"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 6,441-6,460 / 7,470건

[조직행위] 모토로라社 자율경영팀 사례

권한이양이다. 자율경영팀은 이러한 참여 경영프로그램의 실천 전략으로서 대두된 혁신적 조직 운영방식이며 엘마공장이 대표적인 성공 사례라 할 수 있다.엘마공장 조직은 현재 8개의 팀 ... 사례(미국 모토롤라社- 자율경영팀)매경전자신문 MEET 발행일 1996년 9월 5일, 목요일「작으면서도 생산성은 최고인 조작, 그리고 사람들은 신나서 일하는 회사」야 말로 우량 ... 가 바로 자율경영 팀이다. 전자통신 분야의 초우량 기업인 모토로라사의 엘마 공장의 사례를 중심으로 자율경영팀의 조직운영 모습과 그 성공 포인트를 살펴본다.해외 선진기업들의 공장 라인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02

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[기업문화와 리더십]GE의 기업문화와 잭웰치의 리더십

가 주어져 자율토론 모임에 참여하게 된 그녀는 잭웰치가 함께 참여한 타운미팅에서 다시 예전의 아이디어를 이야기했다. 자신의 이야기를 진지하게 들어주는 것만으로도 그녀는 매우 감명을 받 ... 다면 실패의 극대화’가 그 핵심이 되고 있다. 변화를 가속화 하기 위한 주요 실천 프로그램들로 전체 프로세스를 획기적으로 단축시켜 경쟁력을 극대화시키는 OTR(Order to ... 라 경영전반과 서비스, 영업 등 전 분야에 걸친 품질을 무결점 수준으로 끌어 올리는 것을 목표로 한다. GE의 6-Sigma 운동은 품질 프로그램으로 출발하여 고객만족 프로그램으로 발전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[조직행동론] 인적자원관리

의 확보직무특성을 고려한 배치 Empowerment 부여 직무 자율성 부여직무특성을 고려한 평가 역량/성과를 고려한 평가 객관적 방법에 의한 평가조직목표를 고려한 보상 직무특성을 따른 ... 공정한 보상 외재적/내재적 보상의 균형조직/조직원간 파트너십형성 조직목표/비전/가치의 공유 내/외재적 만족의 극대화교육/학습 기회제공 경력개발/도전 기회제공 전문가 양성을 통한 ... 활용인적자원이 가지고 있는 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경조성 “좋은 연장이라도 제대로 쓰지 않으면 녹슬어 버린다.”최적의 배치팀제의 도입자율성부여Empowerment인적자원

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22

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[재무행정]양극화대응방향

, 전기기계, 자동차 등 일부 산업이 급속히 쇠퇴하자 수출자율규제의 체결(자동차)이나 반덤핑 강화 등 비관세무역장벽을 강화하여 해당산업을 보호하고자 하였고, 아울러 수입급증으로 내수판매 ... 에 나설 수 있도록 노력하였다. 또한 10년 이상 지속된 꾸준한 구조조정 과정에서 1999년 산업회생법 을 도입해 공정거래법을 완화하는 한편, 각종 세제혜택을 통해 강한 기업을 보다 ... 실업자는 정부에서 제공하는 활성화 조치를 정당한 이유 없이 수용하지 않을 경우 실업급여가 축소되는 것을 감수해야 한다. 연구에 따르면 활성화 기간이 시작되면서부터(교육 프로그램 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[생산관리] 전사적 품질 향상 방안(EQM)

된 정보를 사내적인 정보(공정상 품질문제), 공급업자 정보(부품의 품질문제), 소비자의 정보(시장 Claim)등을 망라하여 품질저하가 일반소비자들이 사용시에 불편함에 기인한 것인지 ... 은 것이 있다.가.. 제품 설계 및 공정설계①제품 설계제품 및 공정설계는 소비자의 요구를 충족시키고 비용을 절감한다는 관점에서 품질관리에 매우 중요한 영향을 미친다. 그런데 과거 ... 었다. 그러나 오늘날에는 제품과 공정설계가 병행되고 또한 이것은 품질관리의 중요한 부분이라는 점을 기업들이 인식하고 있다.설계명세서는 고객의 요구가 충족될 수 있도록 결정되어야 한다. 그런데

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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[리더쉽] 히딩크의 리더쉽

다. 이러한 자기 확신의 구체적 실행으로 선수들의 체력강화 프로그램, 유럽강팀과의 평가전, 자율성과 효율성이 강조된 훈련등은 선수들에게 자신감을 불어넣기에 충분하였다.3) 창의성히딩크 ... 가 필요하다. 히딩크의 리더쉽을 몇가지 원칙으로 나누어 살펴보면 공정성, 자기확신, 창의성, 전문지식의 응용, 커뮤니케이션의 강조 등으로 볼 수 있다.2. 히딩크 리더쉽의 특징1) 공정 ... 성히딩크 리더쉽의 가장큰 특징으로 공정성을 들수 있겠다. 공정성은 다시 말해 실력의 객관적 평가를 토대로 이루어 질 수 있는데 이는 그동안 한국축구의 문제점으로 지적되어온 혈연

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22

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[인사관리]복리후생에 대해서

으로 종업원에게 공정하고 효과적인 활용을 위한 합리적 관리 원칙노사간의 협력관계를 통한 복리후생시설의 확충과 제도의 효율적 운영 원칙적정성의 원칙합리성의 원칙협력성의 원칙복리후생 ... 성 향상 Plan) 복리후생제도 (선택적 복지제도) 의 개념 종업원으로 하여금 자신의 원하는 것을 선택할 수 있도록 복지후생 프로그램을 설계하고 각종 복리후생시설 및 제도에 대한 종업원 ... 의 만족도를 극대화 시키는데 주요목적을 두고 있다.Ⅲ. 복리후생제도의 재설계카페테리아식 복리후생의 유형선택항목 추가형(core-plus option plan) : 핵심적인 프로그램

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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[재벌][재벌정책][재벌개혁]재벌의 형성, 성장, 성격과 사회에 미친 영향 및 재벌정책의 과제(재벌의 형성과 성장, 재벌 성격, 재벌체제 긍정적 영향, 재벌이 사회에 미친 영향, 재벌정책 과제, 재벌개혁, 재벌정책)

한다면 차지하기만 한다면 거의 무상에 가까운 것이었다. 더욱이 적산을 매입하면 낮은 이자율의 은행대부, 원자재 수입면허 배당과 비현실적으로 낮은 이자율 외환(foreign exchange ... 소유자의 수출대부 프로그램"이었다. 이 프로그램으로 종합무역상사는 매 1달러 수출 당 저리의 자금을 지원 받았다. 저리 대부는 종합무역상사에게 간접적인 보조금 역할을 했다. 즉 ... 미약하거나 국민경제적 폐해가 큰 부분에서의 규제는 유지하되, 기업의 활력을 제고하기 위해 기업활동에 부담이 되는 규제는 합리적?점진적으로 개선함이 타당하다고 본다. 공정거래위원회는 3)

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.13

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[교육학]사립학교의 임용문제에 대한 고찰

어 공정성이 더욱 중시되고 있다.국?공립학교의 교사임용은 출신학교의 설립별로 차별을 두지 않고 임용시험을 거쳐 임용하도록 되어 있지만, 사립학교의 교사임용에 있어서는 채용기준이나 그 ... 사립학교 재단에서의 일방적인 해고로는 아이들에게 반전 배지를 판매했다는 이유로, 또 컴퓨터 사용 감시 프로그램을 설치하는 것을 거부했다는 이유로 해임을 시키는 사건이 있었다.이 ... 과 유창모 교수 지도 아래 과학 영재를 위한 특별 프로그램 ‘HSP(Honors Student Program)’ 과정을 듣는 중이다.“과학에 재능 있는 학생들에게 지적 자극을 주기 위해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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[국제경영론] 21세기 글로벌 경영전략

해서 먼저 기업은 종업원에 대한 평등하고 공정한 평가가 능동적인 업무 참여와 몰입으로 연결될 수 있도록 하여야 하고,한 걸음 더 나아가 자율적 의사결정에 의해 직무가 일선 종업원 ... 이 개선되면 비용은 예상했던 것보다 훨씬 빠르게 줄어든다는 점이다. 이것은 한 부분의 품질향상은 다른 부분의 비용을 낮추고 연쇄적으로 한 공정에 영향을 미쳐 비용은 점점 더 낮 ... , 직무 몰입, 훈련, 자율적 의사결정 및 권한 위임 등 새로운 시도를 통하여 종업원의 창의력을 개발하고 활용해야 한다. 그래야만 세계시장에서 경쟁할 수 있는 기업의 기능을 육성

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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관리) 동기부여 전략

): 동기과정으로 인한 개인차(사람들이 어떻게 동기부여되는가): 동기과정에서 발생하는 변수와 그 변수들 간의 관계 밝히려함: 성취동기 이론, 강화이론, 공정성 이론Ⅱ. 동기부여 이론1 ... 며, 올바른 동기부여를 하면 노동에 기쁨 을 느끼고, 자율적인 행동을 취할 수 있다.2. 동기부여의 과정이론(1) 기대이론? 동기부여: 여러 자발적인 행위들 가운데서 사람들의 선택을 지배 ... 다. 따라서 기대이론은 행동에 앞선 인지과정에 관계되어 있는 일련의 변수간의 관계를 탐구함으로써 인간의 동기부여 현상에 접근하려는 것이다.(2) 공정성 이론? 조직성원들은 타인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.15

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[유아교육] 반편견교육

도 발달시킨다.?편견에 대한 비판적 사고 기르기 : 공정함과 불공정한 대우를 구별 할 수 있게 도와준다.?편견에 대하여 행동하기 : 유아가 불공정함과 편견에 직면할 때 자신과 다른 ... , 인적 자원은 어린이들에게 중요한 자료이다. 다양한 환경을 창출하는 것은 새로운 교육과정을 실행하는 첫 단계가 된다.가. 시각적 / 심미적 환경① 유아교육 프로그램에는 모든 인종 ... 질 수 있도록 교사의 역할이 매우 중요하다.* 장애인식의 목표① 모든 어린이가 성취할 수 있도록, 모든 어린이가 ‘참여하는’ 교육적 환경을 제공한다.② 자율성, 독립심, 능력

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.01

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[인사관리] 삼성물산인사제도

의 원칙 자율과 책임경영의 원칙회사 경영 이념2. 신 인 사 제 도인재육성/직능개발/적재적소 활용/적극적 평가/공정처우제 체계화 공정한 경쟁의 기회/산업적 협력 조성 개인과 기업 ... 적으로 처우와 연계시켜 평가 및 공정 보상하는 것기 본 방 침환경에 대한 단순 적응 배제/개혁에 중점 자격 주의 처우 중심의 능력 주의기 본 방 향2. 신 인 사 제 도(계속)3 ... 제도(계속)상여금 지급 원칙 - 연 1회 결산 후 성과급 지급 - 사업부 별 자율 운영 * 적용 단위 차별화 * 평가 기준의 투명한 운영 * 자금 산정 및 배분 원칙 - 세부 운영

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.21

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[간호관리] 간호관리국시대비요약

힘 제시해야 한다.⑧ 질병이나 재난을 대비해서 근무일정표를 신속 히 조정할 수 있도록 배려한다.⑨ 공정성을 확보해야 하고 모든 직원이 긍정적 으로 받아들여야 한다.⑩ 가장 좋 ... 개발로 성취동기 육성(1) 유도훈련(Induction training); 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책 등을 취 업 후 처음 2-3일간 직원에게 가르치는 것.(2) 오리엔 ... 테이션① 신규채용 직원에게 직무책임, 근무장소, 대 상자 및 동료들을 소개하여 그가 주위환경에 잘 적응하게 하며, 조직 내에서 소속감을 느 끼도록 하기 위한 개별화된 훈련프로그램

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20 | 수정일 2019.11.14

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[사회과학]권력, 권위, 정통성, 주권국가란

. 둘째, 선거가 상이한 정치적 견해들을 대표하는 대안적 후보자들을 포함하여야 한다. 이러한 후보자들은 매스 미디어나 공개적 모임 혹은 개인적 접촉을 통해 대주들에게 자기들의 프로그램 ... 결과가 공정하게 계산되고 선출된 사람은 적합한 직위에 취임해야 한다. (자유선거 실행 여부의 특징) 이것들은 이상이어서, 사실상 모든 사람들이 민주적이라고 인정한 국가들도 자유선거 ... 같은 독립적인 단체들과 중요한 사회적 결정들을 분담한다. 이처럼 사회에 대한 권력을 정부와 분담하는 수많은 자율적 실체들이 존재하는 것을 다원주의(pluralism)라고 부른다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27

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[구조조정] 한국의 구조조정과정과 향후과제

{{{구조조정 과정과 향 후 과제{구조조정 과정과 향후 과제요약 및 결론{※4대 구조조정의 실적 평가1.금융 구조조정{금융기관에 대한 건전성 규제는 강화되었으나 금융기관의 자율 ... 은 하락하였으나, 수익성에 대비한 부채규모는 충분히 개선되지 못했다. 또한 기업부실의 책임을 정확하고 공정하게 판단하지 못했고 , 정책이 현실에 효과적이지 못하다. 또한 여러 제도 ... 적 경제성장에 대한 인식과 경영의 투명성과 효율성 제고에 대한 의식필 요. 또한 금융기관의 자율과 책임 의식필요.2{중산. 서민층 보호대책의 실효성을 고려해야 함 - 사회복지제도 확충

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.29

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[방송] 공영방송과 상업방송

으로써 권력과 자본으로부터의 독립성과 자율성을 확보하고, 공정성과 공익성을 추구하면서 소외계층과 소수의 이익을 배려하는 사회적 책임을 가장 잘 구현할 수 있는 제도입니다.공영방송 ... 습니다. 방송의 공정성과 자율성을 확보하면서 공익 추구라는 기본이념을 가장 효과적으로 실현할 수 있는 재원확보 형태가 수신료 제도이기 때문입니다.그리고 외국에서는 흑백TV, 라디오 ... 의 향상을 목적으로 하며, 그 운영재원을 수신료로 함으로써 권력과 자본으로부터 독립, 자율적으로 공익을 추구한다고 나타나 있다. 또 그 재원인 수신료의 징수근거와 금액까지 법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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[조직론]조직구조 변화와 성과분석-kt(한국통신)

사업협력실 신설 - 전략적 제휴와 M A 등 사업조정기능 담당 - 공정거래 자율준수프로그램을 운영품질경영실 내 인재개발원 신설 본사 내의 인력관리실 - 인사관련 업무 인재개발원 ... 운영에 따른 자율성 및 재량권 인정 3. 공식화 자율적 팀제 운영으로 공식화의 정도가 낮음구조변수高높은 상호 의존성大低低高효율성 + 유연성팀조직中/ 高비 일상적大高中高효율성 + 유연 ... 에서 탈피해 팀내 구성원간의 대등한 관계 확립을 통한 의사전달과정의 신속성확보와 구성원들이 창의력과 자율성을 발휘할 수 있는 조직 풍토 확립이 필요. 3. 팀원의 사기를 극대

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03

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[마케팅] 마케팅 환경 사례 분석과 정의

성을 인식하는 것이다. 제일제당 고객지원실은 1997년 이후 고객정보 관리시스템인 포커스 시스템을 도입하여 향상된 고객만족 프로그램을 진행하고 있다. 제일제당 임직원들의 하루일과 ... 에 힘쓰고 있다. 안으로는 직원의 안전과 복지에 지속적인 관심을 쏟는 한편, 밖으로는 거래선과의 공정한 거래, 생산에서는 자원 절약과 환경보호, 사회적으로는 다양한 공익활동으로 깨끗 ... 할 수 있는 실천 프로그램으로 자리잡고 있다. 환경을 가꾸는 유한 킴벌리의 윤리 마케팅 사례를 살펴본다.- 우리는 누구나 보다 높은 삶의 질이 확보된 사회에서 살기를 원한다. 그러

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18

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[경영기업윤리] 지식경영시대의 기업윤리방향

방지하는 것이다.한화유통은 지난해 2월 공정거래 자율 선언식을 가졌다.공정거래법을 기업 스스로 준수하기 위해 내부 준법시스템을 구축하고 사내윤리법을 제정했다. 지속적인 교육 ... 과 자율적인 준수로 동종 타 업체에 모범을 보이며 공정거래 기풍을 선도하고 있 다.{한화는 이와 함께 환경경영과 사회봉사 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.한화는 1991년 ... 다.LG화학은 자율준수 편람 제정, 공정거래 교육의 제도화, 관련 문서관리 시스템 구축 등을 통해 준법경영 인프라 구축에 박차를 가하고 있다.각 사업장별로 공정문화추진위원을 두어

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.30

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