘사, 2) 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인, 3) 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력, 4) 이것이 자신의 삶에 미친 영향

시킬 수 있지만, 개인이 노후생활에 대한 경제적 준비를 갖추지 못한다면 노후의 생활수준은 중?장년기에 비해 더욱 낮아지고 심지어는 빈곤층으로 전락되어 국가의 부담을 과중 시키게 된다 ... 근로기간 동안의 생활수준에서 크게 벗어나지 않도록 유지할 수 있도록 개선되어야 한다.한국의 노인 빈곤율이 45% 이상을 상회하고 있는 상황에서 20%대의 낮은 국민연금수급률을 고려 ... 은 60세가 되기 전에 직장에서 밀려나고 있다. 평균수명이 급격히 연장되고 있고, 사회구조도 산업화 사회로 전환되고 있는 상황에서 근로자들의 정년 연장을 위한 정책적인 노력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21

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간호 보건프로그램 개발 및 평가 보건프로그램 기획안

한 변화 속에서 대다수 기업들의 조직구성원들은 다양성과 완벽함이 요구되고 있는 환경에 따라 직무의 과중함을 느끼게 되며 동시에 조직 구성원간의 역할갈등 등으로 인한 직무스트레스 ... . 무용/동작 치료 프로그램? 구체적인 적용 대상자직장인의 대인관계 스트레스 측정이라는 성격에 맞춰 실험집단과 통제집단을 각각 한 부서에 속해 있는 근로자로 구성하였다.? 무용/동작치료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

에서는 모든 경우의 수를 다 포함하고 있는 매뉴얼을 만든 뒤 이에 따라 성과를 평가하는 방법을 제시하였다. 현재 콜센터에서 진행되고 있는 평가 방법의 경우 콜센터 직원들에게는 과중한 부담 ... 들의 업무 고충은 감소하고 성과는 더욱 증가해야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌-논문유기종, 「금융기관 콜센터 근로자의 고충처리에 관한 실증 연구」, 고려대학교 노동대학원 석사 논문, 2010.1-

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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국내외 보건정책

하였다는데 의미가 있다.② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다.○ 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상 ... 13개③ 간호조무사들의 근무환경을 개선하고 질 관리를 강화한다.○「간호조무사 근로활동 실태조사(`18년)」를 통해 정확한 현황 파악을 우선 실시하고, 단계적 개선방안을 검토 ... 는 임금 수준을 OECD(경제협력개발기구) 평균 수준으로 높여야 한다는 주장이 나온다. 병원간호사회가 2015년 발표한 '병원간호사 근로조건 실태조사'에 따르면 신규 간호사 초임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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광진경찰서 휴직 대체 기간제근로자(공무직) 영양사 자기소개서, 직무수행계획서

광진경찰서 휴직 대체 기간제근로자(공무직) 영양사자기소개서1. 자기소개저는 항상 '책임감 있는 태도와 성실한 실천'을 삶의 중심 가치로 삼고 살아왔습니다. 작은 일에도 최선을 다 ... 기 쉬운 환경에 있는 구성원이 많습니다. 이에 따라 식사의 질과 영양 밀도가 무엇보다 중요합니다. 저는 이러한 여건을 반영하여 에너지, 단백질, 미네랄 등 기본 영양소는 물론, 과중

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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성균관대학교 간호학과 대학원 학업계획서

병동 내 근무환경 개선 전략, 리더십 교육 방향, 근로시간 조정 등 실무 적용 가능한 제안을 도출하고, 이를 학회 발표 및 논문으로 확산시킬 계획입니다. 또한 지도교수님과의 지속 ... 사례를 통해 목격했습니다. 특히 환자안전사고가 단순한 실수나 부주의가 아니라, 과중한 업무량, 인력 부족, 불안정한 근무체계에서 비롯되는 경우가 많다는 점을 알게 되면서, 이

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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성사랑사회 기말 2021] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판

이다.이러한 근로자의 감소 및 노인인구 증가로 인한 국민부담 증가 현상은 OECD 국가 중 가장 빠른 속도로 나타나고 있어 향후 저 성장으로 인해 소득이 줄어들면서 소득의 분배 및 ... 재분배를 둘러싼 경쟁과 갈등이 심화 될 것이다.연금제도 등 노후 소득 보장제도에 있어 부담의 형평성, 급여의 적정성이 확보되지 않으면 후세대에 과중한 부담을 초래하고 장기 재정 ... , 육아기 근로시간단축(15~30시간) 도입 등이 저출산 정책으로 시행되었다. 신혼부부 지원 정책은 결혼정보제공, 결혼교육 등에 초점을 맞춘 정책이 많았으며 자녀양육가정의 경제

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

한 인력, 물자, 자금, 정보 등의 자원이 부족한 상태▶ 간호투입요소 부족으로 나타날 수 있는 문제간호사는 보건의료기관 근로자의 63.6%를 차지하는 인력으로서, 숙련되고 질 높은 간호 ... 대학교병원 신규간호사When (일시)입사 1일~90일Where (장소)세미나실, 병동What(내용)- 신규 간호사가 처음 접하는 정보에 대해 너무 과중한 부담이 되지 않도록 하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안/대안에 대해서 서술하시오.

는 현실이다.의료 종사자들도 마찬가지다. 이들은 코로나 환자들을 직접 대응하며 업무가 과중한 근로환경 속에서 코로나 감염의 공포와 몇몇 환자들의 무례함과 경험적 대응으로 일관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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매테나-매경시사용어 정리본(인적분할~156번), 2024년 8월 31일 시험범위까지 정리 완료

제도 근로자가 실직했을 때 소정의 급여를 지급함으로써 생계 불안을 극복하고 재취업 할 수 있도록 돕는 제도이다. -------------------------------------- ... ------------------- 실업급여 역전 현상 최저임금이 계속 상승해 실업급여가 근로자가 실직하기 전 받아오던 소득을 앞서게 되는 현상 이차전지 재사용이 가능한 배터리 ... ----------- 포괄임금제 근로계약 체결 시 연장 야간 휴일근로 등을 정해 예정된 수당을 지급하는 계약 방식 ------------------------------------

시험자료 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.15

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[교양 만점 시험자료]생활속의 금융과 법 간단한 개념 정리

를 제한 하는 조항은 불공정한 것으로 추정한다. 사업자의 고의나 중과실로 인한 법률상 책임을 배제 하는 조항, 고객에게 부당하게 과중한 지연손해금 등의 손해배상 의무를 부담 ... . 기본소득(배경, 사례, 찬반 논리)국가가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 누리도록 조건 없이, 즉 노동 없이 지급하는 소득을 말한다. 즉, 재산의 많고 적음이나 근로 여부

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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사회복지행정론 ) 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지 행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지 행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

, 긴급년 5월 16일에 전문 12조로 된 과도정부 법령 제4호로 ‘미성년자노동보호법’을 공포, 미성년자를 유해, 위험한 직업 또는 과중한 노동으로부터 보호하였다. 이는 어린이의 건전 ... 처음보험법은 근로자와 사업주, 국가가 공동으로 부담하는 사회보험이라기보다는 사업주가 전액을 부담하는 보상책임 보험의 성격이 강하였다. 1970년대에는 1960년대 입법화된 각종 제도 ... 시작하였다. 기업에서 일하는 근로자들은 자신들의 처우를 개선하고 보상받기 위해 노동조합이 생겨나기 시작했으며 자신들의 권리, 즉 인권을 주장하였다. 사람들은 저마다 자신의 욕구를 이야

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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독거노인돌봄기본서비스 개선방안

보건서비스 지원이 필요한 경우,안전확인이 필요한 대상은 아니지만 정기적인 생활상황 점검 및 사회적 접촉 기회제공이 필요한 경우이다. 하지만 이런 조건을 충족시킨다하더라도 자활근로 ... 대표고 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하고자 하였다. 셋째, 서비스제공자의 업무 부담 과중이 발생하는 원인을 알게 되었고 대안으로 사회적인 연계의 방안을 모색하였다.문제점통계청

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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노인보건학 과제 (주제-노인 보건복지관련 정책의 이해)

, 중산 ? 서민층 노인이 이용할 수 있는 시설이 절대적으로 부족하고 유료시설 이용 시 비용부담이 과중된다는 점 등에 근거하여 오래전부터 그 필요성이 제기되어 왔다.노인건강지원사업 ... 으로 국민기초생활보장 수급 대상은 무료로 서비스를 제공하고, 저소득층 노인(도시근로자 가족 4명당 원 평균소득 244만원 미만인 가구의 65세 이상, 2001년 기준)에게는 실비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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[사회복지학개론] 2021년 기말결시자 추가과제물, 1. 1) 전체 강의에서 가장 인상적인 부분 네 개를 언급하고, 인상적인 이유 설명, 2) 본인이 이 강의를 듣고 난 후에 변화, 2. 잔여적 복지와 제도적 복지에 대해 각각 설명하고, 두 개를 비교하고, 그리고 두 개의 복지 중에 본인이 지지하는 복지를 그 이유를 들어 서술하시오.

가 걸리고 민간경제가 약화되었다고 보는 시각이다. 즉 국가복지의 확대는 저축동기를 약화시켜 투자의 위축을 가져오며, 복지의존도를 높여 근로동기를 약화시키고 노동력 공급의 저하를 초래 ... 들의 부담을 크게 증가시키는데, 이로 인해 기업의 투자의욕과 일반시민의 근로의욕이 떨어지게 되어 경제성장에 문제가 나타나게 되었다. 특히 소득의 강제적 재분배를 추구함으로써 복지국가 ... 국민의 욕구를 충족시키고자 하는 것이다. 이는 사회적 평등의 측면에서는 바람직하나 사회적 서비스를 제공하는 국가로서는 그 책임이 과중된다는 단점을 지닌다. 이에 반하여 선별주의

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.17

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[세브란스병원 간호사 면접준비자료 ] 20년도 기출 싹 다 정리+답변O (30장) 나 믿고 이거만 보면 됨. 실제 여기서 21년도 질문 다 나옴. 2021년도 신규간호사 최종합격자 2명에서 3일동안 밤새서 작성함. 안사면 안사는 사람만 손해임. 장담함.

별 단계사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 시키는 행위를 하 ... 합니다. 간호사가 자신의 업무를 하면서 신규 간호사를 교육시키고 봐주는 업무 과중 상황에서는 프리셉터가 예민해질 수밖에 없기 때문에 교육만을 전담하는 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 30페이지 | 70,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.14

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