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"개발관리팀" 검색결과 661-680 / 73,108건

  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    과목명 : 인력개발과 활용 주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 ... (HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이 ... 다. 수익을 내는 것의 원천 또한 조직원인 것처럼 인적자원관리가 중요하다. 이렇듯 인적자원을 효율적으로 관리하고 발전하고자 하는 목표가 인적자원관리와 인적자원개발이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    커뮤니케이션과 갈등 관리 체계가 반드시 필요함을 시사한다.또한, 조직다양성과 창의성 사이의 관계는 상황에 따라 다르게 나타난다. 예를 들어, 팀 규모가 작고 구성원 간의 친밀도가 높 ... 기업 ‘GE(General Electric)’ 역시 다양성 관리에 있어 주목할 만한 사례이다. GE는 2021년 조사에서, 다양한 배경을 가진 팀이 그렇지 않은 팀에 비해 문제 해결 ... 관리 체계와 깊은 관련이 있다.최근 기업들은 다양성을 적극적으로 도입하기 위해 인재 채용, 교육, 조직문화 개선 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 글로벌 IT 기업
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가
    개발하는 것이라고도 할 수 있는 요즘, 인적 자원의 중요성이 확대되었고 구성원들의 잠재능력 개발과 교육이 주요 관리 전략으로 꼽히고 있다. 인적자원개발론에 의하면 가치를 지닌 구성 ... 가 이루어지면서 대규모의 인력과 자원을 효율적으로 관리하기 위해 과학적 관리법이 통용되었다. 과학적 관리법에 따른 종전의 조직에서 각 구성원들은 명확한 조직 목표에 따라 분화된 직무 ... 으로 하향적 인력 관리가 이루어졌다. 이러한 과학적 관리법은 효율성을 인정받아 오늘날까지 다양한 분야의 조직 관리에 사용되고 있다. 하지만 오늘날 기술 혁신 · 세계화 · 사회 발달
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 지휘
    이론-블레이크와 머튼에 의해 개발관리격자이론의 리더십 유형ž무관심형ž컨트리클럽형ž과업형ž중간형ž팀형 또는 이상형(9, 9): 생산과 인간관계 모두 높은 관심을 보이는 유형, 구성 ... 이나 비판 시에는 객관적 입장을 취하며, 추종자가 그 집단의 일원이라는 점을 강조하는 stž자유방임형 리더십: 집단에서 완전한 자유를 주고 사실상 리더십의 행사가 없는 st(2)관리격자
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-342-Q, FMEA 작성 및 관리규정(자동차산업,표준)
    하고 상호기능팀은 이를 검토하고 실행할 책임과 권한이 있다.4.2 생산기술팀 및 개발팀 담당자는 공정 FMEA(MS-F-400-01)를 작성하고 상호기능팀은 이를 검토하여 시행 ... 팀에 배포하여야 한다.(1) 관리계획서 작성(2) 공정 FMEA 작성(3) 양산 견본품 제출(4) 고객의 요구 시 제출기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 적용 가능한 고객 ... 개발을 책임지는 팀원들을 기입(팀, 이름 등.)한다.8) 작성자 (H): 설계/공정 FMEA 준비에 책임이 있는 팀 및 담당자를 기입한다.II] FMEA 본문(body) [a-n
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    하는 것이 중요합니다.3. S - Staffing (인력 조달)인력 조달은 조직에 필요한 적절한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 과정을 말합니다. 이는 채용, 교육, 개발, 평가 ... 결과를 적시에 상위 관리자나 이해관계자에게 전달하는 과정을 의미합니다. 이는 업무 진행 상황, 성과 및 문제점 등을 보고서나 회의를 통해 전달됩니다. 예를 들어, 프로젝트 팀 ... - Budgeting (예산 편성)III. 결론IV. 참고문헌I. 서론공공행정 및 비즈니스 관리 분야에서 효과적인 조직 운영은 핵심적인 요소로 간주됩니다. 이러한 조직 운영을 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    적으로 이들이 경쟁우위의 원천이 될 수 있도록 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자 ... 으로써 개별 팀원은 더 높은 성과를 올리고 소비자 욕구에 더 신속하고 철저하게 대응한다. 그리고 팀워크 발휘를 위해 품질동아리와 부서 간 팀, 자기관리 팀을 운영하면 효과적이 ... 원들은 부서별·현장별로 소비자를 일선에서 대할 때 장애가 되는 점을 모여서 논의하고, 더 좋은 품질·서비스를 소비자에게 제공할 수 있는 해결방법을 개발한다.③부서 간 팀은 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오. 할인자료
    자원봉사론 자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것 ... 다. 자원봉사자의 활동을 관리하고, 이들의 성과를 평가하며, 이를 토대로 보상과 인센티브를 제공한다. 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 자원봉사 프로그램을 개발하고, 이를 운영하는 역할
    리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    F304, TRANSMITTAL(토목,건축,건설)
    용)□ 도 면(승인, 검토용)□ 계약서(승인, 검토용)□ 심의도서,사업승인도서□ 공사용 도서설 계도서의배부처□ 주택사업기획팀□ 주택사업개발팀□ 주택사업1팀□ 주택사업2팀□ 주택사업3팀 ... □ 현장□ 주택설비팀□ 주택지원팀□ 주택영업관리팀□ 주택고객지원팀□ 주택고객서비스센타No.DWG or DOC. No.REV.No.TitleNumberofSheetsDOC.Status
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 갈등이 필요한 이유와 갈등이 발생하는 주요 이유에 대하여 설명하여라
    다.개발팀과 기획팀 간의 신제품 개발 관련 미팅이 끝나고 기획팀장은실무자에게 개발팀장에게 이메일을 보내 더 이상 일정 변경은 어렵다고 전달하라고 지시한다. 메일을 받은 개발팀장 ... 은 역시 실무 팀원에게 지시한다.기획팀장한테 원자재 공급 지연으로 납기 준수가 어렵다고 메일로 좀]안내하라. 그러나 직접적 대립의 경우 갈등이 있을 경우 당사자끼리 반드시 직접 만나서 ... 한번 더 이야기한다.두번째로 객관적 대립이다. 예를들어 영업팀장과 경영지원팀장이 싸우고 있는데영업팀장이 영업팀에 대한 배려 없이 이기적으로 말을 하기 때문에화가난닥 이야기
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.29
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    방송통신대학교_컴퓨터과학과_소프트웨어공학_중간과제(2023)
    프로그램 및 소프트웨어 개발 및 정보 기술 팀이 수행하는 다양한 작업에 대해 통합된 접근 방식을 구성하는 것을 의미합니다. DevOps에 대해 배우는 것은 회사에서 이러한 팀 간 ... 를 위한 더 나은 방법을 선택하게 도와줍니다. DevOps 인프라는 개발 팀과 운영 팀이 통합된 애플리케이션 및 소프트웨어 개발 및 배포 접근 방식입니다. 과거에는 애플리케이션 및 ... 소프트웨어 개발 운영에서 두 팀을 분리하여 개발 팀이 관여하기를 원하지 않았습니다. DevOps에서 개발 팀은 적시에 소프트웨어 배포를 위해 코드를 작성하여 운영 팀에 보내고, 운영
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    두 개의 스포츠 조직(기업체, 교육기관, 공공기관, 프로스포츠구단, 골프장, 등)을 자유롭게 선정한 후, 그 두 스포츠 조직의 내외부의~
    과의 갈등은 팀의 운영과 경기 일정 등에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 스포츠 의료진의 부족은 선수들의 건강 관리와 부상 대응에 있어서 취약한 부분으로 작용할 수 있다.외부 ... 진, 강력한 팬 커뮤니티와 높은 인지도, 그리고 안정적인 자금 조달 및 경영 체계가 있다. 탁월한 선수와 감독은 팀의 경기력과 전략을 강화하여 성과를 창출할 수 있으며, 이는 팀의 경쟁 ... 력을 높이는 데 기여한다. 또한, 강력한 팬 커뮤니티와 높은 인지도는 팀의 홍보와 지지를 확보하는 데 큰 도움이 되며, 이는 스포츠 팀의 상업적 가치를 높여준다. 게다가 안정적인
    방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09
  • [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    능력과 창의력 개발 증진구성원이 목표를 설정하는 과정에 참여함으로써, 창의력을 발휘할 수 있고, 의견을 제시하는 과정을 통해 스스로의 잠재력을 개발할 수 있는 기회가 된다.목표관리법 ... 경영학개론 과제주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 드러커(Peter Drucker)는 목표관리법을 제안하였다. 실제 비즈니스는 본사 회의실이 아닌 현장에서 수행되고, 리더는 이를 지원하는 역할을 하는 것이므로, 조직의 목표를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 조직개발에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당 ... 하는 것이 아니라 조직에서 문제를 인식하고 해결하는 능력, 외부 환경에 대응하고 변화하는 능력 모두를 포함한다. 더 구체적으로 설명해보자면 조직개발은 조직의 구성원과 구조, 전략, 과정 ... 할 수 있는 능력을 개발하기 위해 전반적인 구조에 있어서 자료를 수집하고 진단하고 개입하고 평가를 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 과정은 행동과학 이론과 연구, 기법을 기반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 위더스 경영학개론 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안 을 만들어 보시오.
    한다.7. 조직과 성과관리, 통제팔도 미니 파이 시리즈 개발 기획에서는 조직을 기능별 팀으로 나누어 제품 개발, 마케팅, 유통, 품질관리를 전문적으로 수행하도록 할 것이다. 이를 통해 ... 을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보 ... REPORT경영학개론주제나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호와창업, 사업계획서 레포트(A+)
    · 기관 평가 및 인증 강화· 앱에 관련한 창업 준비자 증가3. 조직설계· 조직도 작성- 관리자: 어플 개발자- 사업부: 분석팀, 연계팀, 총무팀, 고객 상담팀,- 사업 내용: 분석 ... 팀 - 질병명 및 생활 패턴 확인/ 레시피 분석/ GPS의 식당 확인음식에 대한 성분 분석/ 공유 글의 오류 분석연계팀 ? 병원 영양 관리 연계 관리총무팀 ? 재무회계 관리상담팀 ... ? 전화 및 문의 글 대처/ 사용자들의 공유 글 관리사업팀직위명수경력 및 자격채용 시기분석팀팀장3의료 or 영양사 면허 소지자창업과 동시팀원6연계팀팀장1행정 사무 능력 소지자창업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01
  • 프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT 분석하여 다른 구단에 대한 경쟁 전략을 수립하라.
    면 팀 성적에 큰 영향을 미칠 수 있다.내부 관리 문제 또는 갈등: 유명 구단인 맨체스터 유나이티드는 때때로 내부 관리 문제나 선수, 코칭 스태프, 경영진 간의 갈등을 겪을 수 있 ... 위해 노력해야 한다. 예를 들어, 선수 개발에 투자하고, 팀 케미스트리를 개선하고, 혁신적인 전술을 채택하면 클럽이 경쟁력을 확보하는 데 도움이 될 수 있다. 또한 클럽은 맨체스터 ... 고 있다.수준 높은 선수 명단: 맨체스터 유나이티드는 세계 정상급 선수 명단을 꾸준히 유지하여 최고 수준의 경쟁을 펼칠 수 있다. 팀의 인재 풀은 경험 많은 스타, 유망한 젊
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • A+ 간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    은 서비스 및 자원과 연계하는 과정③간호사 진료 조정 : 병원 입원에서 퇴원까지 환자 간호의 순서, 시기, 효과성을관리하고 연계하기 위해 환자, 가족, 보건 팀의 구성원과 함께 간호사 ... 는 것이므로 구성원 간 협력이 매우 중요③효과적인 협력을 위한 전력-자기개발 전략 : 보건의료 환경 속에서 전문직 간의 협력 정도에 영향-팀 발전전략 : 협력은 팀 발전과 긍정적인 ... 을 도움-각종 문서를 관리·보조3. 약제팀- 입원 환자 및 응급실 환자에 대한 24시간 조제·투약 업무- 마약류를 포함한 의약품 안전관리- 시스템 관리- 임상 업무 및 교육- 입원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03
  • 위험관리 수립 결과물, 중점관리 사항, 실제사례
    위험요인 관리 및 대응을 위한 맞춤형 지식정보 서비스 시스템 개발 연구 내용 딥러닝 기법을 활용한 의미기반 검색 알고리즘 개발 위험요인 관련 비정형 텍스트 데이터베이스 (DB) 구축 ... 자연어 분석 및 생성 모델 개발 검색 결과 요약 기술 개발 지식정보 축적 및 제공을 위한 사용자 인터페이스 개발 시스템 검증 및 평가건설 프로젝트 전주기 위험요인 관리 및 대응 ... 위험관리 프로세스 위험관리계획 수립 위험관리 수립 결과물 , 중점관리 사항 , 실제사례 건설사업위험관리론CONTENTS · 위험관리계획 Ⅰ. 위험관리계획 수립 결과물 · 위험관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라 할인자료
    게 한다. 그리고 많은 리더들이 관리격자모형에서의 팀형을 목표로 해서 체계적이고 단계적 리더 행동 개발 프로그램을 아주 활용을 하고 있다. Ⅲ. 결론 관리 격자 모델은 앞에서 살펴본 ... 하게 조합을 하여 사용을 하는 융통성이 있는 리더십을 발휘를 하는 것이 좋다라고 말하였다. 관리격자의 모형은 리더 유형들의 구분을 기초로 해서 리더십 개발을 위한 목적으로 개발 ... - 목차 - I. 서론 II. 본론 1. 관리 격자 모델 (그리드 모델) 2. 다섯 가지 유형 III. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십에 관한 초기의 연구는 리더들의 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20
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2025년 11월 27일 목요일
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