"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 6,601-6,620 / 17,268건

노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책

조직의 구조 및 관리방식, 즉 패러다임의 변화를 주장하고 있다(Arnold 1995).또한 이러한 신자유주의적 정부개혁논리는 종래의 정부역할을 정당화시켰던 논리로서 실적지향성?중립 ... 하게 하였는데, 이 조정위원회는 이전과는 달리 노동자 대표, 공익대표, 사용자 대표 이외에 정부관리로 구성하게 하였다. 이 특례법은 정부가 노동분규에 적극적으로 개입하고, 분규를 신속히 ... 한 조치를 따라야 한다고 규정함으로써 대기업 노동자들의 단체행동권을 제약하였다. 후에, 노동청이 모든 노동분규를 조정하도록 해 놓고서는 조정을 기피하여, 노사협의회를 통해서 단체

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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7주차 2부 2장 사회보장기본법(강의용)

(현행): 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도국가업무로서의 사회보장 국가의 통치와 위기관리 수단 경제질서로서의 사회보장 사회적 불평등의 시정과 완화, 소득재분배 기능 ... 사회운동으로서의 사회보장 빈곤으로부터의 해방을 위한 사회운동, 계급투쟁, 사회개량의 노력의 결과로 보는 입장 사상으로서의 사회보장 사회보장을 하나의 이데올로기로 규정하는 측면 ... 사항매우 한정된 규정으로 사회보장에 관한 '기본법'으로서 기능 미흡 사회보장사업에 대한 담당 부처를 명확히 명시하지 않아 사회보장사업의 일원화가 이루어지지 못함. 현실에 부합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27

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일자리창출과 사회적기업 보고서

. 이러한 관점에서 노동부의 사회적 일자리 창출사업이 단기·임시직의 저임금 일자리만을 창출한다는 지적에 따라 지속가능한 양질의 일자리와 사회서비스 공급 모델로서 사회적기업의 필요 ... .송도에스이오늘날 기업의 성장과 발전이 사회나 국가 경제 발전과 경제 사회의 구조를 규정할 수 있을 만큼 대규모화되면서 기업의 사회적 위치가 커지고 그만큼 기업에게 요구되는 사회 ... 적 가치를 추구하는 유형이 다르기 때문에 각 사업별 지원 업체 선정심사나 지원금의 지원방식, 사후관리, 평가 등에 있어서 이런 다양한 형태를 감안한 기준을 적용하는 것이 바람직하나 실질

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.27

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

. 당사자간에 혼인의 합의가 없는 때2. 혼인이 제809조제1항의 규정을 위반한 때3. 당사자간에 직계인척관계(직계인척관계)가 있거나 있었던 때4. 당사자간에 양부모계의 직계혈족관계 ... 애산을 특유재산이라고 하며 누구에게 속한 것인지 분명하지 않은 재산을 귀속 불명 재산이라고 한다. 특유재산은 각자 관리, 사용하며 귀속불명재산은 부부 공동 재산으로 취급한다. A ... 여는 산전후를 통하여 계속하여 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 하며(근로기준법 제72조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.19

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노동법 요약정리

근로기준법의 의의형식적의미 :근로자의 근로기준 정하는 기본법이자 모법으로서 근로관계의 성립, 내용, 변경 및 종료 등 규정.실질적의미 :근로계약의 성립,이행,종료를 둘러싼 개별 ... 자와 사용자간의 근로관계.사법적규제 :편면적 강행규정, 직률적 규정. →일방적 법률행위에 대해서도 발생.공법관계 :근로자 보호를 위해 사용자에게 국가에 대한 의무를 과하는 것 ... 결정. (위임입법)-사립학교 교원은 사립학교법(특별법)에 특별히 배제규정 없는 한 적용.적용예외-동거의 친족만을 사용하는 사업 :친족관계까지 국가가 개입하여 근로조건을 강행한다는 것

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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고용보험 정책분석틀

발전적이라 하겠다.6. 관리행정기구- 고용보험법 제3조는 "고용보험은 노동부장관이 이를 관장한다"라고 규정하고 있다.고용보험제도 및 운영에 관한 주요사항의 결정이나 기획에 관한 ... 하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제. 사회발전에 이바지함을 목적으로한다 ”라고 규정하고 있다.- 재직 ... .’라고 규정하고 있다.즉, 고용보험법의 목적은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발이 일차적 목적이고, 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회 경제적 발전에 기여하는 것

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.01

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2015년 9급 국회직 기출문제 정답 및 핵심 해설

의 비서성은 경적(임금이 신하를 두고 논밭을 직접 갈아서 신에게 제사 지내는 곡식으로 사용하였지요)을 관장하고 제례 축문을 작성하던 기관이었고 조선의 승정원은 국왕비서기관으로 왕명 ... 출납을 담당하는 기관이었습니다③ 고려의 어사대는 관리의 비리를 감찰하는 기관이었고 어사대의 관원과 중서문하성의 낭사는 대간으로 불렸습니다.조선의 사헌부는 언론 3사의 구성원 ... 기본 합의서 채택(남북관계잠정적 특수관계로 규정, 남북, 화해와 불가침, 남북 교유와 협력), 한반도 비핵화 공동선언 발표김영삼 정부 – 경수로 건설 사업 참여, 남북 정상회담

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| 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09

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노조전임자 제도

처리허용(24조4항)1. 사용자와의 협의,교섭,고충처리,산업안전활동등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무2. 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무ⅱ)근로시간면제 ... 이아니고, 일정요건이 있거나 규정이있는 경우 가능하다ⅲ)노조전임과 산업재해보상보험금 : 조합활동중 재해는 청구가 가능하며, 특별한 사정이 없는한 구제대상으로본다.ⅳ)노조전임과 고용보험 ... : 자신의 임금총액x실업급여의 보험료율로 보험료납부ⅴ)노조전임과 복직권 : 사용자는 일방적으로 원직복귀명령을 할수 없으며, 단체협약 , 취업규칙,노사관행,당사자간합의에 따라 즉시 원직에 복귀된다.

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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법조문 요약

에기준임금을 기준으로 낸 경우에는 기준임금을 기초일액으로 하고, 보험료를 기준임금으로 낸 경우에도 기초일액이 기준임금보다 많은 경우에는 그러하지 아니하다.(제3항) 위의 규정 ... 리포트고용보험목차I 제1장 총칙1. 목적 및 정의2. 적용범위3. 적용 제외 근로자Ⅱ 제2장 피보험자관리1. 피보험자격의 취득일과 상실일2. 피보험자격의3. 이직의 확인4. 피 ... 기간3. 실업신고4. 수급자격의 인정5. 실업의 인정6. 급여의 기초가 되는 임금일액(제45조)7. 구직급여일액8. 실업인정대상기간 중의 근로의 신고9. 수급기간 및 수급일수10

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23

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사업계획수단으로서의 MBO(목표관리) - 사업계획의 의의와 구성요소, 평가방법

사업계획수단으로서의 MBO(목표관리) - 사업계획의 의의와 구성요소, 평가방법목차사업계획수단으로서의 MBOⅠ. 사업계획의 의의1. 기업가형 사업계획2. 사내기업가형 사업계획Ⅱ ... . 사업계획을 작성하는 이유Ⅲ. 사업계획의 구성요소1. 사업계획의 내용목차2. 사업수행의 요약3. 목표의 설명4. 조직과 경영관리계획5. 판매 및 마케팅계획6. 경쟁계획7. 제품 ... 가정 부가가치, 수익성, 투자수익률의 측정치와 예상계획의 관리능력6) 경영관리에 높은 수준의 효율성을 가져다 줄 특별한 정책7) 원가절감, 이익개선, 생산성 향상, 경영자 개발과 같

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.23

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[남북경제통합] 남북한 경제통합의 선행조건, 북한과의 경제통합 전개, 남북경제협력의 효과

생산 기술수준 및 생산공정 관리능력을 파악할 수 있게 하며, (2) 남북한 간의 경제 운용원리에 대한 상호이해를 증진시키는 데 도움을 줄 것이다.북한의 입장에서 위탁가공 교역은 (1 ... 등 투자의 안정성 확보가 가능하며, 전력, 수도, 임금등을 동일한 조건으로 적용 받을 수 있기 때문에 기업 간의 과다경쟁 방지 및 개별기업의 생산활동에 안정성을 기할 수 있 ... 분야의 협력과 교류를 활성화하여 서로의 신뢰를 다져 나가기로 하였다"고 규정함으로써 남북은 경제교류 협력을 위한 대원칙을 마련하는데 성공했다. 이는 남북이 경제협력을통해 남북경제

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

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공기업구조조정의 원칙, 공기업구조조정의 추진, 공기업구조조정의 과정, 공기업구조조정의 반노동자성, 공기업구조조정의 결과, 향후 공기업구조조정의 과제, 공기업구조조정 관련 제언

기업구조조정의 과정1. 인력감축2. 공기업 사유화(민영화)3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소1) 비용축소 1 : 복리제도 개악2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사 ... 한 형태와 방식으로 경제에 개입해 왔다. 농촌에서 유입되어온 도시 부랑자를 수용하여 초기의 도시 산업자본에게 값싼 노동력을 공급하던 ‘구빈법’에서부터 관리통화제 하의 인플레이션 ... 정책을 통해 저임의 노동력을 공급하는 현대 자본주의에 이르기까지 국가의 경제개입은 크게 화폐관리와 노동력관리의 차원에서 전개되어 왔다.그럼에도 불구하고 국가가 자본축적과정에 적극

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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사회복지행정론_요약

.(대한 소요시간을 표준화하여 적정한 일의 분업을 확립한 다음 과업의 성과와임금을 관련시키는 것이다.③ 과업을 달성한 정도에 따라 임금이 지불된다.④ 권한과 책임성은 행정 간부 ... 에게만 주어진다.(3) 비판① 조직을 폐쇄체계로 다룬다.: 과학적 관리론은 사회복지조직의 외부환경과 관계를 무시한다. 환경은 언제나 변하지 않는다는 전제를 하고 있지만 사회복지조직 ... 은 지역사회 등과의 호의적인 관계가 매우 중요하며 클라이언트를 둘러싸고 있는 환경은 다변적이며 클라이언트는 환경의 영향을 받는다.② 과학적 관리론-조직은 변하지 않고 중요성에 따라 우선

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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[창업기업관리][창업][기업][특허][종업원][세무][인적자원]창업기업의 특허관리, 창업기업의 종업원관리, 창업기업의 세무관리, 창업기업의 인적자원관리,창업기업의 마케팅관리 분석

해 준다Ⅳ. 창업기업의 인적자원관리1. 연공급 임금체계1) 개념2) 연공급의 기본전제3) 형태4) 적합조건5) 장ㆍ단점2. 직무급 임금체계1) 개념2) 선행조건3) 장ㆍ단점3. 성과급 ... 창업기업의 특허관리, 창업기업의 종업원관리, 창업기업의 세무관리, 창업기업의 인적자원관리, 창업기업의 마케팅관리 분석Ⅰ. 창업기업의 특허관리1. 벤처기업이 특허와 관련하여 범하기 ... 에 있어 특허의 역할1) 특허의 활용2) 제품개발단계별 특허활동3. 특허정보 수집방법Ⅱ. 창업기업의 종업원관리1. 종업원 복장 및 자세1) 화장2) 유니폼3) 손4) 액세서리5

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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공무원 노조의 필요성과 발전방안

을 따를 수는 없다고 하였다.우리나라 노조법 제2조 제1호의 근로자의 정의 규정에서 밝히고 있는 근로자의 요소를 보면, 첫째, 직업의 종류를 불문한다는 것과 둘째, 임금?급료 기타 ... 다. 둘째, 임금?금료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활한다는 것인데, 공무원도 임금에 의하여 생활하는 자라는 점은 부정할 수 없다. 요컨대 공무원은 노조법 제2조 제1호 규정 ... 재판소?선거관리위원회?행정부?특별시?광역시?도?시?군?구(자치구) 및 특별시?광역시?도의 교육청을 최소단위로 한다”고 규정하여 공무원노동조합의 조직형태에 관하여 일정한 제한을 가하

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24

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포트폴리오의 이론적 배경과 포트폴리오 전략

커뮤니케이션대화적이며 상부로부터 명령일관, 명령의 통일성7임금고정적, 연공서열제8보고와 통제정량적, 재무적 보고III. 포트폴리오 전략의 성공적 관리1. 제품별 전략의 선택과 업적 ... : 인기제품의 전략적 모형3) 제3유형 : 수확제품의 전략적 모형4) 제4유형 : 쇠퇴제품의 전랴적 모형Ⅲ. 포트폴리오 전략의 성공적 관리1. 제품별 전략의 선택과 업적의 개선2 ... 가지 범주로 규정한다. 자금흐름의 특징 및 자금흐론의 방향의 위치에 입각하여 아래의 그림과 같이 4가지 범주로 이름을붙여 구분된다.포트폴리오의 4가지 범주1) 자금젖소(cash c

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| 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.23

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[가족복지론] 빈곤가족 - 빈곤가족의 이해, 빈곤이 가족에 미치는 영향, 빈곤가족에 대한 사회복지정책 및 서비스 현황, 빈곤가족 예방 및 대책

등이 사용되고 있다.(2) 상대적 빈곤: 일반사회생활을 규정하는 식사·서비스·쾌적성 등의 생활조건을 박탈당하고 있는 것- 협의적: 인간이 생물적 존재로서 생존하는 데 필요한 생활비 ... (3) 사회구조적 요인- 취업기회와 임금 결정하는 노동시장에서의 구조적 문제2. 빈곤이 가족에 미치는 영향1) 경제적 및 의료적 결핍빈곤은 일차적으로 경제적 결핍을 의미한 것이 ... 못해 오는 다양한 발달지체들을 경험하는 경우가 많다.(2) 학습부진빈곤가족의 부모들은 자녀양육이나 관리감독 면에서 취약한 상황에 있다.(3) 비행(4) 심리사회적 부적응빈곤아동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

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사회보장제도의 목적과 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스의 특성을 중심으로 서술하세요.

있는 바와 같이, 노동자 계급의 임금에 대한 실질적인 보조·확충에 그치지 않고 무상의료와 무상교육을 기초로하고 나아가 전국민의 개인 소득을 재분배에 의해서 일정 한도 이상 ... 하는데 그 목적이 있다’ 라고 하였다. 결국 사회보험과 공공부조는 사회보장의 2대 기둥을 형성하고 있는데, 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 관리와 방식을 도입하여 국민 ... 과 공공부조는 사회보장의 2대 기둥을 형성하고 있는데, 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 관리와 방식을 도입하여 국민의 질병, 사망, 노령, 실업, 기타 신체장애

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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[선진국의 복지 모델] 스웨덴 복지모델, 독일 복지모델의 비교분석 및 향후 전망

State” 즉, 국가의 시민에 대한 사회적 하지만 최종적 책임 그 결과 관대한 임금보전정책과 의료보험 제공 하지만 공공서비스 미비스웨덴-전간기 Red-green coalition ... Program of the Labor Movement”Beveridge적인 복지정책:Tax-financed, flat-rate benefits. 임금부조프로그램 뿐 아니라 의료보험 ... 을 주요 내용으로 하고 있다. 즉 노조자체의 조직이 아닌 노동자위원회와 산별노조간의 협력과 병존을 통해 전국적 차원의 임금교섭과 작업장차원의 경영참가가 유연하게 이루어지고 있다는 점

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07

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[사회복지행정론]인적자원관리 한글파일

43) 직무평가44) 직원개발73. 직무관리121) 인적자원계획122) 직원의 채용과정(모집, 선발, 임용)133) 경력관리164) 보상관리(임금, 부가급여, 인센티브)165 ... “인사의 신(神)”과목사회복지행정론담당교수제출일자2013. 11. 12. 화요일주제인적자원관리조원【목차】1. 인적자원관리의 의의와 목적12. 직무연구11) 직무분석12) 직무설계 ... ) 인사이동관리(배치, 승진, 이직)174. 유지관리191) 동기부여192) 갈등관리263) 직무만족304) 소진31· 참고문헌·참고자료·참고사이트·영상33· 부록1) 사회복지사 1급

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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