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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2017년도신규간호사" 검색결과 621-640 / 899건

  • 자료 표지
    한양대병원 신규간호사 면접 및 간호지식 3개년_2017 기출 포함
    1. 자기소개 2. 간호란 무엇인가? 3. 간호사에게 가장 중요한 자질은? 4. 병원 지원동기 5. 지원부서와 지원하게 된 동기 6. 희망부서에서 필요한 간호사의 덕목 7 ... . 스트레스 대처방법 8. 최근에 본 영화나 책 9. 최근 읽은 기억에 남는 사회적 이슈가 된 신문기사 10. 10년 후 나의 모습 11. 학교 소개 12. 자신의 장점과 단점 13 ... . 한양대병원에 들어오기 위해 노력한 것 14. 합격한다면 어디에서 살 것인가? 15. (학교와 집이 먼 경우) 먼 학교를 선택한 경우 16. 학비 마련은 어떻게 했는가? 17
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.21
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    <과제A+> 투약 국내,국외 논문요약
    : 응급전문간호학전공출판년: 2017. 8소장기관: 가천대학교 메디컬 중앙도서관 소장기관정보출처: 학술연구정보서비스 (RISS)https://www.riss.kr/search ... . 의견 91서론□ 연구의 필요성-간호사의 투약오류보고 의도를 확인-계획된 행위이론에 근거한 영향요인과 투약오류장애요인이 투약오류보고 의도에 미치는 영향 확인-연구의 결과는 간호사 ... 의 투약오류보고를 증가시키는 방안마련에 유용한 자료로 활용될 것이며, 궁극적으로 환자안전을 위한 투약오류를 줄이는 데 기여할 것임□ 연구 목적-간호사의 투약오류보고 의도 파악.-간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28 | 수정일 2020.09.07
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    간호관리학 팀과제 A+ 자료
    간호관리학 실습 팀과제? 과목명: 간호관리학 실습1? 실습기관: 춘천성심병원? 실습기간: 2017년 1월 23일 ~ 2월 4일목차기획1. 병원의 사명, 철학2. 간호부의 사명 ... 전달체계인사1. 간호인력 채용절차2. 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용3. 환자분류체계와 인력수요산정4. 간호사 근무계획표(개인)5. 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침6 ... 간호사(정규직)00명가. 간호대학(3, 4년제) 간호학과 기졸업자(2010년도 이후 졸업자)나. 남자는 군필자 또는 면제자다. 전 학년 성적 "B"학점 이상인 자라. 성범죄 전력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15
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    의료기관 종사자 감염사례
    %, 간호사 341명 중 14.4%가 잠복결핵감염으로 진단되었다.2017년 9월21일 최도자 국회 보건복지위원회 국민의당 의원이 질병관리본부로부터 제출받은 국정감사 자료에 따르 ... 다. 따라서 의료인은 자신을 위해서든 환자를 위해서든 세심한 주의를 기울여 병원감염 방지에 노력해야 한다.2015년 메르스 사태 때 조사한 바에 따르면, 의사나 간호사, 약사 같 ... 에서 1명, 구급차 이송 중 1명이 발생하였다. 또한 이들 중 10명은 환자가 메르스 환자인지도 모른 채 간호하다가 감염이 되었다.이렇게 2015년 한국 메르스 유행 시기 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2021.11.17
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    간호관리학 CASE STUDY
    간호관리학 실습 보고서실습병원실습일자2017년 07월 03일 ~ 07월 14일현장지도자실습교수간호관리진단(우선순위 3가지)1. 인력부족과 관련된 과도한 업무량2. 물품의 부족 ... 과 관련된 비효과적 자원관리3. 의료물품과 관련된 열악한 업무환경제출일2017년 09월 01일제출자1. 간호 관리 사례상황기술병원의 신경외과 병동은 간호전달체계가 팀제로 운영 ... 의료폐기물 사용법)7. 과도한 업무량으로 인해 선생님들의 스트레스 지수가 올라간다.8. 신규 간호사의 업무 미숙으로 인한 초과 근무가 발생한다.개선방법1. 예산 내에서 가능
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.24
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    원주세브란스기독병원 취업족보
    보다 쉬운거 많이 맞는게 중요한 거 같아요.3. 면접대부분의 병원들과 비슷한 질문들이 주를 이루었음2016년(2017 신규간호사 모집)▶ 자기소개 (지원동기 30초 이내)▶ 자기소개 ... 고 싶은지▶ 섬기는 간호란 무엇인가?▶ 병원의 사명, 간호과 사명▶ 상사가 불합리한 일을 시킬 때는 어ㄸ?ㅎ게 할 것인가?2017년(2018 신규간호사 모집)▶ 자기소개▶ CPR ... 원주 세브란스 기독병원 3개년 핵심정리 !!!1. 필기시험2017년도에는 대부분 기본간호 위주로 나왔어요.▶ 간호 관리는 매년 2문제 정도 출제하는 것 같음▶ 상황주고 관리 중
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.24
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    자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    신규간호사가 많아 간호등급 1등급을 유지하고 있지만 신규간호사가 많아서 일의 효율성은 떨어진다.구성원은 10년차 이상 (4명), 5년차에서 9년차 (3명), 3년차(4명), 2년 ... 차(13명), 1년차(10명) 교육 간호사 1명으로 총 35명다.1)맥그리거의 X·Y이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단X이론은 10년 이상의 간호사, 1년차 이하의 간호사이다.10 ... 년 이상의 간호사는 오랫동안 자신들이 해왔던 전통과 규칙을 바탕으로 변화에 저항하고 안전하게 문제없이 한 duty가 마무리되는 것을 원한다. 본인이 지식이 기준이라 생각하며 자기
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12
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    간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)
    .8% 수준 * 인구 천명 당 간호사 수 : 한국 3.5 명 (’16 년 ), OECD 평균 6.5 명 (OECD Health stat 2017) - 그 간 간호대 입학정원 증원 등 ... 처우 개선 제대로 될까 ?2018.3.20 보건복지부 보도자료간호사 처우개선을 위한 새로운 제도 신설이 필요할까 ?2015 년근로기준법노동시간 2016 보건의료노동자 실태조사 보건 ... 을 하고 , 건강보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효성 제고 간호사 근무환경 및 처우개선대책근로조건 개선방안 연구목적 , 필요성 : 2015 년 메르스 사태
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    | 리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11
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    숨결이 바람이 될 때 독후감
    게 알아보며 간호 관련 에세이를 찾아보며 우연히 책 안에 몇 줄의 글쓴이의 느낀점을 보고 이 책을 알게 되었다. 현재 나는 해외 취업을 하고 싶은 간호학생이다. 그래서 신규간호사 안내서 ... 숨결이 바람 될 때(when breath becomes)폴 칼라니티 지음흐름출판사이 책을 알게 된 이유는 내가 현재 간호학과 3학년이 되면서 간호사라는 직업에 대해 관심 있 ... , 호주 간호사, 간호사라서 다행이야 등 많은 선배 간호사들이 쓴 책들을 읽어 보며 미리 간호사의 삶을 체험해 보고 있는 중이다. 의사와 관련된 책을 읽어본 건 이번이 처음이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
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    <이대서울병원 2020년 신규간호사 합격 자기소개서>
    습니다. 입사 후 1년 동안 성장 노트를 작성하며 업무의 정확성을 높여 신규간호사로서의 기반을 튼튼히 다지겠습니다. 5년 후는 업무 기술과 경험으로 신규 간호사의 인재양성을 돕고 다양 ... 되었습니다. 기본이기 때문에 더욱 중요한 꾸준함과 책임감은 여러 사람과 협력하며 일하는 간호사 업무에 있어서 꼭 필요한 태도라고 생각합니다. 이러한 태도를 바탕으로 동료와 환자 모두 ... 에게 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 4. 지원 동기 및 포부 여성의학을 선도하는 선구자적 태도와 공감과 화합을 통해 환자 중심의 질 높은 의료서비스를 제공하는 전문성을 배우
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 2,200원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.07.09
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    국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 신규 6년간 2021
    사 경력간호사 간호직 간호사직-2021년 채용-국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 New2020채용, 2019채용, 2018채용, 2017채용, 2016채용, 2015채용최신 6 ... 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 일산병원 면접 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호사 신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 ... 일산병원 면접후기 기출 내용 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호사 신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 면접 일산병원 면접내용 면접후기 국민건강보험공단 일산병원 신규
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 12,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2022.06.26
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  • 자료 표지
    의료관광사업 현황 및 시사점
    조건 외국인환자 유치업체 현황 시사점 요약1. 외국인환자 의료시장 현황 3 1) 우리나라 외국인환자 현황 (2009 년 ~ 2017 년 ) 출처 : 한국보건산업진흥원 외국인 환자 ... 2009 년 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 환자수 ( 명 ) 60,201 81,789 122,297 159,464 ... ~ 2017 년 ) 출처 : 한국보건산업진흥원 1) 연평균 증가율 2009~2017 년 연평균 증가율 중국 , 미국 , 일본 , 러시아 4 개국의 외국인 환자 비중이 60
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
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    지역사회 간호 과정 케이스스터디 A+ 자료
    , 당뇨 환자의 보건소 등록을 100%로 올린다.2.2017년 5월 30일까지고혈압, 당뇨 건강교육 프로그램 참여율을 70%로 한다.3.2018년 12월 까지대상자의 60%가 싱겁게 먹 ... , 진료소 등남구보건소 지혜홀남구보건소 영일만홀50만원300만원200만원보건(지)소 직원, 방문 보건팀, 읍면동 이장담당자,공중보건의사, 외부강사담당자,학생간호사3. 평가계획목표평가 ... 시기평가대상평가 기준평가방법1.2016년 12월 31일까지 혈압, 당뇨 환자의 보건소 등록을 100%로 올린다.2.2017년 05월까지 고혈압, 당뇨 건강교육 프로그램 참여
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.06
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    간호관리학 일지 7일차
    현장교육체크리스트 활용 개발신규간호사 업무수행 평가동반 간담회친절 향상전 직원 4S, CICARE 운동 정착친절조회 진행, 확인/상황별 친절교육 : 친절서비스 점검표 활용친절향상 ... 실습일자2017.11.28실습병동충남대학교 963W실습주제(1) 간호의 질 관리 (2) 생산성 지표 (3) 24시간 보고서/사건보고서사전학습■ 충남대학교 병원 QI 목표 : 분야 ... 워드 클래스■ 2017년 QI경진대회에서 우수한 성적을 거두셨다는 질관리 활동주제 : 정형외과 입원환자 위한 care map 개발, 적용효과핵심지표:care map개발, 환자 설명
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17
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    성인간호학 논문 요약 A - 고혈압 신환자의 뇌졸중 발생에 영향을 미치는 요인
    상 고령자의 사망 및 장애의 주요 원인이다. 2017년 사망 원인 통계를 보면 뇌혈관질환으로 인한 사망은 전체 사 망의 8.0%를 차지하여 암(27.6%)과 심장질환(10.8 ... 다. 고혈압 첫 진단 당시 나이가 30세 이하이면 이후 10년내 뇌졸중 발생 위험이 0.5%였다.진단 당시 70대 이상이었던 신규 고혈압 환자의 10년내 뇌졸중 발생 위험은 5배(22 ... .2%)에 달했다.→ 고혈압 신규 환자의 첫 진단 후 10년 뇌졸중 발생 위험은 전체 연령에서4.4%, 30~54세에서 4.7%, 55~84세에서 10.5%였다.최초 진단 당시
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19
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    환자안전2.2
    에 낙상에 대한 교육을 할 여유가 부족▶ 신규 간호사는 다른 선배 간호사들의 환자까지 케어야 주어야 하기 때문에 정작, 본인의 환자를 케어할 시간이 부족하다.4. 기술과 도구 요인 ... 2.2 우리나라는 2017년도에 고령화사회에서 고령사회로 접어드는 단계에 국면하게 되면서 급격히 증가한 노인 인구에 대한 문제점들과 그로 인한 문제점을 해결 하기 위한 정부 ... 마다 담당 간호사들이 낙상과 관련된 위험, 문제들을 분석하고 간호활동을 기록해야 했다. 또한 7일 마다 낙상과 관련된 문제에 대해 재평가를 실시하며 낙상으로 인한 주의를 요했다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2019.11.18
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  • 자료 표지
    2021년도 신규간호사 서울아산병원 자기소개서
    2021년도 서울아산병원신규 간호사 모집 자기소개서1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다 ... 하는 바를 이루어내는 저는 서울아산병원의 발전에 기여할 준비가 되어있습니다.‘지원동기’지난 2017년 서울아산병원에서 국내 최초로 생체 폐 이식에 성공한 사례를 접하게 되 ... 과 국내 최고의 의료기술이 공존하는 서울아산병원의 간호사가 되고 싶다는 목표가 생겼습니다.이 외에도 서울아산병원은 ‘해외환자 초청 진료사업’, ‘희망 나누기 캠페인’ 등 다양한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15
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    2021 적십자병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 면접 기출 질문
    2021 적십자병원신규간호사 최종합격자기소개서 및 면접 질문 기출적십자병원 (Red Cross Hospital)핵심 가치인간존중을 실천하는 병원공평한 진료를 실천하는 병원나눔 ... 하였으며 실습 전에 간호 학생을 모아 감염관리 교육 등 다양한 교육을 해주시는 것이 인상적이었습니다. 저는 서울 적십자병원에서 신규 간호사 교육 과정을 통하여 전문 간호 지식을 익히 ... 한다.우리는 서로를 신뢰하고 존중하며 최선을 다한다.우리는 깨끗하고 신뢰 받는 병원을 만든다.지원동기 (600)(적십자병원의 간호사)저는 사랑과 봉사정신으로 대상자에게 전인 간호
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.02
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    1. 안심일터
    기관이 수행하고 있으며, 산업위생관리기사, 간호사 자격보유자 등 지도 요원이 작업환경관리, 작업관리, 건강관리와 함께 안전조치 이행여부 점검 등의 기술지도를 실시한다. 2017년 ... ?수입 30일(제조?수입량이 100킬로그램 이상 1톤 미만인 경우는 14일) 전까지 유해?위험성 조사보고서를 고용노동부장관에게 제출하여야 한다. 2017년에는 369건의 유해?위험 ... 에는 작업환경 및 건강관리 취약 소규모 사업장 30,539개소를 선정, 민간산업 보건기관의 산업위생관리기사, 산업간호사 등이 방문(사업장당 연 3 ~ 4회)하여 보건지도, 간이검사
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    본인이 관심을 갖고 있는 사회복지분야의 신문기사나 학술자료 등을 5개 이상 검색하여 내용을 정리하고
    14호 국내동향 [치매국가책임제 계획 주요내용] 이상우 수석연구원보건복지부는 문재인 대통령의 주요 공약이라 할 수 있는 치매 국가책임제의 구체적 추진 계획을 2017년 9월 18일 ... 체계를 구축해 치매국가안심제(책임제)를 통해 치매로부터 자유로운 치매안심사회를 만들어간다는 계획을 골자로 한다.구체적인 실행계획으로는 2017년 12월까지 전국에 252개 보건소 ... 체계의 개선을 통해 장기요양 등급을 확대하는 방안을 추진하는 것을 중심으로 한다. 또한 가정에서 돌보기 어려운 이상행동 증상이 심한 환자의 단기적인 집중치료를 위해 2017년 12월
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
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2025년 11월 05일 수요일
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