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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 621-640 / 4,916건

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    ((강추독후감A+)) 테일러 피어슨의 직업의 종말 The End of Jobs을 읽고 - 경영학적 접근 - 전문직의 시대가 끝났다!
    는 사회과학적 접근법을 가진 책이 아닌 직업의 한계를 극복할 것을 권하는 경영학적 접근의 경영 서적에 해당한다.사업가이자 강연자, 비즈니스 컨설턴트인 테일러 피어슨은 3년간 전 세계 ... 영업을 하다가 지역에 구애받지 않고 치과의사들에게 특화된 서비스를 제공하는 쪽으로 사업 방향을 전환했다. 한정된 영역에서만 활동하지 않고 특정 유형의 고객을 대상으로 전국 단위 사업 ... 었다. 매번 의뢰인의 사업을 파악하기 위해 시간을 들이지 않아도 되었다. 덕분에 빠른 시간 내에 결과물을 만들어 낼 수 있얶다.직업에서 비즈니스로 전환하는 단계별 접근법창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.06
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    [마케팅원론] 사회지향적 마케팅 개념 및 사회지향적 마케팅의 성공 사례 분석 (A+받음)
    [ 마케팅원론 ]주제 : 마케팅 패러다임의 변화에서 고객(시장) 지향적인 마케팅을 넘어 사회지향적 마케팅(societal marketing)이 주목받고 있다. 사회지향적 마케팅 ... Nike본사미국 오리건주 비버튼최고경영자필립 나이트직원5만6500명업종자유소비재-신발대표상품운동화, 의류, 장비, 기타사업? 나이키의 정의 및 기원나이키는 운동화, 운동복, 운동용품 ... 에서 탄소 배출을 30%가량 감축할 계획.3) 나이키는 매립지에 버려지는 모든 풋웨어 제조 폐기물 가운데 99%를 용도 전환할 예정.4) 나이키의 재사용 신발 및 그라인드 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.02
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    고 있다. 이를 위해서는 노동조합이 다음과 같은 방향으로 발전하여야 한다.첫 번째, 노사관계의 패러다임전환하여야 한다. 현대사회는 국제화, 세계화를 통해 기업의 경쟁력 확보 ... 한 의미가 있다. 다만 이러한 과정에서 고용이 감소하거나, 고용의 유연성을 제한하는 등의 부정적 효과가 발생하기도 한다.두 번째, 정치적 역할은 노동조합을 통해 사회전체의 노동자 ... , 지속적인 대립과 투쟁을 겪으며 사용자와 대립하는 모습을 보였다. 그러나 1997년 이후 전문경영인이 취임하면서 이러한 노사관계가 점차 변화하였으며, 전문경영자 지배구조 경영체제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    BCG 매트릭스의 정의와 활용방안에 관한 포괄적 분석
    이론적 근거와 경험곡선 효과2.3 포트폴리오 관리의 패러다임 변화3. BCG 매트릭스의 구성 요소와 분석 방법3.1 시장 성장률의 개념과 측정3.2 상대적 시장 점유율의 산정 방식 ... 실무적 적용상의 제약6.3 보완적 분석 도구와의 연계7. 결론7.1 주요 발견사항 종합7.2 향후 발전 방향8. 참고문헌1. 서론1.1 배경 및 목적현대 기업 경영 환경은 급속 ... 포트폴리오 재검토, 신규 투자 의사결정, 구조조정 계획 수립, 또는 중장기 전략 방향 설정 등이 될 수 있으며, 명확한 목적 설정은 후속 분석 과정의 방향성을 제시한다.두 번째 단계
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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    감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고
    을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 조직 환경에서 리더십의 패러다임은 단순한 관리와 통제를 넘어 구성원들의 감정과 심리적 측면을 이해하고 접근하는 방식으로 진화하고 있다. 이러 ... 게 공감하는 능력을 개발하는 것이다. 이는 단순히 상대방의 감정을 파악하는 것을 넘어, 그들의 내면적 경험을 진정성 있게 이해하고 수용하는 과정을 포함한다. 타인의 감정 인식은 비 ... 상황에 적용하는 과정이다. 건설적인 의사소통의 핵심은 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어, 상대방의 감정을 존중하고 긍정적인 관계를 형성하는 것이다. 이를 위해서는 다음과 같
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출
    이다. 2006년부터 대한민국의 철강산업에서는 하나의 큰 변화가 생겨났다.이 변화는 한국 철강산업의 일하는 방식과 경영 패러다임에 근본적인 변화를 일으켰던 것이다. 불과 1~2년 ... 수 있도록 권한을 위임하고 있다. 그렇기 때문에 포스코엠텍이 가진 경영상의 자율성은 자회사라는 지배구조상의 영향과 협력업체라는 조직 과정상의 영향으로 인해 모기업의 결정에 기본 ... 생 산 관 리식스시그마 사례연구 보고서 제출※ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례연구회사 선정2. 식스시그마 경영이란?3. 포스코 엠텍의 회사 개요4. 포스코 엠텍의 식스시그마 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01
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    글로벌차이나마케팅2공통) 중국 경제체제의 특징 5가지 중국 시장 환경의 거시적 변화 정치환경 경제환경 법제환경 사회환경를 구체적으로 서술하시오0K
    경영주체로 전환을 이루려고 하였다.세 번째 특징으로는 국내통일시장의 형성이다. 국내의 단일적인 시장의 형성과 더불어 소비재·생산재 시장을 확충하였다. 뿐만 아니라 다양한 시장(금융 ... 의 시행으로 지금 ‘양적성장’에서 ‘질적성장’으로 패러다임 전환을 추구하고 있다.‘중국제조 2025’를 통해 산업구조 고도화 계획을 구축하며 ‘인터넷 플러스’로 소프트웨어 분야 개척 ... 에 WTO에 가입한 중국은 점진적인 개방과정에서 조세제도, 투자입지정책, 환율정책 등을 재정비함으로써 국제 관행을 적응하고 도입하기 위해 노력하고 있다. 이제, 사회주의 시장경제 체제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.19
  • [강력추천] 굿네이버스인터내셔날 역대 면접 기출 & 모범답안 100선
    적 위기를 넘어 개발 패러다임전환을 의미합니다. 저는 이런 변화 속에서 현장과 본부 간 정보 격차를 줄이고, 디지털 도구를 활용한 투명한 협력구조를 강화하는 역할을 수행하고 싶 ... 중심’이 아니라 ‘지속적 변화’에 초점을 맞춘 개발모델을 운영하고 싶습니다.Q5. 굿네이버스가 강조하는 투명경영과 책임성의 의미는 무엇이라고 생각하십니까?투명경영은 NGO의 신뢰 ... 중점을 두는 부분은 무엇입니까?성과관리는 단순히 수치 평가가 아니라 ‘학습과 개선의 과정’이라고 생각합니다. 저는 대학 연구에서 평가보고서 작성 경험을 통해, 수집된 지표를 단순히
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.10
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    (환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오
    필요가 있는데 이를 아래와 같이 초기검토(과정)이라 부른다.경영관리차원으로 품질/환경/안전/보건 문제를 전환하는 과정이 바로 경영시스템 구축과정이며, 경영시스템은 기본 ... 함으로써 현행 산안법 적용대상이 비정규직과 공무원, 공공부문이라면 향후 확대적용대상은 특수고용 및 자영업, 농어업이 된다.그럼에 따라 겪게 되는 기업경영패러다임의 변화는 우선 ... 적으로 PDCAcycle과정이므로 이러한 과정으로의 체계화가 경영시스템 구축이다.1) 초기검토/평가위의 그림과 같이 초기 환경성 검토가 이뤄지는데 이는 환경경영시스템을 구축하기 전에 기업과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 건국대학교 예술디자인대학원 패션인더스트리학과 연구계획서 할인자료
    디지털 소비문화의 확산과 감성 중심의 마케팅 전환은 패션산업의 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있었습니다. 이 변화의 중심에서 “패션을 어떻게 말할 것인가, 그리고 그 메시지 ... 적 사고를 논리로 전환하고, 데이터를 감성적으로 해석하는 방법을 가르칩니다. 저는 그 과정을 통해 단순히 트렌드를 해석하는 사람이 아니라, 패션산업의 방향을 제안하는 기획자이자 연구자다. ... 건국대학교 예술디자인대학원 패션인더스트리학과 패션마케팅전공 연구계획서 학업계획서 건국대학교 예술디자인대학원 패션마케팅전공 석사과정 합격연구계획서 학업계획서 전공분야 대한 연구계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 (20%↓) 3840원 | 등록일 2025.10.23
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    호텔연회기획 및 케이터링경영
    호텔연회기획 및 케이터링경영론[개인 리포트]과제 1. 소비자트렌드에 따른 웨딩(일반 웨딩 및 특급호텔 웨딩 등) 및 외식추구패턴과 현황조사1절 소비트렌드(소유경제 / 공유경제 ... 이후, 한국 사회는 이전과는 질적으로 다른 소비 양식의 전환을 겪었다는 점에서 단순한 '트렌드 변화'라는 말만으로는 포착하기 어려운 격변의 시기를 통과해왔다. 특히 코로나19라는 ... 된 유형을 나열하려는 것이 아니라, 그 이면에 놓인 정서적 욕망, 사회적 압력, 문화적 패러다임을 해석해보고 싶었다. 결국 이 모든 변화의 바탕에는 '어떻게 살 것인가', '누구와 무엇
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
  • [ppt] 공급사슬관리(e-SCM)의 등장배경 A+자료입니다
    ] 과거와 현재의 경영 패러다임 비교1.1 고객중심 경영의 중요성 증대1. 고객중심 경영의 중요성 증대1. 소비자 욕구의 급격한 변화와 욕구수준의 고도화는 대량생산체제 하에서 개발 ... 부터 제품이 조직 밖의 유통업자에게 나갈 때까지, 즉 공급업자로부터 들여온 입고 분을 출고 분으로 전환하는 과정에서 조직이 수행하는 모든 과정 상위의 공급자 - 조직의 첫 번째 계층 ... E-SCMI. 공급사슬관리의 등장 배경 II. 공급사슬관리의 이해와 활용 III. E-SCMI. 공급사슬관리의 등장배경경영환경의 변화 공급사슬관리 비용의 인식1.경영환경의 변화1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15
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    한양사이버 고객관계관리전략 강의내용 정리
    이 되는 경영전략 또는 패러다임3) CRM의 등장배경경영 전략으로서의 광의의 CRM이 등장한 것은 시장과 고객, 정보기술, 그리고 마케팅 역할 의 변화에서 찾을 수 있다.시장 ... 의 행동에 영향을 주기 위한 광범위한 접근- 칼슨 마케팅 그룹: 개별 임직원과 마케팅 종사자, 그리고 고객에게 조직에 대한 긍정적 선 호도를 형성함으로써, 고객보유율과 경영성과 모두 ... 를 향상시키는 경영전략- Newell: 고객에게 가치를 부여함으로써 수익성 높은 성장을 이끌 수 있는 고객 중심적 전 략- Kumar & Reinartz: 마케팅 데이터베이스의 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.10.12
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    한국스포츠 산업의 현황
    에 대한 태도 형성, 구매자의사결정과정에 영향을 주는 요인의 변화, 기업 벨류체인 전반의 경로구성원 변경 등이 이루어졌다. 또한 코로나19 대유행을 기점으로 지금까지 스포츠 산업의 외부 ... 를 기반으론 유통 패러다임 변화는 이전부터 진행되었는데 글로벌 스포츠 관련 기업들은 소비자가 오프라인 상점을 방문해서 스포츠의류 또는 용품을 물리적으로 체험하고 온라인으로 제품 ... 에는 기업의 주된 경영목표는 제품 품질 향상, 소비자 만족이었지만 이제는 뛰어난 품질 제품 생산과 서비스 운영이 기본이고 제품과 서비스를 어떻게 효과적으로 소비자에게 전달한 것인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발
    / 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와 시스템 핵심가치 (Core values) 지도원리 (guiding principles) 조직구조 ... 성과지표 (KPI ) 설정기법 향상방안 OO 기관 2020. 10. 1.( 목 ) 경영전략과 인적자원관리의 접근방법 환경의 불확실성과 변화 고객니즈변화 정부정책변화 세계화 기술 ... (architecture) 적합성이 있는가 ? 인사제도가 가치를 창출하기 위한 전제조건 1 2 성과창출 조직운영 직원육성 경영전략 및 사업계획의 수립 연간 업무계획 수립 예산수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25
  • 삼성전자 DS부문 TSP총괄 반도체공정기술 자기소개서
    삼성전자★최고의 선택★DS부문 TSP총괄 반도체공정기술< 목 차 >1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.2. 본인의 성장과정을 간략히 ... 에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[3D 패키징 시대의 공정 아키텍트, TSP의 혁신을 이끌다]반도체 성능의 패러다임이 Front-End의 미세화를 넘어 Back-End의 3D ... 통합으로 전환되는 역사적인 순간에, TSP총괄의 공정기술 엔지니어로서 그 혁신의 중심에 서고 싶습니다. 저는 신소재공학도로서 미세화의 물리적 한계를 체감하며, HBM과 같은 칩렛
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.11.25
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    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명
    의 신속한 전환오늘날 자동차의 패러다임이 내연기관 자동차에서 전기 자동차로 바뀌고 있다. 완성차 제조업체들은 저마다 아직 블루오션인 전기차 시장에서 주도권을 잡기 위해 노력하고 있 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 디자인 경영2. 전기 ... 차로의 신속한 전환3. 신흥시장 개척III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대자동차는 우리나라에서 손에 꼽히는 대기업이지만, 삼성전자가 스마트폰 시장에서 세계 1, 2위를 다투는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    2025 KB손해보험 DT(디지털기술) 자기소개서와 면접자료
    패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다고 생각합니다. 특히 KB손해보험은 기존 보험 서비스를 디지털 전환을 통해 고도화하며, 고객 중심의 스마트 보험 생태계를 구축하고 있는 기업이라는 점 ... 2025 KB손해보험 DT(디지털기술) 자기소개서와 면접자료1. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오.디지털 기술은 보험 산업 ... 었습니다.대학교 시절부터 저는 데이터 분석과 디지털 시스템 구축에 꾸준히 관심을 가지고 학습해왔습니다. 경영정보학 수업에서 보험 업계의 디지털 트랜스포메이션 사례를 다룬 프로젝트를 맡
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
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    경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략
    잡스 애플 전 CEO는 다른 전략을 택했다. 그는 오히려 연구·개발비를 확대하면서 공격적 경영을 지속했다. 특히 잡스 전 CEO는 고용과 사업의 축소 과정에서 회사를 떠난 경쟁 ... 가 생긴다. 바로 시장 판도가 바뀌는 것이다.그래서 경영 전문가들은 회사 위기가 왔을 때 초기에 어떻게 대응하는가, CEO가 어떤 전략을 선택하는가, 조직은 얼마나 유기적으로 행동 ... 우선자 수비경영에 치중하면서, 마케팅에 쓰는 비용을 대폭 줄인 것으로 나타났다. 불황기에는 승자와 패자 간의 투자 성향도 확 갈린다. 기업 성장과 관련, 역작으로 통하는 『성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • [국제경영의이해] 중간과제물) 국제경영의 이해 강의 4강 및 교재 4장 내용을 참고하여, 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시한 해결 방안에 대해 설명하시오 내용에 부합되는 2개 이상의 도표를 포함 합니다 도표의 출처를 명확하게 표기합니다
    [ 방송통신대 ]국제경영의 이해개설학과무역학과교과목명국제경영의이해학년1학년유형공통형국제경영의 이해 강의 4강 및 교재 4장 내용을 참고하여, 미국 대공황의 특징과 케인스가 제시 ... 다. 그러나 실제로는 어땠을까? 수요가 줄어들자 가격과 임금은 오히려 고착되었고, 기업은 생산을 줄이며 노동자를 해고했다. 악순환이었다. 이 상황에서 케인스는 과감한 전환을 제시했다.그 ... 를 주어야 한다고 생각했다. 이는 단순한 숫자의 문제가 아니라 사회적 신뢰를 회복하는 과정이기도 했다.말해해보건대 케인즈의 해결책은 단순히 경기부양책의 나열이 아니라, 당시 경제학
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.16 | 수정일 2025.09.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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