"자율공정프로그램"의 검색결과 입니다.

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"자율공정프로그램" 검색결과 6,241-6,260 / 7,470건

레인콤 경영 사례 분석

- 생산공정의 자동화를 통해 생산성 향상 및 원가절감 달성- 포장 및 검사 단계에서 효율성 향상에 노력?품질관리- 엄격한 품질 관리 : 자체 품질관리 심사를 통과한 제품만을 출시 ... 들이 소비의 입장에서 생각하게 하는 원동력- 변화하는 환경에 빠르게 적응할 수 있는 유연한 조직 지향- 직원들에게 많은 권한을 이양함으로써 신속한 의사결정이 가능- 직원들의 자율 ... 에 적극적으로 활용했다. 고객 서비스, 마케팅, 교육, 펌웨어 프로그램 제공의 기능을 모두 수행하는 멀티 웹사이트를 구축함으로써 타 기업과 차별화에 성공했다. 또한 이것은 고객

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12

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[인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리

의 주역인 인재의 양성, 성공에 기여한 사람에 대한 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실 현하고 있습니다.②고객만족항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고 ... 의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력하고 있습 니다.③사회공헌선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거 ... .③개인 기여와 성과에 따른 보상(Job-Based and Merit Pay System)유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있습 니

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

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[인사행정, 인사관리] 영국 인적자원관리혁신의 주요특징

심사, 그리고 인사 감사 기능을 담당하고 있다.영국은 지난 대처정부 출범 직후부터 각종 정부혁신 프로그램을 추진해 왔다. 인적자원관리 혁신도 이들 주요 이슈에 포함되어 있 ... 었으나 보다 종합적이고 체계적인 형태의 혁신은 ’94년 7월에 발표된 ‘The Civil Service : Continuity & Change’와 그 후속 프로그램인 ‘The Civil ... Stream을 제외한 인사관리 전반에 대한 권한은 각 부처에 위임되었다. 그 결과 SCS 이외의 모든 공무원의 계급과 급여 체계는 각 부처별 실정에 맞게 자율적으로 정해지게 되

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19

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[교육사회학]갈등론과 기능론 그리고 신교육사회학

적 토대의 대응체라는 유물론적 해석에 근거하고 있다. 학교에서 가르쳐지는 내용은 지배계급의 문화와 이익에 밀접히 관련되어 있다고 본다.{4 교육은 독립적이며 자율적이라는 자유주의 ... 다.5 학교는 개인의 재능과 노력에 따라 공정한 평가를 하며, 아울러 정당한 사회적 보상이 주어진다.5 학교는 인간을 강요하고, 억압함으로써 타율적이고, 수동적인 존재로 전락 ... 시키고 있다.{6 학교는 지위의 사다리며, 공정한 사회이동을 촉진한다.6 학교는 지적 기술보다 지배계층이 선호하는 가치관, 규범, 태도 등을 은밀히 강조하고 있다.7 학교교육을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.02

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[기업윤리] 동양화재 기업윤리강령

는 항상 투명 ․ 적절하게 처리되도록 노력 차별 금지, 성희롱방지 관계법령4. 기업내 윤리 경영 프로그램4. 불공정거래행위의 방지 일반불공정거래행위 증권거래법상 불공정 거래행위 ... -CS INFRA 강화 (객장.설비)2. 윤리경영이란?사내의 제반 업무를 공정하고 투명하게 수행하고, 대외적 기업 활동에 있어서는 공정 경쟁과 기업의 사회적 책임을 추구하는 경영활동 ... 구축 공개 직원들의 경영 참여 신뢰와 화합의 문화4. 기업내 윤리 경영 프로그램1) 추진 시스템직원들의 가치판단의 기준을 정하고 구체적인 행동양식을 지침화 함2001.4임직원 가치기

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.07

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SAP ERP

등의 많은 논란들이 있어왔으며, ERP는 특히 SAP R/3와 같은 경우에 이러한 경영환경의 급속한 변화를 해결하고 솔루션을 제공하자는 취지로 개발된 ERP 프로그램의 대표적인 ... 벤더이다.기업조직이 살아남기 위한 핵심사항은 자율, 분산, 그리고 조화이다. 조직 전체의 창조성과 효율성을 추구하는 것이 중요하다. 따라서 여러 문제들에 대한 솔루션을 제공할 수 ... , 외상매입관리, 외상매출관리, 고정자산관리, 부품표관리, 설계변경관리, 생산관리/MRP, 공정관리, 부하관리/원가관리/수주관리/재고관리/구매관리, Oracle Alert/게이트웨어

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.13

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[언론법]한국방송위원회와 미국연방통신위원회(FCC) 비교 연구

에 대한 의사교환을 위해 적절한 방송시간을 마련할 책임이 있다.- 방송국은 전파를 상업적인 목적으로만 이용해서는 안 된다.- 방송허가를 받은 사람은 방송경영에 있어서 자율성을 유지 ... 해야 한다.- 위원회는 방송국의 소유권이 다원화되는 것을 지향한다.- 위원회는 방송 전에 방송국의 어떤 프로그램도 검열하지 않는다.4. 주요 규제 기능① 구조 규제통신위원회 ... 이 FCC의 프로그램 정책 방송국들에 권고되고 있다. 이는 정치 후보자나 공무원이 방송을 하도록 허가받았을 경우에는 Communications Act에 의거하여 "모든 후보자에 대한

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.23

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시민단체와 기업의 마케팅

의 이익을 대표하고 소비자의 주권과 안정, 권리와 이익 보장 되는 사회제도 및 공정한 경제질서를 확립하는 운동기업과 시민단체와의 관계시민단체와 기업마케팅! 시민단체의 개념기업과 시민 ... 한 단체에 속함 : 공익을 추구하는 자원적이고 자율적인 단체2000년대6월 대항쟁 급속한 증가 나타남1987. 680년대1993.32000계속되는 급속한 증가김영삼 정권 출범90년 ... 의 마케팅시민단체와 기업마케팅! 전경련 1%클럽전경련 1%클럽은 그 동안 개별적으로 일관된 프로그램 없이 이루어져왔기 때문에 국민들의 인식이 매우 낮았던 기업들의 활동에 대해 인식

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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[행정학]우리 나라 공무원 성과급제도에 대한 이해와 발전방향의 연구

%)A등급(20%초과 50%이내B등급(50%초과 90%이내C등급(하위10%)지급률100%70%40%0%그리고 성과상여금이 부처별 실정과 특성에 맞게 운영될 수 있도록 부처의 자율 ... 권을 대폭 확대하였고, 운영에 있어서 직원들의 의견을 반드시 수렴하여 반영하도록 하였다. 또한, 공정하고 객관적인 평가를 위해 평가실시 전에 반드시 평가자에 대한 교육을 하도록 하 ... 고, 비공개를 원칙으로 하던 개인별 지급등급도 가급적 공개하도록 하였다.6 2005년 5차 제도개선2005년의 제도개선내용은 자율성 확대로서, 소속장관이 기관특성 등을 고려하여 필요

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.17

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[언론] 언론개혁

했고, 방송사의 경우에는 프로그램 제작을 의뢰하는 과정에서 발생한 불공정행위를 주로 조사한 것으로 알려졌다.한나라당 박관용 의원은 동아알보 2001년 2월 15일자 기사에서, 시사저널 ... 봉2001년 3월 16일 공정거래위원회에 보낸 의견회신에서 신문협회의 공정경쟁규약이 지난해 11월부터 대폭 강화돼 상당한 개선 효과를 거두고 있는 등 신문판매를 위한 업계의 자율 ... 의 의견을 존중해 자율규제를 먼저 적용할 수 있도록 했다고 밝혔다. 신문협회가 고시 시행 시점인 7월1일 이전에 공정위의 신문고시에 버금가는 규약을 만들 경우 신문고시에 앞서 이

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.05

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[외식경영]아모제 마르쉐

최우선으로 생각하는 기업ｄ. 적극적으로 사회에 기여하는 기업ｅ. 자랑스러운 평생직장이 될 수 있는 기업ｆ. 미친 듯이 일하고 그 결과에 따라 공정하게 대우 받는 기업ｇ. 자기 소신 ... 있는 기업이 되도록 노력하며, 권위주의는 원활한 커뮤니케이션을 막는 대표적인 것으로 반드시 배격한다. 또한 투명하고 공정한 결정과정, 회사의 상황을 사장이 직접 직원에게 설명 ... 을 갖고 일을 해 나갈 때 만들어진다고 믿는다. "시켜만 주십시오, 그대로 하겠습니다."가 아니고 주어진 책임과 권한 하에 자율적으로 일을 해나가는 업무 환경을 만들도록 계속 노력

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.11

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[교육철학 인성교육]사이버시대의 인성교육의 방향

한 덕목으로서 인간의 존엄성 존중, 창조성, 윤리 의식, 책임성, 자율성, 다양성, 공정한 경쟁, 감정적 유대, 참여 등이 거론되는 것을 볼 때, 전통적 윤리 개념들이 사이버시대 ... 기본 적으로 다루어야 할 윤리적 문제는 책임감, 소유권, 프라이버시, 자율성이다. 사이버시대에서 인성교육의 방안인 책임감의 개념은 어떤 것에 대하여 책임을 진다는 것이 무엇 ... 어야 한다. 그리고 사이버 시대에서는 정보가 수집되고 의사 결정이 집중화되기 때문에 우리의 삶이 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 통제력을 상실할 가능성이 매우 많다. 그래서 자율

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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교과교재 연구 및 지도법 중간고사 정리

관리 및 수리 유지중심작업으로 변화, 통합적 기술교육, 시스템 안에 상호작용관계중심 교육 등의 요구)시스템화와 정보화로 인한 생산 작업의 변화 특징은 생산시설의 시스템화와 생산공정 ... 정보를 제공받으며, 오리엔테이션, 프로그램 등과 같은 형식적 훈련도 받게 되었다.1.4. 산업기계화시대와 정보화시대의 교육목표, 교육내용의 구성, 학습방법, 교육체제에 대한 요구 ... 외국어 능력을 위한 교육도 필요하게 되었다. 그래서 학교는 자율적인 학습지원을, 기업은 학습공동체와 재교육 및 향상 교육을 강화하였다.※ 참고직업교육의 목표는 직무의 원활한 수행

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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[인사관리] 히딩크의 리더십

)Hardiness(꿋꿋함과 소신) Impartiality(공정성)Fundamentals(기본의 강조) Innovation(혁신의 추구) Value sharing(가치의 공유 ... 하게 소신을 유지. b)자신의 경력과 승리경험,정확한 판단에 근거한 소신을 통해 선수들어게 자신감 부여.2. Impartiality(공정성)명성이 아닌 실력과 현재상태에 근거해 선수선발 ... . 외국에서 영입 된 감독으로서의 장점을 발휘하여 연고,파벌, 외풍에 영향을 받지않고 공정하게 선수를 선발. 자신이 추구하는 축구스타일에 적합한 인재발굴을 위해 시간과 노력을 기울임

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.04

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[환경경영]ISO14000 Series

로부터 불만 예방▣ 직원들의 사기진작 및 기업경영의 체계적인 적합성 유지▣ 잠재적인 사고 예방 및 위험의 최소화③원가절감 측면▣ 전력, 용수, 연료, 원부자재(공정 합리화) 감소 ... 하고 개선계획을 실행토록 하여 사업장의 자율적 환경관리체제 구축을 유도하고자 함②지정절차1 단계 : 신청기업이 환경친화기업 지정 신청서류(책자)를 작성 후 지방환경청에 신청하면 지방 ... 스스로 설정한 환경방침, 환경경영프로그램을 체계적으로 실행?종업원들의 책임, 권한 및 절차 그리고 특수업무를 규명함은 물론, 이를 문서화함으로써 일상업무에서 환경에 대한 부정적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.24

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[IMF경제위기][IMF외환위기][IMF금융위기][IMF사태][IMF관리체제 극복기]IMF경제위기를 경험한 국가로 본 한국 IMF관리체제 극복기(IMF경제위기의 원인, IMF사태를 경험한 국가 사례, IMF관리체제 극복방안)

적자 개선방안2. 대기업의 구조조정1) 시장기능의 강화2) 경영효율화 촉진3) 공정거래 및 시장경쟁의 강화3. 정부의 구조 개혁Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론IMF는 1차 세계대전, 대공황 ... 을 방지하는 데 초점을 둔 역할을 보완하였다.-가맹국의 대외차입상황을 관찰, 감시하기 위한 기술지원 프로그램에 착수하고 채무통계의 편제 및 정밀분석을 위한 협의 기능을 강화 ... 의 미숙과 장단기 금리가 불일치한 취약한 외채구조가 IMF구제 금융을 받아야 할 상황으로 몰고 갔다. 외환 자율화와 기업에 국제 영업을 허가하여 해외에서 신용도가 높아졌다. 그

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.13

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[조직구조와 행동]아름다운 가게

조직 운영을 위해 ‘포스코’의 ‘6시그마 경영혁신 프로그램’을 교육받은 것을 비롯해 우리은행의 경영컨설팅으로 혁신적인 변화를 시도하는 등 아름다운 가게의 효율성을 높이기 위한 ... 을 기본으로 벼룩시장 문화를 보편화시키기 위한 아름다운 나눔 장터, 공정한 무역을 통해 사람은 모두 평등하고 노동력의 대가는 동등하게 보상되어야 하며 나아가 빈곤을 없애자는 대안 ... 경우 조직이 경직될 가능성이 있고 이를 방지하기 위해서 아름다운 가게에서는 어느 정도 상황에 따라 자율적으로 판단할 수 있도록 돕는다. 이것을 현실적으로 실현하기 위해서, 아름다운

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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[경영수익사업][지방자치]경영수익사업의 필요성, 경영수익사업의 성격, 경영수익사업의 특징, 경영수익사업의 유사개념, 경영수익사업의 관리운영방식, 경영수익사업의 문제점에 따른 경영수익사업의 개선방향 분석

성3. 사후점검 및 성과분석의 한계Ⅷ. 향후 경영수익사업의 개선방향1. 사업영역의 다각화2. 사업평가방식의 개선3. 지방에 대한 자율성 부여4. 경영능력 제고Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... 료는 서비스에 대한 공공수요를 파악할 수 있고, 선택된 서비스에 대해 재정적인 형평성을 증대시킬 수 있다. 그리고, 사용료 프로그램을 통해서 고객의 요구에 부응함으로써 경영 ... 을 지닌다는 불공정성의 문제가 발생한다. 이상의 문제점에도 불구하고 세외수입은 중앙정부의 직접적인 통제를 받지 않으면 조세저항을 회피할 수 있다는 점에서 새로운 시대의 재원확보수단

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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[사회복지학] 사회복지공동 모금회의 이해

년 7월 1일부터 시행됨에 따라 사회복지사업기금법 폐지▷문제점(사회복지공동모금법)① 민간의 자율성 침해될 소지가 많음② 정부의 하부 조직과 같은 성격을 지님③ 미신고 단체에 배분 ... 이 공동모금회를 감독하도록 하게 해야 한다고 생각한다. 그 내용이 굳이 법으로 정해져서 의무적으로 해야 한다는 강한 입장은 아니지만 자율적으로 공동모금회에 대한 민간의 감독이 보다 ... 한 배분 기능을 제도화 시킬 수 있는 기반을 마련하였다는 점이다. 즉 비록 제한되어지긴 했으나 정해진 원칙의 틀 안에서 공정한 절차와 심의를 통해 배분했다는 점에서 공동모금회

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28

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[경영]국민은행의 서비스

임직원은 합리적인 의사결정과 투명한 경영활동 주주에게 장기적이고 안정적인 이익 제공 3. 직원 삶의 질 향상 임직원 개개인의 자율과 창의를 존중, 삶의 질 향상 4. 공정한 거래 ... 질서 준수 공정하고 자유로운 시장경제 질서 존중Leading the way. Togethe 선도,도전, 용기있는 리더십, 화합, 미래지향국민은행의 이해경영 ... 는 리더십, 화합, 미래지향SWOT높은 접근성 총수익면에서 국내 금융업 1위 달성으로 인한 안정성 서민적 이미지로 인한 친근함 직원 복지에 대한 지대한 관심과 다양한 연수 프로그램계약직

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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