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"일선관리자 역할" 검색결과 621-640 / 8,359건

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    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지를 설명하시오. 사회복지실천의 개념과 목적 등을 기술하고 사회복지실천기술은 무엇을 의미하는지 설명하여 비교해 차이를 서술하시오.
    행동을 개입을 통하여 변화시키는 기술8) 자문가(중간관리자 이상의 수준에서 일선 사회복지사들의 활동에 대해서 자문해 주는 역할(9) 지역사회계획가지역사회 내에서 주민 전체의 욕구 ... 의 역할을 다 포함하는 역할로써 클라이언트에 대한 보호적 서비스 및 지원의 역할(11) 자료관리자사회복지현장에서 기록되는 클라이언트의 인적사항, 서비스진행과정 등의 자료를 보관 ... 관리하는 역할, 비밀보장을 원칙으로 관리(12) 행정가사회복지실천현장의 행정일반을 담당하는 역할, 주로 중간관리자들의 역할3. 사회복지실천과 사회복지실천 기술의 차이점사회복지실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    되어서 운영이 된다. 특히 간호조직의 제 일선관리자이며 간호단위 운영자인 간호단위 관리자는 간호조직 내에서 가장 핵심적인 중간관리자이며 의료진간의 관계, 환자와의 관계, 업무환경 개선 등 ... 에 따라서는 변화시키는데 주도적인 역할을 간호관리자가 담당해오고 있다.그 외에도 현재 임상 현장은 위계질서가 높아 팀 구성원들은 자신을 보호하기 위해 침묵하는 경우가 많고 리더 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
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    국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술
    에 자주 발생하는 질병 따위를 고려한 건강 관리가 요구된다. 또한 활동의 특성, 예를 들어 근로자, 군인이나 특별한 보호나 지원이 필요한 사람들, 예를 들어 여성이나 노인, 장애인 ... , 개발, 보급, 홍보하는 일련의 과정을 수행한다.보건교육사는 주로 사전 예방적으로 시민들이 건강관리를 할 수 있도록 돕는 역할을 하기 때문에 실제로 질병이 발생했을 때 이를 치료 ... ) 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 기반으로 서술하시오.목차[1] 국민건강증진종합계획 20301) 비전2) 목표3) 주요 사업분야가. 건강생활 실천나. 정신건강 관리다. 비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 전략적인적자원개발론
    된 획 및 정책, 일선관리자들과의 전략적 파트너십, 인적자원관리와의 전략적 파트너십, 조직변화 컨설턴트로서의 역할, 조직문화에 영향을 미칠 수 있는 능력, 비용 대비 효과성에 대한 ... 경영진에 의한 환경분석.4 HRD 계획 및 정책 HRD 전략, 계획 및 정책.5 일선관리자의 헌신 및 참여 일선관리자들과의 전략적 파트너십.6 HRM 활동의 보완적 존재 HRM ... 과의 전략적 파트너십.7 교육훈련 담당자의 역할 확대 조직변화 컨설턴트로서의 역할.8 조직문화에 대한 인지(인정) 조직문화에 영향을 미칠 수 있는 능력.9 평가중시(강조) 비용 대비
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 의료 사회복지사의 역할에 관한 나의 의견
    의 임무를 수행한다. 또한 중간관리자의 경우, 일선 사회복지사에게 슈퍼비전을 제공하고 중간자로서 행정적 임무를 수행한다. ... . 교육자 역할교육은 의료현장에서 사회복지사가 빈번하게 사용하는 실천 방법이다. 의료현장은 많은 정보가 필요하고, 또 많은 정보가 있지만, 때로는 검증되지 않은 잘못된 정보를 접하기 ... 한다.다. 집단지도자 역할집단은 의료 사회복지사가 서비스를 제공하는 주요 대상이자 수단이다. 위에서 언급한 치료나 교육 모두 집단을 통해서 이뤄질 수 있다. 따라서 의료현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05
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    [A+수준/노인복지론] 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오
    되어 미래에 가입자의 부담 가중과 국가 재정에도 많은 부담으로 작용할 것으로 예상된다. 5-2. 장기요양기관의 부당청구 문제 보건복지부와 건강보험관리공단 자료에 의하면 2015년 ... 하는 보험제도이다. 또한 노인장기요양보험제도는 현대국가의 고령화 진전에 따른 핵가족화, 여성의 경제활동 참여의 증가에 따라 과거에는 가족의 역할로 인식되었던 노인 장기요양문제 ... 가 가족의 역할로서 인식되어지지 않고 이에 대한 국가적, 사회적인 책무가 강조됨에 따라 생겨나게 된 제도라고 할 수 있으며 현대사회와 같은 초고령 사회에서는 필수적인 제도로서 많은 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
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    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    이 향상돼 핵심인재 관리에 집중할 수 있게 된다.결론적으로 조직 변화에 따라 근로자에게 광범위한 역할과 필요한 기술요건의 다변화로 인해 현장직무의 훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등 ... , 즉 수직적, 수평적, 외부적, 지리적 경계의 타파가 이뤄진다. 이러한 무경계조직은 업무절차 및 작업환경에 큰 변화를 가져오는데 리더가 관리자로가 아닌 코치의 역할로써 기능하고 담당 ... 함으로써 혁신 및 학습으로 조직의 상위목표를 충족하고 근로자와 관리자간의 파트너십을 형성함으로써 긴밀한 관계 및 커리어 상의 변화가 따라온다. 그래서 작업환경이 자동화되며 업무의 질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 전문간호사 중 응급, 노인, 감염 전문 간호사에 대한 조사
    으, 감염관리 전문간호사 제도 3가지 분야에 대하여 조사하였다. 우리는 병원이 아닌 일상생활 중에서도 구급차를 자주 목격하곤 한다. 그런 상황에 대한 호기심과 간호사의 역할이 궁금 ... 간호 분야의 관련지식이 뛰어난 실무자로 환자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공하기 위하여 구체적으로 전문간호사의 역할을 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문 ... 수 있다. 또한 만성질환자와 관련된 합병증이 예방되고 병원 입원율 감소를 기대할 수 있다. 또한 지역사회에서의 일차적인 보건의료의 관리자로서 노인을 위한 보건 의료 서비스를 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14
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    인적자원관리 - 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다.
    한 혁신의 과정에서 종전과는 다른 경영통제시스템에 대한 구축이 필수적이라 할 수 있다. 경영통제 중에 주요한 수단인 성과관리시스템에 대한 중요성은 나날이 확장되고 있다. 경영혁신 ... 을 위해서 경영혁신과정에서 수반되는 직무와 조직의 변화에 대한 새로운 성과관리시스템의 도입도 필수적이라고 할 수 있다, 인적자원관리 측면의 성과관리시스템의 구축을 통해 경영혁신이 추구 ... 화와 같은 재무적인 성과 목표를 동시에 가지고 이러한 목표에 걸맞는 기업의 성과목표를 달성하는 성과관리시스템을 구축하기 위해 노력하고 있다. 그러나 이러한 전통적인 기업의 성과관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17
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    리더십 분석 보고서
    리더십 분석 보고서1. 간호관리자 선정소화기 내과 병동에서 간호관리학 실습을 하였다. 간호관리학 실습인만큼 이번 실습에서는 주로 수간호사 선생님을 따라 다니며 수선생님께서 병동 ... 에서 어떤 일을 하시는지, 수선생님의 역할이 무엇인지 등에 대해 자세히 관찰하였다. 또한 수선생님께서 병동에서 일선간호사 선생님들을 어떤 식으로 대하시는지, 문제가 발생했을 때 어떤 ... 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다. 따라서 자유방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.4. 간호단위 관리자의 리더십 평가 및 대안00병동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • A+ 경희대 경영대학원 인적자원관리 시험문제 참고자료
    management(지식경영)learning organization(학습조직)은 조직의 학습능력이 기업경쟁력에 결정적 역할을 한다고 함. 일선 근로자의 문제인식, 문제해결을 위한 대안제시, 이행 ... 화를 초월하는 궁극적인 미션을 갖지 못했다. 탈산업화 사회의 전략적 인적자원관리는 상호연결성 안에서 모든 이해관계자들의 건강함을 도모할 수 있어야 한다. 그러므로 조직은 인간관계 ... 인적자원관리Ⅰ. 다음의 용어나 개념의 의미에 대해 간단히 설명하십시오. (1문제당 5점)1) learning organization(학습조직)과 knowledge
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.29
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    가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성, 양상 등) 이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여
    하는 새로운 가족형태를 접하게 되었고, 클라이언트가 제시하는 다양한 가족가치관으로 인하여 일선 사회복지사들은 가족에 관련한 가치혼란을 겪게 되었다.(2) 개인상담은 문제의 원인이 내담자 ... 하여 가족문제를 해결하고 나아가 예방시키는 전체적 가족생활의 강화 방안이다.2) 역할(1) 가족생활에 기초한 교육활동의 교사, 지도자가족의 발달과 인간의 발달, 성생활, 가족구성원 ... 과의 의사소통, 가족과 사회, 윤리, 가족자원관리 등 가족생활과 가족관계에 필요한 기술과 지식들을 교육한다.(2) 성장과 변화를 유도하는 촉진자참석자들이 적극적으로 생각을 하고, 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    는 사례관리에 필요한 교육훈련과 슈퍼비전이 충분히 제공되어야 한다. 사례관리자의 역할은 사례관리자가 수행해야 할 직접적이고 간접적인 다양한 역할들을 명확하게 인식하고, 클라이언트 ... 의 욕구와 상황에 맞게 적절한 역할을 선택하는 것이 업무를 수행하는 데 있어 가장 중요한 부분이다. 사례관리역할 수행을 위해 사례관리자는 클라이언트와 밀착하여 관계중심의 역할을 원활 ... 듯이 조직의 상급자가 하급자를 지켜보며 관리하고 감독하는 개념으로 정의된다. 이는 통제적 의미와 위계적 특성을 공통으로 반영하고 있으며, 사회복지실천영역의 조직운영과 인적자원관리 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    핵심역량실습 4개 모듈의 질환에 관련된 다큐 혹은 영화(1시간 이상 분량)를 보고 감상문 제출
    다는 점에 대해 환자들에게 미안한 마음이 들었다는 인터뷰를 읽은 적이 있는데, 당시 나는 눈시울을 붉힐 수밖에 없었다. 그와 동시에 ‘내가 만약 감염관리간호사라면 어떤 역할을 수행 ... 해야 했을까?’에 대해 생각해 보았다.기본적으로 감염관리간호사는 의료기관에서 환자와 보호자, 직원, 그리고 방문객 등을 감염으로부터 보호하기 위해 감염관리 업무를 수행하는 핵심적인 ... 정책개발, 직원 관리 등과 같은 폭넓은 역할을 수행하고 있다. 특히 전염성 질환이 유행하는 경우, 즉 현재와 같은 상황에서는 의료기관 내 감염병 유입을 차단하고 만약 환자가 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • [인사관리] 교육훈련관리
    장비가 설치된 실습장에서 작업수행방법과 기능을 습득?훈련감독자 훈련(TWI) - 일선감독자, 작업지식 + 직책지식 + 작업지도 +작업개선방법 + 부하통솔, p.146관리자 훈련 ... 활동, 즉 능력개발을 용이하게 하도록 계획적으로 촉진하고 지원하는 활동(경영자, 관리자, 감독자 및 전문직)● 특징① 계층별 교육훈련, 생애교육(평생교육)② 직능별 교육훈련③ 기업외 ... (MTP) - 중간관리자 대상, p.147감독자 기능 + 관리원칙, 회의의 지도력, 직장사기 등경영자 훈련(EDP) - 경영자의 직무능력(기업환경에 대한 통찰력, 의사결정능력, 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과
    관리 책임을 맡은 일선관리자로서 병원의 목적이나 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키고, 실천에 옮기도록 하는 간호 관리와 환자들의 관리를 연결하는 핵심적인 위치에 있 ... 에서의 생산성을 향상시키는 활동에 중심적인 역할을 담당하고 있다. 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있 ... 어 낼 수 있도록 구체적인 전략 개발을 위해 노력해야 한다.3. 새로 알게 된 점과 느낀 점현대사회에서의 병원경영은 기업의 경영 관리 형태로 바뀌고 있어서 간호부서도 병원 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산광역시 용산초등학교 경비원 자기소개서
    어주는 사람, 저는 그런 역할을 진심으로 잘할 수 있는 사람이라 자부합니다.2. 지원동기경비원이라는 직무는 단순한 감시나 통제만이 아니라, 기관의 질서와 안전을 지켜내는 최일선 ... 다는 생각이 들었습니다.과거 대형마트 물류센터와 아파트 시설 관리직으로 근무한 경험이 있으며, 출입자 통제, CCTV 모니터링, 보안 점검 등의 업무를 일상적으로 수행해왔습니다. 특히 ... 관리 등 다양한 현장에서 근무하며 ‘자리를 지킨다’는 것의 의미를 몸소 배워왔습니다. 늘 아침 10분 일찍 도착하고, 마지막 퇴근자는 저였을 정도로 조직 안에서의 신뢰를 중요
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    을 하므로, 일선 현장에서의 판단은 조직 성과에 지대한 영향을 줍니다. 하지만 이와 동시에 사회복지조직은 관료제적 통제 역시 가지고 있어서, 관리자와 행정체계는 조직 운영의 효율 ... 종사자들은 자신의 전문지식과 클라이언트에 대한 헌신을 바탕으로 상당한 재량권과 영향력을 행사합니다. 이들은 클라이언트의 문제를 평가하고 서비스 방향을 결정하는 데 핵심적 역할 ... 성과 책임성을 담보하기 위해 규칙과 절차를 설정합니다. 이로 인해 전문직 대 관리자 사이에 미묘한 긴장과 권력 다툼이 발생하기도 합니다. 하젠펠드는 이를 “전문직과 관료제 원리 간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    KCC 합격자기소개서 영업직군
    를 이끈 경험이 있습니다. 구체적으로 한 중대에서 모든 병사의 신변을 꼼꼼히 관리하고 상부에 보고하는 일을 했습니다. 성공적으로 완벽한 리더역할을 해온 만큼 kcc에서도 사람들 간 ... kcc 국내영업1. 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술[영업일선에서 활약하는 인재]영업 및 마케팅 업무를 성공적으로 수행하기 위해 현장에서의 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 특히 ... 영업의 일인자가 될 것입니다. kcc가 앞으로 나아가야할 방향은 중국영업이라고 생각합니다. 앞으로 중국의 건설시장이 더욱 더 발전할 것이기 때문입니다. kcc는 이미 현재 해외사업
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18
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2025년 11월 29일 토요일
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