"근로복지공단 계약직"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 공무직 자소서 근로복지공단병원 4대보험 방문요양 산업복지론 계약직 고용보험 문제점

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"근로복지공단 계약직" 검색결과 641-660 / 836건

의료보장정책fp

, 치과의사, 한의사를 계약직 공무원으로 채용.② 설치 목적무의촌지역의 해소와 의료균점을 통한 보건향상③ 신분계약직 공무원, 의무복무기간 3년④ 배치군, 보건소, 읍면의 보건지소 ... 의료보장정책Ⅰ. 서 론사회구성원의 더 나은 삶을 추구하며, 인간의 존엄성 실현 및 인간에 대한 잠재능력을 인정하는 것을 근본 가치로 여기는 “사회복지”제도라 할 수 있다. 이러 ... 한 사회복지는 시간이 흐를수록 각 정부에게 큰 관심을 받아오고 있으며, 앞으로도 계속해서 중점적으로 관리되어질 부분이기도 하다. 특히, 이러한 복지부분에서 크게 생각하는 부분이 바로

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.19

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[사회문제]노동문제 (비정규직 문제를 중심으로)

은 1개월 미만 고용된 근로자이다.2. 비정규직의 특징1 정규직처럼 고용이 안정되어 있지 않을 뿐만 아니라 회사 내에서의 복지혜택과 멀다.2 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체 ... -11-24 15:35]2. 비정규직 노동자와 관련된 문제점1 비정규직에 대한 근로조건, 복지 등의 차별, 사회안전망 취약, 탈법행위 사례 등이 문 제로 대두되고 있다. 정규직 ... 근로자를 정규직 상용근로자가 아닌 모든 근로자 로 정의하고 있다.2 임시직 근로자와 일용직 근로자를 합한 것으로서, 임시직은 1년 미만 1개월 이상 고용 되는 근로자이고, 일용직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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[작업환경][작업환경측정제도]제조업체의 작업환경 조사, 사회복지사의 작업환경 조사, 보육교사의 작업환경 조사와 작업환경측정제도의 문제점 및 작업환경측정제도의 개선 방향, 작업환경측정제도의 전망 분석

자 500여명이 실사교육을 받고 직접 현장에 투입되어 작업환경실태를 조사하게 되는데, 주요 조사내용은 정규직·비정규직·외국인·고령 근로자수, 근무형태, 복지시설 등 사업장 일반현황 ... 제조업체의 작업환경 조사, 사회복지사의 작업환경 조사, 보육교사의 작업환경 조사와 작업환경측정제도의 문제점 및 작업환경측정제도의 개선 방향, 작업환경측정제도의 전망 분석Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 제조업체의 작업환경 조사Ⅲ. 사회복지사의 작업환경 조사Ⅳ. 보육교사의 작업환경 조사Ⅴ. 작업환경측정제도의 문제점1. 이해당사자들의 인식 수준2. 노동조합의 문제제기Ⅵ. 작업

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.25

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[사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

에 일임되어 있는 사업일 경우 임의적용을 한다. 이 경우 사업주는 근로자의 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 얻어야 가입할 수 있 ... 고용안정센터 : 피보험자관리, 실업급여 지급, 고용안정 사업관련 각종 지원 업무 등을 실시하고 있다. 즉, 고용보험에 가입된 사업장을 관할한다.2) 근로복지공단 : 고용보험 가입 ... 와 관계없이 의무적으로 고용보험관계가 성립되는 것이다. 1998년 10월 1일부터 근로자 1인 이상의 모든 사업 및 사업장에서는 고용보험에 당연 가입해야 한다. 즉, ‘정규직’, ‘임시직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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사회보장론_산업재해보상보험 (산재보험)

가 성립한 연도가 종료하였으면 근로자의 동의 없이 공단의 승인을 얻어 보 험 계약을 해지할 수 있음.3. 의제적용1) 사업규모의 변동 등으로 인한 의제가입가. 당연적용사업이 사업규모 ... 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.1) 산재근로자에 대하여 신속, 공정한 재해보상을 실시하는 것이다.2) 필요한 보험시설의 설치 ... , 운영과 재해예방이나 각종 근로복지 사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족을 인간다운 생활을 보호하는데 있다.3) 불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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외국인 노동자 문제

한 고용관계라는 이유로 용양급여를 지급하지 않는 처분을 하였고, 위 근로자가 근로복지공단의 용양불승인처분의 취소를 구하는 소송에서 출입국관리법을 위반한 고용계약이라고 하더라도 이 ... 에서 작업을 하다가 작업대가 넘어져 덮치는 바람에 방광파열 등의 부상을 입어 근로보기 공단에 산업재해에 따른 요양신청을 하였지만 근로복지공단에서는 출입국관리법상의 고용제한을 위반 ... 다.1987년을 기점으로 폭발한 노동자 대투쟁 결과, 대기업 생산직근로자의 임금수준은 급속히 상승하였고 더불어 국내 노동자들은 소위 3D업종을 기피하는 현상이 일어났다. 어느 나라

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.03

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[법학]산재보상의 적용범위

된 날부터 14일 이내에 이를 근로복지공단에 신청하여야 한다.② 승인신청서에는 다음 각호의 서류를 첨부하여야 한다.가. 도급계약서 사본나. 보험료 납부인수에 관한 서면계약서 사본다 ... 만상보험법은 제7조(보험가입자) 제2항에서 사업의 위험률·규모 및 사업장소 등을 참작하여 당연 적용사업장에 해당되지 않는 사업장은 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 임의 가입 ... 과 기타 보험관계를 성실히 유지할 수 있다고 인정될 것”을 요건으로 하고 있다. 따라서 당연 적용사업장에 해당되지 않는 사용자는 임의가입 신청을 한 후 결정기관인 근로복지공단 해당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[사회과학]국민연금법 정리본

를 대비해 3심제(국민연금관리공단, 보건복지부, 법원) 의 이의신청제도를 두고 있음Ⅲ. 국민연금법의 목적국민의 노령, 질병, 폐질, 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민 ... 는 보건복지부 장관이며, 국민연금관리공단에 위탁 운영함.1) 국민연금 운영조직{보건복지부{(연금보험국){국민연금심의위원회 : 연금제도의 운영, 공단의 관리감독{국민연금기금운용위원회 ... 지급은 가능3 기금이사는 상임이사 중에서 선출하고, 계약직, 공개모집을 함4 임원의 임기는 3년3. 급여1) 급여의 종류1 노령연금 : 완전노령연금-20년이상 가입하고, 60세

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27

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2007대선정치경제학 대선후보경제공약

으로는 ‘30만 청년 프런티어 해외파견’이 있다. 이태백(20대 태반이 백수), 88만원 세대(20대 비정규직 근로자의 평균임금은 88만원)이 넘쳐나는 시대에 청년실업은 아주 사회적인 ... 으로 그치는 것입니다’라고 말한다. 일본의 유권자들은 후보의 매니페스토를 보고 누구를 찍을지 결정한다. 일본에서는 후보자와 유권자가 '부탁'이 아닌 '약속'과 '계약'으로 맺어지는 새로운 ... 면 매년 2조 4천억원의 추가 재원이 생겨 비용문제를 해결할 수 있다고 한다.개성공단에 대한 지원도 아끼지 않는다고 한다. 서울의 금융기능, 인천의 물류수송기능, 개성의 생산기능을 잇

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22

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[노무관리][베트남 노무관리][방글라데시 노무관리][인도네시아 노무관리][러시아 노무관리][한국 노무관리]베트남 노무관리, 방글라데시 노무관리, 인도네시아 노무관리, 러시아 노무관리, 한국 노무관리(사례)

) 조업중단 및 퇴직금 체불 사례3) 현지근로자에 대한 폭언 사례4) 복지후생 관련 사례 15) 복지후생 관련 사례 24. 최저임금제도5. 노동운동의 적극화 및 향후추세6. 인도네시아 ... 를 일으키기도 한다. 한국인 업체에서는 관리자급 및 officer들과는 영어로 의사소통을 하나 그 외의 일반직 공원들과는 간단한 현지어로 의사소통 한다.현장근로자와는 대부분 기술 ... 기 위하여 복지제도를 도입하여 운영하고 있으나 그 효과는 미지수인데 일반적으로 공장의 근로자들의 첫째 관심사가 자기들이 받는 임금이기 때문이다. 이와 유사한 인센티브제도를 실시하고 있

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

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국민건강보험법과 노인장기요양보험

사업장 및 전문직 종사 사업장원칙: 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 회사 개인회사는 근로자가 1인 이상, 법인의 경우 대표이사를 포함하여 1인 이상국민건강보험의 특성4. 단기 ... 연금건강보험가입대상회사1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업장(적용 제외사업 있음)1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업장(적용 제외 사업 있음)상시 1인 이상 근로자를 사용하는 법인 ... 의료기관에서 안정적으로 혜택을 받을 수 있게 하는 제도라고 할 수 있다. 국내 의료기관의 민간보험 지정을 원천적으로 차단한 제도이다. 건강보험민영화: 운영주체를 기존에 보건복지

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

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사회복지정책론

. 기관별 고용보험 담당업무ㆍ근로복지공단은 1999년 10월 1일부터 고용보험 적용 징수 업무를 수행하고 있다. 현재 고용보험은 근로복지공단과 노동부 고용안정센터에서 업무를 나누어 담당하,소멸 ... 자의 및 그 가족의 생활안정② 실직자의 취업촉진③ 노동력의 효율적 이용과 유지, 보전④ 노동시장정보의 신속, 정확한 파악⑤ 근로복지의 증진1-4. 성격① 사회보험으로서 고용보험 ... 부터 시행되었으며 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제자로 하는 공제계약을 체결한 후 공제부금을 납부하면 근로자가 건설업을 그만둘 때 납부된 공제부금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[사회복지] 국민건강보험

관리 (2002)5) 전달체계(1) 국민건강보험공단: 보험자로서 건강보험 가입자 및 피부양자의 자격관리, 보험료 징수, 가입자의 건강증진업무 추진, 의료서비스 가격을 요양기관과 계약 ... 성을 객관적으로 공정하게 심사 ? 평가하여 공단이 지급할 비용을 확정하고 요양기 관 가입자에 대한 의료서비스를 제공한다.(3) 건강보험심의 조정위원회: 보건복지부장관 소속하에 요양급여 ... 나 연체 혹은 미납으로 인해 경제난을 겪고 있다.이를 개선하기 위해서는 지역가입자인 5인 미만 사업장 및 비정규직 근로자의 직장가입자의 전환을 추진하고, 부과요소간 점수조정이나 등급점수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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해외직접투자의 성공사례

감소되었다. 또한 3D 산업에 대한 기피현상으로 생산직 근로자의 이탈현상은 가속화되는 데 반해 신규노동력의 유입은 거의없어 근로적정연령의 근로자 공동화현상이 발생되었으며 노령근로자 ... 된 국내임금의 지속적이고 높은 상승률은 연평균 30%를 상회하였고, 각종 근로환경의 변화로 근로자들이 토요일오후 근무, 국경일 근무, 연장근무등을 기피하게 되어 생산활동시간이 현격히 ... 이 최대의 강점으로 작용하여 합작파트너로 결정되었으며, 호전실업(주)가 아닌 합작파트너측의 제의에 의해 실질적인 합작계약이 시작되었기 때문에 영업 Royalty, 현지금융조달 등 여러

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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간호의 법적 책임과 의무

으며 증와 환자와의 관계http://www.kmedi.or.kr/-한국산재의료원(2010.4.28 근로복지공단 통합)간호사의 법적 책임에 대한 최신동향한림대학교 강남성심병원한림대학교 ... 건수 증가 손해배상액 점점 고액화 의료과오분쟁 건수 중 간호과오와 직간접적으로 관련된 판례: : 8~10% 정도 추정 (1997 민혜영) 의료분쟁의 증가는 간호현장의 실질적 문제 ... 의 증언과 감정 6. 과실책임의 원칙과 무과실책임의 확대적용 7. 간호과실과 사용자 책임간호는 질병보다는 인간 즉, 간호대상자 중심의 전문직으로서 간호의 본질은 간호행위를 통해 인간

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.10

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[인사관리/워드] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

) 사원현황분류2*************072008고용전체사원수(명)1,6021,6801,7061,6951,709장애인 고용(%)1.71.92.02.12.1계약직고용(명 ... ~3월까지 누적 자료이다.· 2008년 육아휴직사용자중 2명은 4월 1일 현재 육아휴직을 사용 중에 있다.· 유한킴벌리는 근로시간을 산정 시, 생산직의 경우 휴식과 식사시간을 연장 ... 과 방침들| 기본사명소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화발전을 선도하고건강과 복지향상에 기여한다.| 5대경영이념 인간존중 고객만족 사회공헌 가치창조 혁신주도∴ 상징

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16

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[사회보장론] 의료보험제도 분석

의 근로자, 2개월 미만의 일용 근로자, 3개월 미만의 임시직 근로자, 시간제 근로자등은 적용 대상에서 제외)-지역의료보험 대상자 : 농민 어민 영세상인등 자영자인 지역주민을 적용 ... 피보험자 또는 피부양자가 사망한 경우에 지급하되 그 지급액은 조합에서는 정관에, 공단은 보건복지부 고시에 의거 정액제로 지급하는 현금급여? 분만수당피보험자 또는 피부양자가 분만 ... 균점, 질병의 불안으로부터의 보호, 국민생활 향상과 사회복지, 사회정의의 실현과 복지사회의 건설 등? 강제적 성격→ 임의적 성격으로 바뀜 (경제적 자원 부족 요인):목적에 맞

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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[사회복지] 산업 재해

당해 사업에 있어서 이사, 부장, 과장, 촉탁직, 임시직, 아르바이트, 계약직, 일용직 등 지위나 근로계약의 형태에 관계없이 근로를 제공하고 임금으로 생활하는 사람이면 모두 근로자 ... 이 적용되는 사업의 보험가입자가 그 소속 근로자를 대한민국 이외의 지역에서 행하는 사업에 근로시키기 위해서 파견하는 자(근로복지공단에 보험가입신청을 하여 승인을 얻은 경우)4 ... 에 노출되어 있으므로 실제로 근로자와 다름이 없습니다. 그래서 50인 미만의 근로자를 사용하는 중소기업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻은 경우 자기 또는 유족을 보험급여 수급자로 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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[산재보험]산재보험(산업재해보상보험) 정의,성격, 산재보험(산업재해보상보험) 특징, 산재보험(산업재해보상보험) 법체계적 지위, 산재보험(산업재해보상보험) 적용범위,현황, 산재보험(산업재해보상보험) 개선방안

이 적용되지 않는 경우처럼 되어 있는 경우에도 노동자는 산재보험을 청구할 수 있으며, 이 경우에 근로복지공단이 사용자에게 소급하여 보험료를 징수합니다.회사가 요구하는 공상처리 ... 를 이미 부담한 경우에는 요양비를 근 로복지공단에 청구할 수 있습니다.요양을 종결한 후에 재발하거나 악화되는 경우 재요양 신청을 할 수 있습니다.2) 휴업급여요양기간 중 취업 ... 이상문이다.기본적으로 이들 비정규근로자 집단에 대한 산재보험의 적용을 원활하게 하기 위해서는 고용계약에 관한 기록을 유지할 수 있도록 제도적인 대안을 모색해야 할 것이다. 한편

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.08.01

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외국인 근로자의 고용 실태와 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는영향(긍정, 부정)과 바람직한 외국인 근로자 고용 정책

자부를 대신 유용한 경우이며, 근로복지공단에 신청한 산업재해보상보험 역시 산업 연수생이란 이유로 불가 판정이 내져진 상황이다.(2) 국내 근로자의 일자리 부족 현상첫째, 연수제도 ... Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론31. 외국인 근로자의 유입배경31) 생산직 인력부족32) 부문별 수급불일치에 따른 외국인 근로자의 수요 4(1) 인적자본이론 4(2) 수요결정이론 52 ... . 외국인 근로자 실태61) 외국인 근로자 고용 이유62) 외국인 근로자의 사회?인구학적 특성63) 외국인 근로자의 취업경로와 직장이동74) 외국인 근로자의 근로조건85) 외국인 근로자

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

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