"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업안전기사 지역사회복지론 인적자원관리 학점은행제 사회복지 HACCP의 12 사회복지정책론 포스코 경영

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자율공정프로그램" 검색결과 6,421-6,440 / 7,470건

[교육학 ]교원평가제 에 관한 모든것!!!

로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.① 평가 내용현행 교원 평가제도(근무 ... 하는 제도입니다.평가의 공정성과 신뢰성을 확보하기 위해 각 시?도 교육청과 단위학교에 각각 교원평가위원회를 설치, 전반적인 사항을 심의하고 관리토록하며, 이 위원회는 감독당국이 제시 ... 한 평가모델을 참고로 단위 학교의 교원 평가를 위한 구체적인 평가방법?절차?기준을 자율적으로 결정한다. 교사에 대해서는 학기당 1회 이상 수업공개 등을 통해 관리자와 동료 교사, 학생

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

다운로드 장바구니
[도덕과 학습과정안]도덕과 중등차시안

화하고 공정한 절차와 의사 결정 과정을 중시한다.특히 강조하는 시민 윤리의 핵심적인 내용으로는 타인의 권리존중과 평등, 합리적 사고와 자율성 중시, 타인의 역할 존중과 책임 완수 ... -질서의식과 준법정신-공정한 절차와 올바른 의사 결정※도덕 공동체구현과 공동선의 추구-도덕 공동체의 의미와 공동선의 중 요성-도덕 공동체의 구현을 저해하는 요 인-공동선의 추구와 도덕 ... 발표요령-여러분들께 평가지를 나누어 드릴 테니까 평가항목에 맞게 공정하게 점수를 매겨주세요.- 가장 좋은 평가를 받은 두 모둠 학생들에게는 수행평가 점수에 반영시켜주도록 하겠습니다.

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.11

다운로드 장바구니
[생산관리]생산관리의 제조업 외 분야 속 활용

총생보험회사도 직원들 전문화 정도를 낮춰(공정설계) 팀으로 일하도록 절차를 개선하였다(직무설계). 3 년 만에 거래처 량이 28% 늘었고 담당작업자수는 15% 줄었다. 캐피털 홀딩 ... 이제품이나 서비스의 품질을 향상시킬 수 있는 종업원들에의 동기부여, 품질관리 분임조의 조직, 제품이나 공정설계 시 품질의 고려, 부품공급자의 품질관리 등이 있다. 경영사례를 들어보 ... 어낼 프로그램에 착수했다. 현재 11,000명의 고급간부 중 85%가 품질개선분야의 명성있는 자문가 쥬란에게 품질관리 교유과정을 이수하였다. 이 간부들이 미국 곳곳에 퍼져 있는 십만

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

다운로드 장바구니
[교육] <영재 교육의 방법과 자료 - Karnes Bean> 요약 및 정리

에서 나는 이 책 전반을 통해 가장 기억하고 싶은 문장을 찾아냈다.교사들은 공정함이란 모든 사람에게 똑같은 교육을 제공하는 것이 아니라 학생의 필요에 맞는 학습 경험을 찾아내는 것 ... 그것이다. 그러니 올바른 사회의 구성원을 양성해내야 할 의무를 지닌 선생님의 입장에서는 공정한 입장이 무엇인지 안다는 사실이 참으로 중요하다.따라서 이 부분은 그러한 의도와 목적 ... 모형 을 통해 많은 도움을 얻을 수 있었다.8. 영재 학습자와 프로그램의 평가여기서는 영재 학습자에게 진행된 학습의 성과를 평가하고 종국에 그 분석 자료가 다시 수업의 질적 향상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.02

다운로드 장바구니
[행정] 신공공관리(npm-영국)

의 지도와 지원을 받아 자체적인 조사계획을 수립 실시토록 하였다. 이 계획은 보수당의 대처정부가 출범한 후 최초로 시도된 개혁프로그램으로서 앞으로 추진될 다양한 개혁전략의 기초가 되 ... 로.FMI의 도입은 기존 예산제도의 비탄력성(단년도 편성, 항 단위까지 세부적인 편성, 항목간의 극도로 곤란한 전용 등)을 타파하고 예산의 자율성을 확대함으로써 관리자들은 자신 ... 에도 불구하고 공무원 총수를 지낸 암스트롱은 FMI를 과거 18년간의 최대의 진전이라고 평가하기도 하였다.. 1983년 Next Steps 프로그램1983년 새로 수상의 능률고문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28

다운로드 장바구니
[NGO] 정책참여과정에서의 NGO의 역할

라고 할 수 있는 자율성·다양성·경쟁성·공정성을 보장하는 차원에서 이루어져야 한다. 정부와 NGO간의 네트워트형성을 위한 제도적 결합방식으로 민·관 공동생상방식에 대해서 살펴본다 ... 의 재정지원서를 받아 심사한 후 정부의 임의대로 지원하기 때문에 NGO의 안정적이고 자율적인 재정기반 구축에 많은 문제적으로 남아있다. (이 법안에 따르면 특정정당을 지원하거나 특정 ... 있다. 대상 단체는 활동 사업비와 단체 운영비 일부를 보조받을 수 있고 보조금은 민간단체가 추천한 전문가로 구성된 공익사업 선정위원회가 심사해 민간 자율로 배정토록 했다. 또

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.23

다운로드 장바구니
[생산운영관리] 생산운영관리 ERP

ERP공정/작업장BOM자원소요계획자재소요계획기준생산관리재고관리공정/작업장BOM자원소요계획자재소요계획기준생산관리재고관리LOT관리영업ORDER관리실적DATA물류DATA공정/작업장 ... 한다. 파라미터서에서 필요에 의해 접근하 여 활용할 수 있는 구조를 취함● 대부분 모듈의 구조를 가짐?각 모듈은 하부시스템으로서 구체적인 업무의 처리프로그램으로 구성되어 있음?자사의 기업환경 ... 이 가능 (통합성과 유연성 완비)5. ERP의 목적● 시스템 표준화를 통한 데이터의 일관성 유지● 개방형 정보시스템 구성으로 자율성, 유연성 극대화● 클라이언트서버 컴퓨팅 구현

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

다운로드 장바구니
[사회과학]중앙인사위원회

- 공정한 고위직 인사심사 및 적격심사 체제 구축- 후보자 교육 및 역량평가의 내실 있는 운영인적 자원의 역량과 다양성 제고- 공무원 채용시험의 평가방식 개선- 공무원 충원시스템 ... 을 보장하는 등 인사상 여러 문제를 발생시키는 근본원인이 되어 왔습니다.이러한 점을 개선하기 위하여 참여정부의 자율, 분권, 참여라는 국정이념을 토대로, 능력과 성과를 중시하고 전문 ... 해서는, 우수인재의 유치뿐 아니라 이들이 계속 공직에 근무하면서 자기능력을 개발할 수 있는 체계적인 능력발전 프로그램이 필요합니다.이에 따라 중앙인사위원회는 공무원을 쓰면 없어지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

다운로드 장바구니
[조직이론]새로운 리더쉽과 리더쉽의 성공실패사례

적인 권리를 내새우기 보단 조직원들과의 공유를 통하고 믿음을 주었음 강요된 아침형 인간은 피곤할 뿐이다(자율성의 강조) - 직원들 출근 시간을 정각이 아닌 대략으로 잡아 강요된 아침 ... 형 인간은 피로만 느낄 뿐이다라는 지침 하에 조직원들에게 자율성을 보장해주었다. 악용하지는 않을까라는 주위의 의문에도 악용하는 사람은 조직에서 스스로 사라지게 된다는 신뢰를 보여줌 ... 성적으로 가시화되지 않았음에도 불구 자신의 축구철학을 확신하고서 '흔들림 없이 중심 잡힌 상태'를 유지함 이런 소신은 그의 경력과 승리 경험, 정확한 판단에 근거한 것 공정성

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

다운로드 장바구니
[조직행태론]동기부여 이론에 관하여

① 공정한 인사 정책의 실시국민은행은 주택은행과의 ‘합병된’ 은행으로서 완전한 합병을 위해 인사 통합의 문제가 신중히 고려 되어야 한다. 이는 아직도 국민 은행의 보수 및 인사 ... 체계가 옛 주택은행과 옛 국민은행 사이에 따로따로 굴러가고 있는 상황이기 때문이다. 한 은행의 일원으로서 일체감을 갖고 공동의 목표를 향해 나아가기 위해서는 공정하고 동등한 인사 ... 점포를 통폐합하면서 구 주택 점포와 구 국민 점포의 인력을 섞어 양 은행 직원 간 교류를 활성화하는 방안도 내놓고 있다.② 핵심 인력 양성 프로그램국내 은행들도 모든 일을 조금

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

다운로드 장바구니
[교육제도] 고교평준화에 대한 반대의견

내용 고교 평준화 정책의 성과 고교 평준화 정책의 문제와 쟁점 공정성과 선택권 학생의 교육권 선택권 침해 학업성취의 하향 평준화 학업성취 저하의 사례 사학의 독자성과 자율성 저해 ... 의 평준화가 자연스럽게 이루어짐 지방교육의 발전 실현 서울과 지방, 도시와 농촌간의 교육격차가 현저하게 줄어듬 대도시 인구 집중 억제고교 평준화 정책의 문제와 쟁점공정성과 선택권학생 ... 에서 추첨에 의한 배정은 제도적으로 교육의 평등과 정의 원칙에 배치되는 것임 학교의 교육활동을 획일화하여 교육프로그램의 다양성을 근본적으로 제한함, 특히 사학의 경우는 건학이념 구현

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.22

다운로드 장바구니
[교육학] 교육과정과 교육평가

, 불공정한 사회 위계질서와 집단적 불평등의 야기7) 사회개선 프로그램- 사회재건주의 (카운츠)- 사회개선의 지식과 가치 제공- 정치적 신념의 교육적 주입에 따른 폐해 야기8) 개인 ... 목적을 위한 일련의 과업- 구체적 행동 목표, 훈련 프로그램- 기계적 활동은 효과적, 세계 대처능력 미흡5) 의도한 학습결과- 학습결과는 실제로 학생들이 배운 내용- 수단 ... 로 생활과 수업 조직, 실험과 탐구 정신의 민주적 실천- 2. 특징 : 교육과정의 자율화 (비획일화), 성인사회의 요구와 청소년의 관심사 중심- 3. 결과 : 중등학교의 지적자극

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리의 목표와 과제

을 관리함에 있어서는 인적자원관리의 3대 기본원칙인 일관성의 원칙 , 공정성의 원칙 , 합리성의 원칙 이 지켜져야 한다. 이 장에서는 인적자원관리의 목표, 시스템 그리고 연구과제에 대하 ... 기본 원칙{무릇 사람을 관리함에 있어서는 일관성, 공정성, 합리성의 3가지 원칙이 이루어 지켜져야 한다. 제도나 관리에 있어서 일관성이 없다면, 모든 것이 불연속적으로 될 것이고 ... , 할 원칙이 되어야 한다.2. 현대 인적자원 관리의 목표인간은 인격적인 존중을 받을 때 창의적 이 되며, 자율적 이 되고, 책임의식 을 느끼게 되며, 자기가 맡은 업무의 주인 이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

다운로드 장바구니
[경영]노동개혁(신자유주의와 사화적 시장경제원칙주의)의 평가와 개혁 과제

는 우선 노동개혁의 평가기준을 제시하고 이에 따라 공정하고 엄격한 평가를 시도하고자 한다.지난 2월 정부는 4대 개혁 보고대회를 개최하여 지금까지 추진해 온 4대 개혁을 부문별로 점검 ... 정립을 통해서 평가할 수 있다. 경영참가제도화는 기업의 노사가 자율적으로 단체교섭을 통해서 추진되어야 할 사항이지만 아직은 만족할 만한 수준은 아니라고 평가할 수 있다.둘째 ... 노사가 제기하는 이슈를 그때 그때‘땜방질’하는 임기응변식으로 추진되어 왔다. 지금 당장 필요한 것은 백과사전식의 노동개혁 나열보다는 구체적이고 실현 가능한 노동개혁의 프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

다운로드 장바구니
21세기발전적노사관계 정리

노사간 신뢰관계가 탄탄히 형성되어 있고 상호 정보 공유와 다양한 대화의 장을 만들어 장기비전을 가지고 구체적인 노사협력 프로그램을 만듬.최고 경영자의 의지와 주도고수준 전략 노동 ... 은 높아지고 얻는 이익은 낮아진다.노사대립 구도 노사 각각 자신의 절대효용을 극대화 유리한 상황에서 상대적 힘을 더 구사하는 속성, 노사협력 프로그램의 설계와 실행은 유보. 노사협력주 ... 진의 투명한 공개 노사협력을 통해 생산성을 신장시키고, 투명한 회계로 공정한 분배의 기본 요건을 구비할 때 신뢰를 기초로 한 노사 파트너십은 강화된다.21세기 발전적 노사관계산업

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

다운로드 장바구니
[교육행정] 학교운영위원회

hool-based management" 혹은 "site-based management"를 번역한 용어로, 단위학교가 학교를 자율적으로 운영하고 그 결과에 대하여 책임을 지는 제도를 말 ... 으로서300여종의 다양한 프로그램을 개설하고 우수한 강사를 초빙하여 학생의 소질과 특기를 계발하는 등 학생과 학부모가 만족하는 교육활동을 펼치고 있다는 사실은 제도 자체뿐만 아니 ... 와 도급경비 등으로 분리되어 배분되던 경비가 학교회계제도의 도입으로 총액제로 통합되어 배분되었다. 즉 개별학교에서는 학생과 교사의 의견이 반영된 우선 순위를 정하여 자율적인 학교재정

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.12

다운로드 장바구니
[존경하는 경영자] 유한킴벌리 CEO에 대해~

의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현- 고객만족 : 고객의 입장에서 고객 ... 에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력- 사회공헌 : 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정 ... 를 설정하여, 성실히 수행하고 주기적인 검토를 통해 환경관리 성과를 제고- 조직원의 환경관리능력 배양 : 모든 조직원이 체계적인 교육훈련을 위한 환경교육 프로그램 개발, 운영

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.13

다운로드 장바구니
[간호사 이직] 간호사 이직의사에 따른 대책

보다 사회적 영역의 문제가 우선 순위로 나타났으며 교대근무에 따른 충분한 보상을 요구하였다.세 번째, 이직의사 요인인 간호업무의 자율성은 상부의 지시나 감독 하에 의사결정이 이루어지 ... 고 있다는 문항이 자율성을 저해하는 가장 높은 원인으로 나왔으며 간호수행을 자율적으로 할 수 있도록 간호부는 단위별 특수성을 고려할 필요성이 있음을 시사하였다.네 번째, 이직의사요인인 ... 자기 발전의 기회 항목은 전문적 발전을 위한 연구 및 교육의 기회가 부족하다는 문항이 가장 높았으며 실무위주의 오리엔테이션과 교육프로그램의 강화에 대한 필요성이 요구되어 계속적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07

다운로드 장바구니
[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

한 보고라인 삭제, 비효율적 연계업무 최소화조직 구성원 개개인의 자율성과 권한 부여, 책임감 강화.부서간 업무협력 확대, 신속 효율적 업무 추진, 조직 내부 커뮤니케이션 능력 향상 ... 생리대..PAGE:304조 운영의 성공 요인(휴무활용 프로그램)사내 영어 및 중국어 회화반 운영통신교육 및 인터넷 활용 장려사내 서클 활동 지원 강화도서실 및 도서관 운영테니스장 ... .에너지 절감 활동제조공정에서 발생하는 폐열을 건물 난방에 재이용녹색조명,녹색 모터 운동 등을 벌여 지속적 에너지 절감 효과 달성..PAGE:38지속적 환경경영3.하수관 파이프 재활용

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

다운로드 장바구니
옴부즈맨 TV 프로그램

에 대한 참여의 폭을 넓히겠다는 취지로 소위 ‘옴부즈맨 프로그램’을 신설하면서 시작되었다.각 방송사가 자율적으로 편성하여 오던 ‘옴부즈맨 프로그램’이 2000년 3월 새 방송법 ... 시행에 따라 ‘시청자 평가 프로그램’이란 명칭으로 다시 태어났다. 방송에 관한 시청자의 다양한 의견을 수렴하고, 공정하고 객관적인 비판을 통해 방송의 질적 향상을 도모한다는 취지 ... 현대사회의 교육과미디어중 간 보 고 서학 과 : 사 학 과학 번 :성 명 :담당교수 : 신태진 교수님제출일 : 2005. 4.26# 옴부즈맨 TV 프로그램을 분석하시오.1) 서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.29

다운로드 장바구니

이전10개 317 318 319 320 321322323 324 325 326 다음10개

파워링크

신청하기