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"남녀평등과법" 검색결과 6,641-6,660 / 19,190건

  • 성사랑사회 - D형: 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    이 본격화 되었다.미국에서는 공민권법에서 사용자가 특정 조건의 지원자를 배제할 의도는 없었으나 결과적으로 차별이 발생한 경우를 불평등 효과 또는 간접 차별로 정의하여 결과적인 차별 ... 도 금지할 것을 규정하고 있다. 영국과 호주의 성차별 금지법도 남녀에게 표면상 동일한 기준이 적용되더라도 그 기준에 적합할 수 있는 특정 성의 비율이 다른 성에 비해 현저히 적 ... 에서의 여성 차별 및 불평등2) 사무직 여성의 분리와 배제3) 일과 가정의 이중부담4) 직장내 성희롱Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 이후 우리 나라는 본격적인 산업화 전략
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19
  • 여성노동정책의 동향 및 개선방안
    되어 있지 않고, 연계된 사업이 부분적으로 실행되고 있다.여성노동정책은 주로 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등을 근거로 한다. 남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀평등 ... 활동은 노동시장에서 여성문제를 근본적으로 해결하기 위한 법제도의 정비이다. 2차례의 남녀고용평등법을 개정(1999, 2001)하여 차별에 대한 개념을 보다 명확히 하였고, 모성보호 ... 을 양성남녀간 임금문제 개선- 사업장별 특성?편차가 덜한 금융보험법,?병원 등 일부 업종에 대한「직무평가모형」을 개발- 직무수행에서 요구되는 기술?노력?책임 및 작업조건 등 판단기준
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
  • [사회학. 여성인력] 여성성차별의 변화와 사례(LG그룹사례)
    /해고에서의 차별5.남녀고용평등법 6.차별 방지법 1)가산점제 2)여성할당제 3)간.직접 차별 방지제도 7.LG Telecom 사례 1)여성 활용 능력 2)문제점 8.정리성차별이란 ... 라고 한다.남녀 고용 평등법/차별 방지법남녀 고용 평등법 2. 차별 방지법LG Telecom 사례기업현황 직군별 여성인력87%13%전체99%1%Sales96%4%Network91%9 ... 하거나 고용형태를 달리하고 있다.사 례40대/ 기혼/ 공기업 전문직/ 규모 1,000명 / 3년 9개월 근무 낙하산 이사장 취임후 박사급 인력을 갑자기 인사이동 하고 남녀평등 운운하며 유일
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
  • [인권법 3D형] 여성인권에 대해서 설명하시오
    . 여성인권 운동7. 글로벌 여성인권8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성인권이란 '혼인상태에 관계없이, 남녀간의 평등의 기초 하에 정치, 경제, 사회, 문화, 민간 혹은 다른 ... 새로운 인권 범주가 명문화되면서 에 규정된 권리를 더욱 발전시켰기 때문이다. 사회권을 다룬 경제적사회적문화적 권리에 관한 국제협약(A협약)의 내용에는 남녀평등, 공공복지 및 사회 ... 도 평등하게 참여할 권리는 명목상으로 얼마든지 부여되고 있다. 그럼에도 고용평등이 법적으로 보장되더라도 여성들은 전통적인 여성직종에 몰려 있어 동일임금이나 최저임금이라는 것이 의미
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 제4장 사회복지실천현장과 사회복지사의 활동
    하면서 여성복지가 더욱 활발해졌다. 이 시기는 여성운동 진영의 적극적인 개입을 통해 모성보호 관련법 즉, 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법의 개정이 이루어졌고, 모부자복지법 제정, 성 ... 사례관리 등이 포함된다.1995년 12월 공포, 1996년 12월 31일 발효된 ?정신보건법?의 특성 중 하나는 지역사회정신보건의 철학과 원칙을 도입하여 반영하였다는 점인데 ... 입원치료시설에 의뢰되거나 또는 클라이언트의 주변 환경이나 기타 이유(법적 명령, 가족의 압력 등)로 인해 스스로 단약할 수 없을 경우에 입원치료가 선택된다. 입원치료는 약물에 대한
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28
  • 헌법상 병역의무 가산점제의 정당성 리포트
    하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 법익의 일반적, 추상적 비교의 차원에서 보거나 차별취급 및 이로 인한 부작용의 결과가 심각한 점 ... 가산점제'에 대해 여성과 장애인의 평등권 등을 침해한다는 이유로 위헌 결정을 내렸고, 이 때문에 군 가산점제는 폐지되었다. 위헌결정에 따라 제도로서의 군 가산점제는 폐지 ... 대상 및 범위 그리고 법 안에서의 제한점이 있으며 그 구체적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 병역의무의 대상은 헌법 제39조 1항에 의거하여 대한민국 국민인 남자이고, 범위는 제대
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2020.06.26
  • 여성복지(개념, 발달배경, 필요성, 여성문제, 여성복지사업, 여성복지실천원칙, 과제) PPT 프레젠테이션
    개발위원의 설립9. 양성평등실현을 위한 여성부 신설3. 남녀고용평등법 제정4. 여성문제 전담부서로서 정무 제 2장관실의 발족 지방자치단체의 가정 복지국 가정복지과의 신설, 모자 ... 보건법 제정5. 가족법이 남녀평등법으로 개정6. 여성발전기본법7. 성폭력 피해자보호 등에 관한 법률 제정8. 모자보건법 개정2. 여성복지의 필요성인구학적 변화총 인구의 과반수를 차지 ... 다양한 사회지원 체계가 절실히 요구출산 양육으로 인한 취업기회 박탈 및 부당해고 발생3. 현대사회의 여성문제1) 불평등3. 현대사회의 여성문제산업사회에서 불평등 문제는 남녀
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12 | 수정일 2016.03.04
  • 중국헌법의 의의 및 역사
    . 인민법원을 국가의 ‘심판기관’으로 규정.ⅳ. 인민검찰원을 국가의 ‘법률감독기관’으로 규정.라. 공민의 기본적 권리,의무에 관한 규정ⅰ. 법 앞에서의 만인평등과 민족평등, 남녀평등 ... 을 포함한 평등권ⅱ. 선거권과 피선거권을 포함한 정치적 권리ⅲ. 언론, 출판, 집회, 결사의 자유와 신체의 자유 통신비밀의 보호와 교육 을 받을 권리, 종교 및 신앙의 자유 마지막 ... 으로 노동권과 휴식권을 규 정.마. 민족 문제에 관한 규정“우리 각 민족은 이미 단결하여 자유, 평등한 민족대가정을 이루었으니, 민 족 간에 우애하고 서로 도와 제국주의를 반대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.21
  • 건강가정기본법의 문제점과 제정에 따른 기대효과
    에서 보장되고 있다. 즉 이 법에서는 남녀2인 부양 모델에 입각하여 양성 평등한 육아휴직제, 양성 평등한 가족관계 지원, 보육 및 방과 후 서비스 확대를 명시하고 있다.또한 여성 ... 건강가정기본법의 문제점과 제정에 따른 기대효과건강가정기본법 제정의 기대효과건강가정기본법은 가부장적 가정에서 벗어나 가족원의 다양성과 개성이 존중되는 평등한 가정으로 변화되는 이 ... 만 가지고 앞날을 낙관할 것이 아니라 이러한 변화의 흐름이 어떤 방향으로 흘러갈지 책임감을가지고 지켜봐야 할 때이다. 여성의 취업이 증가하면서 우리 모두 남녀 간 역할을 평등하게 공유
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25
  • 비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    남녀고용평등법) 제8조에 명시되어 있는 것이 유일하다. 그러나 이마저도 사업장 내로 그 범위가 한정되어 있어, 다른 지역이나 분사한 경우 간접고용 등을 규율하는 것이 불가능 ... 한 간접고용 문제나 특수고용에 대한 문제에 대해서는 사실상 특별한 대응방안이 마련되지 못하고 있다.- 동일노동 동일임금의 원리는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ... 관계는 사실상 존재하지 않았다고 할 수 있다. 현행 법·제도·기업별 노사관계 관행 자체가 비정규 근로자에게 집단적 이해요구를 대별할 통로를 봉쇄해 왔기 때문이며, 결과적으로 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하
    과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다.(1) 여성 복지 관련법의 개정(2) 현행 사회복지 정책의 확대실시(3) 사회복지 서비스의 확충2) 대안(1) 국가. 지역 ... 어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있 ... 에 오르거나 권력을 잡기가 힘듬.(선덕여왕, 엘리자베스 1세 여왕 등)3. 성차별에 대한 해결책 및 대안1) 해결책먼저 성차별에 대한 해결책으로 내생각은 가정에서부터 남녀평등에 관한
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2017.10.14
  • 맞벌이 가족의 특징 가족복지적측면의 정책
    이전에 180이상 고용보험에 가입된 근로자가 당해 사업장에서 1년 이상 재직하고 남녀 고용평등법 제 19조 규정에 의해 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우이다. ... 하고 있다. 여성의 태도도 취업을 하는 동기로 강하게 작용하는데, 여성의 남성에 대한 평등의식과 자아실현에 대한 욕구는 여성이 가정 내의 역할만으로 만족하지 못하고 집밖의 역할을 따로 ... 에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하는 형태이다. 이들은 주로 도시에 많으며 학력으로 볼때 대졸 이상이 가장 많고, 다음이 고졸, 중졸 순서이다 젊은 연령층이 대부분을 차지한다.마지막
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • (여성복지) 여성과 법
    여성과 법? 서론? 여성과 법1. 여성 관련법들2. 여성복지와 관련법들? 여성복지 관련법들의 분석 및 비판1. 가정폭력방지법2. 남녀고용평등법3. 국민연금법4. 가족법? 결론 ... 의 우월성이 인정 될 수 있음개별법규가족법노동관련 법성관련 법?호주승계?친족 관계?혼인 및 친자?유책배우자의 이혼청구?부부재산제와 재산분할청구원?상속제도?근로기준법?남녀고용평등법?모자 ... 여성 대상의 산업재해보상보험법, 노동관계법 등이 있다.)표 1 법률명주요내용제정일자(개정일)여성발전기본법모든 영역에 있어서 남녀 평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모1995.12
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
  • 군가산점제도 발표 ppt입니다
    . 병무청으로부터 육군 모집병 입영통지서를 이메일로 수령하였다 . 청구인은 남성에게만 병역의무를 부과하는 구 병역법 제 3 조 제 1 항 및 제 8 조 제 1 항이 청구인의 평등권 등 ... 에 따라 판단함이 상당함 .헌재의 판단 2- 평등권 침해 없음 구 병역법 제 3 조 제 1 항 전문에 대한 결정이유의 요지 재판관 이강국 , 재판관 김희옥 , 재판관 이동흡 ... 문제를 발생 시킬 수 있음 . 헌재의 판단 2- 평등권 침해 없음 구 병역법 제 3 조 제 1 항 전문에 대한 결정이유의 요지 재판관 이강국 , 재판관 김희옥 , 재판관 이동흡
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.13
  • `여성과 남성이 다르지도 똑같지도 않은 이유` 독후감
    의 선천적인 차이를 도외시하는 극단적인 오류로 발전해서는 안 되겠지만, 그 동안 남녀 차이를 강조하는 분위기로 인해 오히려 남녀 사이의 불평등한 왜곡 상태가 심화되었다는 점을 감안 ... 의 입장에서는 역 평등을 불러일으킬 수 있는 시중의 일부 여성학을 주제로 한 책들과는 같지가 않다고 생각을 했다. 저자 캐롤 타브리스의 ‘여성은 남성보다 우월하지도, 열등하지도 않 ... 으며 그렇다고 똑같지도 않다. 다만 평등해야 할 뿐이다.’고 하는 의견에 공감하고 동의하였으며 단순히 여성의 인권 신장을 위해 반대 성을 무시하는 1차원적인 고정관념에서 탈피했기 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.02
  • 루터
    를 누구나 평등하게 혜택 받을 수 있게 하였다.물론, 루터는 신앙적 동기로 누구나 다 교육을 받아서 성경을 해독하며 구원에 이르도록 할 것을 목적하였는데, 이것은 오늘의 국민교육 ... 기에는 누구나 다 같으며, 남녀가 다를 바 없으므로 누구나 동등한 교육이 필요하다는 것이다.교육은 국민의 권리와 의무이며, 도시마다 직업학교를 설치할 것을 강조하였고, 국립학교 ... 를 운영하기 위하여 세금의 징수의 필요성을 말하였다.그는 교육은 국가의 법으로, 국민이면 누구든지 학교에 보내야 한다는 것을 규정하였고, 그의 의무교육의 확립에 대한 주장을 당시
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.15
  • (최신) 글로벌리더를위한 글로벌매너 A+과제 동양과 서양 예절 파티 호스트
    평등을 중요시하여 위아래 구분 없이 누구나 평등한 대우를 받고, 개인주의 성향이 강해 프라이버시를 가장 중요하게 여긴다. 이러한 관점이 자리 잡기까지는 역사적으로 전쟁과 침략 등 ... 의 체계이며 그 형식은 생활방식·사고방식·사회풍조에 따라 다르다. 예절의 특징은 법에 의해 강제되는 행동 규칙이나 집단에 의해 강제되는 행동 규범이 아니므로 강제되지는 않 ... 으나, 어길 경우 다른 구성원들로부터 소외당하게 된다는 것이다. 동양과 서양은 예절의 면에서도 차이를 보이는데, 단순히 동양은 웃어른을 공경하고, 서양은 누구나 평등하다는 관점 하나로 파악
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20 | 수정일 2016.07.27
  • 가족생활교육의 정의 및 개념, 가족생활교육의 필요성 및 중요성, 가족생활에 관련된 법 및 제도
    ?부부평등?남녀평등 이념의 실현에 기여할 수 있는 현대적인 가족법으로 접근하게 되었다.2) 사회보장법사회보장법은 본래 인간이 살아가면서 직면할 가능성이 높은 다양한 위험 종류에 대해 ... 가 자유연애 결혼으로 변화되었다.5) 개인주의 발달은 개인 그 자체의 능력으로 보게되어 남녀평등사상으로 여성의 취업기회가 늘게 되었다현재 건강하고 안정된 가족이라 할지라도 위기 ... 의 가족법은 부계 중심의 가부장제 가족제도의 원리에 근거하고 있었기 때문에 개인의 존엄과 양성평등 원칙에 위배되는 규정들이 많았다. 따라서 1960년 가족법 시행 이래 개정논의가 부단히
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.04
  • 현대사회와 실천윤리 - 응용윤리
    주제 : 응용 윤리목차Ⅰ . 서론Ⅱ .ⅰ . 세계의 빈곤ⅱ . 환경윤리ⅲ . 안락사ⅳ . 낙태ⅴ . 섹스ⅵ . 사적인 관계ⅶ . 평등, 차별, 그리고 우대조치ⅷ . 동물Ⅲ ... 하침습 받지 않을 자유권의 표출이다.ⅳ . 낙태우리나라의 무수한 사회단체와 세미나 등에서 기회 있을 때마다 낙태의 반사회 윤리적 반도덕적 주장과 법적 제도적 규제 장치를 외쳤 ... 병화를 통해서만 여성해방 운동의 목표를 달성 할 수 있을 것이라고 보는 여성주의적 사회주의를 주장하였다. 여성해방을 위해서는 지배와 착취 그리고 억압의 가부장제와 자본주의가 남녀
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.25 | 수정일 2018.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교 중국문화산책 인강 기말고사 완벽 정리 족보
    에서 한다. / 팁X-물고기 머리는 항상 손님 쪽으로-생선 먹을 때, 생선을 절대로 뒤집지 않는다.-개혁 개방 이후, 여권운동과 남녀평등사상이 대두 → 남성도 요리-수저 사용법 ... 하다 만들어진 것으로 유래4. 중국요리의 특징1) 재료의 다양성 / 2) 다양한 맛 / 3) 기름의 사용 / 4) 다양한 향신료 사용5) 다양한 조리법, 간단한 조리기구 / 6) 음식 ... 의 조화와 균형-현대의 조리 기술은 대략 주대에서 한대에 형성된 것으로, 중국의 조리법이 추구하는 것은 조화와 융합으로, 중국 고대 문헌에서는 조리를 모두 화(和)라는 글자로 표현
    시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2018.12.15
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2025년 08월 29일 금요일
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