"변혁적 리더십과 거래적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"변혁적 리더십과 거래적 리더십" 검색결과 641-660 / 2,837건

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리더십 보고서

형: 직무 지향 행동이 낮고 관계 지향 행동이 높은 영역? 위임형: 직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 낮은 영역현대적 리더십 유형거래적 리더십? 조직구성원에게 보상의 가치를 명확히 ... 을 제공함으로써 동기부여? 단기적이고 즉각적인 보상으로 동기부여? 구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌변혁적 리더십? 조직구성원이 가능하다고 생각 ... 하며 업무를 조정한다.2. 이상적인 리더십 유형[변혁적 리더십]변혁적 리더십은 조직의 미래와 공동체적 사명감에 초점을 맞추어 장기적인 발전을 핵심으로 하고 있다. 이것은 단순한 명령

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

의 리더와 종사자의 사이에서 거래관계에만 중점을 둔 거래적 리더십에 대한 비판에서부터 출발하였다. 변혁적 리더는 조직 목표와 비전에 대한 구성원들이 추구하는 의지를 고취시키고, 그 ... 의 리더와 구성원 간의 관계는 보상이나 처벌을 이용해 공동목표를 달성하는 거래적 리더십이었다. 하지만 오늘날에는 조직이 변화하는 환경에 능동적으로 대응하고 전략적으로 비전을 제시하는 것 ... 지 않고 숨은 상태로 존재하는 영향을 대상으로 한 의사결정을 내려야 한다.■ 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형: 변혁적 리더십리더십의 다양한 이론 중에서도 변혁적 리더십은 기존

리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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박항서 감독과 변혁적 리더십

적 리더십 및 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 등장했다. 변혁적 리더십은 1978년 미국의 정치학자인 제임스 맥그리거 번즈(James M. Burns)에 의해 처음 ... 박항서 감독과 변혁적 리더십1. 지도자에게 절대적으로 필요한 리더십2. 변혁적 리더십3. 변혁적 리더십의 특징4. 박항서 감독과 변혁적 리더십1. 지도자에게 절대적으로 필요 ... 었다면, 현대 사회에서는 기술이나 문명 그리고 사람들의 인식이 급격히 변화하는 만큼 시시각각 새로운 리더십이 요구되고 있다. 변혁적 리더십은 오늘날 새롭게 떠오르는 리더십 이론 중 하나이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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리더십 보고서 최종

과 과업수행에 대한 책임을 하위에게 위임하여 스스로 행동하도록 유도하는 것④ 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십 : 사회교환이론을 기반으로 정책이나 과정에 의해 일을 함 ... 어서 관계적 리더십은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것2) 공유적 리더십 : 참여적이고 변혁적 리더십의 권한부여 원칙에 근거를 두 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

과 방학에 해야할 일들을 계획하여 현재 차근차근히 수행하고 있는 것을 통해 조금은 목표지향적으로 생활을 관리하고 있다고 말할 수 있습니다.2. 세종대왕의 변혁적 리더십 요소와 내용 ... 을 기술하시고 자신이 세종이었다면 어떠한 변혁적 리더십을 발휘할 것인지 기술하시오.세종대왕의 업적에 대해선 많이 알려져있습니다. 하지만 세종대왕이 한 행동이 변혁적 리더십 요소다 ... 라고 한다면 대부분 무슨 소리인지 모를 것 입니다. 세종대왕의 업적에는 여러가지 변혁적 리더십 요소를 찾아 볼 수 있을텐데, 세종대왕은 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적 배려의 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

한 리더십 스타일에는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 상황적 리더십 등 다양한 유형이 존재한다. 변혁적 리더십은 리더가 비전과 영감을 통해 구성원들의 동기를 높이고, 그 ... 들의 잠재력을 최대한으로 이끌어내고자 하는 것이다. 거래적 리더십은 리더가 명확한 보상과 처벌을 통해 구성원들의 행동을 관리하고, 규칙과 절차에 따라 업무를 수행하도록 유도하는 스타 ... 인적자원관리주제: 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

론 3.1. 시사점 및 결언 3.2. 참고문헌 21.1. 연구의 배경 전략적 리더십과 변혁적 리더십은 조직의 성과와 성공을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 리더십 스타일이다 ... 하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추어야 한다 . 반면 , 변혁적 리더십은 조직 내부의 변화와 혁신을 이끄는 데 초점을 둔다 . 변혁적 리더는 조직 구성원들의 역량을 향상 ... 성을 촉진한다 . 이러한 배경을 바탕으로 , 전략적 리더십과 변혁적 리더십이 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지 , 어떤 요인들이 이러한 리더십 스타일들에 영향을 미치는지 등

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

은 전통적 리더십, 현대적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십으로 구분된다. 먼저, 전통적 리더십은 ‘리더·팔로어·상황요인’이라는 구성요소의 역동적인 관계를 중심으로 하여 목표 ... 에 따라 관련 이론이 체계화된 것이다. 이에 리더십은 특성론(1920-50)과 행동론(1950-60), 상황론(1970), 그리고 변혁론(1980)으로 변천되어 왔다. 한편, 리더십 ... 에서 벗어나 전념 혹은 몰입을 유도하기 위한 리더십이 필요하게 되면서 현대적 리더십이 등장하게 되었다. 2. 현대적 리더십의 종류와 특징 첫 번째는 변혁적 리더십 이론이다. 해당 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

다고 생각했기 때문이다.Ⅲ. 선택한 리더쉽과 이유1. 선택한 리더쉽내가 선택한 리더쉽은 현대적 리더쉽 이론인 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽을 선택하였다. 먼저 거래적 리더쉽은 인간 ... 적 리더는 계속 앞에서 중심을 잡고 선두에서 책임지며 태도와 행동으로 모범을 보인다.2. 리더쉽을 선택한 이유이런 기관에서 중간관리자로서 발휘할 리더쉽이론으로 거래적 리더쉽과 변혁 ... 하고 인간의 행동은 예측할 수 있다는 행동주의 이론에 기초한다.변혁적 리더쉽 이론은 ‘상황을 급변할 수 있는 사람이 리더’라고 보는 이론으로, 리더와 구성원이 서로 합의하는 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

와 변혁의 리더입니다. 단, 어느 장소에서든 트랜잭션 리더는 최초의 조직 형성에 필요합니다. 그리고 이러한 리더십은 성별에 따라 다르지만 여성이 변혁형 리더십을 선호할 경우 남성은 거래형 리더십을 선택하는 경향이 있다고 합니다. ... 어주는 사람이라는 것을 알아봤으니 이제부턴 리더십의 전형적인 예 중 하나를 분류하고자 합니다. 맥스웹은 리더십을 세 가지 범주로 나누고 거래 리더십을 먼저 들었습니다. 리더와 팔로워 ... 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더란 무엇인가2. 리더십의 분류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론'리더가 되자'라는 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞추어 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. 전통적인 리더십인 거래적리더십은 직원 ... 을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다. 특히 사회복지분야의 전문화, 발전, 복잡성, 도시화가 강조되는 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요 ... 을 주어 그룹의 목표를 설정하고 목표를 달성하는 행위로 간주된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서 볼 때, 이러한 관점은 비전 제시, 가치의 내면화, 조직문화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

었다.또한 관리 개념과 관련해 리더십 이론이 조직에 미치는 영향력을 살펴보았다. 그는 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 해석을 Avolio(2004)의 연구결과를 인용하여 설명 ... 과 거래적 리더십은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호보완적인 관계로 거래적 리더십이 변혁적 리더십을 증대시켜 준다는 점을 강조했다.결국 관리는 조직을 운영할 때 가장 기본적이 ... 면서 실제적인 것과 관련된 것이며, 거래적 리더십은 교환적 방식을 기반하는 동기부여적 속성을 지니며, 변혁적 리더십은 행동할 수 있게 구성원을 변화시키는 동기부여적 속성을 지닌다고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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간호관리학 리더십 논문 정리

을 통해 목표를 달성하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력을 의미한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 거래적, 변혁적, 서번트, 윤리적, 진성, 감성 리더십으로 나눌 ... 수 있다.거래적 리더십은 리더가 팀 구성원의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것이고 변혁적 리더십은 팀 구성원의 태도와 타성적 행동에 중요한 변화를 유도하여 구성원 ... 을 관리하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 또 해당 리더십 유형을 잘 발휘할 수 있는 방안에 대해 예기하고자 한다.4. 문제해결을 위한 활동관리자의 리더십 중 거래적, 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

을 미친다는 사실을 알 수 있었다.이러한 변혁적 리더십은 내가 경험한 성공적인 리더십이었다. 필자가 변혁적 리더십과 그 반대의 개념인 거래적 리더십에 있어 변혁적 리더십에 내 성향이 더 맞 ... 고 구성원들의 발전과 조직의 방향성에 있어서 변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 더 이상적이라는 생각이 들었다. 두 리더십 모두 무엇이 맞고 틀린 것에 의미를 두기 보단 조직의 성향 ... 보상과 동기부여가 가능한 반면에 변혁적 리더십의 리더는 구성원들에게 분명한 비전을 우선 제시해 동기부여를 시켜준다는 점에서 차이점을 지니고 있다. Bass가 말하는 거래적 리더

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

에서도 잘 볼 수 있습니다. 저희 브랜드 상사분들 중 리더십으로 직원들을 통솔하는 분들을 보면 그들도 그들마다 서로 다른 리더십 유형이 있는 것을 느낄 수 있습니다. 한 분은 ‘변혁 ... 적 리더십’ 을 지향하시는 분인데 이분은 업무수행에 있어 직원 개개인의 생각을 반영해 주십니다. 변혁적 리더십이란 성공이나 업무 성취에 대해서 긍정적인 전망과 비전을 심어주는 리더십 ... 의 유형을 의미합니다. 또한, 이는 구성원들 개개인의 요구사항 및 의견에 관심을 가지고 그들을 전적으로 신뢰합니다. 그래서 변혁적 리더십은 직원들과 소통하고 공감하며, 동시에 멘토

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (2)

고자 한다.2. 본론(1) 리더십 유형리더십 유형은 사회 조직이 다양화됨에 따라 그 종류도 몹시 다양해졌으나 여기에서는 대표적인 리더십인 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 거래 ... 을 보임으로써 구성원들의 가치관이나 태도 등을 자신이 원하는 방향으로 바꾸려는 특징을 가진다. 이와 달리 변혁적 리더십은 리더와 구성원 사이의 상호 교감을 통해 조직의 변화와 목적 ... 은 단순한 격려 수준이 아닌 구성원의 자기실현욕구와 초 이상적인 목적을 달성할 수 있도록 동기부여와 비전을 제시함으로써 열심히 일하도록 독려한다는 것이다. 변혁적 리더십을 대표하는 인물

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[간호관리학] 리더십 사례 보고서

이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래적 리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 는 상황에서 효과적이다. 정책이나 과정에 의해 일을 함으로써 균형과 현상유지를 하고 자신의 이익과 개인적인 보상을 극대화하며, 상호협조를 강조하고 업무를 정형화한다.② 변혁적 리더십 ... 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 구성원이 리더의 변혁적 리더십을 높게 인식하여 직무만족, 조직몰입, 업무성과가 높다. 변혁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한 과제를 성공적으로 수행하도록 만든다. 그리고 계속해서 구성원에게 자신감, 열정, 과제목표에 대한 개입 등을 부여해주어야 한다.Ⅲ. 결론본 보고서에서 변혁적 리더십, 거래 ... 로 리더십의 유형을 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션을 활성화하는 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 유형변혁적 리더십변혁적 리더십을 가진 리더들은 공동체 ... 이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래적 리더십거래적 리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

다. 기존의 거래적 정치지도자는 보상의 교환에 중심을 두었다면, 변혁적 정치지도자는 높은 이상과 구성원들의 지각, 동기, 가치 변화를 중시한다. 변혁적 리더십의 특징은 크게 4가지 ... 을 해결하도록 촉진하는 지적 자극이 있다. 변혁적 리더십 이론은 지도자가 부하 구성원이 잠재능력을 계발할 수 있도록 도움을 주고 내재적 만족감을 갖게 하는 지도성으로 실제로 거래 ... 대용 상황모형에선는 이러한 상황 요인에 따라 대용상황 혹은 억제상황이 발생한다고 보았다.2) 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십론은 리더가 조직 구성원의 욕구 혹은 내재적 동기 수준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

를 취하는 것을 의미한다.거래적 리더십은 조직구성원의 만족 수준과 성과 수준을 높이는데 기여하였고 합리적 문화가 강조되고 구체적인 성과 창출을 중시하는 조직에서 효과적이다.? 변혁 ... 다고 하였다. 하지만 성숙도에 대한 개념이 애매하며 성숙도라는 하나의 상황변수에만 의존함으로써 지나치게 현상을 단순화하였다.-현대적리더십? 거래적 리더십(Transactional ... 들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지와 구성원의 역할을 명확히 하였다. 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상 간의 효율적인 교환을 추구한다.거래적 리더십의 구성요소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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