"근로복지공단 계약직"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 근로복지공단병원 공무직 자소서 4대보험 방문요양 산업복지론 건강보험 ppt 공기업사무직

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"근로복지공단 계약직" 검색결과 541-560 / 836건

햇살론 의의와 추진현황, 제도개선 방향

사업자의 경우 10시간을 이수하면 된다. 교육기관으론 소상공인진흥원 ‘성공창업패키지’교육과정, 창업진흥원 ‘기술창업학교’, 소상공인지원센터, 근로복지공단 창업교육 등이 있다. 현재 ... 이 없는 경우, 기초생활수급자?차상위 계층 및 연소득 2천만원 이하인 경우, 무등록?무점포 자영업자 및 일용직?임시직 근로자가 포함이 된다.자영업자의 범위에는 행상?노점삼, 사업소득 ... 개월 이상 근로 중인 일용직, 임시직, 파트타임직 근로자가 속하며 근로소득 미신고자도 가능하다.그러나 보증대출 대상에 해당하더라고 최종적인 대출여부는 각 서민금융회사의 여심심사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.11

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현대아산의 인사관리 시스템

인력 산정슬라이드-*1.현대 아산의 HRM(채용) 현황5)정규직과 비정규직 비율은 3:1 -정규직은 사원, 비정규직은 '관광 조장' 이라는 가이드와 파견근로자. -파견근로자 ... 는 Firm-General 한 업무를 다룸.슬라이드-*1.현대 아산의 HRM(채용) 현황6) 채용 방법과 선발 도구 - 단계적 접근법(장애물법)정규직계약직서류필기, 인적성검사실무진면접임원 ... 방식으로 홈페이지에 공고. -신규채용은 1년에 두 번 채용 -경력직은 필요시 채용 -관광안내원은 상시채용 -북한 인력은 북한 국가기관과 인력을 협의하여 채용 -중국 인력은 중국내

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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산업재해

강제력이 뒷받침되어야한다.(12) 근로복지공단 운영에 있어서의 형식적 노사자치 운영권.실질적으로 근로복지공단의 운영에 막대한 권한을 행사하는 것은 정부이다. 노사의 자치운영 ... 에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 복지공단의 이사를 추천할 수 있는 권한을 점진적으로 노사에게 부여하고 노사의 추천권을 우선하여 감사 선발해야 겠다.(13) 영세사업장 관리의 어려움산재보험 적용사업장중 30인 미만

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07

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국민건강보험

○ 1970년 : 강제임의적용의 병행과 당연 적용의 범위를 단계적으로 확대 개정- 1977년 7월 1일부터 500인 이상 사업장근로자와 공업단지 근로자 강제 적용- 1979년 1월 ... 부터 공무원 및 교직원 의료보험 실시- 1979년 7월에 300인 이상 사업장근로자까지 적용범위 확대○ 1981년 : 7월부터 지역의료보험 시범사업 실시 (홍천군, 옥구군, 군위군 ... )자매○ 가입자의 종류 (국민건강보험법 제6조)구 분직장 가입자지역 가입자일반근로자 사업장공교사업장가입자상시 1인이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자공무원

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.19

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여성복지-노동문제

해야 한다.2) 현재 시행되고 있는 제도정책 및 사회서비스⑴ 임신?출산 후 계속 고용 지원금① 사업주가 임신 16주 이후 또는 산전후 휴가 중인 계약직 및 파견 근로자를 계약기간 ... 기업 연 2.0%④ 신청방법- 근로복지공단 지역본부 및 지사복지부(팀), 직장보육시설 지원센터에 연중 수시신청⑾ 설치비용무상지원① 근로자의 육아부담을 줄이기 위해 직장보육시설 설치 ... 종료 즉시 다시 고용한 경우 그 사업주에게 휴가에 따른 임금 등 고용유지 비용을 지원하여 비정규직 여성근로자를 계속 고용하도록 장려하는 제도.② 지원금- 1년 이상의 기간을 정하

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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『88만원 세대 : 절망의 시대에 아무것도 할 수 없는 우리들』

자들이 능력이 현저하게 떨어지거나 지위가 보장받지 못할 정도로 불안한 사람도 아니다. 비정규직은 수습사원과는 다른 개념으로, 근로자로써 지위를 보장받지 못하고 적은 임금으로 노동 ... 력듯하다. 원래부터 비정규직은 존재하면 안 될 것이었다. 수습 혹은 단기계약은 있을지언정, 정규직과 차이가 없는 비정규직은 애초부터 존재하면 안 될 것이어서, 일정기간 수습기간 ... 『88만원 세대 : 절망의 시대에 아무것도 할 수 없는 우리들』◎목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 과도한 학구열Ⅲ. 세대간의 착취 - 비정규직Ⅳ. 프랜차이즈Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론사실 이 책을 더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07

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비정규노동자란

, 기간제 등으로도 불린다. 일용직도 한 형태이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기에 해당 ... 고 나아가 차별과 노동법상 무권리로 내몬다.2)비정규 노동자의 유형가. 임시계약직(기간제) 노동자-정규 노동자는 기간을 정하지 않는 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조 ... 개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 임시직 노동자 이다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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건강보험의 필요성과 정의, 역사, 특징, 유형, 외국의 제도, 문제점 및 해결방안

득 40,500Euros 까지의 사무직 및 생산직 근로자 , 연금수급권자 , 학생 , 장애인 , 견습생 또는 실업급여 수혜자 02. 특별제도 : 광부 , 예술인 , 공무원 , 자영농 ... 관리6. 외국의 건강보험 제도 *영국 근거법 최초법 : 1911 현행법 : 1977( 국가보건서비스 ), 1992( 법통합 ), 1994( 근로불능급여 ), 1999( 복지개혁 및 ... 에서 보장이 되지 않는 질병에 대해서는 의료실비보험을 함께 가입하여 보장을 탄탄하게 하는 것이 현명합니다 .1. 건강보험의 필요성 최근 국민건강보험공단이 2006 년 생애의료비

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25

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지역사회간호학 케이스스터디 [보건소]

? 정원 외 인원 : 20명 (공보의 14, 계약직 2, 상근인력 4명)5) 보건소의 상하기관을 조사하고 도표로 나타낸다.6) 보건소의 협조기관을 조사하고 도표로 나타낸다.건강관리 협회 ... 인구보건복지협회한센병관리협회정신보건센터농업기술센터시립도서관상하수도 사업소농산물 도매시장차량등록사업소시설관리공단성산아트홀창원경륜공단사회교육센터7) 보건소내 각 부서의 주요 사업 추진 ... 학교대 학교특수학교총 102개소47개29개22개3개1개9. 복지시설보육시설(유아원, 놀이터)노인정, 노인학교마을회관기타:장애인복지시설/복지관총 745개소382개17개304개42개10

리포트 | 92페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09 | 수정일 2016.05.06

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여성장애인 고용문제 및 대책

장애인을 상시 근로자로 고용여성장애인과 장애인고용 촉진법장애인인권헌장 제 11조 장애인복지법 제 9조 장애인 고용촉진 및 직업 재활 에 관한 법률 제 3조 장애인 고용 촉진 및 ... 적 인식의 문제#사례1 - 지체장애를 갖고 있는 최모(27·원주시)씨는 지난 2004년 서울의 한 민간기업체에 계약직으로 취업했지만 올초 결혼을 앞두고 회사측에서 일방적으로 계약취소 ... 적 요소 ; 여 성사회적 불리 ; 장애인+Ⅱ. 본 론장애인과 고용장애인 고용의 중요성-복지부문 재정 지출 절감 -더 높은 생산성을 가진 장애인 확보 = 사회 통합장애인 고용의 이 념

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20

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임금피크제 논란과 해결방안제시

에는 이미 근로자 개인의 개별적인 능력과 의욕의 차이를 보다 단기적으로 반영하는 대우방식인 이른바 능력주의, 실적주의가 시도되어지고 있다. 관리직층이나 전문직층을 중심으로 한 연봉 ... 를 도입했다. 책임급 이상의 경우 만 57세부터 임금피크를 적용하면서 만 60세 정년 후 계약직으로 고용을 연장할 수 있도록 했다. 이후 2007년부터 3년간 신입사원을 한 명 ... 까지 고용을 보장하는 대신 55세가 되는 해에 이들을 일단 퇴직시킨 후 전문 계약직으로 다시 고용해 1년차에는 원래 받던 임금의 75%, 2년차에는 55%, 3년차에는 35%를 받도록 되

리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24

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[조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업

여 원청에서 고용한다. 정규직 신규채용인력은 캐리어사내하청노조 조합원 중에서 우선 채용한다.- 나머지 근무자에 대해서는 모든 하청업체 재계약시도 고용을 보장한다.- 모든 노동조합 활동 ... 로 하청노동자들이 배제되어 있다.따라서 영세사업장과 사내하청 등의 작업환경 관리는 조선소의 특성상 많은 옥외작업장의 환경측정도 포괄하고 영세업체의 작업측정비용을 정부가 지원하거나 공단 ... 과 지급하라.- 호봉제를 실시하라.- 정규직과 동일하게 상여금과 성과급을 지급하라.- 휴직, 병가제도를 정규직과 동일하게 적용하라.- 여성노동자의 산전후 휴가와 생리휴가를 보장

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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영국과 한국 복지제도 비교

하게 하여 보험료를 납부하게 하고 산업재해를 입은 근로자가 보상을 받게 하는 제도를 시행함으로써 근로자의 업무상의 재해를 보상할 수 있도록 한 것이다. 현재는 근로복지공단이 담당 ... 의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 대상은 5인이상 사업장의 사업주와 근로자, 일용직근로자이다.산업재해 보상보험은 국가가 보험제도를 운영하여 사용자를 의무적으로 가입 ... 보장제도는 근로연계 프로그램을 기반에 두고 있어서 복지급여를 고용정책과 연계하고 있다. 즉, 퇴직 후에 연금을 지급하고, 일을 하고 있지만 보수가 적을 경우 보충분을 지급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.28

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국제 인구 이동 이민 실태, 문제점, 향후전망 / 국제 노동력 이동 실태 분석

·중견기업의 성장역량 강화(3) 중소기업 현장 애로사항 해소 / 국제근로자 복지시설 향상(4) 산업단지 환경 조성Ⅱ. 국제 인구이동 실태와 향후 전망1. 국제인구이동 개념2. 국제인구 ... 방법/ 국제근로자 복지시설 향상외국인 근로자에 대한 기업의 수요를 분기별로 점검해 도입쿼터를 신축적으로 운영한다. 아울러 외국 인력 선발제도를 개선해 숙련된 외국 기능인력 도입 ... 국제 인구이동 실태와 국제 노동력 고찰C O N T E N T SⅠ. 노동력의 국제이동1. 국제노동력이동의 역사적 유형(1) 강제이동, 강요이동 (2) 이민 (3) 계약노동이동2

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.20

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국민건강보험법

(1) 가입자 - 국내에 거주하는 국민으로서 적용제외대상자가 아닌 모든 사람.(동법 제 5조)구 분직 장 가 입 자지역 가입자일반근로자 사업장공ㆍ 교 사업장가입자상시1인 이상의 근로 ... 운영위원회 (2006.12.30개정)요양급여비용의 계약및 보험료의 결손처분등 보험재정과 관련된 사항을 심의?의결하기 위하여 공단에 재정운영위원회를 둔다.(동법 제31조) 재정운영위원 ... 19조)?공단에 임원으로서 이사장 1인, 이사 17인 및 감사 1인을 둔다.?이사장은 보건복지부장관의 제청에 의하여 대통령이 임면한다. 감사는 보건복지부장관이 임면한다.?이사중 8

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02

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사회보장제도 레포트 자료입니다.

가 성립하는 사업을 말하며, 상시 근로자가 1인 이상인 사업장은 의무적으로 산업재해보상보험에 가입하여야 한다.② 임의적용사업장: 당연적용사업장이 아닌 사업으로 사업주가 근로복지공단 ... , 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도 ... 를근로기준법 제정으로 근로자에 대한 재해보상을 사업주의 개별보상책임제로 시행하다가 1963년 산업재해보상보험법이 제정 공포되면서 근로자에 대한 재해보상제도가 사회 보험화 되

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.20

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산업재해보상보험제도

소이며 관리 운영은 근로복지공단에서 하고 있다.근로복지공단의 기능은? 보험가입자 및 수급권자에 대한 기록관리 및 유지를 한다.? 보험료 및 기타 징수금을 징수한다.? 보험급여 ... 사업장이 많았고 보험자의 면책한도를 너무 높게 설정하고 있어서 실효성을 기하는 데 어려움이 많았다. 또한 이 제도는 근로복지사업으로 보험시설을 운영케 하였는데, 1973년 산업 ... 재활원이 그 시초이다. 그 후 1976년 12월 근로복지공사를 설립하여 직업병 치료 및 재활사업을 하여 왔으며, 또한 노동력의 상실이나 사망자의 유자녀에 대해 1983년부터 장학사업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.19

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지방보훈청(서울, 대구, 수원)의 감사, 지방보훈청(부산, 대전, 인천, 마산)의 감사, 한국보훈복지의료공단의 감사, 서울보훈병원의 감사, 부산보훈병원의 감사, 재향군인회의 감사, 88관광개발주식회사의 감사 분석

) 입학금 및 학자금 미지급7) 대부지원에 관한 사항Ⅲ. 한국보훈복지의료공단의 감사1. 감사의 목적2. 감사의 중점사항3. 감사의 결과1) 주요 지적2) 회계관리3) 계약관리Ⅳ ... 지방보훈청(서울, 대구, 수원)의 감사, 지방보훈청(부산, 대전, 인천, 마산)의 감사, 한국보훈복지의료공단의 감사, 서울보훈병원의 감사, 부산보훈병원의 감사, 재향군인회의 감사 ... ⇒ 장기체납자에 대하여 특별 관리토록 하고, 분양아파트에 대한 담보제공을 하도록 시정Ⅲ. 한국보훈복지의료공단의 감사1. 감사의 목적한국보훈복지의료공단의 경영실적 및 예산집행실태 등

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.03.24

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노사관계 사후조정사례

. 24 사측의 교섭 일방파기 - 2009. 2. 25 남동공단 회사 이전 - 2009. 4. 3 총 9 차례 노사교섭 - 2009. 4. 7 조정위원회에 노동쟁의 조정 신청 2006 ... 다는 점 , 비밀리에 임대차 계약이 진행 되고 있었음 따라서 , 노동법에 위반되는 행위다 !임ㅇㅇ 씨의 해고 적법성 여부 1 노사 합의 주요 내용 4 . 해고자 2 명 ( 임 oo ... 신청사건 노조의 처음 요구는 해고된 근로자의 전원 복직 ! 임 oo 씨의 해고는 OO 지방노동위원회에서 밝혀진 대로 과도한 처분 이며 , 근로자들의 사기 진작을 통한 생산성 향상

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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국민연금법1

원연금법의 적용을 받고 있는 공무원, 군인 및 사립학교교직원, 국민복지연금법의 규정에 의하여 노령연금의 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 별정우체국법의 적용 ... 국영의 위탁관리방식이 혼합되어 있다.(1)국민연금관리공단보건복지부장관의 위탁을 받아 제1조의 목적을 달성하기 위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 국민연금관리공단을 설립 ... 하였다. 공단은 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지, 연금 보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급, 가입자·가입자이었던 자 및 제46조의 규정에 의한 수급권자를 위한 자금의 대여 및 복지시설

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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