"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 사업계획서 인적자원관리방안 사회복지조사론 사회복지 간호전문직 전망 조정과 협력 사례

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"전문기술인력" 검색결과 601-620 / 78,693건

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사회복지행정 환경변화를 설명하시오

은 실무 경험을 제공하고, 전문적인 지식과 기술을 습득할 수 있는 교육과정을 개선하는 것이 필요하다. 마지막으로, 예산 증액은 사회복지서비스의 확대와 개선에 필수적이다. 예산 증액 ... 의 삶의 질 향상을 위한 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 이러한 이유로 사회복지행정은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 전문적인 지식 ... 과 기술이 필요하다.2. 환경변화의 원인 분석인구구조 변화, 정책 변화, 사회적 문제 변화 등의 사회복지행정 환경 변화 원인에 대한 연구 결과는 다양하다. 인구구조 변화는 노인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

/진료소, 학교와 산업 간호 등 지역사회 일차 간호서비스 간, 그리고 병원과 지역사회 일차간호서비스 간 효율적 연계 방안에 대한 연구개발이 요구된다. 또한 일차간호인력의 방역과 예방 ... 연구개발도 이뤄져야한다. 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 ... 되어야 한다. 인공지능과 로봇 기술, 무인화 서비스 등 다양한 첨단과학 기술이 빠르게 접목되는 의료현장에서, 전인적 돌봄의 간호서비스 목적을 구현할 수 있는 인간 중심의 스마트 휴먼케어

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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지역아동센터의 역사와 역할, 기능, 올해 정부의 사업방향, 현재 이슈, 지역아동센터 관련 정책 등을 정리하시오

, 프로그램 지원 등 여러 측면에서 이루어지고 있다. 예산 지원은 센터의 운영에 필요한 재정을 안정적으로 확보할 수 있게 해주며, 인력 지원은 센터가 필요한 수의 전문 인력을 확보할 ... ) 인력 부족 문제전문 인력의 부족 역시 큰 문제로 지적된다. 많은 지역아동센터가 필요한 수의 전문 인력을 확보하지 못해 아동들에게 충분한 서비스를 제공하지 못하고 있다. 이는 센터 ... 운영의 효율성을 저하시키고, 아동들에게 제공되는 서비스의 질에도 영향을 미친다.인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 전문 인력의 양성과 확보가 중요하다. 정부와 지방자치단체는 전문 이다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

의 내용과 질이 학교마다 크게 차이가 나며, 일부 학교는 전문 인력 부족으로 인해 프로그램 운영에 어려움을 겪고 있다. 본 과제에서는 이러한 문제점들을 구체적으로 분석하고, 각각 ... 의 프로그램이 어떻게 개선될 수 있는지에 대한 방안을 제시하고자 한다. 지역아동센터의 경우, 정부와 지자체의 예산 지원 확대, 전문 인력의 확보와 지속적인 교육, 그리고 시설 개선 ... 후학교는 학교마다 프로그램의 내용과 질에 큰 차이가 있다. 일부 학교는 다양한 프로그램을 운영하며 학생들의 높은 만족도를 얻고 있지만, 다른 학교는 예산 부족과 전문 인력 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

?이상 재취업지원서비스 의무화가 현장에 정착이 될 수 있도록 지원을 강화시키는 것이다.?또한 퇴직전문인력의 경험 및?지식을 활용하게 될?수 있도록 고경력 과학기술인 활용 교육의 지원 ... 자리 신규 모델을 발굴하며?맞춤형 노인지원팀을 확대시키는 등 노인일자리 사업을 내실화하는 것이다.?셋째로, 풍부한 경험 및 기술과 전문성을 보유하고 있는?중장년 퇴직 인력이 준비 ... 스톱 서비스를 진행하고 있다. 사업의 관계자는 급속한 추세로 늘어나고 있는 어르신 세대에 대한 재취업교육을 확대시키는 것과?노인인력에 대한 전문화 되어있는?교육을 통하여서 안정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

. 2019년 기준으로 국내 사회복지기관의 인력난을 호소하는 비율은 55%에 달한다는 통계가 있으며, 이 중 상당수가 ‘전문 인력의 부족’을 주요 원인으로 들고 있다. 신입사회복지사 ... 를 만나는 구조를 선호해 왔다. 이는 경력자들이 보다 풍부한 사례관리 경험과 심층면접 기술을 갖추고 있기 때문에, 신입사회복지사가 면접을 수행하는 과정에서 발생할 수 있는 실수 ... 나 미숙함을 예방하려는 의도가 담겨 있다고 볼 수 있다. 그러나 이러한 전통적 접근은 신입사회복지사의 전문성 향상 기회를 제한하고, 현장 적응 속도를 더디게 만들며, 궁극적으로는 신규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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사회복지행정론 중간시험 문제

의 문제점으로 옳지 않은 것은?① 사회복지행정의 지방일반행정체계로의 편입② 전문인력관리 미흡③ 전문인력의 부족④ 상의하달식 수직적 전달체계⑤ 통합성의 강화16. 사회보장기본법 제3조 ... 의 문제점에 관한 연결이 적절하지 않은 것은?① 전문 사회복지사 확보 미흡 ? 전달인력상의 문제점② 종사자의 처우와 신분 불안정 ? 전달인력상의 문제점③ 재정의 정부의존과 구속 ... ? 조직구조상의 문제점④ 생활시설의 재정부족과 전문인력 확보의 미흡 ? 관리 ? 운영상의 문제점⑤ 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약 - 관리 ? 운영상의 문제점24. 우리나라

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 기술하시오

이 필요하지만, 예산 부족으로 인해 이들 활동을 충분히 수행하기 어렵다.둘째, 전문 인력의 부족도 중요한 한계점 중 하나이다. 사회복지조직은 주로 사회복지사, 상담사 등 서비스 ... 제공에 초점을 맞춘 인력을 고용한다. 그러나 홍보와 마케팅 분야에 전문 지식을 가진 인력은 상대적으로 부족하다. 이는 효과적인 마케팅 전략 수립과 실행에 장애가 된다. 홍보와 마케팅 ... 을 담당하는 인력이 부족하거나 비전문가일 경우, 목표 대상에게 적절히 접근하지 못하고, 결과적으로 서비스 이용자 수를 늘리는 데 어려움을 겪게 된다.셋째, 사회복지조직의 홍보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

하고 잠재 위험을 식별해야 한다. 현지 시장 상황과 문화적 특성에 대한 정보 수집도 필수적이다. 이를 위해 국제 경험이 풍부한 전문 인력을 투입하거나 외부 자문사의 도움을 받아 정확 ... 라 성장 한계에 봉착한 중견·중소기업들도 해외 기업 인수를 통해 해외 영업망이나 선진 기술을 빠르게 확보하며 경쟁력을 높이려는 움직임을 보이고 있다. 그러나 국경을 넘는 M&A는 문화 ... 기업을 인수하면 기존 제품의 해외 판매망을 단숨에 확보하고 현지 고객 기반을 가져올 수 있어 새로운 시장 개척이 한층 수월해진다.또 다른 중요한 목적은 핵심 기술과 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

에 따라 다른 서비스가 제공되고 복지 분야에 있어서 눈에 보이지 않는 잠재적인 비용을 많이 고려하는 편이다.5) 사회복지 전문인력을 활용한 복지행정일반행정의 경우에는 행정절차와 진행 ... 에 익숙한 행정전문인력이 담당하는 경우가 많지만, 사회복지 행정의 경우 행정 전문인력이 아닌 사회복지사와 같은 사회복지 전문인력이 그 과정을 담당하면서 복지 대상자의 환경과 조건 ... 복지행정이 필요해지는 것이라고 할 수 있다.2) 사회복지 전문인력의 효율적 배치사회복지에 관한 예산이 제한적이듯, 복지에 필요한 전문인력 또한 항상 충분하지 않기 때문에 가용인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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의료관계법규 의료법규 - 지역보건법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)

과 정원도 조정하여야 함15. 전문인력의 적정 배치 등1) 지역보건의료기관에는 기관의 장 + 전문인력(해당 기관의 기능을 수행하는 데 필요한 면허·자격 또는 전문지식을 가진 인력)을 두 ... 어야 함2) 시도지사(특별자치시장·특별자치도지사 포함) : 지역보건의료기관의 전문인력의 적정한 배치 위해 필요 시 지역보건의료기관 간 전문인력 교류 가능3) 보건복지부장관과 시 ... ·도지사(특별자치시장·특별자치도지사 포함) : 지역보건의료기관의 전문인력의 자질향상을 위하여 필요한 교육훈련 시행4) 보건복지부장관 : 지역보건의료기관의 전문인력의 배치 및 운영 실태

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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최근 사회문제가 많은 부분에서 발생되면서 사회복지에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 물론 사회복지사는 클라이언트의 문제나 욕구를 적절히 파악하여 개입하고 해결해야 하는 지식과 기술을 갖추어야 합니다. 하지만 사람들은 사회복지사는 무엇보다 어려운 사람들을 돕고 베풀 줄 아는 이타심이 필요하다고 말합니다. 그래서 아무나 하는 것이 아니라 사회복지사는 사명감이

하고, 자원을 조율하며 제도와 사람을 연결하는 전문인력이다. 감정이 아닌 제도와 지식, 기술로 일하는 사람이다. 사명감이 없다고 해서 그 일이 불가능하지 않다. 오히려 사명감이라는 단어 ... 을 때, 사회복지사의 전문성과 직업성을 흐리게 만드는 결과를 낳는다. 그 순간 사회복지사는 더 이상 전문가가 아니라, 헌신적인 ‘좋은 사람’이 되어야만 한다. 이는 직업을 직업 ... 으로 보지 않고, 오히려 이상화된 도덕적 노동으로 만들 위험이 있다.현장은 이미 만성적인 인력 부족과 과중한 업무로 사회복지사들을 압박하고 있다. 열악한 환경 속에서 사명감을 갖고 버티

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12

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간호관리(간호직 8급)

의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용, 인력자원 활용이 중요(효율적 활용) 과정인 동시에 기능, 공적인 환경에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨 ... - 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, 즉 각 요소의 유기적인 상호 관련성을 강조하는 관리순환 개념을 포함 ・관리의 구성요소 4P : Person (사람), Process (과정

시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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간호관리학 요점정리

들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? 더글러스환자에게 양질 간호를 제공하기 위해 간호인력, 물리적, 기술적 자원을 활용해 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 ... : 근본적 사고기술, 체계적 사고 능력- 전문직관 : 개인적 책무, 전문가적 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 : 보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절 ... 중추적 역할, 간호계획 수립장점단점- 팀 기능 최상 시 포괄적, 총체적 간호 제공 가능- 환자 만족도 증가- 팀원개인 기술 발휘 가능- 참여의식, 소속감 증가- 보조인력 효율적이용

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론핵심역량의 정의?Ⅱ ... 에 직접적인 영향을 미치고 있다.① 경제환경의 변화 : 경제가 성장할 때나 침체할 때 조직의 경계 및 인력수급이 지역과 국가테두리를 벗어나 전 세계로 확장되고 있다.② 기술환경의 변화 ... : 기술의 발전은 특정산업을 도태시키고 새로운 산업을 발전시킴과 동시에 조직 내에서 기존의 직무를 도태시키고 새로운 직무나 기술을 발전시킴. → 기업은 과잉인력과 인력부족을 동시

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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경영학개론 천자칼럼- 경영자의 기능과 유형에 대한 칼럼

: 경영자는 전문 인력으로써 경영에 필요한 다양한 지식과 기술을 숙지하고 이를 조직의 목표 달성을 위해 적절하게 활용하는 기술적 기능을 수행한다.이와 같은 기능을 수행하는 경영자 ... 될 가능성이 높고, 부와 권력을 독점할 수 있다는 단점이 있다. 반면, ‘전문 경영자’는 조직의 경영만을 전담하는 전문 인력으로 회사가 안정적으로 성장할 수 있고, 민주적이며, 합리 ... 사항들을 명확하게 숙지하고 이를 현장에서 적절하게 활용할 수 있는 역량을 지녀야 할 필요성이 있다. 먼저 경영자의 기능은 크게 ‘개념적 기능’, ‘인간적 기능’, ‘기술적 기능

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24

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멀티미디어 개발팀에 대하여 논하시오. 멀티미디어개론 과제점수 15점 만점 받은 자료입니다.

(디자이너) : 멀티미디어 및 디지털문화 콘텐츠를 기획하거나 설계하며, 미디어 기술에 이해와 지식을 겸비하여 창의적인 멀티미디어 설계가 가능한 전문인력으로써, 소설가, 방송 작가 ... 한 애플리케이션을 개발하여 쉽게 멀티미디어 매체를 접할 수 있다. 이러한 멀티미디어를 개발하기 위해서는 멀티미디어를 개발하는 인력이 필요한데 이에 멀티미디어 개발팀을 구성하여 다양 ... 에 종사한 기간이 길기에 본인의 경험을 바탕으로 전문성을 향상시킨다. 이들은 각 부문별 맡은 영역에서 미디어 매체를 소비하는 사람들에게 감동을 선사하는 역할을 한다.아. 성우 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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2025년 소방공무원 시험 대비 소방관계 법규소방시설 설치 및 관리에 관한 법

의 대행을 하려는 자는 시도지사에게 등록-기술인력 등록기준 영업범위 대령대령 관리업의 업종별 등록기준 및 영업범위전문모든 특소대전문: 소시관5년-3년 각1명보조: 고-중-초 각2명 ... 계획-설계업등록증과 소방시설을 설계한 기술인력의 자격증 사본내진설계 기준-지진발생시 소방시설이 작동될 수 있도록 청장이 정하는 내진설계 기준에 맞게 설치-옥내, 물분무등, 스프 ... 에게 신고행령 변경신고 사항-명칭, 상호, 영업소재지, 대표자, 기술인력행령 등록사항 변경신고-등록사항의 변경이 있는 때에는 30일 이내 시도지사에게 제출-명상대소: 등록증, 등록

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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치과위생사 국가고시 구강보건행정학

자가 위임받은 권한의 범위 내 관리활동 수행2) 구강보건인력- WHO의 활용기준대로 발전- 전달체계확립에 따른 일반 치의사와 전문 치의사 양성 활용- 국가별, 직종별 교육과 국가시험 ... 의 기능2. 구강보건행정 특성1) 3단계 : 전문, 교육, 봉사행정2) 5단계 : 전문, 교육, 봉사행정, 조직적행정, 협동적행정(1) 조직적 행위 : 다수의 인간을 지휘, 조정 ... , 통제(2) 협동적 행위 : 광범위하게 분산된 활동요소들을 모아 구강건강증진활동에 활용(3) 전 문 행 정 : 일반행정지식+구강보건전문지식이 필요(4) 교 육 행 정 : 주민 스스로

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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생산관리 ) 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신 - 제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다

전문 지식이 부족하여 이를 운영할 인력이 부족한 부분은 기술 교육 프로그램을 강화함과 동시에 대학 및 관련 연구기관과 적극 협력하여 전문 인력을 양성하는 방향으로 이끄는 것이 바람직 ... 에서 발생할 수 있는 문제, 예컨대 초기 도입 비용 부담, 기술적 장애, 인력의 디지털 역량 부족 등은 전략적 접근과 지속적인 개선 노력을 통해 극복할 수 있으며, 이를 위해 기업 ... 들은 기술 개발뿐 아니라 인력 재교육, 협력 생태계 구축, 정책적 지원 등의 다각적 노력을 병행해야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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