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사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 사회복지 지역사회복지론 맞춤형 복지>

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 621-640 / 39,549건

[a+취득자료] 내가 사는 거주 지역 (시 군 구)의 지역사회복지계획을 조사하여 제출하시오.

에 시작된 사업으로 세부적으로는 공동생활가정지원을 강화하고 주간보호센터나 장애인 직업재활시설과 같은 소규모 보호시설을 확충하는 사업을 실시한다.아홉째로 복지자원 관리 및 자원연계체계 ... 의 방향은 비전과 목표, 과제가 체계적으로 구조화된 계획, 지역사회의 요구와 자원을 고려한 계획, 천안 시민의 의견을 반영한 계획, 현실성과 실행력을 확보한 계획, 중앙정부 및 충남 ... 구축은 복지자원의 통합관리 및 연계의 필요성에 따라 시행되는 사업으로, 세부적으로는 지역사회복지협의체를 활성화하며, 복지서비스 품질 관리 체계를 강화하고, 복지시설 위탁기간을 확대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24

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인적자원관리_인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오

한다. 오늘날 많은 기업들이 차별화된 인적자원관리 전략을 통해 탁월한 성과를 달성하고 있으며, 이를 통해 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다.본 과제에서는 인적자원관리를 통해 ... 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오I. 서론현대 경영 환경 ... 에서 기업의 성공은 다양한 요인에 의해 결정된다. 그 중에서도 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

과제자의 관점에서 강점으로 작용하는 역량 유형과 발전이 필요한 역량 유형에 대하여 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 성공에 필요한 역량 유형기업의 인적자원 관리의 효과 ... 과목명: 인적자원과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 성공에 필요한 역량 유형2. 대인관계 범주로서의 강점3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

관리가 중요한 것이며, 이러한 인적자원관리를 통해 사회복지조직은 사회사업의 효율성을 증진시킬 수 있을 뿐만 아니라 지속성을 담보할 수 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명 ... 에서는 사회복지 인적자원관리에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?인적자원관리란 조직에 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치함으로서 조직의 효율을 높이는 일련의 활동

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지에서 마케팅의 개념

다.사회복지행정가나 사회복지기관 관리자는 급변하는 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 다양한 역할과 과제를 수행해야 한다. 우선 사회복지시설 평가의 제도화로 인해 사회복지조직은 기관 ... 게 인적자원과 물적자원의 두 가지가 있다.인적자원은 직원, 클라이언트, 자원봉사자 등이며 물적자원은 주로 현금과 현물 등 일반적으로 재원(fund)으로 간주되는 것을 말한다. 사회 ... 사회복지에서 마케팅의 개념마케팅(marketing)이란 일반적으로 우수한 가치와 만족을 제공함으로써 유익한 고객관계를 형성하고 관리하는 것을 말한다. 그래서 우수한 가치를 약속

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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① 환경 변화와 재난관리의 중요성, ② 재난안전관리의 개념, ③ 우리나라의 재난안전관리체계

과제 (이주호 세한대학교 교수), 27분 https://youtu.be/iEYjioMZxjE ① 환경 변화와 재난관리의 중요성, ② 재난안전관리의 개념, ③ 우리나라의 재난안전 ... 관리체계(법제도의 내용과 변화 등), ④ 재난안전관리 4단계의 개념과 특징, ⑤ 재난안전관리 강화를 위한 향후 과제 및 쟁점 등의 내용을 중심으로 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1 ... . 환경변화와 재난관리의 중요성 2. 재난안전관리의 개념 3. 우리나라 재난안전관리체계 4. 재난안전관리 4단계의 개념과 특징 5. 재난안전관리 강화를 위한 향후 과제 및 쟁점 Ⅲ.결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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인적자원관리의 개념과 예시기업

인적자원관리 과제시스코의 인적자원관리의 특성과 기업문화1. 서론: 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술(1). 인적자원관리의 개념 ... , ‘경영’이란 사람과 물건 그리고 자본의 자원의 활용을 효율적으로 하는 것이다. 또한, ‘인적자원관리’란 이러한 자원들 중에서도 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동을 말 ... 한다. 인적자원관리는 사람이 조직에 들어오면서 퇴직할 때까지의 조직에서 발생하는 사람과 관련한 모든 의사결정을 아우른다. 인적자원은 모방될 수 있는 물리적 자산과 다르게 모방될 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

가해 나가고 있다. 이상 본론으로 넘어가 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론오늘날 기업에서 인적자원은 핵심적인 요소로서 현재 ... .본론2-1. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보시오.인적자원 개발인적자원 개발은 개인과 조직의 성장을 위해 교육, 훈련, 경력 개발 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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A+ HP2030 과제 (국가가 마련한 이유, 주요 성과, 악화 지표, 주요 내용, 이전과 차이점, 추진계획 등)

했다. 28개의 중점과제별 성 과지표는 총 400개이다.건강생활 실천정신건강 관리비감염성 질환 예방관리금연, 절주, 영양, 신체활동, 구강건강자살예방, 치매, 중독, 지역사회 정신건강암 ... 소년, 여성, 노 인, 장애인, 근로자, 군인건강친화적 법제도 개선, 건강 정보 이해력 제고, 혁신적 정 보기술의 적용, 재원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 밎거버넌스 구축HP ... ->' 여성'), 취약가정방문건강(->'노인'), 장애인건강감염 및 기후변화성 질환예방 관리감염병 예방 및 관리, 감염병위기대비대응, 기후변화성 질환안전환경 보건식품정책(삭제), 손상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오

) 달성, 민·관 협력을 통한 인적 안전망 확대, 그리고 신정역 지역의 나눔 문화 확산이 있다. 2-2. 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대해 서술하시오 통합적 복지 서비스 ... 적 관리와 지속 가능성 확보가 중요한 과제가 된다. 2-3. 시사점 지금까지 지역사회복지는 정부가 수립한 정책을 일괄적으로 지역에 전달하고 수행하는 방식으로 운영되어 왔다. 이 ... 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

는 사회복지행정가들이 해결해야 할 많은 과제들이 존재한다. 이들의 역할은 단순히 행정적 절차를 관리하는 데 그치지 않으며, 복지 자원을 효율적으로 배분하고, 서비스의 접근성을 높이 ... 를 해결해야 할 책임을 지고 있다. 하지만 현실적으로 한정된 자원과 복잡한 행정 절차 속에서 이 모든 과제를 효과적으로 해결하는 것은 쉬운 일이 아니다. 그렇다면 현재 우리나라 사회복지 ... 에서도 중점적으로 다뤄야 할 주요 과제들을 살펴보면, 자원의 효율적 배분, 복지 서비스 접근성의 확대, 그리고 현장 중심의 복지 시스템 강화가 중요하다. 각각의 과제가 왜 중요한지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지관의 발달배경과 3대 주요 사업에 대해 기술하시오

아지고 있음을 반영한다. 자원봉사 활성화는 지역 주민들의 적극적인 참여를 유도하고, 이를 통해 복지관의 서비스 범위를 확대하고 있다. 또한, 자원봉사자 교육과 관리 시스템을 강화 ... 효과적으로 이루어질 수 있음을 시사한다. 또한, 2012년 장인복의 연구에 따르면, 서울시 사회복지관의 운영 효율성은 자원의 적절한 배분과 관리, 프로그램의 체계적인 운영, 그리고 ... 에, 새로운 사회적 문제를 야기하였다. 산업화와 도시화 과정에서 발생한 소외, 노동시장 구조의 변화, 가정 해체 등은 기존의 사회복지 시스템으로는 충분히 대응하기 어려운 새로운 과제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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지역사회 발전을 위해서 자원봉사를 활성화시킬 방안을 생각해 보시오

하는 일은 지역사회의 현재와 미래를 동시에 준비하는 중요한 과제이다. 본 과제에서 자원봉사를 활성화시키기 위한 구체적인 방안을 모색하고자 한다. 주제 선정의 이유는 자원봉사가 개인 ... 성이 강조된다.자원봉사 활성화는 지역사회의 문제를 해결하고, 나아가 전체 사회의 복지와 안전을 증진시키는 데 필수적이다. 이러한 이유로 본 과제에서는 자원봉사를 활성화할 수 있는 구체 ... 형 자원봉사 프로그램을 개발할 필요가 있다. 특히 청소년, 직장인, 노년층 등 각 연령대별 특성을 고려하여 자원봉사 참여를 독려하는 방안이 효과적이다. 예를 들어, 청소년들은 학교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 기업 경영 활동의 핵심 요소 ... 라 할 수 있다. 따라서 현대사회에서의 인적자원관리는 매우 중요하며 그 역할은 더욱 커지고 있다. 그러나 현재 대부분의 기업들은 인력 채용 시 지원자들의 스펙만을 보고 선발 ... 관리란 무엇인지 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론기업에서는 인적자원개발·활용 및 보상체계 구축뿐만 아니라 기업문화 형성에도 많은 노력을 기울이고 있다. 따라서 조직 구성원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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종합사회복지관 실습 종결평가서

많은 대화가 필요하다고 생각된다.? 자원봉사 개발?관리 및 후원?자원개발에 대해 이해한다.- 실습 역할 : 학습자- 내용 및 평가사회복지현장에서 꼭 필요한 인적자원인 자원봉사자 ... 법인 소개- 밑반찬 배달 사업 참여- 무료 경로식당 사업 참여- 지역사회복지관 홍보의 이해- 자원봉사 개발?관리의 이해- 후원 및 자원개발의 이해- 지역사회보호사업 참여- 주민 ... 관리, 후원 및 자원개발의 이해로 자원봉사와 후원, 자원개발에 대한 교육을 진행하고 지역사회보호사업으로 가사 및 방역지원을 다녀왔으며 주민복지사업으로 00시네마에 참여

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

에서는 상당히 주요한 과제이다. 인적자원 관리를 조직 목표를 달성하는 데에 요구되는 업무를 원활하게 수행할 수 있는 인력을 찾아서 이들을 조직에 참여시키고, 이들이 능력을 발휘하여 조직 ... 인적자원관리주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원 확보를 위해 어떠한 노력을 기울여야 하 ... 들은 시간이 지나면 지날수록 도태되어버리기가 쉽다. 기업마다 처한 상황이나 이루고자 하는 바 등 제반 요건이 매우 다르기 때문에 각 기업의 특성에 보다 더 잘 맞는 인적자원 관리 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

은 기업의 적극적으로 추진해야 하는 과제라고 생각한다. 즉, 디지털화의 가속화로 인해 이러한 정보시스템을 효율적으로 운영하기 위해서는 이를 관리할 수 있는 인적자원의 필요성이 급증 ... 이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.[8강 : 인적자원 및 정보자원관리 - 정보시스템의 자원(4)]정보시스템에 관련된 인적자원은 기업의 정보시스템을 구성하는 자원들 중에서 가장 융통 ... 성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원을 효율적으로 확보하여 이를 관리하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

이 중요한 시대다. 이는 결국 '사람·인재'의 문제로 귀결된다. 경쟁이 치열해지는 시장에서 생존하기 위해서는 인적자원의 중요성이 더욱 두드러지며, 인적자원관리가 핵심 과제로 부각된 것이 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 한다. 인적자원은 인간의 노동력을 가리키며, 인간을 경영조직의 목적이자 중요한 자원으로 인식하고 있다. 따라서 오늘날 인적자원관리에서 '자원(resource)'이라는 개념은 자산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리

하는 것* 거시적: 정책제도 / 미시적: 상담→ 동시다발적으로 공적비공식인적물적 자원 네트워킹서비스 제공2)사례관리 개념에서의 주요 쟁점①대상자 차원: 복합적인 욕구를 지속적으로 가진 ... 개인가족장애인, 노인, 빈곤아동, 물질남용 등 특수한 위기②서비스 차원: 통합적 서비스를 비용 효과적으로 제공하는 전달체계서비스 단편성분산불연속성비접근성중복 문제 극복사례관리 ... 친구이웃들로부터 감정적 지지, 경제적 지원, 유용한 조언, 안내 등 중요한 지지를 받음공식적전문적 서비스와 비공식적 자원체계를 조정하는 사례관리의 통합성을 강조6. 사례관리 발달과정

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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