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"경영패러다임의 전환과정을" 검색결과 581-600 / 4,804건

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    (경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 ... 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지난 10여 년간의 경영환경의 변화1) 경제적 장기정체의 위험2) 정치적 불확실 ... 성의 심화3) 4차 산업혁명의 도전4) 코로나19가 바꿔놓은 삶2. 경영환경에 영향을 미치는 변화요인과 변화양상1) 경영환경의 상호관련성(interrelatedness)2) 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    경영정보시스템개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴 ... 에 큰 변화를 초래하고 있다. 특히 인터넷의 대중화에 따른 정보 유통 패러다임의 변화는 대표적인 변화 중 하나이다. 이러한 변화는 일상생활뿐만 아니라 학문 연구와 학술 커뮤니케이션 ... 에도 큰 영향을 미치고 있다. 인터넷 구축의 목적이 연구기관 간의 정보교류와 국가의 주요 정보를 분산 보존하여 안정성을 확보하는 것이었다고 고려할 때, 학문 연구 과정에서 인터넷
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 2020 금융논술 언택트경제 발제문 (금융공기업 준비)
    언택트 경제논의의 필요성□ 앞으로의 패러다임 전환? “코로나19 위기는 엄청난 폭발력만큼이나 세상 모든 사람의 생활공간을 일거에 온라인으로 바뀌는 환경이 되고 있고, 지금 ... 다. 감염 우려가 적은 이른바 ‘방역 맞춤형’ 기술체제로의 전환이다. 기계는 노동시장에서 취약한 단순노동 종사자의 일자리부터 흔든다. 급속도로 진행되는 디지털 전환 과정에서 일자리 ... 으로 예측됐던 사회의 디지털 전환을 언택트 이코노미(untact economy)라는 이름으로 모든 기업에 파괴적으로 확산시킬 것으로 전망됨시장 전망□ 비대면 산업의 성장과 관광 및
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    체계의 강화, 적성과 능력을 중심으로 전환하기 위한 고용체계와 교육체계의 개편, 공교육 역량의 강화, 사교육 부담의 경감, 대학 등록금 부담의 경감 등을 포함하는 교육개혁의 추진 ... 프로그램의 확대, 전환형 시간선택제 일자리의 활성화, 육아휴직 보편화를 위해 중장기 제도의 개편 방안의 검토 등을 포함한 일과 가정 양립 지원제도의 활성화가 있다.다섯 번 ... 저출산 고령사회 기본계획에서 삶의 질 패러다임의 도입으로 주거, 일자리, 청년 부분 정책이 많이 도입되었고 실천과 사회 인식 변화를 중심으로 접근했다. 제3차 저출산 고령사회 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 학교경영에서의 통제성과 자율성 (The Control and Autonomy in School Management)
    의 질적 향상과 시대적 변화에 따른 새로운 교육 패러다임으로의 전환을 위해서는 학교 조직 차원에서의 자율성 확대가 요구된다. 학교경영의 자율성은 교육의 분권화와 민주화의 확대로 학교 ... 학교경영에서의 통제성은 효율적인 교육체제의 구축과 자원의 효율적인 활용으로 정당화되어왔으며, 이는 학교 조직의 특성상 정부수립 이후 우리 교육 발전에 기여해왔다. 그러나 교육 ... 구성원의 자발적인 참여와 의사결정을 통해 교육의 효과성을 향상시키고 학습자 중심의 교육과정 운영을 위해 강조되고 있다. 과도한 중앙집권화와 관료주의적 행정체제는 규칙과 규정에 따른
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
  • 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.
    었으며 급격히 변화하는 시장 환경에 빠르게 대응하여 마케팅 전략을 다양화함과 동시에 경영의 효율화를 통해 IMF를 위기에서 성장으로 전환시키고자 하였다. 2000년대 들어서 ... 노력해왔으며 지난해인 2019년에는 노루홀딩스의 창립 74주년를 맞이하여 기념사를 발표하기도 하였다. 그 내용은 현재 4차 산업혁명 등 글로벌 패러다임이 변화하는 과정에서 지속 ... 는 한영재 회장이 한정대 전 회장의 뒤를 이어 회장으로 취임하였고 경영체제의 개선, 사업구조의 개편과 함께 선진기업으로 혁신하고자 하는 노력이 이어졌다. 또한 이 시기에는 중국, 동남아
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6
    을 좌우하는 매우 중요한 요소이다. 따라서 기업의 비전과 이념이 실천되어 가시화·제도화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임전환 ... 에서 얻게 되는 태도와 행동의 연속”이라고 정의할 수 있다(박병만, 2011). 이것을 개인의 직업선택 이후의 과정을 주요 대상으로 하는 경영학적 관점에서 보면 “한 개인이 입사 ... 로부터 퇴직에 이르기까지의 경력경로(career path)를 개인과 조직이 함께 계획하고 관리하여 개인욕구와 조직목표를 달성해 가는 총체적 과정”으로 파악할 수 있다(박병만, 2011
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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    2021 상반기 신용보증기금 합격 자기소개서, 약식논술 (25배수)
    인상 깊었던 부분은 ERP 구축 과정에서 데이터 수집이 필수이고, 정보시스템 구축과정의 ‘전사적 데이터 통합’이 바로 디지털 전환에서 기초인 전산화 단계의 핵심이라는 것이 ... 었습니다.졸업 후 직장생활에서 이를 실현할 기회가 있었습니다. 한때 마침 DOS기반 전산에서 ERP로 본격적인 전환을 하게 되어 통합화 과정에 직접 참여할 수 있었습니다. 제품명?특징 등 ... 한 어음 결제기간과 현금 비중을 고려한 수금 관리도 중요했습니다. 이에 자체 정기 신용평가로 기업별 신용등급에 맞는 여신한도를 설정 후 거래하였습니다. 이때 기준은 재무상태, 경영
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 3주 1차시에서 자율참여의 원리에 대해 배웠습니다. 자율참여의 원리는 청소년 스스로가 청소년 활동참여의 주체가 되어 자신의 활동목적을 달성하도록 하는 원리입니다. 청소년의 자율참여의 개념을 서술하고 청소년의 자율참여 최고의 단계로 이끌기 위해서 청소년지도자의 파트너십의 성공적인 원리를 적용하여 서술하세요.
    의 유연한 청소년 지도로의 패러다임전환이 전제되어야만 가능하다.2) 능동적 존재로서의 청소년청소년은 청소년활동에 자발성을 갖추고 주체적인 학습활동을 전개하는 능동적인 존재이 ... 어 하는 것 같다. 진로 수업 시간에 4차산업혁명과 신직업에 대해서 설명하고, 작품 만드는 과정을 동영상으로도 보고 설명을 해 주었는데도, 매 과정마다 나와서 무엇을 해야 하는지 묻 ... 에서도 마찬가지이다.자율참여란 자기결정성 즉 스스로 선택을 할 수 있어야 하고, 자기경영성 즉 스스로 자신을 통제할 수 있어야 한다.Candy(1991)는 자율적인 학습자로 인정받기 위한 조건
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
  • 인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    과 일치해야 함을 의미한다. 전통적 인사관리에서는 경영자와 종업원을 종속관계로 파악하고 사람을 투자가 아닌 비용 개념으로 인식되었기에 종업원을 관리하는데 사용되는 비용을 단순한 비용 ... 로 전환이 되며 사람을 하나의 중요한 자산으로 보며 거시적 관점에서 조직을 바라보게 됐다. 또한 능동적으로 대처를 하는 방식으로 전환됐다. 따라서 종업원의 능력은 무한하게 개발 ... 를 달, 활용 및 유지 등에 대한 관리과정으로 받아들여졌다. 오늘날의 인적자원은 과거 노동력의 적극적인 활용과 규범을 강조하는 단순한 인사관리나 인적자원관리의 개념을 벗어나 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지
    적으로 사물인터넷, 나노기술, 인공지능, 바이오기술 등을 통한 4차 산업혁명이 일어나고 있으며 경제, 기술, 사회, 일상에서 패러다임전환을 위한 리더십이 요구되고 있다.2 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 들은 네트워크로 연결되며, 과거에는 구별되었던 사이버 세계와 현실은 융합되어 새로운 패러다임으로 발전했다. 사물인터넷은 빅데이터를 수집하고 산출해 처리하고 활용하는 단계에서는 인공지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 마케팅 ) 박물관 - 미술관의 마케팅 활성화 방안 연구 할인자료
    적인 자극에서 균형을 찾아가야 하는 것이다. 서비스 기능으로 방문자 중심으로 패러다임 전환과 함께 일반 대중이 즐기면서 받아들일 수 있는 전문적인 고유 활동으로써의 수준과 열린 ... 박물관ㆍ미술관의 마케팅 활성화 방안 연구박물관ㆍ미술관의 마케팅 활성화 방안 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 박물관ㆍ미술관의 경영이론1. 박물관ㆍ미술관 경영의 기초개념2. 마케팅의 필요성과 활성 ... 있는 방법과 수익의 증대로 이어질 수 있는 경영방식이 중요하다. 오늘날 사회 공공의 문화증진을 위해 비영리기관으로 전통성과 교육성, 공익성을 바탕으로 운영되지만 재정적인 취약성이
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.17
  • 인적자원관리 레포트
    하는 기업경영패러다임 속에서 획기적인 인사시스템의 전환을 이루어내기 위해 고심하는 한 회사가 있다.바로 메르세데스-벤츠의 공식 판매 법인인 한성자동차인데, 한성자동차의 기존 인사 ... 직장을 만들기 위해서 본인이 CEO라면 어떤 방법의 인사관리 방법을 도입하여 시행할 것인지.오늘날 대부분의 경영자와 조업원들은 어떤 형태이든지 인사고과를 이용하고 있다. 종업원 ... 들은 동료 종업원의 업무 수행을 논할 때, 경영자들은 종업원을 평가하고 임금을 조정하고 그리고 인사이동을 수행할 때 인사고과를 이용하고 있다. 인사고과에 대하여 미는 조직이 보유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) ESG 경영과 안전경영의 법칙 - 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로
    ) 추구로 전환되면서 투자 기관과 개별 투자자들은 투자 대상 기업의 ‘E(환경)’, ‘S(사회)’, ‘G(지배구조)’를 투자의사 결정 과정에 반영하게 되었고, 근로자 안전보건은 근로자 ... ESG 경영과 안전경영의 법칙? 건설사 중대재해처벌법 적용과 ESG 안전 경영사례를 중심으로 -Ⅰ. 서론친구나 지인들을 만나면 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 이전 ... 에서 중대재해처벌법이 적용되는 대규모 사상자를 가져오는 사례가 계속되고 있다. 건설에서도 빨리빨리 문화와 대충문화가 안전불감증을 야기하고, 지속불가능한 경영으로 이어지게 된다. 이
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05
  • 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.
    의 대규모 공장을 설립하였는데 이후 잔여지분으로 단독 회사를 설립하여 인도 내 삼성전자의 지분 20~30%를 사들이며 단독 법인 전환을 위한 노력을 했고 이후 공격적이고 적극적인 경영 ... 과정이라고 볼 수 있다. 세계적인 글로벌 기업으로 거듭나기 위해서는 세계 기업들과의 협력과 더불어 전략적인 인수 합병을 통해 새로운 기술을 습득해야 하기 때문이다. 추후 산업 ... 패러다임층 가구가 지속적으로 증가할 것이었기 때문에 특히 삼성전자에서는 중저가 제품 판매에 집중적으로 주력하였고 각 계층 간의 격차가 큰 인도의 빈곤 문제가 지속적으로 이어질 것을 예상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 생명공학과 인간의 미래(기말) ) mRNA 백신 개발을 위한 기초연구로 2023년 노벨상을 받은 커리코와 와이스만 두
    있는 가능성을 보여주었으며, 이는 의학계에 패러다임전환을 가져왔다.특히 전통적인 백신이 바이러스나 박테리아의 약화된 형태 또는 불활성화된 형태를 사용하는 것과 달리, mRNA ... 의 배경mRNA 연구의 시작과 발전 과정은 1990년대를 기점으로 볼 수 있다. 당시 헝가리 출신 생화학자 커리코는 펜실베이니아 대학교에서 연구하던 중 mRNA의 특징에 주목 ... 들의 연구 과정에서 획기적인 발견을 하게 되었다. mRNA의 구성성분인 유리딘을 수정된 형태인 슈도유리딘으로 대체함으로써 과도한 면역반응을 피하면서도 원하는 단백질을 효과적으로 생산
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 톡톡 디자인씽킹과 창업이야기 강의 정리본 1-6주차
    시대2)디자인 사고(디자인씽킹)의 정의1.디자인 사고는 생각하는 방법, 즉 사고방식이다.2.디자인 사고는 방법론이다.3.디자인 사고는 경영/교육 패러다임이다.디자인 사고는 사고방식이 ... 카스테라3.송충이의 변심은 유죄 - 초심을 잃은 경영자 스베누브랜드의 변천 과정과거) 단순히 제품을 표시하는 ‘상표’ 정도로 인식(1998년 경제위기, 기업 외자유치, 인수합병을 통한 ... 자 진화가 만들어 내는 트렌드2)경제, 경영이라는 화두가 만들어내는 트렌드3)유명인이나 미디어 이슈가 만들어내는 트렌드창업, 방향설정 및 트렌드 분석-현재 트렌드순수미술 vs
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가 할인자료
    를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 에서는 이러한 조직 패러다임의 변화로 오늘날 조직이 효과적인 목표 달성을 위해 갖추어야 할 여러 조건들에 대해 연구하고 이를 제시하고자 한다.2. 본론2-1. 효율적 협동 체계앞서 ... 해서는 계층적 · 구조적 · 기술적 운영을 완전히 배제할 수는 없는 것이 사실이다. 따라서 최소한의 계층과 조직을 경영하는 관리자의 존재 또한 필요하다. 하지만 조직 관리자의 역할
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육
    증진의 전략을 제시한다.[학습내용]건강의 정의16세기경 : 인체기관의 문제와 질병에 집중18세기 이후 : 사회적 측면과 건강을 고려한 사회적/의학적 패러다임이 발생, 개인의 특성 ... 과 물리적/ 사회적/경제적 및 문화적 요인을 고려한 사회생태학적 패러다임이 건강에 영향을 미침Wilson : 심각한 불능의 상태를 나타내지 않고 적절하게 효과적으로 기능하는 상태 ... )’의 상태이며 이러한 상태가 되는 과정’으로 설명다차원적 건강모형 : 신체, 사회, 정서, 영적, 지적, 직업적 -> 영역 다양하고 총체적임건강개념세계보건기구의 건강 : 2005년
    시험자료 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오.
    복지조직의 전체 활동으로 규정하면서 사회복지행정을 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정, 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 인적ㆍ물적 자원은 물론 유무형의 자원 ... 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지만, 실제 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직 ... 에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 정부 조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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2025년 06월 29일 일요일
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