"일선관리자 역할"의 검색결과 입니다.

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"일선관리자 역할" 검색결과 641-660 / 8,359건

[A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

적이고 현실적인 효과를 발휘하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 구조이자, 행정적·실천적 매개 역할을 한다. 이는 단지 조직도상에 그치지 않고, 실제 현장에서 복지대상자가 어떤 과정을 거쳐 ... 는 서비스 대상자에게 일원화된 지원을 제공하기 위해 필요한 조정자(코디네이터) 역할이 강조된다는 특성이 있다. 공공 담당자는 사업 계획, 예산 통제, 성과 평가 등을 맡고, 민간 담당 ... 가 지나치게 많은 사례를 맡거나, 여러 사업을 동시에 진행하는 일이 빈번하다. 이는 서비스 대상자 개개인에 대한 심층적 상담과 사례관리를 어렵게 만들며, 결국 전달체계의 질적 수준을 낮추

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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글로벌건강이슈_코로나19시대 의료인의 역할(관련기사, 서적, 논문 등 조사 글로벌 보건 현안 논의, 본인 의건 제시)

글로벌 건강과 이슈코로나19시대 의료인의 역할(관련기사, 서적, 논문 등 조사 글로벌 보건 현안 논의, 본인 의건 제시)차 례1.서론2.본론1) 코로나 192) 의료인의 역할3 ... 고 있다.다음 본론에서는 코로나 19로 인해 의료인들의 역할에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론1) 코로나 19(1) 정의2019년 12월 중국 우한에서 처음 발생하였다. 중국 전역 ... 하였다. 의심환자에 대해서 코로나바이러스 계열인지 여부를 확인 후 양성반응이 나오면 환자 검체에서 나오는 바이러스 유전자 염기서열을 분석하고 검사를 진행해 1~2일 소요되는 방식이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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사회복지현장실습의 슈퍼비전

복지사에게 특정한 클라이언트의 사례를 위임 - 사회복지사의 사례관리 및 서비스 제공을 감독하고 평가하는 역할 - 기관 관리자들과 일선 사회복지사의 의사소통을 촉진하는 역할 - 전반 ... 의 우선순위와 시간관리 (2) 행정적 기능 - 하급자에게 지시하고 지도하며 업무의 질과 양에 있어서 통일성과 효율성을 기하기 위한 행정적인 일을 도우는 역할 - 가장 적합한 사회 ... 이용에 관한 것 (3) 지지적 기능 - 하급자가 맡겨진 일을 스스로 잘 감당할 수 있도록 옆에서 도와주는 역할 - 사회복지사의 개별적 욕구에 관심을 가짐 : 사회복지사에게 스트레스

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| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26

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종근당,제약회사,이직관리

해 보라 이직률을 일선 관리자와 최고 경영자의 성과 지표에 반영 하라 -실직 이유 관리자와의 마찰 부분 -핵심인재 유출로 인한 기업의 피해 이적관리 전담 부서를 통한 인재의 이적 ... 다!이직을 어떻게 생각 해야할까?*5 종근당의 이직 관리► 현재 한국 기업의 대부분이 이직을 알면서 막거나 관리해주지 않는다고 함 ► 인사 담당자 60% 이상은 이직을 마음먹은 사람 ... 1 주제 선택한 이유 범위 2 신입사원 교육과정 3 이직을 결정하는 이유 (직무관련/개인특성요인) 4 이직관리를 해야 하는 이유 5 종근당의 이직 관리 6 종근당이 어떻게 변화

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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A+) 보건의료 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 레포트

때문이다. 그렇기 때문에 간호사의 업무조정역할은 점점 세분화되며 중요도가 높아지고 있다.1) 간호사의 업무조정 역할(1) 대상자 관리?원무과부터 입원 수속을 마쳤다라는 연락을 받 ... 한다.?퇴원 후 대상자 차트를 의무기록실로 보낸다.(2) 약품관리? 간호사는 약물관리의 최일선에 서 있는 보건 전문인이다.(의사-처방, 약사-조제, 간호사-투약)? 투약 오류 시 ... 보건의료 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 서론환자의 건강증진 또는 치료 등 건강관리를 위한 목표와 목적을 달성하기 위해서 둘 이상의 전문 분야가 협력관계를 가지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2025.05.29

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사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유

다. 행정은 공공정책이라는 정치성과 구체화라는 관리성을 포함하는 것이다. 행정의 정치성을 언급한 점에서 행정이 적용되는 영역을 민간부문보다는 공공부문에 한정하는 개념으로 볼 수 있 ... 이 제기되었기 때문이기도 하다. 이것은 급변하는 사회변화에 따른 행정수요에 대응하기 위해 정부의 역할이 다양해지면서 정부조직이면서도 민간조직의 경영방식을 사용하기도 한다. 또한 기업 ... 으로서 사회복지행정은 일반적인 조직이론, 행정이론, 관리과학으로부터 지식을 얻으며 사회복지기관의 구체적인 목적과 특성들에 의해 제한을 받는다.2) 주체 및 객체의 관점사회복지행정의 주체

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인하며 대표자, 지도자, 섭외자의 역할 포함정보적 역할(informational role)정보를 이용하고 전달시키는 역할로 모니터 ... 강조, 목적달성정도효율성: 수단의 의미 강조, 투입에 대한 산출의 비율효과성+효율성=생산성2. 간호관리 역량1)간호사의 역할-간호사의 역할은 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자 ... 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 활동이 필요하다.-모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사가 업무를 하는 장소와 상관없이 간호사는 의사, 간호조무사, 환자, 보호자

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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지역사회간호학 가정간호 발표 피피티 한국과 헝가리 비교 소개

건강 , 임신 , 산모 , 영유아관리 , 청소년 건강보호를 전문으로 여성의 삶의 모든 단계를 포괄하는 간호서비스를 제공함 총괄 지역 담당자의 지시를 받는 중간 지역 담당자 - 일선 ... 으로의 역할 강화 - 보건소의 다학제적 팀 운영은 지속 유지하되 , 서비스의 내실화를 위한 콘텐츠는 지속적으로 현행화하여 관리 - 콘텐츠의 실효성 등은 즉각 검증하여 지속 수정 ... · 개편하여 타 보건소 공유 · 확산 등 상호 공유 가능한 협업 거버넌스 구축체계 강화 보건소의 건강관리 전문성 강화 ∙ 방문대상자 등록률 등 양적 지표 ( 단순 산출 실적

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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기업가정신과창업 1~10주차 정리본

자는 경영을 알고, 관리자는 기술을 알고)- 본질 생각하기, 다양한 공부 필요◆ 스폐셜리스트(Specialist) - 전문화, 자율화, 지식화- 모두에게 감동을 줄 정도 ... 시장에서의 한국자동차 매출증대CEO중간관리자하위감독층투자를 했을 때 (Input) 결과(output)를 높이는 것이 중요하다 (경영의 과정)경영의 계층CEO(최고경영자)중간관리자 ... (미들매니저)하위감독층(일선감독)1) 기업의 특성+ 기업의 역할 : 대인역할(사람을 만나는 역할)정보역할(세미나,모임 참석하는 이유)의사결정 역할◆ 기업 : 이윤추구를 목적으로 생산

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

학, 의사소통학 등의 전문 지식을 갖추고 감염관리프로그램을 일선에서 직접 담당하는 실무자이다.간호의 특정 영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사인 ... 는지 확인하고 평가하며 수정사항이나 문제점을 파악하여 교정한다.3) 직원건강 관리환자, 의료인을 포함한 병원직원, 보호자 및 방문객을 대상으로 환자에서 직원으로 직원에서 환자 ... 시키는 업무를 한다.반면 감염관리전문간호사는 의료관련 감염관리를 위해 의료종사자들이 손 위생, 소독 및 멸균, 격리 등 기본적인 감염관리지침을 준수하는지 모니터링하고 교육하는 등 감염

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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간호관리학 조직 요약

를 조직의 원칙에 따라 설정, 조직구조의 틀을 형성하는 과정- 일반구성원, 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자로 구성- 조직화의 과정(활동 확인· 분류-> 분업 -> 부서편성 ... 를 설정하여, 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립(수직적 분화반영)통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 능률적, 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원 ... 음책무해당 업무에 대해 의사결정 권한이 부여되었을 때만 비로소 성립5. 권한 위임1) 권한위임의 개념과 필요성목적: 관리자 부담↓, 부하직원 교육과 후계자 육성, 부하직원 사기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

에서 능동적이지 못하고 반응적이라는 것을 지적하였다. 이에 조직 미션 및 목표 형성, 최고 경영층의 리더십, 고위 경영진에 의한 환경분석, 인적자원개발 전략 및 계획, 일선 관리자 ... 와의 전략적 파트너십, 인적자원관리와의 전략적 파트너십, 조직 변화 컨설턴트로서의 교육훈련 담당자와의 역할, 조직문화에 영향을 미칠 수 있는 능력, 비용효과성 평가의 강조 등을 특징 ... 수립으로 정책은 학습 활동을 위한 시간 활용, 수행관리 체제 개발, 적격자 자격, 직원 참여 기준에 대해 진술해야 한다. HRD 정책은 수행관리와 조직 변화 활동에 있어서 참여 목적

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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한국전력 간호사 자기소개서(6직급)

을 했습니다. 보건관리자로서의 저의 역할, 경험을 기술을 하면 코로나 때 일선에서 질병예방 분야에서 보건소에서 일을 한 것을 기술하고 싶습니다. 가정에 노인분들이나 코로나 감염자 ... 1. 지원 분야 수행업무와 관련된 귀하의 경험 또는 경력을 기술하고, 현업에서의 활용방안에 대한 본인의 생각을 기술하여 주십시오.저는 보건관리자로서 일을 하기 위해 한전에 지원 ... 레이 촬영 등을 직접 도운 경험 또한 갖고 있습니다.건강증진, 질병예방 모든 부문에서 보건소에서 10년 넘게 간호사로서 봉직하면서 얻은 경험을 한국전력에 보건관리자로서 입사를 해서

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.31

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

. 서론사회복지서비스 전달체계는 복지정책이 효과적으로 실행되기 위한 필수적 요소로, 복지 대상자의 요구를 신속하게 파악하여 적절한 서비스가 제공될 수 있도록 돕는 중요한 구조이 ... 다. 최근 우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 다양한 사회적 변화에 따라 지속적으로 진화하고 있으며, 복지 대상자들의 다양한 욕구를 만족시키기 위해 복잡하고 다층적인 체계를 구축하고 있 ... 다. 이러한 전달체계는 공공과 민간의 협력을 통해 이루어지며, 사회복지의 실효성을 담보하는 데 있어 핵심적 역할을 수행한다.우리나라의 사회복지서비스 전달체계는 크게 공공 전달체계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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사회복지행정론 전달체계보고서 - 청소년특별지원사업

부 학교밖청소년지원과)2) 서비스 대상①만 9세 이상∼만 18세 이하 청소년→학교에 재학 중인 만 18세 초과 만 24세 이하 청소년 포함②선도 대상자 중 비행 예방을 위한 지원 ... 이 필요한 청소년③학교에 다니지 않는 ‘학교 밖 청소년’④보호자가 없거나, 실질적으로 보호자의 보호를 받지 못하는 청소년3) 지원내용①생활지원 (월 50만원 이내): 청소년이 일상 ... ①신청권자: 청소년 본인 또는 그 보호자, 청소년상담사 및 청소년지도사, 교육공무원, 사회복지사, 청소년 업무를 담당하는 공무원 등②신청 방법: 주민등록 관할 시?군?구 주민센터

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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사회복지실천 기관에서 이루어지는 사회복지서비스

시킬 수 있게 돕고, 중개인, 촉매자, 옹호자, 역량강화자, 행동가, 중재자, 교육자, 협상가, 조정가, 조사연구자, 계획가, 강연자 등 다양한 역할을 통해 클라이언트를 도울 수 있 ... : 29명현원 : 21명 (2023년 3월 현재)종사자 : 2명 (센터장1, 생활복지사1)2. 기관 내 서비스 내용 및 복지사의 역할지역아동센터는 아이들의 건전한 육성을 위하 ... 들이 지식이나 기술을 습득하고, 사회의 구성원으로서 상호작용 하는 법을 배워간다는 측면에서 사회복지사들은 교육자의 역할을 이행하고 있다.☞ 아동자치회의해당 센터는 연 4회에 걸쳐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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일선감독자의 역할과 중요성

일선감독자의 역할과 중요성I. 일선감독자의 중요성일선감독자는 전투를 지휘하는 소대장처럼 경영의 최일선에 있는 관리자이다. 이들은 조직에 따라 계장, 작업반장, 주임 또는 팀장 등 ... 의 성과가 된다.이처럼 중요한 일선감독자의 관리활동은 한국에서는 그 동안 매우 소홀히 다루어져 왔다. 국내에서 출판된 많은 경영학 관련 서적들은 단지 몇 줄에 걸쳐 일선감독자를 언급 ... 하고 있을 뿐 더 이상의 설명은 없는 실정이다.일선감독자는 우리가 집을 지을 때 기초공사에 신경을 많이 쏟듯이 경영관리의 기초는 일선감독자에 의해 다져지고 구체화되기 때문에 매우

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

)관리자들이 구성원들에게 구체적인 목표설정을 텅해 자신의 역할을 분명하게 인식하게 하여 동기부여를 시키는 방법으로 폭넓게 사용되고 있다. 개인의 목표는 직접적인 행동동기로 작용 ... 적 측면에 적용해보면 근로자가 바람직하지 못한 행동을 계속하는 경우에 관리자는 바람직하지 못한 행동을 유발하는 근무환경을 사정해야 한다.3. 동기부여 조성관리자의 역할은 구성원 ... 에게 위임한다.③참여적 리더십: 리더십의 중간 정도에 위치한다.2. 리더와 관리자리더와 관리자의 주된차이?관리자는 대체로 평형상태를 유지 및 관리하는데 초점을 둔다면, 리더는 변화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여

, 기업의 내·외부 환경의 분석, 인적자원개발의 계획 및 정책, 일선관리자의 헌신과 참여, 인적자원관리 활동의 보완, 사내 교육훈련 담당자의 역할, 조직문화에 관한 인지, 평가 중시 ... 개발 기능이 전략적인 역할에 집중할 수 있는지가 중요하게 되었다. 전략적 HRD의 9가지 특징으로 전략적 HRD의 특징으로는 조직 미션이나 목표와 통합하는 것, 최고관리자의 지원 ... 해서 기업이 조직의 목표를 달성하기 위해서 HRD부서와 조직 내의 이해관계자와 전략적인 파트너십을 형성하고 조직의 전략과 인적자원개발의 역할을 연계하면서 학습과 성과, 변화를 촉진

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| 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

한 지식과 경험을 갖춘 중간관리자인 사회복지사 슈퍼바이저와 일선의 사회복지사인 슈퍼바이지 사이에 상호작용을 통해 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직차원에서 공식적으로 실행되는 전문 ... . 변화 매개체의 역할과 지역사회 연계7. 옹호 및 행정적 완충 기능 역할8. 기관의 사명과 가치 및방침의 내재화9. 중재 기능 역활1. 학습과 학습촉진 및 훈련2. 경험과 지식 ... 두 배가 넘게 증가하였다. 또한, 클라이언트로부터 겪는 폭언과 폭행은 각각 35.4%와 8.3%였으며, 성희롱 및 성추행도 7.4%나 되었다. 그리고 조직 내 상급자로 부터의 폭언

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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