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"일선관리자 역할" 검색결과 821-840 / 8,359건

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    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을
    수직적, 수평적, 외부적, 지리적 경계의 타파가 이뤄진다. 이러한 무경계조직은 업무절차 및 작업환경에 큰 변화를 가져오는데 리더가 관리자로가 아닌 코치의 역할로써 기능하고 담당자 ... 과목명 : 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체 ... 는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 사회복지행정론)한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
    성금으로 공동모금된 재원을 효율적으로 관리·운용함으로써 사회복지의 증진에 이바지함을 목적으로 제정되었다. 동법의 시행에 따라 삼성복지재단과 같은 민간 복지재단이 사회복지사업 ... 가 유사하게 전통적인 공공과 민간의 구분이 점차 모호해지고 있는 것이다. 이러한 복합형태(민간과 공공)의 프로그램과 조직의 등장은 사회복지서비스 전달체계의 관리에 보다 고도의 지식 ... 는 사회복지서비스가 활성화되었고, 사회복지서비스 전달이 체계적으로 관리되어야 할 필요성이 높아졌다. 2000년대 이후에는 사회복지정책 환경에서 급속한 변화가 나타나고 사회서비스 공급
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.05.27
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    간호관리학실습 CASE STUDY
    , 지휘, 감독한다.VV35. 직원의 역할 및 업무수행 광정을 관찰, 지도, 평가한다.VV36. 일선간호 관리자의 업무를 조력 및 지도한다.VV37. 직원의 업무를 분담 및 배치 ... 다. DAY 근무자들은 당일 진행될 환자들의 검사나 수술환자의 준비, 아침 간호, 입원 관리, 회진 참여, 퇴원 환자 준비 등이 이루어진다. EVENING 근무자들은 퇴원 할 환자 수속 ... [간호관리학 실습]CASE STUDY간호관리학[목차]Ⅰ 기획단계의 간호관리 업무 011. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 012. 간호부서의 비전, 목적, 철학, 목표 01Ⅱ
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 간호관리학 실습- 조정과 협력 보고서(A+ 맞은자료)
    환자들에게 직접간호와 간접산호 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가 건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다. 이때 대상자들에게 적절한 리더십을 발휘하여 업무를 수행한다.의사 ... 간호관리학 임상실습조정과 협력 보고서(주제: 일반간호사와 타 부서간의 의사소통 오류)실 습 과 목실 습 병 동담 당 교 수실 습 기 간제 출 자Ⅰ. 갈등 상황 시나리오4월 10일 ... 는 배고픈데 그 시간까지 기다릴 수 없다며 CT 촬영을 거부하였다.(1) 환자 관리 ? 일반간호사와 환자 간의 의사소통 오류(환자교육)(5) 간호단위 간호사의 업무와 역할 ? 일반
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
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    온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    으로 이루어지고 있다.먼저 현재 온라인 태권도지도자 연수 과정과 일선 태권도장에서의 온라인 태권도 수련의 장단점을 분석해서 상호 보완할 사항을 염출하여 온라인 태권도지도자 연수 과정 ... 적 리더로서 필요한 자질을 배양시키면서 태권도를 이끌어갈 창의적이고 혁신적인 지도자상을 정립시켜주는 세계태권도 아카데미 역할을 매진해 나가는 곳이다.국기원의 세계태권도연수원은 태권도 ... 제 목온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 온라인 태권도 지도자 연수 과정 분석2. 온라인 태권도 교육의 장단점과 극복 해야 할 문제점3
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.19
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    적으로 자본 형성으로 이윤을 얻는 사업일 수가 없다. 사회복지 대상자들은 대부분 정신장애인 등 자기 삶을 관리할 능력이 현저하게 모자란 사람들이고, 이들은 신자유주의적인 시각에서 보 ... 의 복지가 향상될 수 있음을 제안하는 정치경제적 실천에 관한 하나의 이론이다. 그리고 (신자유주의 이론에서) 국가의 역할은 이러한 실천에 적합한 제도적 틀을 창출하고 보전하는 것이 ... 통치성은 간단히 생각했을 때에는 국가 역할의 축소라고도 여겨질수는 있겠지만, 실제로는 국가의 역할이 변화하고 확대되는 것을 의미한다.경제 자체에 개입을 하지는 않지만, 시장기제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    하고 있는 상황에서 사회복지기관을 운영하는 관리자는 시설 및 기관 평가를 해당기관의 문제점을 분석하고 개선의 기회로 활용할 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가에서의 핵심은 책임 ... 의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 기존 사회복지서비스 조직은 새로운 조직 증가로 한정된 지역사회 자원으로 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예측되고 있다. 이에 따라 사회복지서비스 조직은 관리 및 행정체계의 정비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.
    관리의 목표로 적합한지는 단순한 경제 이론을 넘어 사람과 조직의 삶에도 연결된다. 매출과 비용, 배당과 투자 사이에서 균형을 찾는 일은 결국 기업이 시장과 사회 속에서 어떤 역할 ... 을 통해 환경·사회·지배구조 측면에서 기업의 리스크를 관리하고, 지속가능성을 담보한다. ESG 점수가 높은 기업은 투자자에게 더 낮은 자본비용으로 자금을 조달할 수 있어 WACC ... 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 이익 극대화 목표의 한계나. 기업가치 극대화의 개념과 의의다. 이익 극대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    2025년 강원특별자치도 정수시설 운영 관리사 직무 합격 자기소개서
    의 질과 건강을 좌우하는 핵심 요소입니다. 저는 깨끗한 수돗물을 안정적으로 공급하기 위해 최일선에서 일하는 정수시설 운영 관리사의 역할에 깊은 책임감과 사명감을 느끼고 이 직무 ... [2025년]강원특별자치도 정수시설 운영 관리사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성격의 장단점3. 직무관련 경력4. 생활신조 및 가치관◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 에 지원하게 되었습니다. 특히 강원특별자치도는 풍부한 자연자원을 보유하고 있는 만큼, 정수시설의 지속 가능한 관리와 고도화된 운영 시스템이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.저는 수질 관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
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    사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오 할인자료
    , 교육, 상담, 보호, 일자리 지원, 재능 개발, 법률 지원, 사회적 참여 및 활동 등을 포함하고 있다. 네 번째 사회복지조직은 자원을 조달하고 효율적으로 관리하는 역할을 수행 ... 는 클라이언트와 직원의 관계 속에서 이루어지고, 클라이언트가 제공하는 정보와 그에 대한 직원의 반응에 따라 영향을 받는다. 따라서 사회복지조직의 관리자를 위시한 모든 구성원은 클라이언트 ... 으며 다양한 형태와 규모를 가질 수 있기 때문이다. 현재 사회복지조직은 다음과 같은 목적과 기능을 갖고 있는데 이는 사회적 서비스 제공, 사회적 문제 해결, 자원 조달과 관리 협력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12
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    에쓰오일(S-OIL) 자기소개서
    했음에도 불구하고 일선 OO실험, OO공정, OO관리까지 일에 있어서 올라운더처럼 실험부터 OO관리까지 가리지 않고 열심히 했던 점입니다.저는 에쓰오일에 입사해서 일을 할 때도 OO공정 ... , OO확인, OO개발 등의 일을 두루 맡아서 할 자신이 있고 그렇게 하길 희망하고 있습니다. 연구뿐만 아니라 OO관리에도 노하우가 상당히 축적되었기 때문에 제가 갖고 있는 기술 ... 기 위해 제가 할 수 있는 업무의 범위를 넓게 맡았으며 OO기사, OOOO기사 등의 자격증도 취득해 화공과 졸업자로서 여러 전문성을 더 높이려고 애를 썼습니다.4. 공동의 목표를 달성
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06
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    자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요
    부재 문제2) 자원봉사관리자의 양적, 질적 부족 문제3) 자원봉사활동 참여의 문제점4) 자원봉사활동 프로그램 부족5) 자원봉사활동 영역의 편중 문제2. 자원봉사활동 문제 해결 ... 등도 따로 개발이 되어있거나 각각 별도로 진행하면서 문제점으로 지적되고 있다.2) 자원봉사관리자의 양적, 질적 부족 문제시민단체, 사회복지기관 등 자원봉사 수요처 및 자원봉사 센터 ... 를 포함하여 자원봉사 관리를 담당하는 실무자들의 전문성이 부족하여 효과적 자원봉사자의 모집, 배치, 훈련, 감동, 인정 등이 이루어지지 못하고 있으며 프로그램을 개발하는 것도 부진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    부조화2) 집행체게와 전달체계 분산3) 담당인력의 부족 문제2. 전달체계 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스 공기관, 사 기관의 공급자 ... 및 지시, 지원, 관리가 이루어지는 것은 행정체계로 서비스를 혜택을 받는 사람들과 직접적인 대면 관계를 맺으면서 서비스를 전달하게 되는 과정이 집행체계이다. 점차 주민의 새로운 ... 서비스에 대한 욕구와 기대가 높아지면서 복지서비스를 전달하는 전달체계 조직의 서비스 질적 관리가 이루어지게 되었고 이를 통해서 주민에 대한 책임성 강화의 필요성이 높아지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.
    이 정부와 민간의 역할분담이다. 복지수요자의 다양한 욕구를 충족시킬 사회복지서비스의 확충과 효율적인 전달을 위해서 정부(공공)와 민간이 사회복지서비스 제공의 역할에서 확대?협력 ... 에 대한 물질적·비물질적 지원을 제공하는 등 일선에서 역할수행이 이루어져야 한다.2) 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 발전 방향정부와 민간의 사회복지서비스 역할에는 각각 장단점 ... 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 중요성2. 정부와 민간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
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    아동 프로그램(제목자유-미술,학습,정서 등)의 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오
    학교 마저 개학이 미뤄지게 되면서 아동들은 더욱 오갈 곳이 없어지게 되었다.사회복지 기관은 지역의 허브 역할을 하면서 주민들을 맞이 하거나, 아동들에게는 놀거나 공부할 수 있 ... 의 목적은 첫 번째 현재 사회적 취약계층에 있는 아이들의 상태를 확인해서 대면 서비스가 이어질 수 있도록 하고, 두 번째는 학교에서 미처 살피지 못하는 부분을 보완해주는 역할을 사회복지 ... 면서비스를 진행하고 있었거나, 사회적 취약계층으로 관리되던 아이들의 80% 이상의 상태를 확인한다. 두 번째는 아이들에게 학교 갈 준비가 되었는지를 조사하여 학교에 그 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    했다.그런데 이러한 특성 이론의 연구 방법에는 중요한 결함이 있었다. 공식적으로 리더라고 생각되는 사람들, 예를 들어서 과장이나 부장과 같은 조직의 관리자들은 능력에 의해서 리더가 되 ... 대학의 연구④ Blake와 Mouton의 관리격자 이론III. 결론-학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론리더십이 무엇인지를 한 마디로 정의하기는 쉽지 않다. 리더십은 많 ... 하는 조직이라고 하더라도 일선 현장에서 활동하는 구성원과 조직 전반의 방향성이나 중요한 경영상의 결정을 하는 사람 사이의 영향력과 권력의 크기가 같을 수는 없다. 그리고 주로 큰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    경영학원론 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물) 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고
    은 기업의 방향성을 설정하고, 장기적인 비전과 전략을 수립하며, 기업의 전반적인 의사결정을 내리는 역할을 한다.이해진은 기업의 창업자로서 단순히 기존의 사업을 유지하고 관리하는 것 ... 은 그두 최고경영층에 속하며, 단순한 관리자가 아니라 기업의 미래를 이끄는 전략가의 역할을 수행했다. 하지만 차이점이 있다면, 김범수는 모바일 플랫폼과 콘텐츠 생태계에 집중하며 빠르 ... 이자 혁신적인 경영자(2) 이해진의 경영자 계층 분석 - 최고경영층(Top Management)으로서의 역할과 책임(3) 이해진의 경영자 자질 분석(4) 경영자로서 이해진의 평가2
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18
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    [A+] 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    관리자, 중간 관리자, 최고 경영층까지 다양한 계층에게 효과적이라는 것을 반증한다. 필자는 서비스업 회사의 취업을 목표로 경영학을 공부하고 있다. 이런 나에겐 역할 연기법을 통한 교육훈련이 가장 적절하다고 생각한다. ... 을 진행한다. 이하의 본문에선 각 각의 교육훈련 방법에 대해 알아볼 것이다.1) 직장 내 방법(OJT)업무 현장에서 동료 선배가 피교육자에게 직무 성숙 및 향상을 위한 교육 계획 ... 을 세우고 지도 및 평가하여 피교육자의 지도 육성에 관한 책임을 체계적으로 수행하는 기업 내 교육 훈련 방식이다. 직장 내에서 교육훈련은 직무 수행과 동시에 실시되어 현실적이고 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
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    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 ‘중복’과 ‘누락’이 있습니다
    전달체계는 전달자와 클라이언트가 상호관계를 이루며 서비스를 직접적으로 전달하는 집행체계와 서비스의 전달을 기획, 지원, 관리, 지시하는 행정체계를 모두 포함한다.이러한 사회복지전달 ... 위해 전달체계를 구성하는 다양한 부분인 하위체제나 각 단위를 이루는 복지기관과 조직이 적절한 기능을 수행하도록 복지 환경이 유기적 협력관계를 유지하는 것이 이상적이다. 소비자 복지 ... 다. 전달조직의 기능으로는 국민 욕구 파악 기능, 서비스가 필요한 대상자에게 직접, 간접적으로 전달하는 기능 등이 있다. 이러한 사회복지전달체계에서 문제가 발생하기도 하는데 대표적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다. 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰
    역할은 점차 관리자의 역할에 대한 권한 위임 확대되고 미시체계뿐만 아니라 거시 체계의 작업환경에서 이행해야 할 법률상 의무와 책임 그리고 재량행위의 범위도 확대된다. 아울러 ... 에서 전문가로서의 역할을 수행하는 데 있어 매우 중요한 동기와 태도에 상당한 영향을 끼친다. 또한 사회복지사의 전문성은 이들이 제공하는 사회복지서비스의 질적인 측면에 긍정적인 영향 ... 의 전문성이 확보되지 못하면 사회복지사는 클라이언트의 복지 수요와 문제의 해결에 적절하게 대응하지 못하기 때문에 정체성에 대한 혼동과 역할수행에도 큰 어려움을 겪게 될 것이다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
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