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"남녀평등과법" 검색결과 6,621-6,640 / 19,191건

  • 한국의 가족복지정책의 쟁점과 전망 및 과제
    부분이다.4) 남녀고용평등법(1) 목적남녀고용평등법은 모성을 보호하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 제정된 법이다.(2) 모집과 채용모집 ... 과 채용에 있어서의 남녀평등, 사업장 내 임금, 교육, 승진, 퇴직 등에서의 남녀 차별금지를 두어 남성과의 동등한 노동권 보장을 명시하고 있다. 모성보호 차원에서는 육아휴직, 보육시설 ... 1. 유럽국가에서의 가족복지정책 등장배경2. 유럽 가족복지정책의 동향Ⅲ. 한국의 가족복지 관련법과 제도1. 일반법2. 사회보장법(제도)3. 사회복지서비스 관련법4. 우리나라 가족
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 근대가족과 젠더의 역할, 변화 가능한가
    근대가족과 젠더의 역할, 변화 가능한가1. ‘근대가족’의 형성과 그 변화, 그리고 가족 내에서의 남녀의 역할1) 종교개혁 이후 ‘가족’과 남녀의 역할중세 교회는 결혼생활에 뚜렷 ... 들의 소신을 공개적으로 고집하며 만인사제주의가 지향한 영적평등을 여성에게도 확대 적용시켰고, 이는 독일 종교개혁에 큰 영향을 끼쳤다. 또한 종교개혁은 이혼과 재혼의 조건을 확대 ... 시켰다.저 부여함으로써 남성의 지배에 박차를 가하고 여성의 삶의 질을 저하시킨 반여성적 운동이었다고 주장한다.당시 사회는 엄격한 가부장적 사회였고 남편과 아내 사이의 불평등이 존재
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.17
  • 중국법기말고사종합서술형정리자료
    Ⅰ. 민법통칙1. 민법통칙의 특징사회주의 경제체제를 바탕으로 인신관계를 규율하는 기본법으로, 경제법적 특징을 포함하고 있다.민법통칙 제2조는 중국의 민법은 평등주체인 공민간·법 ... , 개인조합, 법인, 기업법을 규정함으로써 상법을 포함하는 민사통일적 성격을 가진다.2. 민법통칙의 적용대상민법통칙의 적용대상은 평등주체인 자연인과 자연인, 법인과 자연인 및 자연인 ... 단행법으로 입법하고 있다.3. 민법통칙의 기본원칙1)당사자 지위 평등의 원칙당사자 지위 평등의 원칙은 민사관계에서의 지위의 평등을 의미하며, 법률보호에서 평등 및 이에 따른 의무
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [직업공무원제] 직업공무원제의 의의 및 필요성, 특징(특성), 효용성과 문제점, 직업공무원제와 실적제의 비교, 우리나라(한국)의 직업공무원제 실태
    성1) 의의직업공무원제란 공직이 매력적이고 보람 있는 것이어서 전생애를 바쳐서 공직생활을 할 수 있도록 마련된 공무원제도를 의미한다. 즉, 공직이 유능한 젊은 남녀에게 개방되고 업적 ... ) 유능한 젊은 남녀가 채용될 수 있는 절차와 제도가 마련되어야 한다.3) 자격 ? 능력 ? 실적에 의한 임용 및 승진의 기회를 충분히 보장하여야 하며, 동시에 승진, 전보, 전직 ... 하여 민주주의적 평등의 원칙에 위배된다.(5) 외부인의 임용을 배제하므로 폐쇄적이며, 특정분야의 전문인을 채용하기 어렵다.(6) 일반행정가로서 하위직에서 상위직으로의 승진을 원칙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • 근로청소년의 현실, 문제점 및 해결방안(청소년복지 과제)
    ’이라고 되어 있다. 여기서 청소년 시설의 개념은 청소년의 복지 및 육성을 위하여 서울시가 청소년기본법, 남녀고용평등법, 지방자치법 규정에 의하여 설치 · 운영하는 시설로서 청소년 ... 다. 아동복지법에서는 18세 미만의 자를 아동이라고 규정하고, 청소년기본법에서는 9~24세를 청소년이라고 규정하기에 근로청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다. 청소년 ... 을 보면 특수계층의 산업복지 영역에 속하여 일반청소년 지도육성에만 치중한 나머지 근로청소년은 근로자로서의 산업체에 맡겨 두어 근로기준법 차원에서만 보호규정을 두는 정도에 불과하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19
  • 평등과 차별에 대한 개념을 정리하고, 보신 문학작품에서 논의할 수 있는 평등과 차별에 관한 사회복지윤리와 철학의 가능성을 논하시오
    들의 가치평가는 틀렸다고 본다. 하늘과 땅은 성질과 작용은 다르지만 다 똑같이 소중하고 귀한 것이며, 하늘과 땅에 비유되는 남녀 모두 평등하고 똑같은 대우를 받아야 하는 것이 ... 평등과 차별에 대한 개념을 정리하고, 보신 문학작품에서 논의할 수 있는 평등과 차별에 관한 사회복지윤리와 철학의 가능성을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등과 차별에 대한 ... 개념1) 평등에 대한 개념2) 차별에 대한 개념2. 내가 본 문학작품에서 논의할 수 있는 평등과 차별3. 내가 본 문학작품에서 논의할 수 있는 평등과 차별에 관한 사회복지윤리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 성과 일상, 성과 일상 중간
    - 예방차원에서 청소년이나 여성에게 미리 성지식을 알려주어야한다.- 자위행위는 남녀모두에게 해당되는 병리현상이므로 금지시했다.- 남편을 자신과 아내의 건강을 위해 한 달에 한 번 이상 ... 권리’와 밀접한 관련이 있다. 여기서 말하는 이것은? 출산21. 성의 정체성은 남녀 양성구별은 물론 사회 속에서 인간을 규정하는 가장 중요하고도 기본적 토대가 되는데, 이런 맥락 ... 에서 성을 ‘인간의 자기 정체성의 근원’이라고 말한 사람은?- 엘리스- 보부아르- 융- 프로이드13. 성 정체성의 가장 핵심적인 것은 남녀구별이지만 사회 속에서 한 인간을 규정
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2024.04.03
  • 성차별(남녀차별, 여성차별) 역사, 성차별(남녀차별, 여성차별) 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별) 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별) 실태,차별(남녀차별, 여성차별)사례,대안
    성을 불리하게 대우하는 차별적 교수활동으로 정리할 수 있다.Ⅱ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 정의성에 따른 차별이라 함은 생산성과 무관한 근로자 개인의 성에 따라 개인을 불평등 ... 성차별(남녀차별, 여성차별)의 정의와 역사, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별 ... , 여성차별)의 사례, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 정의Ⅲ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 역사Ⅳ. 성차별(남녀차별, 여성차별
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 한국사회문제4D) 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것-직장 성희롱- 가운데 하나를 골라서 구체적인 사례에 대해 조사하고 논하시오ok 교육학과 한국사회문제4D 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시
    성희롱이 사회적으로 큰 문제를 야기 시키고 있어 성적 피해자에게 많은 고통을 주고 있다. 지난 2001년 남녀고용평등법 개정으로 직장내 성희롱에 대한 규제가 대폭 강화 ... 적성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 행위를 말한다.따라서 남녀 고용 평등법에서의 성희롱은 상하와 동료라는 관계가 정립되어 있는 직장내에서 이루어져야 한다. 여기 ... 되었다. 그럼에도 불구하고 직장내 성희롱은 아직도 많은 사업장에서 일상적으로 발생하고 있으며, 여성노동자 개인의 존엄성과 평등권에 대한 위협적인 요소로 존재하고 있다. 과거에 비하여 직장 성
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천분야 중 관심 있는 한 분야(아동복지, 노인복지, 장애인복지, 가족복지, 청소년복지 등)를 선택하여 인터넷, 신문, 뉴스 등을 통해 관련분야의 정책이나 사회문제의 자료를 수집하여 본인의 언어로 서술
    학교 급별, 성별에 적합하게 짜여져야 하며 남녀평등의식에 기초를 둔 내용으로 구성되어야 한다. 방법에 있어서는 청소년에게 익숙한 영상 매체의 활용 등 청소년의 취향에 맞는 방법 ... 문제2. 아동, 청소년의 성폭력문제3. 문제해결방안(관계법 개정 필요)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이 사회에서 아이를 키우는 것에 어려움을 느끼기 때문에 많은 부모들이 출산 ... 다는 환경적인 요인 때문에 우리 청소년들은 성문제에 노출되고 있는 것이다.3. 문제해결방안(관계법 개정 필요)1) 아동, 청소년 성폭력의 해결책, 성교육성교육은 내용에 있어서 구체적이고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20
  • 선진국(유럽)의 가족정책을 통해 향후 우리나라 가족복지정책의 정립 시 얻을 수 있는 유용한 시사점(벤치마킹)에 대한 보고서
    은 여성 취업 출산에 부정적인 영향을 미친다는 관점에 기초하였으나, 새로운 가족정책은 여성과 남성이 가족생활과 직업생활에서 평등할 수 있는 사회적 환경을 창출하는 데 중점을 두고 있 ... 하는 것으로 나타난다.②부모휴직수당 및 부모휴직제도독일은 저출산 대응을 위해 일과 가족의 양립을 지원하는 것이 중요하다는 인식하에 2007년부터 새로운 연방부모휴직수당 및 부모휴직법 ... 을 시행하고 있다. 이는 기존의 육아수당법을 대체한 것이다. 독일 정부는 부모휴직수당이 가족정책의 패러다임 전환을 의미한다며 부모휴직수장을 새로운 가족정책과 동의어라고 부를 정도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • 헌법상 병역의무 가산점제의 정당성 리포트
    하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 법익의 일반적, 추상적 비교의 차원에서 보거나 차별취급 및 이로 인한 부작용의 결과가 심각한 점 ... 가산점제'에 대해 여성과 장애인의 평등권 등을 침해한다는 이유로 위헌 결정을 내렸고, 이 때문에 군 가산점제는 폐지되었다. 위헌결정에 따라 제도로서의 군 가산점제는 폐지 ... 대상 및 범위 그리고 법 안에서의 제한점이 있으며 그 구체적인 내용은 다음과 같다. 첫째, 병역의무의 대상은 헌법 제39조 1항에 의거하여 대한민국 국민인 남자이고, 범위는 제대
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2020.06.26
  • 나폴레옹 발표대본 최종본
    . 이 법전은 법 앞의 평등과 능력에 따른 출세를 보장함으로써 이후 부르주아지가 프랑스 사회의 주도계급으로 성장할 수 있는 발판을 마련하는데 결정적인 역할을 했습니다.그러나 여성 ... 주의 시대를 통해 발전한 이론으로서, 남녀의 타고난 생물학적 차이로부터 남녀의 역할을 분리하고 이로부터 남성에 의한 여성의 억압을 정당화하는 이론입니다.그리하여 나폴레옹 법전 ... 생활에서도 불평등을 감수해야 했던 것은 상당 부분 이 법전의 영향력 때문이었습니다.////나폴레옹 법전 사진입니다.5. 나폴레옹의 정복 전쟁과 패배에 대해 알아보겠습니다.쿠데타
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.11
  • 군가산점제도 발표 ppt입니다
    . 병무청으로부터 육군 모집병 입영통지서를 이메일로 수령하였다 . 청구인은 남성에게만 병역의무를 부과하는 구 병역법 제 3 조 제 1 항 및 제 8 조 제 1 항이 청구인의 평등권 등 ... 에 따라 판단함이 상당함 .헌재의 판단 2- 평등권 침해 없음 구 병역법 제 3 조 제 1 항 전문에 대한 결정이유의 요지 재판관 이강국 , 재판관 김희옥 , 재판관 이동흡 ... 문제를 발생 시킬 수 있음 . 헌재의 판단 2- 평등권 침해 없음 구 병역법 제 3 조 제 1 항 전문에 대한 결정이유의 요지 재판관 이강국 , 재판관 김희옥 , 재판관 이동흡
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.13
  • 루터
    를 누구나 평등하게 혜택 받을 수 있게 하였다.물론, 루터는 신앙적 동기로 누구나 다 교육을 받아서 성경을 해독하며 구원에 이르도록 할 것을 목적하였는데, 이것은 오늘의 국민교육 ... 기에는 누구나 다 같으며, 남녀가 다를 바 없으므로 누구나 동등한 교육이 필요하다는 것이다.교육은 국민의 권리와 의무이며, 도시마다 직업학교를 설치할 것을 강조하였고, 국립학교 ... 를 운영하기 위하여 세금의 징수의 필요성을 말하였다.그는 교육은 국가의 법으로, 국민이면 누구든지 학교에 보내야 한다는 것을 규정하였고, 그의 의무교육의 확립에 대한 주장을 당시
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.15
  • 여성복지정책의 문제점과 개선방안
    되는 중요한 계기가 되었다(권영자, 1995). 1987년에는 남녀고용평등법이 제정되었고 1989년에는 모자복지법, 1991년에는 영유아보육법 등 여성관련복지법이 제정되었다. 여성관 ... 통계조차 존재하지 않음. 하청업체의 공임 체불로 인한 불안정한 생활과 사회보장 혜택 전무2) 법과 정치영역의 여성문제취업의 측면에서 보면, 남녀 고용평등법이 다른 선진공업국에 비하 ... 에 관한 법률의 제정, 1995년 남녀고용평등법 개정, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제정 등 1980년대 이후는 부분적이기는 하나 여성문제에 대한 진전이 있었다. 이러
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 중국헌법의 의의 및 역사
    . 인민법원을 국가의 ‘심판기관’으로 규정.ⅳ. 인민검찰원을 국가의 ‘법률감독기관’으로 규정.라. 공민의 기본적 권리,의무에 관한 규정ⅰ. 법 앞에서의 만인평등과 민족평등, 남녀평등 ... 을 포함한 평등권ⅱ. 선거권과 피선거권을 포함한 정치적 권리ⅲ. 언론, 출판, 집회, 결사의 자유와 신체의 자유 통신비밀의 보호와 교육 을 받을 권리, 종교 및 신앙의 자유 마지막 ... 으로 노동권과 휴식권을 규 정.마. 민족 문제에 관한 규정“우리 각 민족은 이미 단결하여 자유, 평등한 민족대가정을 이루었으니, 민 족 간에 우애하고 서로 도와 제국주의를 반대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.21
  • 비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    남녀고용평등법) 제8조에 명시되어 있는 것이 유일하다. 그러나 이마저도 사업장 내로 그 범위가 한정되어 있어, 다른 지역이나 분사한 경우 간접고용 등을 규율하는 것이 불가능 ... 한 간접고용 문제나 특수고용에 대한 문제에 대해서는 사실상 특별한 대응방안이 마련되지 못하고 있다.- 동일노동 동일임금의 원리는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ... 관계는 사실상 존재하지 않았다고 할 수 있다. 현행 법·제도·기업별 노사관계 관행 자체가 비정규 근로자에게 집단적 이해요구를 대별할 통로를 봉쇄해 왔기 때문이며, 결과적으로 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 산업사회와 여성노동 책요약 및 서평 30페이지
    이나 사회적인 통념에 따라 행해진다는 사실은 책에서 나와 있는 미국과 비교해 봤을 때 우리나라의 남녀평등 수준의 차이가 큼을 절실히 느낄 수 있었다.법적인 측면의 적극적인 보완과 사회 ... 의 의의는 첫째, 노동 계급 남성들이 여성노동자를 내몰기 위해 채택한 성차별적 도구라기보다는 자본주의 체제의 착취에 맞서 남녀가 함께 취한 생존 전략으로 봐야한다는 평가가 있 ... 의 영향으로 딸에게도 교육을 시키려는 의지를 가진 부모들이 늘었다.산업화 이전 사회에서도 남녀에 따른 차별이나 구별은 있었으나, 산업화는 그런 차별과 체제에 유리한 방식으로 재구성
    리포트 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2013.11.08
  • 여성의 지위 상승에 따른 남녀관계의 변화에 관한 고찰
    사회 속 지친 남성2) 남성의 직업 선택 다양화Ⅳ. 남녀관계 변화에 의한 결과1. 긍정적 결과1) 여성 리더의 등장2) 가정 내 역할 평등화2. 해결할 과제1) 과잉된 여성 평등 ... 에 비해 상호 평등적인, 오히려 역전되는 관계를 형성하고 있음에서 착안하여 설계되었으며, 실제 연구조사를 통해 데이터를 추출하고 이에 따라 남녀관계 변화의 원인을 밝히고 이것이 일으키 ... 되고 피해를 입었다. 그러나 이제 역전된 남녀관계를 통해 국내정치와 사회에서 여성 리더의 등장이 점차 익숙해지고, 커지게 되는 것이다. 더 이상 이분법적인 남녀구분은 존재하지 않
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.01 | 수정일 2018.10.24
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2025년 08월 29일 금요일
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