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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론과제" 검색결과 701-720 / 39,550건

  • HRM전문가 전체 정리본
    [1편] HRM실무▣ 인적자원관리 단계1. 원시적 : 인사부서도 없고, 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않음, 창업초기2. 인사관리 : 각 기능들이 나름대로 체계 , 그러나 각 ... 기능들은 각각 독립적으로 유지3. 인적자원관리 : 거시적으로 확대, 세부기능들이 통합, 인적요소에 대한 중요성 UP4. 전략적인적자원관리ㄴ? 기능별 : 기능한통합X, 각 기능과 조직 ... 며 학습, 지식창출▣ 우리나라 인적자원관리 개념의 변화1. 1980년대중반까지연공주의, 정기승진/승격, 직급/직위/직책 일치2. 1980중반~1990중반능력주의, 발탁인사, 직급
    시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 인적자원 개발, 관리1) 인 ... )과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 이전 ... 는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전되면서 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있다.4) 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    인력개발과활용과제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 조직 ... 적 자원을 모집하기 위해 까다로운 기준을 만들었기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 맥락에서 조직 구성원을 관리하고 개발하는 것은 새로운 좋은 인적 자원을 모집하는 것 ... 에 소속되어 있는 조직 구성원들의 노력으로 이루어지는 것이기 때문이라고 설명할 수 있을 것이다. 이러한 요인 역시 인적 자원을 개발하고 관리하는 것에 대한 중요성을 보여주는 예시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    HP2030 / 인구집단별
    현행 왕진 시범사업(’19.12월~) 평가 등에 기반한 활성화 방안 마련⑤ 장애인대과제장애인 건강증진 및 건강불평등 해소를 위한 예방의료 강화세부 과제내용장애인 건강관리와 2차 ... 과 임신·출산 관련 건강관리를 위해 장애친화 산부인과 지정지역장애인보건의료센터(19개소) 확대, 보건소 담당인력 확충을 통해 장애인 건강보건 서비스 제공 및 지역자원 연계-국가단위 빅 ... 관리건강친화적 환경구축14. 감염병 예방 및 관리15. 감염병 위기 대비대응16. 기후변화성 질환17. 영유아18. 아동청소년19. 여성20. 노인21. 장애인22. 근로자23
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18
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    사례관리의 필요성에 대하여 논하시오
    시키기 위해 장애물을 제거하거나 줄인다. 사례관리자가 제공하는 모든 서비스의 중심 역할을 한다.사례관리는 복합적인 원인으로 도움이 필요한 클라이언트에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원 ... 을 연결하고 관리하기 위한 보조수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방법으로 정신장애인, 눕는 노인, 치매노인 등 다양한 욕구에 적절히 대응하는 지역보호체계이다. 모방 ... 하십시오. 복지, 의료, 보건 문제를 종합적으로 해결하는 것을 고려하여 사례계획을 수립한다. 수행영역에 있는 모든 사회적 자원이 참여하고 사례관리자는 사례지원 과정을 통해 자원을 연결하는 역할
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    A+ 100점 중급재무회계1 - 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    과목명: 중급재무회계 1 A+ 100점주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익 ... 로워서 회사에서 통제가 어렵기 때문에 높은능력의 직원이라도 그 인적자원을 무형자산으로 인식할 수 없고 따라서 교육훈련비를 비용으로 인식한다. 반면 유명한 가수나 연예인을 전속계약 ... 하는 경우에는 계약기간동안 소속사가 인적자원을 통제할 수 있고 미래에 경제적 효익을 기대할 수 있기 때문에 전속계약금을 무형자산으로 처리할 수 있다.측정가능성재무상태표에 ‘자산’으로 표시
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 경영학개론_경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    , 품질 관리 등 조직의 운영 활동을 통제하는 기법으로, 운영 효율성을 극대화하고 낭비를 최소화하는 데 중점을 둔다.? 인적자원 통제: 조직 내 인적 자원의 효율적 활용과 관리에 초점 ... 을 의미한다. 품질관리가 효과적으로 이루어질 때, 기업은 고객 만족도를 높이고, 경쟁력을 유지하며, 장기적인 성공을 도모할 수 있다.본 과제에서는 경영통제의 개념과 중요성을 살펴보 ... 다. 따라서 본 과제를 통해 품질관리기법의 이해를 돕고, 경영통제와 품질관리가 어떻게 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미치는지 분석하고자 한다.II. 본론1. 경영통제의 개요1.1 경영통제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 우수사례를 조사하시오
    중요한 요소이기 때문에 현대사회 많은 기업들이 인적자원개발에 많은 투자를 하고 있는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원개발 우수사례를 조사해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 의 조직적이고 체계적인 활동을 의미한다. 인적자원개발은 교육과 훈련, 육성과 역량개발, 경력관리 등으로 이루어지는데 이러한 인적자원개발을 통해 조직구성원은 직무와 관련된 지식과 기술 ... , 태도를 향상시킬 수 있는 것이다.2. 인적자원개발 우수사례를 조사가. 기업소개과제 작성을 위해 선택한 기업은 ㈜코미코다. ㈜코미코는 지난 2021년 중소기업청으로부터 인적자원개발
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.
    하여 사회복지 서비스의 질을 한층 더 높여야 할 필요성이 있음을 나타낸다.본 과제는 사회복지실천에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 제시하고, 이를 구체적인 통계와 사례 ... 다. 따라서 본 과제에서는 먼저 자원봉사자의 특성과 사회복지실천에서의 역할을 살펴보고, 이어서 자원봉사자의 효과적 관리를 위한 구체적 방안(내부 교육, 동기 부여 체계, 평가 및 보상 ... 사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.1. 서론사회복지실천 현장에서 자원봉사자는 전문 인력과는 다른 역할을 수행하며, 사회적 약자 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.
    자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직 ... 에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.I. 서론자원봉사자는 사회복지조직에서 핵심적인 인적 자원으로서 중요한 역할을 수행 ... 하는 데 기여하고 있다. 최근 사회복지기관은 자원봉사자의 적극적인 활용과 효과적인 관리가 필요하다는 인식이 확산되고 있다. 자원봉사자의 활동을 체계적으로 관리하고 지원함으로써 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오
    프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 하는 모든 활동이라고 정의할 수 있다. 이러한 평생교육경영에는 다음과 같은 네 가지 요소가 포함되어 있다. 첫째, 인적자원관리로서 직원들의 능력개발과 관리능력 향상을 위한 직무연수 ... 과제에서는 평생교육 현장에서 일어나는 일들을 관리할 수 있는 평생교육경영자가 되기 위한 기초 지식으로서 평생교육경영의 기본개념 및 특성 그리고 그 필요성에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.
    의 사례관리 사회복지사는 A씨를 대상으로 한 전수조사를 진행하고, 보건소와 병원, 정신건강복지센터, 민간단체(푸드뱅크, 자원봉사단체)와 협력해 진단, 약물치료, 도시락 배달, 집안 정리 ... 한 활동은 장애인의 법적 권리를 실질적으로 보장하는 중요한 옹호 활동이며, 진술조력인 제도의 확대에도 긍정적인 영향을 주었다. Ⅱ.2.3 프로그램 개발자 및 관리자 정의 및 배경 ... 를 연결하고, 제도와 현실 간의 간극을 메우는 ‘실천적 조정자’의 역할을 수행한다. 본 과제에서는 사회복지사의 수많은 역할 중 사례관리자, 옹호자, 프로그램 기획자의 활동을 중심으로 그
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.06
  • [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리_1반]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론2021년 현재, 기업을 관통하는 키워드는 ‘혁신’이 아닐까 싶다. 혁신 ... 브랜드 디자이너 버질 아블로를 데려와 젊은 이미지로 바꾸었던 루이비통까지 기업 혁신과 이미지를 한 사람이 바꿀 수 있을 만큼 인적자원은 너무나도 중요하다. 본 과제에서는 이렇게 중요 ... 적 성공을 위한 가장 중요한 원천인 문화, 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체라고 말하고 있다.2. 인적자원 확보란?인적자원관리 프로세스는 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08
  • [A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view
    자원기반관점 인적자원관리제시된 논문은 SHRM의 발전에 있어, RBV가 끼친 이론적, 실증적인 영향을 연구한다. RBV는 자원기반관점(Resource Based View ... )으로, 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)분야의 많은 측면에 상당히 큰 영향을 끼쳤다. 그런데 그보다 중요한 점은, 자원기반관점이 바로 ... 연구자들에게 많은 인적자원경영과 관리문제에 직면하도록 했다. 또 자원기반관점은 전통적으로 이론에만 치우치던 SHRM 분야를, HR이 조직에 기여할 수 있는 실질적인 기능들을 탐구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)
    [ 리포트 ]인적자원관리급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급변하는 현대 산업사회의 특징 분석2 ... 는 지속적인 혁신과 적응이 필수적이다. 이러한 변화 속에서 가장 중요한 자원은 ‘인적자원’이며, 이는 조직의 성장과 지속가능성을 결정짓는 핵심 요소로 자리매김하고 있다.급변하는 환경 ... . 전통적인 장기 고용이나 안정적인 직장 개념이 희미해지고, 프리랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 고용 형태가 등장하며 인재 확보와 관리 방식에 새로운 도전 과제를 던지고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오
    에서 투입되는 다양한 자원들과 이를 관리하는 체계적인 시스템은 교육의 질과 학생들의 성공적인 사회 진출에 결정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 본 과제에서는 생산 시스템의 정의와 목표 ... 서비스 제공(3) 기능생산시스템의 기능은 자원관리와 생산 계획, 품질 관리, 프로세스 개선 등으로 나눌 수 있다. 자원 관리는 인적 자원, 물적 자원, 기술적 자원 등을 효율 ... , 기능에 대해 간략히 설명하고, 대학이라는 사례를 통해 생산 시스템의 요소들과 관리 방법에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 생산시스템(1) 정의생산시스템은 투입된 자원을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있 ... 에서 기업경영에 가장 중요한 과제 중 하나로 평가받고 있다. 그렇기 때문에 인적자원이 부족하거나 과잉인력이 발생하게 되면 기업의 경영에 큰 손실을 끼칠 수 있기 때문에 항상 이러 ... 한 인적자원을 효율적으로 관리하는 것이 필요하며 부족이나 과잉이 발생하였을 때 대책을 강구하는 것이 필요하다.따라서 본 글에서는 4차 산업혁명시대가 도래하면서 산업 각 분야에서 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 교육방법 및 교육공학 시험 요약
    가지 교수, 학습 방법.자신의 학습욕구진단, 학습목표설정, 학습을 위한 인적 및 물적 자원 파악, 적절한 학습전략의 선택 및 실행, 학습결과의 평가 등에 다른 사람의 도움을 받 ... 되고 학습자가 조작할 수 있도록 되면서 그 중요성이 부각되는 교육방법이다자원기반학습은 교과서 의존적 학습경험 및 지식환경을 지양하고 다양한 자원을 활용하여 과제나 교육내용에 대한 현실 ... 까지 포함하는 것으로 이해. 학급경영 방법의 기본원리나 시청각적 방법까지 광범위하게 포함하기도 함.학습자를 정해진 학습목표에 도달시키이 위하여 투입한 각종 자원의 최적 결합 및 상호작용
    시험자료 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
  • 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오
    고 있어 실제 1인당 자원봉사활동 시간은 상대적으로 감소하는 등의 문제점이 나타나고 있다. 이러한 상황은 자원봉사의 동기유발과 자원봉사자의 모집 및 교육, 관리감독, 그리고 프로그램 ... 에 대한 경험과 관리기술 등이 부족하거나 자원봉사에 대한 전반적인 이해를 하지 못한 상태인 경우에는 다양한 부작용과 함께 또 다른 사회복지적인 과제로 부각될 수도 있다.따라서 이러 ... 에 대한 사회적인 관심뿐만 아니라 자원봉사 인구의 증가로 인하여 사회복지의 자원자원봉사자들을 전문적으로 관리하고 인적 자원의 낭비를 막을 수 있는 전문성이 있는 자원봉사관리가 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    (과제) 인적자원관리영화와 TV프로그램 내 인적자원관리적관점에서의 평가와 고찰[목 차]Ⅰ. 서론 - 머리말Ⅱ. 본론 ? 영화 사례 1, 드라마 사례 2Ⅲ. 결론 ? 나의 의견 ... ※ 참고사이트[작성자]000Ⅰ. 서론- 현실에서는 인적자원관리가 잘 되는 기업들이 있는 반면, 직원들을 대상으로 각종 비합리적이거나 불공정, 심지어 불법적인 행위를 하는 기업들도 있 ... 다. 영화나 드라마는 우리의 일상 생활을 투영하기 때문에 직장생활과 관련된 내용들을 종종 볼 수 있다. 그래서 우리가 공부하는 인적자원관리적 관점으로 봤을 때 채용, 이직, 해고
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
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2025년 08월 19일 화요일
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